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"근로기회" 검색결과 441-460 / 43,719건

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    실업의 유형 및 마찰적 실업의 해결책
    영업 근로자가 있다. 일할 능력이 있지만 취업기회가 없고 열악한 취업상태에 직면한 것을 말한다.5. 경기적 실업자본주의 경제의 변동 과정에서 경기가 하락세에 접어들어 생산이 저하 ... 실업은 자발적 실업과 비자발적 실업이 있는데 마찰적 실업과 탐색적 실업이 전자에 해당되고 구조적 실업, 경기적 실업, 계절적 실업이 후자의 실업으로 나뉜다. 자발적 실업은 근로자 ... 의 의사에 의한 실업이라서 경제적, 사회적으로 큰 문제가 없으며, 비자발적 실업은 일할 능력과 현근무 조건에 만족함에도 유효수요의 부족으로 취업의 기회가 없는 등 관심의 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오
    을 적극적으로 준비하는 기회가 될 수 있는 것이다. 퇴직준비 평생교육은 고령근로자 만이 아니라 젊은 근로자들에게도 필요하다. 이직이 일반화된 고용관행에서 근로자들은 자신들의 이직 ... 과 전직을 위해 항상 준비하는 기회가 요구되었다. 또한 퇴직준비 평생교육은 기업은 경력개발 프로그램과 함께 운영함으로써 젊은 근로자들의 직업생활을 새롭게 준비시키는 계기가 될 것이 ... 언론보도나이 들어 찾아오는 정년퇴직을 가리켜 어떤 이는 사회적 정체성을 잃는 일이라고 말한다. 정년퇴직의 사전적 의미는 근로계약상 미리 정해진 일정한 연령에 도달한 사람이 직장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15
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    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    여 구체적으로 준비하고 대응하는 자세가 필요하다.Ⅱ-2. 퇴직준비 교육퇴직준비 교육이란 근로자뿐만 아니라 그 배우자 가족들을 포함해야 하며 퇴직 후 생활에 효율적으로 적응할 수 있 ... 자기 생활의 규칙을 정하고 모든 일과를 계획해 나가야 한다. 따라서 퇴직준비 교육은 제2의 삶의 기회를 위한 실질적인 정보과 준비를 제공해 줄 수 있어야 한다.4) 다양성과 자율 ... 하여야 한다획, 퇴직 후 직업, 법률적 측면 등을 포함하여야 한다.2) 프로그램 형태- 생활설계 프로그램구 분내 용목 적장기적인 생활설계를 통하여 근로자들이 자신의 삶을 적극적이고 주도
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    고 있기에 다수의 비정규직 근로자가 능력 개발사업으로부터 소외되고 있다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비정규직 근로자가 상대적으로 불이익을 받지 않도록 관련된 법규의 보완이 요구 ... 의 특징을 생각해 보면 첫 번째로 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, 하루에 8시간씩 주 5일 이상을 근무해야 하며 업무를 지시하는 사람과 근로계약에 따라서 임금을 지급하는 자가 같 ... 은 특징을 지닌다고 보았다.2. 유형 및 특징1) 기간제 근로자기간제 근로자는 근로계약의 기간을 정한 근로자로서 계약직으로 일하며 정기적으로 기간을 갱신하는 근로자를 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    에서 ‘자발적 실업’의 가장 큰 특징은? ① 경기 침체 ② 구직 단념 ③ 임금·근로조건 불만족에 의한 퇴직 ④ 기업 도산 41. 근로기준법상 연차유급휴가의 최소 부여일수(1년 이상 ... 근로, 출근율 80% 이상)는? ① 10일 ② 15일 ③ 20일 ④ 25일 42. 고용보험 피보험 단위기간 산정에서 1개월은 며칠로 계산하는가? ① 28일 ② 30일 ③ 31일 ... 은? ① 근로자·사용자·공익위원 각 9명씩 ③ 근로자·사용자 각 7명, 공익 5명 ② 근로자·사용자 각 10명, 공익 10명 ④ 근로자·사용자·공익 각 5명씩 45. 직업상담 과정
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의 절반 이상이 비정규직으로 집계되고 있을 정도로 기업 대부분은 비정규 ... 직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 ... 경영상의 기회를 제공할 수도 있다.지금부터 비정규직에 대해 알아보고 또한 부작용을 최소화하면서 이들의 장점을 극대화하는 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
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    보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서
    길 바랍니다.1. 지원동기저는 사람의 건강과 안전을 돌보는 일에 큰 보람을 느낍니다. 특히 산업현장 속 근로자들의 건강과 안전을 체계적으로 관리하고, 스스로 인식하지 못한 위험요소 ... 로서의 시야를 넓혀왔습니다. 또한 산업위생관리기사 자격증을 준비하며 근로환경의 유해요소 측정 및 분석에 대한 이해를 심화하고 있고, 보건교육사 및 CPR 자격이수를 통해 응급상황 대처 능력 ... 하고, 근로자 건강증진 캠페인, 참여형 보건교육 프로그램 등을 기획하여 조직 구성원의 자발적 건강관리 문화를 이끌어내는 보건관리자가 되고자 지원하였습니다.2. 성장과정 및 학창시절항상 밝
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    과 함께 강화된 자활사업은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여하는 조건으로 생계급여를 실시하고 있다. 자활사업은 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여 할 수 있는 기회 ... 다. 2001년 통과된 모성보호법안에 따라 개정된 육아휴직제도는 종전과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두가 육아휴직을 받을 수 있으며, 월30만원의 급여가 지급 ... 는 보 기회를 제공하여 자아실현을 가져올 수 있도록 하기 위하여 정부차원에서 제공되고 있다. 대표적인 서비스로는 지역사회시니어클럽, 취업알선센터, 노인공동작업장 등이 있다.다음
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26
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    노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심
    : 근로의 기준을 정함으로써 근로자의 생활 보장> 미국에 비하여 평등고용기회가 세분화 되어 있지 않음 / 문화적 차이를 보임 ... 2. 우리나라의 노동법 사례1. 최저임금법: 임금의 최저수준 보장을 통한 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상2. 고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애인고용법 ... : 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4. 남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. 장애인차별금지법: 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.
    의 중추적인 안전망 역할을 수행하는 기관으로서, 이에 대한 이해와 심도 깊은 논의가 필요하다는 점에서 출발합니다. 국민연금의 핵심 운영 방식 중 하나는 근로자와 사업자 사이의 협력 ... 되었습니다. 이 시스템은 그 근본적인 취지를 두고, 근로자의 어려운 노후를 위해 사회적인 보장 망을 만들어 줍니다. 그리고 이러한 보장은, 매월 일정 금액의 보험료를 공제함으로써 실행 ... 됩니다. 이 보험료는 근로자의 월급에서 차감되며, 이것이 바로 국민연금 적립의 본질적인 방법입니다. 이것은, 근로자가 나아갈 수 있는 미래의 보장을 위해 지금의 일정 금액을 배당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    에서는 풍요로움을 누릴 수 있는 기회가 많아졌지만, 동시에 많은 개인들이 그러한 기회를 갖지 못하게 되는 현상이 나타났다. 이러한 현상은 현대사회의 구조적인 특성으로 인해 발생하며, 대량 ... 다. 예시, 한 근로자가 질병으로 퇴사할경우에 대비해 근로자 보험을 가입할 수 있다. 그러면 질병으로 인한 소득 감소를 보상받을 수 있다. 공공부조 공공부조는 사회보장제도의 하나로서 모든 ... , 그리고 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오
    고용 기회를 확대하고 비장애인과 동등한 조건에서 일할 수 있도록 해야 한다. 장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용 ... 장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오Ⅰ. 서론우리나라 장애인은 전체 인구의 5% 정도로 추정되며, 매년 약 10만 명 ... 도록 하기 위해서는 직업훈련 및 일자리 제공 등 여러 가지 지원책이 필요하다. 따라서 본 과제에서는 장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 알아보고 그에 따른 문제점과 개선방안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는
    적인 권리를 인정하며, 국민에게 근로의 기회를 제공해야 하는 의무를 가진다. 이러한 생존권의 구체적 내용에 따라 국가는 국민의 인간다운 삶을 보장하기 위해 노력해야 하고, 국민 ... 에 필요한 급여를 제공하고 있다. 생계급여의 경우 생활에 필요한 경제적 비용을 제공하고, 교육급여를 통해 교육에 필요한 환경을 제공하며, 자활급여를 통해 근로기회 및 재교육 기회 ... 급여를 제공하거나 근로의 기회, 재교육 기회 등을 제공함으로써 기회의 평등 가치를 실현하고 있다. 실제로 국민기초생활보장제도를 통해 생계를 유지하는 개인이 성공하는 사례가 많이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오
    기가 쉽고, 근로능력을 상실함에 따라 노동시장에서 쉽게 배제될 가능성이 높다. 이에, 근로능력을 향상시킴으로써 노동시장의 고용 기회를 더 늘려 직업 생활을 안정적으로 영위하기 위한 ... 적응에 대한 능력과 직무 기능을 향상시킬 수 있는 훈련 등과 같은 직업재활훈련 프로그램 등을 제공하고 있고, 근로 기회를 제공함으로써 이에 대한 노동의 대가로서 임금을 지급 ... 어서 사회적인 제약들로 인하여 취업이 상대적으로 어려운 이들에게 근로의 기회를 제공함으로써 최저임금 이상을 지급하여 그 다음 시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하고 있다. 2014년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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  • 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    되고, 조직 계층이 축소되면서 조직 근로자들이 승진할 수 있는 기회가 줄어들어 열심히 일해야 할 동기를 부여하지 못한다는 단점이 있다.또, 자신은 언제든지 해고나 다운사이징 대상이 될 ... -3배 이상 늘게 되었고, 40~50대의 경우 더 이상 근로를 하지 않아도 먹고 살 만한 자산이 형성되었으므로, 굳이 노동에 참여할 동기를 느끼지 못해 인력부족 현상이 일어나고 있 ... 하기보다는 6개월, 1년 단위로 근로를 하고, 실업수당을 받으면서 ‘적당히 사는 삶’이 하나의 문화로 자리 잡아 ‘그냥 쉼’으로 취업 현황을 밝힌 청년들이 30%에 육박하고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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  • 자료 표지
    한국 이민정책의 발전 방안
    이해할 수가 없음. 외국인 근로자가 한국여성과 결혼하여 자녀를 둘 때 자녀의 교육문제(따돌림, 학습부진 등)가 발생하며, 한국어 능력을 높일 기회와 체계적인 교육기관이 없는 것 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로자 ... 가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 현대가족의 문제를 한가지 정하여 분석,설명하고 이 문제를 위한 가족생활교육 프로그램 한 개를 조사,분석한다
    이고 있습니다. 보육환경의 안전성과 품질 향상을 위한 지원을 제공하여 부모들에게 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.법정 근로시간 단축 및 유연근무제 도입:부모 ... 들의 근로시간이 줄어들고 유연한 근무제도가 도입되면서 보육서비스에 대한 수요가 늘어나고 있습니다. 이에 따라 정부는 이를 반영하여 보육 서비스의 확대와 개선에 노력하고 있습니다.분석 ... 어듭니다.여성 인력 재창출:특히 여성들의 사회 진출과 근로 참여를 촉진하는 데에도 도움이 됩니다. 보육시설이 확대되고 보육비용이 지원되면서 여성들이 경제활동에 적극적으로 참여할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
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  • 자료 표지
    디지털 격차의 문제점과 대안으로서 평생교육법의 확대적용 필요성
    로 하는 디지털 역량을 갖추지 못한 근로자들에게 평생교육법을 통해 새로운 역량을 습득할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 둘째로, 경제적으로 취약한 지역이나 계층에 속한 학습 ... 의 공평성이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 디지털 격차는 학생들 간의 학습 기회와 미래 진로에 대한 평등을 저해하고 있으며, 이에 대한 대안으로서 평생교육법의 확대적용이 고려될 필요 ... 에서의 디지털 환경의 차이로 인해 학습자들 간에 정보 검색, 프로그래밍, 협업 등의 디지털 기술 능력에 큰 차이가 나타나고 있다. 이로 인해 교육 기회의 불평등이 심화되고, 미래 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18
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    "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.
    가 적합하게 주어질 거라고 생각합니다. 그리고 노동조건이 남녀 차별 없이 일할 수 있도록 여성 근로자 우대라는 정책이라는 차별적인 모집 채용 공고를 하지 않고 일자리의 기회를 공평 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 근로 개선과 저임금구조의 개선에 대한 정책으로 근로 시간을 관리할 수 있는 체계를 만들고 휴가를 촉진하는 제도와 장기간 일 해야 하는 것을 분할 하며 노동 시간을 줄이고 저임금
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험은 일자리를 잃은 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 제공하는 제도입니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 일 ... 일자리 부족이 발생할 수 있습니다.근로자의 기술 및 자격 미스매치: 근로자의 기술이나 자격이 현대적인 산업 또는 구인업체의 요구와 맞지 않는 경우 적절한 일자리를 찾기 어려울 수 ... 에 제한을 둘 수 있습니다. 만약 근로자가 일정 기간 동안 일자리를 찾지 못하면 수급이 중단될 수 있어 추가적인 어려움이 발생할 수 있습니다.사회적·심리적 압박: 실업 상태는 종종
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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