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"경력개발론" 검색결과 2,361-2,380 / 47,068건

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    (인적자원관리 토론) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    적인 환경을 조성하는 것이 필요하다.셋째, 직원 개발 투자: 기술 개발경력 발전을 위한 기회를 제공하는 것은 직원 성장에 대한 회사의 헌신을 보여주는 것이라 본다. 기업은 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.19
  • 기업 면접평가표
    & Potential"2"촬영기술지원서비스개발""Communication &Human-Relationship"AttitudeAptitudeThinkingVision ... & PassionSkill3경력"Communication &Human-Relationship""Job-Knowledge& Credibility"Analysis & PlanningThinkingVision ... Improvement& Potential" 자기계발 계획을 갖고 있으며 성장잠재력을 보유하였는가?10합계100" 나. 팀원_신입_ 촬영파트, 기술지원그룹, 서비스개발유닛"no평가항목배점비고1
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03
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    젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오
    하다. 여성의 경력 개발을 지원하고, 남성의 가사 참여를 촉진하는 등의 정책들이 이러한 방향으로 나아가는데 중요한 역할을 할 것이다. 또한, 성폭력과 가정 폭력을 예방하고 피해자를 지원 ... 의 경력 개발을 적극 지원하여 노동시장에서의 평등한 기회를 보장해야 한다. 사회적으로는 젠더스테레오타입을 깨는 데 더 많은 노력이 필요하다. 성별에 따른 편견과 차별을 근절 ... 을 지고 있으며, 남성은 경력과 사회적 지위에 더 많은 중요성을 부여받고 있다. 하지만, 성별에 따른 역할 분담과 편견은 개인의 자유와 창의성을 억압하고, 사회적 불평등과 차별을 유발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기 할인자료
    (2019)가 개발한 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사를 사용하였으며 ‘전혀 그렇지 않다’를 1점, ‘매우 그렇다’를 5점으로 구성하여 총 37점의 문항으로 점수를 매겨 판단 ... 한다. 점수가 높을수록 괴롭힘이 심한 것으로 판단한다. 직무 스트레스는 직무에 대한 신체적, 정서적 부담감으로, Keller가 개발한 직무스트레스 척도로 측정한다. 점수는 위와 마찬가지 ... 주체 형태 중 사회복지법인이 58.0%로 가장 많았다. 또한 근무 시설 중 이용시설이 66.7%로 가장 많고 고용 형태 중 가장 많았으며 사회복지 전체 경력과 현 직장 경력은 4년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)
    주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용학번(ID ... 의 경우, 삼성전자의 반도체 개발능력, 코카콜라의 콜라 원액기술, 혼다의 엔진 기술력 등을 들 수 있다. 이러한 능력은 독자적으로 발전되어온 고유한 능력이라는 점에서 아무나 쉽게 모방 ... 다.핵심역량을 보유한 기업의 장점은 방향이 확실하고 명확한 전략을 세워, 한 분야에 집중하여 큰 성공을 이룰 수 있고 경쟁자보다 더 나은 기술을 개발하여 안정적인 성장을 기대할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24
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    사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본
    적, 광범위 모집 홍보표적모집 :제한된 기술이나 태도가 요구되는자원봉사 직무를위한 모집 시 효과적효과적인 표적 모집 개발 과정 8단계 :1단계, 수행 직무는 무엇?2단계, 잠재 ... 위한 동기화),-사회적 보상(자원봉사통장제도, 표창제도, 회원제도, 근무시간 인정 및 경력화, 자원봉사 학점의 제도화)-경제적 보상(주차비 면제, 식사비 할인, 미국의 경우 청 ... 봉사자③ 자기표현형 자원봉사자: 즐거움을 누리기 위해,개인적 표현의 장으로 동기화(스포츠 리그, 문화예술 분야 자원봉사자)④ 직업적경제적 이익추구형 자원봉사자: 자신의 직업적경력
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다
    , 임금, 육아휴직과 관련된 다양한 주제를 배우고 상담도 실시되고 있다. 직장적응 및 복귀지원 서비스도 진행 중인데 워크숍과 같은 교육을 통해 경력개발하고, 직장 복귀 후 잘 ... 서술1) 여성들의 경력단절 실태와 원인2. 두 관점에서 선택한 사건의 분석1) 경력단절을 선택하지 않은 여성의 삶(1) 긍정적인 부분(2) 부정적인 부분2) 경력단절을 선택 ... 다고 생각하는 관점과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절을 선택한 한 여성이 있다. 이 여성은 결혼 전에 직장생활을 열심히 하고 있었다. 하지만 결혼 후 출산과 육아
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    [A+] SOJT 교육프로그램 개발
    경력 5년 이상교육 목표한국어 교육에 관한 지식을 형성하여 교육과정 운영에 적용할 수 있다.신규 다문화 강사의 전문적 능력을 개발하고 효과적인 한국어 교육법을 연마한다.필수학습요소 ... 자기 개발교육 자원장비카메라, 빔 프로젝트, 컴퓨터문서자료영등포구 다문화지원센터에서 실행되고 있는 한국어 교육 자료2. 트레이너 정보트레이너명이** 교수소속**대학교 언어교육원경력 ... 신규 다문화강사 입문교육1. 교육 개요업무명결혼이주민 대상 한국어 교육해당부서영등포구 다문화지원센터업무정의효과적인 한국어 교육을 실시하여 교육 성과를 높인다.업무경력다문화 강사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을
    에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮 ... 은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.객관적인 평가에 따른 보상이 개인에게도 중요한 까닭은 개인의 가치가 지속 ... 만족과도 이어진다고 생각한다.직무에 있어 교육훈련은 조직 내 구성원의 자질 개발과 직무 적응력을 높여 직무에 보다 적합한 자격을 지닐 수 있도록 조직적이고 체계적인 유도를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    한국노인복지현장의 문제점과 개선방안 보고서_노인복지론(사회복지)
    열악한 재정 탓에 전국 지자체들이 특색 있는 맞춤형 노인복지정책을 개발해 추진하기 어렵다는 것이다.한국 보건 사회 연구원의 보고서에 따르면 2015년을 기준으로 우리나라 전체 ... 이 모호하고 소관 부처(보건복지부 담당과)에 따라 상이하게 나타나는 것은 불합리한 구조라고 할 수 있다. 또한, 유형별로 차이가 있긴 하지만 경력인정에 있어서도 보건복지부의 지침 ... 에 따라 동일한 유형의 기관경력만 인정되는 경우도 있어 유형이 다른 기관으로 전직하게 되는 경우, 경력을 인 정받지 못하는 경우도 있어 문제가 되고 있다. (4) 서비스종사자 및 자질
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을극복하기 위한 대안을 서술하시오
    해야 한다는 기대와 경력 발전에 제한이 따르는 경우가 있다. 남성은 경쟁과 성공에 초점을 맞춰야 한다는 기대와 감정 표현의 억압, 가정에서의 책임 감소 등을 경험할 수 있다.성역할 고정 ... 에서의 책임과 돌봄 업무에 집중해야 한다는 기대가 있으며, 이로 인해 경력 발전이 제한되는 경우가 많다. 이에 반해 남성은 가정에서의 책임을 상대적으로 감소시키고 경력 발전을 추구할 수 있 ... 책임과 동등한 기회를 제공하는 것이 필요하다. 또한 정부와 비정부 기구는 성평등을 촉진하기 위한 정책과 프로그램을 개발하고, 성차별을 예방하고 극복하기 위한 사회적인 지원 체계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관
    는 서대문 여성인력개발센터에서 운영하고 있는 평생교육 프로그램에 참여하는 사람들의 참여 목적에 대해 알아보았다. 많은 사람들이 결혼과 출산, 육아로 인한 경력단절로 인해 일자리를 얻 ... (평생교육론)인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 ... 하고 있다. 이러한 평생교육기관의 예로는 여성인력개발센터, 여성회관, 여성발전센터, 노인복지관 등이 있다. 서론에서는 이 중 다섯 개 기관에 대하여 간략히 알아보고, 본론에서 이 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    리더십 보고서
    간호관리 주제: 리더십 보고서 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.리더십 문헌고찰 2.존경하는 리더의 경력 및 특성 3.간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례 4.나의 리더십 발휘 경험사례 ... 1)간호실습 조장 2)중국어 동아리 회장 경험 5.추후 나의 리더십 개발을 위한 계획 1)명확한 목표 설정 2)자기개발 3)도전정신 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 오늘날 리더 ... 았으나 리더로서 맡은 바 책임을 다하기 위해 많은 노력을 했다. 병원에서 간호실습을 하면서 나는 여러 간호사를 보게 되었다. 이들을 보면서 영감을 받아 리더십을 개발하기 위해 힘써야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    2023 유치원 교육과정 운영 계획 수립을 위한 설문지
    2023학년도 교육과정 운영 계획 수립을 위한 기초조사(교사용) · Ⅰ 기초조사 1. 본원 경력은? (년월) 2. 총경력은 ?신규(1년~3년 미만)?저경력(3년 이상~5년 미만 ... ) ?중경력(5년 이상~15년 미만)?고경력(15년 이상) Ⅱ 교육과정운영 3. 본원에서 추구하는 교육비전(즐겁게 놀며 꿈을 키우는 행복 배움터)에 알고 계십니까? ?전혀 모름?약간 ... 님들이 관심과 협조로 중점활동이 잘 운영되었습니다. 학부모상담, 교원능력개발평가 학부모님의 의견을 반영하여 2023학년도에 중점활동을 확장하려고 합니다. 2023학년도 놀이 자?신?감 up
    리포트 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2024.09.20
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    2024 유치원 방과후과정 특성화 운영계획 심의안
    화 프로그램 개발?보급 및 인증 프로그램 운영으로 특성화 활동과 유아교육간 차이 해소2. 방침가. 방과후 과정에서만 운영(13:00~ )나. 원아 1인당 1일 1개, 1시간 이내 ... 주관 집합연수 이수자 포함)? 특성화 프로그램 관련 자격 소지자 및 경력자로 전문성이 인정되는 자나. 홈페이지 공고를 통한 공개모집다. 선정기준 및 방법? 개인정보제공 동의자 ... , 범죄경력(성범죄, 아동학대) 조회에서 결격사유가 없는 자? 서류전형을 원칙으로 하며 추후 면접 및 수업실연을 할 수도 있음3. 예산 및 회계 관리가. 강사비 및 기타 경비는 방과후
    리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.03
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    보육 교사 직무 만족도와 영향 요인
    향상으로 이어질 수 있습니다. 또한 경력 개발을 위한 기회도 보육교사의 직무 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다. 보육교사의 전문성 개발은 영유아에 대한 양질의 보육 서비스 제공 ... 를 높이기 위한 중요한 방안 중 하나는 교사 교육 및 전문성 개발 기회를 확대하는 것입니다. 보육교사들이 지속적으로 자신의 전문성을 높일 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 경력 개발 ... 만족도에 영향을 미치는 요인들, 즉 급여 및 복리후생, 업무 환경 및 시설, 인력 배치 및 업무량, 전문성 개발 기회, 사회적 인식 및 대우 등을 살펴볼 것입니다. 마지막으로 보육
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.02.06
  • 산업복지론 중간고사
    케어 프로그램이다. 직원이 일상에서 경험하는 다양한 어려움에 대한 해결 뿐 아니라 경력개발, 신체건강 관리, 의사소통 능력 향상 등 좀 더 건강한 삶을 살기 위한 방안으로 개별 ... 들에게 직무의 자율성을 증대시킴으로써 사기의 증가와 직무만족을 가져오며, 이직률 및 지각률을 감소시킬 것이다. 직원 개인의 생활과 업무와의 조화를 이룰 수 있고, 자기개발이나 여가의 기회
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    므로 누구든지 리더십과 관련이 있다고 본다.4) 리더십 역량 모델 개발을 위한 경험과 학습리더십의 역량 모델은 총 다섯 가지로 역량, 개인, 속성, 리더십 성과, 경력 상의 경험, 환경 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.차 례1.서론2.본론1)리더십의 개념2)리더십의 특성3)리더십의 기능4)리더십 역량모델 개발 ... 의 영향으로 구성된다. 리더의 기본적인 역량으로는 전문적 기술, 인간관계 기술, 개념화 기술이 있다. 리더십 역량 모델은 학습과 경험에 의해 개발된다.리더에게 필요한 리더십의 역량
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 청소년복지기출중복문제 정리
    기말고사기출 중복 문제 정리긍정적 청소년 개발 PYD결핍접근긍정적 청소년 개발개발전략전통적인 청소년 문제문제로 인해 고통받는환원론적 접근(원인-결과)서비스 수혜자건강한 발달 ... 과 개발모든 청소년맥락적 접근능동적 참여자서비스 : 보살핌과 안정적 장소(휴먼서비스,인프라스트럭처,안전한장소)지원 : 동기, 정서적, 전략적인 지원(건전한 관계, 역할모델)기회 : 학습 ... , 실수, 기여할 기회의 제공(훈련, 도전적 역할과 책무성)청소년개발 촉진 주요원리1. 예방과 학업중심을 극복한 산물의 확장2. 안전한 탈선의 기회제공3. 단기 교정중심 극복
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰
    기까지 규모에 관계없이 모든 조직에서 활용 가능하며, 영리 조직뿐만 아니라 비영리 조직, 정부 기관, 개인의 경력 개발에까지 적용할 수 있습니다. 이러한 범용성은 SWOT분석이 갖는 단순 ... 스마트폰 개발 전략을 수립했습니다.4.3 다양한 분야에서의 적용SWOT분석의 활용 범위는 기업 경영을 넘어서 정부 기관, 비영리 조직, 개인의 경력 개발 등 다양한 분야로 확장되고 있 ... SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰목 차1. 서론2. SWOT분석의 개념 및 배경2.1 SWOT분석의 정의2.2 역사적 배경과 개발자2.3 구성요소의 이해3
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
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2025년 08월 27일 수요일
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