"인사평가가공정하고신뢰롭게"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사고과 타당성 위해요소 다면평가 다면평가 사례 직무평가방법 사고의 부적절성 학점은행제 간호관리학 인사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사평가가공정하고신뢰롭게" 검색결과 2,521-2,540 / 5,724건

CJ푸드빌 롯데리아의 인사관리

달성에 도전하는 책임과 열정을 가진 인재2) CJ 푸드빌의 직무경영지원인사인사업무는 크게 채용, 인력운영, 인사기획, 조직문화, 평가보상으로 구분할 수 있습니다. 인사업무를 수행 ... 목 차1. CJ푸드빌에 대한 소개1) CJ푸드빌의 의미2) 사업영역2. CJ푸드빌의 인사관리1) 인재상2) 직무3) 교육체계 및 직급체계4) 채용절차5) 보상체계3. 외식업 ... 계에 대한 시장조사4. 롯데리아에 대한 소개1) 롯데리아2) 사업영역5. 롯데리아 시장조사6. 롯데리아의 인사관리1) 직무2) 인재상3) 인사방침4) 인사제도5) 보상방침6) 채용절차7

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.24

다운로드 장바구니
[공직부패]공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오-공직부패폐해, 공직부패해결책-

국가의 핵심주체이기 때문이다.역대 정부에서 공직부패 척결을 중요한 개혁과제로 다루었으나 번번이 실패하고 말았다. 이명박 정부 역시 ‘공정사회’를 기조로 부패척결을 위해 노력 ... 이 존재하고 있다 하더라도 조직 속에서 정책과 계획을 집행하는 관료들의 가치관과 태도, 즉 의식구조가 공익성과 윤리성을 외면한다면 행정은 곧 부패소지를 낳게 되는 것이다.예의와 인사 ... 에 대한 국민적 신뢰가 저하된다. 해방이후 지금까지 집권세력이 바뀔 때마다 거의 매번 부패를 일소하겠다는 강력한 통치권의 의지표명이 있어 왔음에도 불구하고, 이렇다 할 획기적 변화

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16

다운로드 장바구니
웅진의 인적자원 관리, 고용보장

에는 인재에 대한 신뢰가 있다.웅진인재시스템의 가장 큰 특징은 능력위주의 인사, 과감한 인재 발탁이다.웅진이 필요로 하는 사람은 전문지식의 보유, 창의적 사고, 끈기, 추진력, 의지 ... 하는 모습을 식구문화를 이룩하였다．? 인사제도웅진코웨이는 기업의 지속가능한 성장을 위해 직원의 역량을 향상시키고 객관 적인 평가를 통해 합리적으로 보상하는 인사제도를 갖추고 있 ... 다．? ＶＡＬＵＡＴＩＯＮ 평가주의기업과 개인의 성과를 총체적인 관리시스템을 도입하여，개인별 과정관리제도를 시행／운영하고 있다．공정하고 합리적인 평가가 될 수 있도록 상시 코칭 시 스템

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30

다운로드 장바구니
교육행정및교육경영-인적자원관리

성적 평정이란? 교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적을 정기적 체계적으로 평가하여 인사행정상 제문제의 공정한 처리에 근거자료를 제공하고 교수·학습의 향상을 도모하는 작용이 ... ”Chapter.6 인적자원의 관리2. 교육인사행정의 원리첫째, 전문성의 원리둘째, 수급의 적합성 및 효율성의 원리셋째, 공정성의 원리넷째, 연공과 실적의 효율적 배합의 원리다섯째 ... 하고 객관적 근거에 의하여 평정할 것 ③ 신뢰성과 타당성을 보장하도록 할 것 ④평정 대상자의 근무성적을 종합적으로 분석․평가할 것2. 근무성적 평정 2) 교사 근무성적평정의 원리

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

다운로드 장바구니
파트너링(partnering)계약의 모든것(사례포함)

들은 공정 및 비용에 관한 계획을 시각적으로 쉽게 수립할 수 있다.4) 의존할 수 있는 공급 - 신뢰와 정보의 공유에 따라 자원들이 필요할 때에 공급될 것을 예상하고 확신할 수 있게 하 ... 신뢰, 공통의 목표에 대한 헌신, 상대 주체의 기대와 가치에 대한 이해를 바탕으로 한다.미국에서 1980년대 초부터 사용되어 미국 육군공병단(COE ; the Army Corps ... Institute) - 파트너링은 각 참여 주체가 자원의 활용을 극대화함으로써 특정 사업목적을 추구하려는 조직간의 장기적인 협력관계를 말하며 이런 관계는 신뢰, 공통 목표에 대한 헌신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

다운로드 장바구니
도요타 실패사례

들과는 달리, 인재를 함부로 뽑거나 해고하지 않고, 느리지만 착실한 직원 신뢰원칙을 정함으로써 일본식 종신고용의 장점을 최대한 살렸다는 평가를 받고 있음도요타의 인재상 [ T 자형 인재 ... ]도요타의 인사 개혁의 비전 : '프로들의 집합체'를 만들겠다. 세로방향의선(ㅣ)은 한 분야에서의 전문지식 꼬는 능력을 의미 가로방향의 선(ㅡ)은 자신이 맡은 분야의 전후 공정에 대한 ... 가 2009년 말부터 부품결함의 이유로 대량 리콜 사태로 신뢰에 치명타가 생겨 요즘 핫이슈- 2001년 1월 렉서스 모델을 필두로 우리나라 시장에 진출한 도요타는 일본 1위, 세계

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.21

다운로드 장바구니
정실제와 실적제의 비교

과 학연, 지연, 혈연을 중시하는 우리나라에서 좀 더 두드러지게 남아있는 정실주의적 인사제도와 우리나라 정부가 지향하는 실적주의적 인사제도에 대해서 알고, 각자의 개념에 대하여 비교 ... 를 하며 각각의 장단점을 알고 절충점은 있는지, 어떠한 인사제도가 우리나라 공직임용에 알맞은 제도일지 탐구해보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 정실주의와 실적주의의 개념 비교, 유래1) 정의 ... (1) 정실 : 사사로운 정에 얽매여 공평한 처사를 못하는 것이라고 정의된다.(2) 정실주의 : 사람을 공직에 임용함에 있어 실적 이외의 요인, 즉 인사권자와의 개인적인 연고관계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

다운로드 장바구니
학교단위책임경영제 정의, 학교단위책임경영제 자율성, 학교단위책임경영제 목적, 학교단위책임경영제 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제 한계점, 학교단위책임경영제 관련 제언 분석

적인 학사운영을 포함한 교육과정 편성?운영과 평가방법 그리고 그것에 필요한 재정과 인사에 관한 사항을 학교장이 결정할 수 있도록 해야 한다. 재정영역은 학교회계제도가 도입 ... 학교단위책임경영제의 정의, 학교단위책임경영제의 자율성, 학교단위책임경영제의 목적, 학교단위책임경영제의 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제의 한계점, 학교 ... 단위책임경영제 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학교단위책임경영제의 정의Ⅲ. 학교단위책임경영제의 자율성Ⅳ. 학교단위책임경영제의 목적Ⅴ. 학교단위책임경영제의 인사관리Ⅵ. 학교단위책임경영

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16

다운로드 장바구니
내부 고객만족 활성화 방안

하고 공정한 평가방법을 개발하고 적용하여 보상지원을 확대하고 인사혜택을 제공한다.-탄력적 인사제도와 보상지원개개인의 의사나 적성을 고려한 인사제도를 확립하고, 해외 연수시 우선권을 부여한한다. ... 의 서비스 제공을 독려하는 동기나 보상, 인사체계, 평가 시스템이 제대로 확립되어 있지 않다. 이로 인해 공공부문의 서비스가 경쟁성, 자율성, 효율성이 낮은 편이며 서비스인의 태도 ... 그렇다3혁신방안가. 설문조사우선, 개선방안에 앞서 소방공무원의 내부만족도 조사 통계의 발전하기 위한 내부 요인 항목을 살펴보겠다. 이 통계로부터 소방공무원 조직에서는 공정한 인사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.06

다운로드 장바구니
[경쟁]경쟁과 특허경쟁, 경쟁과 글로벌경쟁, 경쟁과 시장경쟁, 경쟁과 정치경쟁, 경쟁과 정당경쟁, 경쟁과 공정경쟁, 경쟁과 부정경쟁, 경쟁과 터미널경쟁, 경쟁과 입시경쟁 분석

위주(too big to fail) 및 외형성장 중심 경영, 담보대출 관행 등 → 수익위주의 경영방식 / 시장의 평가와 신뢰를 잃으면 도태- 주주 富의 극대화를 지향하는 자본의 논리 ... 경쟁과 특허경쟁, 경쟁과 글로벌경쟁, 경쟁과 시장경쟁, 경쟁과 정치경쟁, 경쟁과 정당경쟁, 경쟁과 공정경쟁, 경쟁과 부정경쟁, 경쟁과 터미널경쟁, 경쟁과 입시경쟁 분석Ⅰ. 경쟁 ... 을 읽고 사전에 대비해야 함Ⅱ. 경쟁과 글로벌경쟁Ⅲ. 경쟁과 시장경쟁Ⅳ. 경쟁과 정치경쟁Ⅴ. 경쟁과 정당경쟁Ⅵ. 경쟁과 공정경쟁Ⅶ. 경쟁과 부정경쟁Ⅷ. 경쟁과 터미널경쟁Ⅸ. 경쟁

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
인사행정 공무원의 생산성 향상 방안

으로고 있다.)근무성적평정제도에 의한 공무원 평가의 공정성 확보와 공무원 경쟁의 강화는 분명 공무원의 생산성 향상에 크게 기여한 것은 사실이다. 하지만 이러한 경쟁의 가속화는 경쟁 ... 人事行政報告書1. 서 론민간기업분야의 목표는 최소의 투입으로 최대의 결과물을 창출하는 것으로 압축적으로 이를 이익창출의 극대화라고 할 수 있을 것이다. 따라서 그에 대한 평가 ... 한 능률적인 측면의 지나친 강조는 오히려 생산성을 저해시키는 부정적인 요소라고 할 수 있을 것이다.(3) 생산성 향상를 위한 한국인사행정의 현황1) 교육훈련의 개선 - 액션러닝제 도입

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.07

다운로드 장바구니
인적자원관리2

, mentoring 5. 인사고과의 역할과 방법 : 구성원의 조직의 목표달성 기여 정도 평가 1) 직무수행 성과, 능력, 행동과 태도, 성격과 적성 등 제반 사항 2) 임금이나 승진 결정의 기준 ... 잠재력 등 평가 • 선발도구 : 1) 신상자료 2) 시험 3) 면접 4) 추천 선발도구의 평가 타당도 : 측정하려 의도했던 특성을 실제 측정하는 정도 신뢰도 : 평가결과가 시간 ... 의 목표달성 기여정도 평가 1) 직무수행 성과, 능력, 행동과 태도, 성격과 적성 등 제반사항 평가 2) 임금이나 승진 결정의 기준으로 사용 • 성공적인 인사고과의 조건 1) 조직

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.27

다운로드 장바구니
전략적 아웃소싱전략 (outsourcing) 이해 및 사례분석

을 냉정하고 면밀하게 검토한 후 업체를 선정해야 한다 . 감시 , 평가 결과 문제가 드러난다면 신속하게 해결해야 한다 . 이때 서로 대화를 통해 빠르고 공정하게 풀어나가야 ... 해서는 안될 분야 노조와의 대응방안 아웃소싱의 인사관리 아웃소싱의 중소기업에 주는 의미 아웃소싱 전략의 효과 아웃소싱은 핵심역량 아웃소싱전략 추진시 고려 사항 아웃소싱전략의 추진 ... 에 대한 이해 부족 무지형 아웃소싱 기업 혁신 의지 부족 목표부재형 아웃소싱 다양한 이해집단의 간섭 / 아웃소싱에 대한 직원들의 다양한 이견 핵심 역량에 대한 평가 부재 아웃소싱

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
유한킴벌리 소개와 경영방식, 성과요인

는 발언권을 갖고 있다. 즉, 사회적으로 기업을 바라보는 눈이 많아졌기 때문에 기업 간의 공정한 경쟁을 근본으로 협력업체의 협정에 대해 고려할 필요가 생겼다.오늘날의 기업은 자발 ... 원가는 낮추어 가격경쟁을 강화하고, 전사적 운영을 효율화하여 전략적 sourcing을 강화해가는 방식이다.네 번째, 미래지향적 인사 및 조직이다. 조직 전략을 명확화 하여 인적자원 ... 들이 받는 만족도를 회사에게 보답하기 위한 행동으로 이어진다. 회사를 위해 더 열심히 일하는 것은 물론 주위 사람들에게 유한킴벌리라는 회사에 대해 긍정적인 평가를 하기 때문에 회사 내부

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

다운로드 장바구니
사베인스-옥슬리법을 통한 미국 기업지배구조 모니터 강화

또는 평가서비스, 보험계리서비스, 경영진의 기능 또는 인사업무 대행서비스 등을 제공하는 것을 금지하고 있다.둘째, 모든 감사 및 비감사 업무에 대한 계약은 사전에 감사위원회 ... 경영진이 결정하게 된다. 둘째, 감사위원회는 감사의 질적 수준을 개선하기보다는 회계감사 비용의 절감에 더 관심을 가지며, 감사들에게 회사의 재정상태를 적절하고 공정하게 반영하는 방안 ... 하였던 미국 증권시장에 대한 투자자들의 신뢰를 회복하는 데 기여할 것으로 봤다. 이 법은 미국 주식시장에 대한 투자자의 신뢰를 회복하기 위해 회사지배구조의 실효성을 강화하고 시장의 투명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.27

다운로드 장바구니
교육과정 변화와 운영

하고 효과교의 교육과정 운영을 통제하며 그 산물을 평가하는 활동에 참여? 이들 기관의 장학 담당자는 교육과정활동에 참여할 인사를 선발하고 조직하며, 그들 이 업무를 성공적으로 수행하는 데 ... 는 단계로, 효과적인 운 영을 위해 프로그램, 인사, 조직 등의 정비가 요구됨예) 정보화 사회에 맞는 교육과정을 위한 교사의 컴퓨터 사용 능력④ 정착새 교육과정이 제대로 운영되어 지속 ... 요소(교육목 표, 교육내용, 교과체제, 교육방법, 교육평가, 특별활동 등)를 확인하고, 이 요소 간 의 연관성을 높이는 방향으로 진행되어야 함④ 민주성의 원리 : 학교 교육과정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05

다운로드 장바구니
롯데칠성음료 (생산관리직/품질관리) 자기소개서 - 롯데칠성 자소서

다가가 사람들에게 인사했고, 상대방의 생각에 귀기울여주는 태도로 좋은 평가를 받아왔습니다. 이러한 배려들은 주위사람들을 편안하게 해줘서 고민상담하는 친구들이 많은 편입니다. 사람 ... 롯데칠성음료 입사지원서 합격예문 1. 지원동기(회사를 지원하게 된 동기를 입력하세요) [300자 이내] 저는 실무적인 차원에서 영양학적인 전문성, 미생물학적인 전문성, 제조 공정 ... 강화전략은 신뢰와 성장정책이 될 것이라고 예견합니다. 다양한 ‘혁신정책’은 원가 경쟁력과 글로벌 구매역량강화로 이어져 기업의 독보적인 수익창출원이 될 것이며, 불확실성을 해소

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2013.02.25 | 수정일 2013.11.18

다운로드 장바구니
기업윤리 및 사회적책임 레포트 A+

의 정의에서 기업을 하나의 인격체로 보듯이 사람과 기업은 똑같은 이미지, 평판을 받는다. 높은 기업윤리를 가진 기업은 사회로부터 좋은 평가를 받고 좋은 이미지로 고객에게 신뢰를 주 ... 성첫 번째로 기업윤리는 기업의 신뢰도와 성장률을 좌우한다. 오늘과 같은 정보화, 세계화 시대엔 기업과 사회간의 상호관계가 중요할 수 밖에 없다. 그래서 기업의 성장과 발전은 사회 ... 는 반면에 부패지수는 40위권이라는 것을 확인했다. 이러한 부패지수는 우리나라 기업의 국제 신뢰도에 영향을 주고 세계 유수의 기업과 경쟁하는데 도움이 되지 않는다. 뿐만 아니라 국가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29

다운로드 장바구니
연봉제

을 둘러싼 집단적 노사관계의 부담이 줄어들 수 있다.2) 연봉제의 단점첫째, 연봉이 전적으로 능력, 업적에 대한 평가에 의해 결정되므로, 평가의 신뢰성 및 공정성이 확보되지 않 ... 으면 연봉제 운영이 어려워져, 평가의 신뢰성 문제를 들 수 있다.둘째, 문화적 충격 (장유유서, 선임자 우대 파괴)기업문화가 기존의 장유유서, 선임자 우대 등 동양적 틀에 안주하는 이상 ... 으로 확장. 전통적인 직무중심 인사제도의 단점을 해소하기 위해서 평가, 육성, 보상 등 인사제도의 근간에 역량과 역할개념을 도입했다. 직무급 비중 축소와 성과급/역량급 지중 확대

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19

다운로드 장바구니
만도(주)의 정보시스템

도 지표 -------1/4~4/4분기 모두 100%② 2002년 부터 라우팅 신뢰도, 소일정계획. 재공재고 정확도, 납입 수준율지표들만 관리하여 평가성공요인 (5) 계량적성과측정 ... 목의 경영자원을 PPI 혁신People : 프로세스 혁신에 적합한 조직 및 인사제도Process : 전 사적 관점의 Process(전 사적인 오너쉽)Information : 경영 ... 혁신 추진의 3단계- 1단계 : 사업본부와 본사의 동일한 기능 - 기획, 관리, 재무, 인사, 총무, 정보화 6개 분야의 통합 추진- 2단계 : 품질, 구매, 영업 분야의 조직

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.21

다운로드 장바구니

이전10개 122 123 124 125 126127128 129 130 131 다음10개

파워링크

신청하기