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"경력개발론" 검색결과 2,441-2,460 / 46,040건

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(위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.

으로는 목표설정, 인사고과, 보상제도, 경력계획과 개발, 인력 다양성 관리, 종업원 복지 등으로 구성되어 있다.4. 전략적 기법전략적 기법은 기업의 전략, 구조, 문화, 외부환경 간 ... [인적자원관리]주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론1.서론…………………………………………………………p.2Ⅱ. 본론1. 인간적 과정 기법2. 기술구조적 기법3. 인적자원 ... .4Ⅰ. 서론1. 서론조직개발이란 조직 전체를 어떤 바람직한 방향으로 전환해가려는 노력으로, 조직성과 증진과 목표 달성을 위해 조직의 구조, 시스템, 과정을 발전시킴으로써 조직 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라

급감할 것으로예상된다. 한국은행은 경력단절 비중이 높은 30~40대 여성과 고령층, 고숙련외국인을 활용하면 인력 부족 문제를 어느 정도 보완할 수 있을 것이라고 분석했지만 상황 ... 해서는 우선 여성이 경제활동 참여율을높여야 한다. 그러기 위해서는현재 이슈가 되고 있는 경단녀(경력단절 여성) 문제를 어느정도 해결할 필요가 있다.통계청 지역별 고용조사에 따르 ... 육아를 힘들어하는 사례가 가장 많다. 육아 때문에 경력이 단절된 이는 약 60만명으로 전체의 약 43%를 차지했다.이 세 가지 요인은 사회 진출과 함께 자아 성취를 우선시하는 여성

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07

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[논문요약] 직원경험 관련

모빌리티산업 고객접점 종사자들의 직원경험이 직원몰입을 매개로 친사회적행동에 미치는 영향 - 목표지향성의 조절효과 - 논문요약 발표 논문저자 : 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 ... 인적자원개발학과 윤 상 준 2021 년 8 월서론 이론적 배경 연구방법 연구결과 결론 01. 02. 03. 04. 05.01. 서론 연구배경 모빌리티 산업의 고객접점 종사자 ... 수준 등 인적자원개발적 요인과 조직 구성원들의 친사회적 행동이나 고객만족의 영향관계에 대한 실증적 연구는 이뤄지지 않았다 . 직원경험이 택시산업 종사자들의 직원몰입과 친사회

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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인사관리 기말과제

적인 변화관리를 해 줘야 한다.6. 14주차에 경력닻 측정도구에 대한 자료를 제시하였습니다. 여러분의 경력 닻을 측정하고 이에 대한 설명과 경력개발을 위한 전략을 설계하세요.경력닻 ... 하여 비교하시오인사이동은 매너리즘 타파, 생산성 향상, 모티베이션 향상, 조직유연성 제고, 능력개발 및 인재양성, 직무만족향상을 목적으로 한다. 첫째, 하나의 직무를 함으로 인해서 발생할 ... 형의 특징은 자신들의 기술을 추구할 수 있다면 전문기능직의 관리자가 되고 싶지만, 일반 관리직에는 큰 가치를 두고 있지 않는다. 이 분야의 성향을 가진 사람은 자신의 전문성으로 경력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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리더십 특성이론

리더십 특성이론특성이론은 리더십의 초기 이론으로 1940-1950년대에 주장되었는데, 리더의 용모와 같은 신체적 특성과 판단력, 언어능력, 지능, 성격, 학력과 경력 등의 사회 ... 들을 갖추면 성공적 리더가 될 수 있다고 보았다.특성이론(trait theory)에서는 리더들의 특성을 밝혀내기 위한 측정기법의 개발을 꾀했는데, 대표적인 학자 스토그딜(R

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지행정론_고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

, 규칙과 규정, 사적 감정을 배제하고, 분업과 전문화, 경력 지향성과 능률성을 강조한다.이는 위계구조에서 엄격한 지시이행과 조정을 할 수 있고, 규칙과 규정이 지속성과 통일 ... 성이 가능하고, 사적인 감정을 합리적으로 확보할 수 있고, 전문성을 강화시키고, 경력 지향성 부분에 있어 유인체계가 가능하다는 장점이 있다. 하지만 위계구조에 있어 의사소통이 저해 ... 되고, 규칙과 규정에서 경직성과 목표 전치, 번문욕례가 있고, 사적인 감정을 배제하는 부분에 있어 직원의 사기가 저하되고, 비인간화가 되고, 분업에서 직무에 대해서 권태를 느끼고, 경력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

연구에서 성별, 연령, 결혼 상태, 학력, 수술실 총 근무경력, 직위, 병원의 병상 수, 환자안전교육주기를 포함하였다.2) 의사소통 자기효능감Ahn이 수술실 간호사를 대상으로 개발 ... 를 통하여 최종 인원의 설문 응답을 최종 분석에 사용하였다.연구도구 및 분석방법논문 ①1) 간호사의 의사소통 유형Jeong이 개발한 간호사의 의사소통 유형 측정도구를 승인받아 사용 ... , 오답이거나 모르는 경우 0점으로 측정하였다.3) 자가간호행위Kim이 개발한 20문항의 자가간호행위 측정도구를 사용하였다. 이 도구는 총 20문항으로 구성되어 각 문항은 5점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

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Huberman의 교직 생애주기와 나의 교직 생활주기 계획

을 개발할 수 있다.③ 동료교사들의 행동을 발달적 관점으로 바라보고, 자신이 오래 전에 겪었던 문제로 고민하고 있는 후배 교사들을 지지하고 격려하며, 그들의 전문적인 성장을 촉진시켜 주 ... 화한다고 보았다. 그리고 이 테마들은 교사의 경력에 따라 5단계로 나누어진다.교직경력테마 / 단계1~3년입문기: 생존 및 발견(Career Entry: Survival and ... discovery)생존 및 발견단계는 교직경력 1년에서 3년의 직업생활에 대한 입문으로, 이 단계에서 교사는 새로운 환경에서 가르치는 방법과 가르칠 내용을 배운다.생존은 현실충격과 관계가 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27

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A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론기업들은 변화의 바람 속에서 생존하기 위해 지속적인 노력을 하고 있다. 특히 현대의 기업들은 사람, 인적자원의 중요성을 인식하고 이에 따른 인적자원 개발 프로그램과 인 ... 적자원 교육에 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 이번 과제에서 인적자원 개발과 관리의 의미를 인지하고 국내 다양한 기업 중 CJ가 보여주는 인적자원관리 및 개발 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

의 크기가 팽창하고 있음에 주목하여 태양광 발전 기술을 새로 개발하거나 고도화하는 등으로 회사의 경쟁력을 확보하고 있다.2) 회사 조직회사는 이사 직속 감사 조직을 제외하고 전체 ... 세 개의 부서로 크게 나누어 그 조직을 살펴볼 수 있으며, 회사의 경영 제반을 담당하는 경영관리팀과 신재생에너지의 기술 개발 및 사업화를 담당하는 신재생에너지사업팀 및 플랜트 사업 ... 을 담당하는 플랜트사업팀으로 구성되어 있다.신재생에너지사업팀 중에는 태양에너지 기술의 개발 및 사업 실행을 담당하는 태양에너지 사업 팀과 연료전지 기술을 개발하고 사업화하는 연료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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재무관리_재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.

다. 이러한 이해는 향후 재무 전문가로서의 경력을 준비하는 데 있어 튼튼한 기반을 마련해 줄 것이다.Ⅱ. 본론1. 재무관리의 기능재무관리는 조직의 자본 구조를 결정하고, 자산의 운용 ... 를 최대화해야 한다. 이는 장기적인 자산 구매, 새로운 프로젝트 투자, 연구 및 개발 투자 등을 포함한다.자금 조달 기능은 기업이 자본을 어떻게 조달할지 결정하는 것을 말한다. 이 ... 는 부채와 자본의 최적 조합을 통해 자금을 조달하고, 이자율, 대출 조건, 발행 주식의 가격 등을 고려하여 조달 비용을 최소화하는 전략을 개발하는 것을 포함한다.마지막으로, 배당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

를 초래할 수 있다.- 단순한 업무의 반복으로 흥미와 창의력이 상실되어 능력개발을 저해할 수 있다.- 조직 단위 간에 통합과 조정이 힘들어진다.4. 직무충실화 이론에 기초하여 직무 ... 와 관련된 관리기술은?- 계획적 조직 변화 : 사전에 바람직한 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위해 전략과 전술을 개발하면서 외부환경에 탄력적으로 적응할 수 있도록 미리 ... 시16. 다음은 레윈(1951)이 제시한 변화단계이다. 어느 단계?투약사고를 줄이기 위한 방안으로 투약사고와 함께 근접오류를 기록할 수 있는 간호정보시스템을 개발하였다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

는지에 대한 심리검사를 기반으로 하여 가족상황, 현재 자신의 심리 상태 또한 반영하여 직업 역량 검사에 대해 파악하도록 하고 있다.이러한 검사를 통하여 후기 경력 개발과 관련된 의사 ... 결정을 돕기 위한 검사이다. 후기의 경력 개발을 위해 검사자들의 심리 상태에 대해 우선적으로 파악하도록 하고 있으며 이를 기반으로 검사자들의 직업 적성은 무엇이고 각 직업에 맞 ... 에 대해 파악을 할 수 있도록 분류해 놓았다. 분류 항목에는 경력활동, 직무태도, 직무능력, 개인특성, 기초 자산 활동이 있었으며 필자는 이를 기반으로 필자가 지니고 있는 직업 역량

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.11

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인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

결과 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지고, 경력 개발과 같은 장기적 기회에서도 큰 차이가 발생한다.이렇듯 현대의 불평등은 단지 한두 개 영역에서의 문제가 아니라, 구조적 특성 ... 가 나타난다. 또한 승진 기회나 경력 개발 지원 측면에서도 비정규직 근로자가 소외되는 경우가 많다. 이 같은 고용 불평등은 개인의 경제적 안정성뿐 아니라 사회적 계층 이동의 가능성을 크 ... 게 제한한다. 기업 입장에서는 인건비를 절감할 수 있다는 이점이 있으나, 사회 전체적인 관점에서는 장기적 인적 자원 개발의 기회를 상실하고 노동시장 양극화가 더욱 심화되는 결과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

하는 방법에 대해 관심을 가져왔다. 게다가 산업 구조 내의 경쟁이 심화되면서 인적자원을 적절한 수준에서 통제하고 관리하면서 이익을 얻기 위해 인적자원 개발에 많은 관심을 보이기 시작 ... 했는데 초기 인적자원개발은 단순히 구성원들의 관찰 가능한 행동에 있어 변화를 중시했으나 인터넷의 발달과 함께 도래한 지식기반의 정보화 사회에서는 체계적인 동기부여 방안을 통해 구성원 ... 였으며 평가 결과가 인사제도에 곧바로 연결되는 형태를 분명히 하여 구성원들로 하여금 장기적인 성과를 위해 일할 수 있도록 하고 있다. 또한 사업 확장에 따라 구성원들의 역량을 개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대해서 논하시오.

의 자립생활실천 현황을 통한 전망은 다음과 같다.1) 교육과 정보의 제공먼저 교육과 정보 제공의 강화가 필요하다. 장애 유형별로 다양한 교육 프로그램을 개발하고, 장애인들이 필요로 하 ... 가 확대되고, 장애인들이 다양한 직종에서 성공적으로 경력을 쌓을 수 있도록 지원해야 한다.3) 사회적 참여활동사회적 참여와 활동을 지속적으로 촉진해야 한다. 지역사회와의 연계를 강화 ... 유형에 따라 맞춤형 서비스를 제공하는 것이 중요하다. 각각의 장애 유형에 따른 특성을 고려하여 다양한 특성에 대응할 수 있는 프로그램을 개발하고, 개별적인 상황을 고려한 맞춤

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 생각해 봅시다.

과 경력 개발 기회를 얻는다. 특히, 근로 의지와 직업 역량의 강화는 자활사업의 성공 여부를 결정하는 중요한 요인이다.①재정 관리: 자활센터는 참여자들이 자신의 재정을 효과 ... 되며, 성공적인 자활은 개인의 능력 개발뿐만 아니라 지역사회 전체의 지속 가능한 발전에도 긍정적인 영향을 미친다. 지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ ... 적 자립을 돕기 위해 설립된 기관이다. 이 센터는 생계·의료급여 수급자 및 차상위 계층을 대상으로 자활사업을 통해 자립 기반을 구축하도록 돕는다. 이를 위해 개인의 경제적 능력을 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19

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리더의유머스타일 고객만족도

실험 설계 2 표본추출 3 단계 : 표본의 동질성 확보 객실승무원의 경력 등을 고려한 각 항공사의 객실승무원들 팀 배치 ∴ 표본의 동질화 확보여부 ⇒ 항공사 측에서 제공 항공사내 ... 시스템서비스 승무원경력11 실험 내용 3 분석단위 분석방법 1. 독립변수 – 집단 (Team) 대한항공 아시아나 VS 제 2 팀 승무원 고객 제 3 팀 승무원 고객 제 4 팀 ... 적사항 ( 성별 , 연령대 , 종사기간 , 경력 ) 항목 추가 1 나는 이 직장에서 남은 직장생활을 하면 좋겠다 . 6 이 직장에서 봉급을 받는 즐거움과 나의 직무수행만족도는 서로

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.09

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컴퓨터구조 - 컴퓨터구조와 데이터의 표현, 컴퓨터 연산에 대해 알아보고 아래의 내용에 대해 설명하세요

하다. 또한 데이터가 컴퓨터 내에서 어떻게 표현되고 처리되는지를 이해하는 것은 소프트웨어 개발과 시스템 설계에서 필수적이다. 이 과제에서는 컴퓨터 시스템의 구성 요소와 데이터 표현 ... 에서 매우 중요하다. 예를 들어, 소프트웨어 개발자는 데이터의 효율적인 저장과 처리 방법을 설계하기 위해 이러한 지식을 사용한다. 시스템 설계자는 하드웨어와 소프트웨어의 상호작용 ... 을 최적화하여 성능을 극대화할 수 있다. 또한, 데이터 분석가는 대규모 데이터 셋을 효과적으로 처리하고 분석하기 위해 데이터 표현과 연산 기법을 활용한다. 따라서, 컴퓨터 과학의 기본 원리를 이해하고 적용하는 능력은 정보 기술 분야에서 성공적인 경력을 쌓는 데 필수적이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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아메리칸 프로메테우스 독후감

으로 오펜하이머에게 의존했던 무리들은 오펜하이머가 어렸을 때 일시적으로 가지고 있었던 공산당 경력까지 들춰내며 공격했습니다. 이 무렵, 오펜하이머는 매카시즘의 희생자가 되었습니다.하지 ... 의 기록을 기반으로 합니다. 원자폭탄은 히틀러의 대항마로 개발되었으며, 히틀러가 자살한 후에도 계속해서 개발되었고, 성공적으로 완성되었습니다. 오펜하이머는 2차 세계대전 동안 원자탄 ... 을 사용하길 원했습니다. 이는 원자탄의 실체를 전 세계에 알리기 위함이었습니다. 그러나 소련이 원자탄 개발에 성공하자, 오펜하이머는 수소폭탄을 만들어 대응하자는 발언에 반대 입장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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