"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 181-200 / 42,947건

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

시스템의 일부로서 중요한 역할을 한다. 사회보험은 국민들의 건강과 안전을 보호하며 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 만들어진 시스템이다. 주요 사회보험으로는 건강보험, 근로자 ... 보험, 고용보험 등이 있으며, 이들은 각각 의료비 지원, 근로자의 권익 보호, 실업급여 등을 제공한다. 공공부조는 사회적 취약층을 위해 국가나 지방 정부가 시행하는 급여와 지원 ... 을 구축하기 위해 제공되는 다양한 형태의 보험 시스템을 의미한다. 주로 건강보험, 근로자 보험, 고용보험, 장애인 보험 등으로 구성되어 있다. 각 보험의 개념과 특징을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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[a+취득자료] 국제결혼 증가 추세로 다문화가정 아동이 증가하면서 영유아 보육현장에서는 이들을 보다 효율적으로 지도하기 위한 다문화 프로그램이 필요한 실정입니다. 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오.

는 교육이다. Banks는 다문화교육을 ‘학교교육 개혁운동의 일환으로 학교와 타 교육기관을 변화시키기 위해 전 계층, 성별, 인종, 문화집단을 대상으로 균등한 교육 기회를 갖게 하 ... 는 것’이라고 규정했다. 즉 성별, 인종, 정치, 경제, 종교에 의해 차별받지 않고 능력에 따라 모두가 교육을 받을 수 있는 교육의 기회평등을 문화적 차원에서 해석한 것이 다문화교육 ... 처럼 다문화교육은 한 국가 내게 존재하는 다양한 문화 집단을 대상으로 한 교육 기회균등과 타문화 배려에 중점을 둔다. 그러므로 다문화교육은 인종, 문화, 언어, 사회계급, 성, 장애 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

있도록 조력한다.(2) 장애인에 대한 인식 개선 프로그램 실시홍보 및 교육을 통하여 장애인에 대해 가지고 있는 편견을 없앰으로써 장애인 근로자가 일 할 수 있는 기회를 정당 ... 는 다양한 기회를 제공받아야 한다. 따 라서 사회복지사의 역할은 장애인의 근로자로서의 생산 활동이 가능하도록 개개인에게 맞춰 적합한 서비스를 연구하고 적용시키는 것이다. ... 장애인 근로자가 겪는 노동차별1. 서론1) 실제 사례「경기도시각장애인복지관, 수습 시각장애인 부당해고 논란」 매일노동뉴스 2022. 11. 23.경기도시각장애인복지관이 수습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

이 부족해 노동시장 내 경쟁력이 낮다. 기업은 동일한 인건비를 지불해야 한다면 더 숙련된 중장년층 근로자를 선호하게 되며, 이는 청년층의 기회 상실로 이어진다. 특히 파트타임 ... 과 임시직 비중이 높은 청년 근로시장에서 최저임금의 급격한 인상은 아르바이트 기회의 감소나 무경력자의 채용 축소라는 현실적인 제약으로 나타나기도 한다. 마지막으로 노년층 근로자는 체력 ... 최저임금 인상의 빛과 그림자 과 목 : 경제학개론 담 당 교 수 : 성 명 : 경제학개론 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

을 위한 기반이 되는지를 분석하고자 합니다. 특히, 헌법 조항들이 사회적 평등, 근로자의 권리와 보호, 사회보장제도, 취약 계층의 권익 보호 등 다양한 사회복지 분야에 어떠한 내용 ... 에서는 국민들의 교육을 보장하고 있으며, 이는 사회복지의 한 영역으로서 교육의 접근성과 질을 향상시켜 국민들이 교육을 통해 능력을 개발하고 사회적으로 성취할 수 있는 기회를 제공 ... 적 평등은 모든 개인들이 사회에서 동등한 기회와 대우를 받을 수 있는 상태를 말합니다. 이는 개인의 출신, 성별, 인종, 경제적 지위, 장애 여부 등과 관계없이 모든 사람들이 동등

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

적 자원을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.선취업 근로자에 대한 지원 및 교육 기회 제공회사는 선취업 후학습 모델을 적극적으로 도입하여, 이미 채용된 근로자들에게 지속적인 학습 ... 하고, 근로자들이 국가기술자격을 취득할 수 있도록 지원한다. 이러한 교육 프로그램은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고, 전문성을 높일 수 있는 기회를 제공한다. 특히, 기술 직군 ... 취득 기회를 제공하여 직원들의 성장과 복지 증진에 힘쓰고 있다.황동혁 대표는 '기업의 최고 기술은 사람'이라는 철학을 바탕으로 학력보다는 실무와 경력을 우선시하는 경영 마인드

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

는 노동시장의 구조 변화와 관련된 여러 문제를 내포하고 있다. 청년층의 취업 기회 축소, 기업의 인건비 부담 증가, 고령 근로자의 생산성 감소 문제 등이 대표적이다. 그럼에도 불구 ... 근로자의 경제적 참여를 연장하는 방안은 더 이상 선택의 문제가 아니라 필연적인 과제로 떠오르고 있다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 한국의 65세 이상 고령 인구는 전체 ... 하고 정년연장을 통해 고령화에 따른 경제적 부담을 완화하고, 고령 근로자의 숙련도와 경험을 활용하려는 움직임은 점점 더 설득력을 얻고 있다.이 글에서는 정년연장에 대한 찬성과 반대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

중 하나로, 지원자의 인성, 역량, 경험 등을 평가하는 기회를 제공한다. 인터뷰는 구조화된 형식과 비구조화된 형식으로 진행될 수 있으며, 실제 직무와 관련된 상황을 시뮬레이션 ... . 이를 통해 신입 직원들의 적응 기간을 단축시키고, 전문성과 역량을 향상시킬 수 있다.경력 개발 및 승진 기회 제공인재 육성은 직원들의 경력 개발과 승진 기회를 제공 ... 함으로써 이루어진다. 조직은 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 공정하게 평가하고, 이를 바탕으로 적절한 승진 기회를 부여하는 것이 중요하다.인재 육성 활동의 효과업무 효율성 증대인재 육성은 직원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활보장법은 근로능력이 있는 자가 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 지급받도록 하 ... 창업지원 사업, 희망리본 및 취업지원 사업, 자활촉진 프로그램 등 크게 총 5가지 사업으로 진행되고 있다.I. 자활사례관리참여자에게 근로의 기회, 취업알선 등 자활프로그램 지원 ... 의 유형II. 자활근로사업국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

하고, 이를 실현하기 위한 과제와 방향을 제시하고자 한다.노동권노동권은 근로자가 자신의 근로 조건과 권익을 보장받을 수 있는 기본적인 권리이다. 우리나라 헌법 제32조에는 "모든 ... 국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유 ... 롭게 노동조합을 설립하고, 단체교섭을 통해 근로조건 향상을 요구할 수 있는 권리, 그리고 필요한 경우 단체행동(파업, 태업 등)을 할 수 있는 권리를 보장한다 . 이를 통해 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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[ 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안 ]

고 사회의 주류로부터 배제되어 의사결정의 참여권이 제한되어 빈곤이란 낙인을 갖고 살게 되는 것이다.나. 빈곤의 대물림빈곤한 청년은 근로 활동을 통한 수입이 발생해도 생계유지가 곤란 ... 탐색과 직업 선택의 기회가 제한되고 있다. 기회의 박탈, 결과의 불평등은 무력감이 증대되어 삶의 질이 저하되고 있다. 교육열의 증가로 중·산층 가정의 부모는 자녀의 성공과 미래 ... 를 위해 지원을 아끼지 않는다. 빈곤 세대의 자녀들은 소득 불평등으로 학령기 때 충분한 교육의 기회를 제공받지 못했으며, 성취 제한 및 개인의 역량 형성에 영향을 미처 성인기가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

들이 이것을 쓰다보니 회사에서 남성 근로자보다 근로에 충실하기 어려울 수 있고, 근로에 충실하지 않았다는 이유로 임금이나 승진 기회에서의 차별이 정당화되는 경우가 많다.2. 산업 ... 합격자 여성 비율이 지속적으로 감소한 것을 확인했다. 이러한 이유로 고용노동부에서 공공기관과 금융사를 대상으로 집중 근로감독을 실시하기도 했다. 국내 한 유수 제약회사에서는 면접 ... 다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

의 목적은 남성과 여성이 삶을 살아가면서 동등한 기회와 권리, 의무를 갖도록 하는 것이다. 스웨덴 정부는 권력과 영향력의 균형을 위한 동등한 기회, 경제적 독립을 달성할 동등한 기회 ... , 고용과 노동의 동등한 조건과 기회, 교육과 훈련에 대한 동등한 접근, 육아와 가사에 대한 공동의 책임, 성적 비아이로부터의 자유를 제공하기 위해 그것을 세분화했다.스웨덴 ... 되는 일-가정 양립정책 등 기회균등의 맥핵아 정치적 과제로 등장하는 데 기여했다.본론에서는 가족정책이자, 돌봄 및 보육 정책인 부모휴가제 – 아버지 할당제 제도를 조사해보고, 그 장단점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

는 경녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 목적 : 평등이념에 따라/ 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우 보장/ 모성보호, 여성고용 촉진하여/ 남녀고용평등을 실현함/근로자의 일 ... 안정법 목적 : 직업에 취업할 기회를 제공/ 정보 민간부문 협력/ 필요한 노동력 원활 수급되도록 지원/ 근로자의 직업안정 도모/ 국민경제의 균형있는 발전 이바지5. 고용정책기본법 ... 목적 : 국가가 고용에 관한 정책 수립 시행/ 국민 개개인 평생에 걸쳐 직업능력 개발/ 더 많은 기회 취업기회 가질 수 있도록/ 근로자의 고용안정/ 기업의 일자리 창출/ 원활한 인력

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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산업복지의 개념

한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 남녀 고용평등법을 제정? 청소년-청소년 근로자에게 교육기회를 늘려주기 위해서 각종 프로그램 실시, 타지생활의 어려움을 덜 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... , 기업, 근로자, 민간단체2) 대상: 근로자와 취업의사가 있는 사람2. 산업복지의 필요성1) 경제적필요성- 우리 사회의 발전과정에서 노동자들에게 불리한 불평등한 분배가 이루어짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거

자를 고용할 권리가 있다. 그러나 초과근로시간 규제제도는, 근로자에게 일할 의사가 있다고 하여도 주당 12시간 넘어서까지 일을 하지 못하게 한다는 점에서 근로자의 일할 기회를 뺏 ... 반대 - 초과근로시간 규제는 불필요하다초과근로시간 규제란 연장 · 휴일근로를 포함한 노동시간을 1주 최대 68시간에서 52시간으로 단축한 근로제도를 의미한다. 주52시간제라고 ... 도 불리는 초과근로시간 규제제도는 근로기준법에 따라 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무 12시간을 더하여 52시간 근로를 하는 것을 의미하는 것으로, 1주 최대 52시간을 넘어 초과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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[레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

만 근로 가족에게는 고유한 문제도 제시합니다. 이 에세이는 맞벌이 가정이 직면한 문제를 검토하고 그들의 복지를 지원하고 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있는 복지 조치를 탐구 ... 의 기회가 제한되어 소득 성장이 정체될 수 있습니다. 복지 조치는 세금 인센티브, 저렴한 주택 옵션, 보육 및 교육 관련 비용에 대한 재정 지원을 제공하여 이러한 문제를 해결 ... 해야 합니다. 재정 이해력 프로그램 및 상담 서비스는 근로 가족이 재정을 효과적으로 관리하고 미래를 계획할 수 있도록 지원합니다.육아휴직 및 업무 관련 정책:출산 및 육아휴직 정책

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11

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노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요

노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고령화 현황2. 노인 경제활동 참여율3. 노인 근로 형태의 변화4. 노인 소득 및 빈곤 실태Ⅲ. 결론Ⅰ ... 를 충당하고, 사회적 활동을 지속할 수 있는 기회를 가지게 된다. 그러나 이러한 참여율 증가에도 불구하고, 노인의 경제적 어려움은 여전히 심각하다. 노인가구의 가처분소득은 전체 가구 ... 가 많은 편이다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 따른 것이다. 그러나 비정규직 일자리의 증가로 인해 안정적인 소득을 보장받기 어려운 상황이다. 정부와 사회는 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.

과 보험금 지급기간을 연장하도록 강제하는 것은 신중할 필요가 있다. 고령자가 근로권리 없이 노령연금을 받을 수 있는 연령, 특히 근로기회를 연장할 경우 소득보장 사각지대가 더욱 확대 ... 할 수 있는 기회를 보장해야 한다. 노인근로권 보장도 노인의 자율성을 보장하는 것을 전제로 하고 국민연금은 노인의 자율적 삶을 영위할 수 있는 보완수단으로 남아야 한다.참고자료 ... 많은 수의 실업자와 파견 근로자들이 양산되었다. 따라서 고용 불안이 확대되었다. 따라서 현재 고령자는 10년간 국민연금에 가입해 국민연금 보험료를 납부하기가 쉽지 않았다. 정보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 외국인 근로자들에게 모국어 교육 기회를 제공해야 하며, 내국인 근로자와 동등한 대우를 받을 수 있도록 제도 개선이 이루어져야 한다. 이 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 일하는 외국인 근로자는 현재 약 200만 명 정도라고 한다 ... . 한국어 능력 부족, 의사소통 장애, 차별 등 여러 가지 이유로 인해 국내 체류 중인 외국인 근로자들은 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 가장 큰 어려움은 언어 소통이라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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