장애인복지

*승*
최초 등록일
2017.12.03
최종 저작일
2017.12
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목차

1. 장애인 고용보장과 관련된 사례 1
2. 장애인 고용보장과 관련된 사례 2
3. 의견 및 개선방안

본문내용

◇ 장애인 고용률 40%도 못 미쳐… 실업률은 일반인의 두 배
장애인 고용의 중요성을 인식한 정부는 장애인 의무고용제도, 고용 상 차별금지조치 등을 통해 장애인 고용확대를 위한 정책을 시행하고 있다.
이런 정부의 노력에도 여전히 장애인의 노동시장 진입은 어렵기만 하다.
구체적으로 지난 2013년 장애인경제활동 실태조사에 따르면 만 15세 이상 등록 장애인의 고용률은 36%이고 실업률은 5.9%이다.
이는 같은 기간 전체 인구의 고용률 60.4%와, 실업률 3%와 비교해 볼 때 장애인의 고용률은 24%p 정도 낮은 반면 실업률은 두 배 정도 높은 수준을 보여주고 있다.

<중 략>

장애인 고용제도의 활성화를 위한 첫 번째 방안은 장애인 의무고용제도의 올바른 시행에 있다고 봅니다. 따라서 산업사회구조의 변화와 장애인 복지향상의 시대적 흐름에 맞춰 그 내용과 형식이 변화되어야 할 것입니다. 우선 의무고용 사업체의 규모나 고용률에 있어서 적절한 변화가 이루어져야 할 것입니다.

참고 자료

없음
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