"간호사 경력개발"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사 경력개발" 검색결과 241-260 / 6,116건

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

과 기본간호술을 적용해보고 문제해결능력을 익힐 뿐만 아니라 전문직업인으로서의 가치체계를 개발할 수 있는 기회를 가짐으로써 전문직 간호사로서의 기본능력을 갖추게 된다. 임상실습 교육 ... 고 개발하였다면, 본 연구결과를 기초로 간호대학생의 상이한 임상수행능력 수준을 고려한 임상수행능력 향상 전략 개발에 활용될 수 있을 것이다.교대 근무가 간호사의 수면, 피로 및 신경 ... 인지기간을 제외한 근무경력이 3개월 이상 36개월 미만의 간호사이다. 대상자의 대인관계능력의 총 평균은 5점 만점에 3.42±0.32점이었다. 대상자의 직무스트레스 총 평균은 5점

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

간호대학 , 간호과학 연구소 . 의료커뮤니케이션 제 6 권 제 2 호 pp118-126 이현정 (2016), 조기경력 간호사의 언어폭력 경험과 소진 , 이직의도와의 관계 . 아주대 ... 간호사의 사직이유 - 언어폭력 보건정책론▶ 1. 동영상 시청▶ 2. 선정이유▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 29.7% 26% 25.9% 81.8% 특히 평일 낮 근무시간 15 ... % 언어폭력의 경험으로 사직을 고려한 경우는 63.5%, 부서를 이동하고 싶다고 생각한 경우는 60.0%▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 (2013 정신간호학회지 ) 대부분 피해자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

이 난다.유능한 간호사들은 모집하고 나서도 개발관리인 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동을 진행 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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간호관리학 리더십 과제

경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도·감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호 리더십 역량을 파악하고자 하였다. 신규간호사는 협력 ... 하거나, 솔선수범하는 것 등은 중요도와 수행도가 모두 낮아서 우선순위가 낮은 간호 리더십 역량으로 파악되었다. 이는 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것 ... 하고 있음을 깨달은 후에 비로소 자신이 리더임을 알았다고 하였다. 따라서 임상 현장에서 간호 리더십 역량은 직위에 의한 관리자나 경력자뿐 아니라 모든 간호사에게 필요하며, 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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간호학과 생명윤리 젠더이슈(성추행. 성소수자, 성별과 인종) PPT

에 대한 조사 희생자에 대한 상담과 같은 조직 차원에서의 전략 개발 ①성추행 전략 ( 간호지도사 )병원 내 젠더 이슈 ②성소수자②성소수자 전략 의료서비스를 제공하는 사람에게 편견 ... 들이 일상적으로 겪음 Ex) - 같은 교육과 경력을 갖고 있는 백인 간호사에 비해서 소수인종 간호사들은 평균적으로 더 적 은 금액을 받았음 - 소수인종 간호사들은 사립기관에는 고용될 수 ... 하고 , 경력 개발을 함 Swinney 와 Dobal 의 프로그램 주로 소수민족을 간호학과에 학생을 모집하고 후원해서 계속 학교에 다니게 하고 , 후원금이나 장학금을 지급하는 프로그램

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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수술실간호사-저널리뷰

, 병원의 병상 수, 환자안전교육 주기를 포함② 의사소통 자기 효능감- 도구 : Ahn이 수술실 간호사를 대상으로 개발한 의사소통 자기효능감 도구 사용 / Cronbach’s α .90 ... .2%),평균근무경력-4.91±4.38년, 직위-일반 간호사(88.0%), 병원의 병상 수-100~500병상 미만(57.6%), 환자안전교육 주기-분기별 1회 이하(35.5%)2 ... 저널리뷰(Journal Review)● 실습 교과목 :● 담당 교수 :● 실습병원 / 실습부서 :● 학년 반 / 학번 / 이름 :● 제출일 :● 논문명 : 수술실 간호사의 의사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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중소병원 간호사의 유치도뇨관 관련 요로감염관리 수행 영향요인

(48개월) 미만이 47.6%, 8년(97개월) 이상이 38.0%로 중소병원의 인력 구조는 연령이 높거나 낮은 비율이 높았으며, 짧은 근무 경력으로 숙련도가 낮은 간호사의 비율이 높 ... 음을 알 수 있었다. 이는 중간경력 간호사의 이직률이 높아 나타난 결과로 보여진다. 최근 1년 이내 감염관리 교육을 받은 경험이 있는 경우는 90.4%이었으며 유치도뇨관 관련 요로 ... 에서 지식이 높았다. 근무부서에 따라서도 유의한 차이가 있었으나 부서별 차이는 없었다. 박성원(2018)의 연구에서는 총 근무 경력 5년 이상이 1년 미만보다, 책임간호사와 수간호사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.06.09

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QPS 직무기술서

직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년 ... 1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... 의 총체적 질 관리와 환자안전활동을 위한 QPS활동및 업무관리에 참여하고 지원 관리하면서 자료의 통계 및 보고와 실무를 수행한다 2. 직무개요 자격(면허) 간호사 면허증 지식 및

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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호흡기계 논문요약

된 문제를 포함하여 문제 선정 후 간호학 교수 2인과 호흡기내과 3년 이상 경력의 간호사 3인의 전문가 집단 자문을 통해 내용타당도를 확인해 내용타당도지수가 .80으로 확인된 20문항 ... 시나리오 및 포함된 간호중재 체크리스트는 시뮬레이션 수업을 운영 중인 간호학 교수 2인과 호흡기내과 3년 이상 경력 간호사 2인, 호흡기내과 전문의 2인을 통해 내용타당도지수 ... 만성폐쇄성폐질환 중증도에 따른 시뮬레이션 기반간호교육 프로그램 개발 및 효과정민영, 호남대학교 대학원 간호학과 학위논문(석사), 2017년1. 서론[1-1. 연구의 필요성]만성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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[간호정보학 A+] 국내외 간호정보 관련 논문조사 및 요약

과 Sung(2007)이 간호사 업무수행을 평가하기 위해 개발한 간호사 인사고과 도구 중 간호사의 능력 및 태도를 평가하는 문항으로 측정한 것을 의미한다.4) 일반적 특성인구학적 배경 ... 세 변수 간에 유의한 상관관계를 나타냈으며, 간호사의 업무수행능력에 영향을 미치는 요인은 문제해결능력, 간호정보역량, 근무경력, 학력이었으며, 이들 요인이 업무수행을 54% 설명 ... 국내 ∙ 외 간호정보 관련논문 조사 및 요약과 목 :간호정보학학 과 :간호학과학 번 :이 름 :담당교수 :제 출 일 :2020. 11. 26.1. 논문(1)제목: 간호사의 간호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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간호학개론 간호사 취업 및 창업, 진로 보고서

.보험심사간호사는 한국간호평가원에서 운영하는 민간자격제도로, 한국직업능력개발원에 등록되어 있으며 1급과 2급으로 나뉘어져 있어 1급 보험심사간호사는 실무경력 및 전문성이 많이 요구 ... 요양공동생활가정, 노인장기요양법에 의한 재가 장기요양기관, 정신보건법에 의한 사회복귀시설을 개설하여 운영할 수 있다. 또한 영유아 보육법에 의하여 간호사 업무경력 7년 이상이 ... 면 보육시설을 개설할 수 있고 아동간호업무 경력 5년 이상이면 영유아 전담 보육시설의 장이 될 수 있다. 간호사 면허를 취득한 후 보건복지부장관이 인정하는 1년의 조산수습과정을 마치

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.21

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환자안전 관련 논문분석

환자안전 관련 연구(논문) 분석 보고서◆ 환자안전 관련 연구보고서나 논문 1편을 선정하고 분석한 후 아래 양식에 맞추어 분석하세요.제목병원간호사가 지각한 환자안전관리 중요성 인식 ... 과 관련된 상황 대처와 관리에 중요한 역할을 담당하고 있는 간호사를 대상으로 환자안전관리 중요성 인식, 환자안전문화, 안전수행과 병원경영성과 정도를 파악하고, 이들 요인이 병원경영 ... 간호사가 지각한 환자안전관리 중요성 인식과 환자안전문화 및 안전수행이 병원경영성과에 미치는 영향을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구대상- 본 연구의 대상자는 S시, G시

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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[간호관리학] 간호 전문직관

이고 면허 제도를 통해 자격을 규제한다. 또한 지역사회와의 결속력이 높고 간호사 전문단체가 있으며 윤리강령이 고도로 개발되어 있다. 다만, 간호전문직은 이론 개발이 정련과정에 있 ... 할 수 있게 된다. 다만 실제 임상 현장에서는 경력도 쌓고 우수한 간호사가 되더라도 업무에서의 자율성은 다소 부족하며, 병원 내 간호사 비율에 비해 간호부의 파워가 부족하고 간호사 ... 다는 점, 실무에서 자율성이 제한적이고 평생 간호직에 헌신하는 사람이 많지 않다는 점에서는 아직 부족하다.나의 전문직관은 간호사로서 전문 지식을 통해 ‘실력’을 겸비한 간호사가 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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A+ 간호관리학실습 보고서

를 제공하고 자신들이 원하는 분야에서 전문성을 키울 수 있도록 연구 활동이나 고급 교육과정을 제공한다.간호사 개인의 경력과 목표를 고려하여, 맞춤형 경력 개발 계획을 세울 수 있 ... 도록 지원한다.자존감의 욕구(존경의 욕구)우수한 업무 성과 낸 간호사에게 칭찬, 상장, 보상 등을 통해 자긍심을 느낄 수 있게 하고, 자기 경력을 발전시킬 수 있도록 전문 교육이나 승진 ... 간호리더십사례 분석 보고서사각형입니다.학 과간호학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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지역사회간호학 논문요약 및 생각-보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구

으로 생각된다. 이에 본 연구는 보건소 방문간호사의 문화적 역량을 파악함으로써 방문간호사의문화적 역량 강화를 위한 프로그램을 개발하는데 필요한 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구대상본 ... , 이병준은 이주노동자들이 밀집해 있는 지역 병원에 근무하는 간호사의 문화적 역량 연구에서 경력 있는 간호사들이 대체로 문화적 자각의 과정을 직접 거치거나 간접적인 경험을 통해 ... 논문 요약 2[보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 ]이정미(Lee, Jeong-Mi), 강서영(Kang, Seo-Young). (2019). 보건소 방문간호사의 문화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

과 인적특성을 고려하여 신규간호사와 경력간호사를 골고루 배치해야함4-2) 융통성: 상호조정이 가능하도록 작성해야하며 간호직원의 근무요구가 반영되어야 함4-3) 공정성: 관리자 ... 등이 해당된다.3-3) 개발관리: 인적자원의 능력 개발을 증대시키는 것을 말한다. 교육훈련, 경력개발,인사이동, 승진, 직무수행평가 등이 해당된다.3-4) 보상 및 유지관리 ... 적으로 계획하고 결정하는 것이다. 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 기능의 수단이 되기도 한다.4) 근무표 작성원칙: 개별성/ 융통성/ 공정성/ 책임성4-1) 개별성: 직무특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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SBAR 관련 논문요약

이다.2. 연구 대상S시에 소재한 종합 병원의 병동 신규 간호사 중 SBAR와 관련하여 의사소통 인식 점수가 가장 높은 경력군인 입사 1년 미만의 신규 간호사를 선정하였다.3 ... 에 맞게 개발하였다. 신규 간호사 직무 교육 시 20분 동안 강의 형식으로 진행하였다. SBAR 인수인계 작성 및 역할극을 30분간 시행하도록 하였다. 역할극이 끝난 후 30분 동안 ... 제출일 2021년 10월 8일논문 요약 사전과제[SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로]Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성인수인계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

화 시킨 실무지침서18. 경력간호사 주도하에 일정한 수의 환자를 간호하며 신입간호사에게는 능력에 맞는 업무를 배정한다. 경력간호사는 신입간호사나 중간계층 간호사에게 care ... 으로 인식하여 근절되어야 할 특정 범죄사건으로 인식해 적극적으로 방어할 수 있는 조직의 폭력예방 시스템의 구축이 필요4. 암센터 개원을 위해 경력간호사를 외부 모집할 경우 이 방법의 장점 ... 은?- 모집범위가 넓어 유능한 인재의 확보 가능- 인력개발 비용이 절감됨- 새로운 정보, 지식이 제공되고 조직에 활력을 불어넣을 수 있음5. 간호사에게 제공되는 외적 보상의 예

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

적 몰입이 매개하는지를 확인함으로써 수간호사의 윤리적 리더십 향상과 간호사의 정서적 몰입 및 직무만족을 위한 전략개발의 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구목적· 일반 간호사 ... 가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십과 일반간호사의 직무만족간 정서적 몰입의 매개효과를 파악하고자 시도된 서술적 조사연구이다.2. 연구대상C시 소재 종합병원에서 6개월 이상 근무경력 ... 간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십은 Kalshoven 등이 최근 개발한 영어판 ELW를 Kim이 우리나라 간호 조직에 적합하게 번안하고, 내적 구조와 외적 구조 검토라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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질향상보고서 QI보고서

도 조사-간호사의 요구에 따른 SBAR 항목과 내용 조사(4) SBAR 서식 개발 및 프로그램 구축을 위한 요구도 조사-SBAR 사용 방법에 대한 요구 조사-전산팀과의 논의를 통한 ... 진간 의사소통 시 간호사의 요구도 조사에서 가장 많이 보고하고 있는 내용 중9가지를 찾아내어 그에 맞는SBAR 9가지 항목을 선정(2) SBAR 개발(항목 및 내용)-병동 내 QPS ... %로 상승했다.(3) 간호사의 SBAR활용도6. 결론1) 간호사의 SBAR 활용도는 89.7%로 측정되었으며 특히 1년 미만 경력자의 SBAR 활용도는92.2%로 높았다.(SBAR

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.05.03

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