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"근로기회" 검색결과 221-240 / 42,948건

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

의 인권을 보호하고, 고용 기회를 확대하는 데 목표를 두는 정책이다. 이는 장애인이 경제적으로 독립할 수 있게 돕고, 사회적 참여를 통한 인권 보장을 극대화하는 데 중점을 둔다 ... , 그리고 이를 지원하는 자원의 한계로 인해 발생할 수 있다. 특히, 장애의 종류나 정도에 따라 필요한 지원이 다르지만, 이를 충분히 고려하지 못하는 경우가 많다.셋째, 고용 기회 ... 하고, 장애인의 직업 선택을 제한할 수 있다.현행 정책 및 법제 탐색장애인 고용평등법장애인 고용평등법은 장애인들이 고용 시장에서의 차별 없는 기회를 보장하기 위해 제정된 법률이다. 이 법률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육이 확대되면 양육비와 교육비를 대폭 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤 증가로 이어질 수 ... 있다. 그 중 하나가 육아급여 지급이다. 육아수당은 근로에 참여하지 않는 가정에 지급되는 수당으로 직접 인상할 수 있다. 이럴 경우 어린이집 등 보육시설을 이용하지 않는 경우 이용 ... 비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

은 근로 능력이 있는 저소득 계층에게 일자리를 제공하고 취·창업의 기회를 제공하는 대표적 근로연계복지제도로서, 자활사업은 그 성과가 향후 복지국가 발전의 승패를 좌우할 만큼 중요 ... 할 수 있도록 자활 능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것이다. 이는 자활사업에 참여하는 조건으로 최저생활을 보장하는 근로 연계 사회복지정책으로 시작된 것이다. 초기 ... 에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공해주어 저소득층의 자활 기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득층의 자활촉진을 위한 기초능력배양에 중점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

) 장애인 의무고용제도의무고용제도는 일반적으로 비장애인에 비해서 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회 확대를 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인 ... ) 장애인고용장려금 제도3) 장애인표준사업장지원 제도2. 최근 장애인 고용의무제도와 의무고용률, 고용부담금과 고용장려금 현황Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인들에게 취업 기회 ... 에게는 고용기회를 창출해 줄 수 있다. 이는 복지국가로서 중요한 책무라고 할 수 있으며 장애인들의 인력자원을 생산활동에 투입하게 되어 국가의 경제활동 규모도 확대될 수 있어 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

으며, 직장 내 승진 기회에서 남성보다 불리한 대우를 받거나 동일한 역할을 수행함에도 불구하고 낮은 보상을 받는 경우가 많다. 이 같은 상황은 여성들에게 불공평하게 작용하고, 사회 ... 을 구체적으로 제시하여 미래의 여성들이 평등한 기회를 가질 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론성별에 따른 노동 문제는 주로 임금 격차, 고용 불평등, 경력 단절 등 ... 의 측면에서 나타난다. 이러한 현상들은 수치와 통계를 통해 더 명확하게 드러난다.첫째, 성별 임금 격차 문제는 여전히 큰 문제로 남아 있다. 통계청의 자료에 따르면, 한국의 여성 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

정규직과 달리 고용계약기간이 한정되거나, 근무시간이 짧거나, 근로조건이 불완전하거나, 고용주의 직접적인 지휘감독을 받지 않는 근로자를 말한다. 비정규직 인력에는 임시직, 파견직 ... , 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음 ... 과 같다. 2020년 11월 기준으로 비정규직 인력은 총 근로자의 32.5%를 차지하며, 그 수는 685만 명에 달한다. 비정규직 인력은 여성(41.9%)이 남성(25.4%)보다 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

, 근로·가사 양립 정책 등의 주요 분야를 중심으로 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 살펴보고 비교 분석할 것입니다.II. 본론1. 가족복지정책 개요(1) 현재 우리나라 가족 ... 복지정책 개관현재 우리나라에서는 다양한 가족복지정책을 시행하고 있습니다. 이러한 정책들은 가족의 안정과 복지 향상, 가족 구성원들의 삶의 질 향상, 육아와 근로·가사 양립 등 ... 하고 있습니다. 이는 가족의 다양한 요구와 필요에 대응하기 위해 범주별로 다양한 혜택과 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 예를 들어, 육아지원, 보육시설 지원, 건강관리, 근로·가사

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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우리나라 직업재활시설의 기능과 역할에 관해 서술하시오

작업장에서는 장애인의 행동결함을 수정하는 직업적응 훈련의 기능을 갖는다. 장애인에 대한 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하고, 적절한 노동의 대가를 스스로 벌 수 있도록 하 ... 인근로사업장은 직업능력이 있지만 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등 근로활동이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하며, 최저임금 이상의 임금을 지급하여 장애인 자립을 촉진 ... 견해를 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 장애인복지법상 장애인직업재활시설의 기능과 역할우리나라의 장애인직업재활시설은 2000년 이전에는 보호작업장과 근로시설 두 가지로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

에 따른 보상이나 승진 기회에서 차별을 받는다면, 이는 근로자들에게 불공정하다는 인식을 심어주고, 조직 전체의 사기를 저하시킬 수 있다. 또한, 상사와 부하 직원 간의 불투명한 소통 ... 로 유명하다. 이러한 자율성 부여는 근로자들의 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 근무 태만을 방지할 수 있는 중요한 요소로 작용한다.4. 근로자 근무 태만에 대한 경영자 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경제학개론레포트 주제 :기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

이 가능한 환경을 만들어주는 것에 있다고 생각된다. Ⅳ. 참고문헌 - 지식근로자 육성사례-유한킴벌리, 위기를 기회 삼아 강화시킨 기업 체질, 아웃소싱, http://www ... [인력개발과활용] ? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 지식근로자는 지식으로 일하는 것, 즉 가지고 있는 지능(지식)을 이용하여 판단하고 창조하는 모든 행위의 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

R E P O R T과제명불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론한국은 지난 수십 년간 빠른 ... 는 어려운 작업환경이나 단순노동 업무를 기피하는 경향이 강해졌다. 그 결과 국내 노동시장에서 충원되지 못한 빈자리를 외국인 근로자들이 채우게 되었고, 정부가 공식적으로 외국인 노동자의 대 ... 규모 유입 정책을 펼치지 않는 상황에서도 중소기업이나 영세 서비스업 종사자들을 중심으로 외국인 근로자에 대한 의존도가 확대되었다. 특히 1980년대부터 시작된 북방정책과 글로벌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

어, ‘일을 통한 탈빈곤’을 적극 장려한다는 점에서 큰 의의가 있다. 개인이 자립의 기회를 획득할 수 있을 뿐 아니라, 지역사회 역시 공공 부문에서 수행해야 할 다양한 업무를 자활근로자 ... 기초생활보장법은 빈곤을 사회적 책임으로 인식하고, 빈곤층이 최저생활을 보장받으면서도 근로 능력이 있다면 일자리를 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것을 핵심으로 하고 있 ... 가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

. 서론Ⅱ. 본론1.연령정년1)개념과 현황2)장점과 문제점3)개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정년제도라고 하는 것은 근로자가 장기간 동안에 근속하거나 혹은 노령이 됨으로 인 ... 해서 그러한 유용성이 감소되는 일정 연령에 도달하게 되면 근로자의 개인적인 의사와 무관하게 직장에서 근로계약과 관련한 관계를 종료시켜 퇴직할 수 있도록 하는 제도를 말한다.한국 ... 에서 정년 제도는 근로자가 일정한 연령에 도달하게 되었을 때, 자신의 의사나 능력 등과 무관하게 근로계약의 관계를 종료시키는 제도라고 정의하고 있다. 일반적으로 정년제도라고 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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최저임금제도가 필요한 이유에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

하면서 일할 수 있는 기회를 제공하고, 불공정한 근로조건을 개선하는 데 도움을 준다. 이는 근로자의 권리와 존엄성을 보호하고 사회적으로 공정한 환경을 조성하는 데 기여한다.위에서 제시 ... 임금제 도입이 고용기회 감소로 이어질 수 있지만 노동시장 불균형 해소와 소득 불균형 완화에 도움이 될 수 있다고 언급했다 최저임금 제도는 고용 안정성을 향상시키고, 노동자들은 더 ... 나은 생활 조건을 위해 고용주와 협상할 수 있는 권한을 갖는다. 이것은 근로자들의 소득을 증가시키고 가계 경제를 활성화시킬 수 있다.최저임금제도는 사회적 불평등을 완화하는 데 도움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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경제학개론 ) 기회비용이란 무엇인가 각자가 경험했거나, 아니면 주변에서 관찰할 수 있는 기회비용현상의 사례를 서술하고, 해당 개념을 어떻게 활용할 수 있는지 논술해 보라.

지만 기회비용을 따져보았을 때는 그렇지 않은 것이다. ‘최저임금의 대폭인상’이라는 선택을 하는 대신 고용주의 고용 축소 및 근로자들의 총소득 절감 등 시장위축 현상은 효용을 따져보 ... 경제학개론기회비용이란 무엇인가? 각자가 경험했거나, 아니면 주변에서 관찰할 수 있는 기회비용현상의 사례를 서술하고, 해당 개념을 어떻게 활용할 수 있는지 논술해 보라.경제학개론 ... 기회비용이란 무엇인가? 각자가 경험했거나, 아니면 주변에서 관찰할 수 있는 기회비용현상의 사례를 서술하고, 해당 개념을 어떻게 활용할 수 있는지 논술해 보라.목차1. 서론2. 본론1

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.15

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최근 문제가 되고 있는 우리 지역의 욕구와 문제에 관련한 이슈를 제시하고 그 문제를 해결하기 위한 정책적 실천적 해결방법을 제시하시오

있는 기회 자체가 없다는 점이 문제라는 생각이 든다. 외국인 근로자들 중에는 정말 마음이 따뜻하고 한국사람을 좋아하는 사람도 많을 것이라 생각한다. 그럼에도 불구하고 한국인과 외모 ... 을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 최근 문제가 되고 있는 우리 지역의 욕구와 문제에 관련한 이슈를 제시현재 나는 경기도 00시에 거주하고 있으며, 00시에는 유난히 외국인 근로자 ... 가 많다는 특징이 있다. 00시에 거주하는 외국인 근로자분들은 대부분 베트남, 필리핀, 파키스탄 등 소위 경제적으로 못사는 나라에서 오신 분들이 많다는 특징도 있는데, 이 때문

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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정년 연장, 더 이상 미룰 수 없는 우리 모두의 과제

의 기회를 보장받아야 하고, 임금도 어느 정도 보전되어야 한다. 그리고 숙련된 근로자의 노동 연속성으로 인해 기업도 생산성을 증대시킬 수 있고, 숙련 인력도 안정적으로 보유할 수 있 ... 가 있는 회사라면, 그 제도를 통해 일자리를 유지한다. 임금 삭감은 어쩔 수 없지만, 그나마도 근로자에게 감사한 일이다. 새로운 노동시장으로 내몰린 대부분의 서민들은 기존의 경력 ... 간단치 않은 한국 사회의 숙제이다. 입장 차이가 분명하기 때문이다. 노동계는 입법을 통한 65세 정년을 명시해 주기를 주장하고 있다. 근로자는 소득 공백의 두려움에서 벗어나 노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론

가 가입자에게 미치지 않도록 해야 한다.더불어, 고령자가 소득을 얻어 자율적인 삶을 살 수 있도록 국가가 일할 수 있는 기회를 보장하는 것이 중요하다. 고령자의 근로권을 보장하는 것 ... , 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족

들에 큰 영향을 준다는 것을 알고 있다. 그래서 청년들은 최소한 기회의 평등 정도는 누리기를 기대한다. 많은 청년들이 입시나 취업에서의 특혜에 유독 분노하는 이유가 여기에 있 ... 다. 이것은 애초에 기회의 평등을 위배한 것이라고 생각하는 것이기 때문이다. 공정이 청년들에게 중요한 가치로 여겨지고, 입시나 취업에서의 특혜가 청년들의 분노를 유발하는, 흔히 말 ... 다. 이 사건은 ‘업무상 재해로 사망한 직원’의 직계가족을 특별채용하는 내용의 단체협약의 효력이 법적으로 문제가 됐던 사건이다. 기업 중에는 소속 근로자가 산업재해로 사망하거나 장해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

자활사업을 통해 근로능력 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력 배양 기능습득 지원 및 근로기회 제공한다. 참여주민들이 일하는 성취감을 경험하고 삶의 희망을 가지고 스스로 ... 안에 있는 내면의 힘을 발견하고 삶에 대한 의욕을 회복하여 사회적 소외를 극복할 수 있는 상태를 뜻한다. 지역사회 자활이라는 것은 근로의 능력을 가진 빈곤층에 대하여 지역사회 ... 에서 다양한 서비스 및 노동의 기회를 제공함으로써 빈곤에서 벗어날 수 있게 하려는 과정이며, 체계적이고 조직적인 원조 활동이라고 할 수 있다. 지역사회의 자활을 목적으로 하여 실시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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