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"파견근로제도" 검색결과 2,381-2,400 / 6,099건

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  • [노동시장 통계][고용][임금][이동][근로시간][산재(산업재해)][파견근무]노동시장 고용 통계, 노동시장 임금 통계, 노동시장 이동과 근로시간 통계, 노동시장 산재(산업재해) 통계, 노동시장 파견근무 통계 분석
    노동시장의 고용 통계, 노동시장의 임금 통계, 노동시장의 이동과 근로시간 통계, 노동시장의 산재(산업재해) 통계, 노동시장의 파견근무 통계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장의 고용 통계 ... 근무 통계1. 파견사업체 현황1) 파견 허가사업체2) 파견실적이 있는 파견사업체2. 사용사업체 현황3. 파견근로자 현황1) 파견기간별 현황2) 파견사유별3) 파견대상업무 순위별4 ... ) 청별 근로자수 현황4. 파견근로자의 평균임금1) 총괄2) 26개 상시적 파견대상업무의 평균임금3) 일시적?간헐적인 파견대상업무의 평균임금참고문헌Ⅰ. 개요우리나라의 노동시장과 노사
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.10
  • 비정규직의 문제점과 해결방안
    , 하루에 8시간 미만의 근로를 하는 파트타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역·파견근로자 등을 주된 형태로 하고 특수형태근로(화물지입차주, 학습지교사, 보험설계사, 골프장 캐디 등 ... 비정규직의 문제점과 해결방안I. 비정규직이란?비정규직은 말 그대로 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄한다. 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태인 기간제근로 ... )와 가내근로 등을 포괄한다.II. 비정규직 현황과 문제점-현황지난 10년 동안 비정규직 증가율은 전체 피고용자 규모 증가율 32.5%에 못미치는 17.4%로, 정규직 대비 비정규
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.03
  • 독일의 공무원제도
    V. 승진VI. 징계VII. 교육훈련VIII. 파견 및 전보IX. 후생복지X. 정년독일의 공무원제도1. 법적 기초공무원(군인 및 법관 포함) 신분에 관한 법률의 제정권은 일차 ... 독일의 공무원제도독일의 공무원제도목차독일의 공무원제도I. 법적 기초II. 공무원 신분의 구분1. 소속에 따른 구분2. 직업공무원과 명예직 공무원의 구분1) 직업공무원(1) 평생직 ... '과 '공무원후생법' 또한 주와 지방자치단체 소속 공무원들에게도 동시에 적용된다.결론적으로 독일 공무원의 권리와 의무, 보수, 후생 그리고 기타 근로 조건을 명시하고 있는 연방 법률
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.01
  • [한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박
    파견근로자 정도를 비정규 직으로 파악하고 있다(통계청, 2004). 노동계나 정부에서도 통계청 경제활동인구조사자료를 토대로 비정규 직 규모를 파악하고 있으나, 서로 다른 기준 ... 성(변형근로), 그리고 외부화(파견근로, 하청, 소사장제 등)을 합친 것이다. 기능적 유연성은 핵심근로자에 대한 노동의 질적 탄력성을 확보하려는 목적이며, 다기능공화, 배치전환, 작업장 ... 간 노동이동 등을 통해 생산과정 변화에 대한 근로자의 적응력을 높이는 것을 말한다. 임금유연성은 과거의 연공서열이나 단체협상에 의해 결정되던 경직된 임금제도의 변경을 통한 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30
  • ELAND 이랜드 기업분석과 SWOT분석및 이랜드 문제상황과 이랜드 마케팅전략과 경영전략연구 PPT (발표대본첨부)
    기간 연장 파견근로 허용 업종 확대이랜드의 BCG 매트릭스 Strategy 해결방안 Introduction Environmental analysis Problem ... 이랜드 스피릿 강의 현금결제 , 익일입금제도 판매관리비 및 접대비 최소화 100% 아웃소싱 중고가 전략 다품종 소량생산 ( 재고율 7%) VMD 전략이랜드 사업분야 Intro 사업
    리포트 | 35페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.01.22
  • 노무현정부(참여정부)의 성격, 노무현정부(참여정부)의 신자유주의, 노무현정부(참여정부)의 경제, 노무현정부(참여정부)의 노동,사회복지, 노무현정부(참여정부)의 교육,기초생활보장
    다를 것이라는 기대를 주고자 하는 전략적 선택이다. 제도 정치권에서는 여야 보수 세력과 구분되는 개혁세력 주도로 개편이 예고되고 있다. 정권을 구성하고 있는 부분은 고건 등과 같 ... 성이 매우 높음.- 비정규직 개악입법/파견법 개악. 정권에 있어서 절대 물러설 수 없는 과제. 미국의 군사출동이나, 그에 버금가는 충격을 가할 만한 민중봉기가 없는 이상, 통과 ... 될 것임. 그 내용은 ①파견'허용'업무 규정방식(포지티브 방식)에서 파견'금지'업무 규정방식(네거티브 방식)으로의 변화를 통한 파견허용업무의 전면적 확대, ②파견허용기간의 연장과 직접
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 다문화 가족과 복지정책
    근로 조건과 인권침해 상황이 자주 발생하고 있으나 이에 대한 적절한 정책이 미비하다는 것이다. 임금체불, 폭행, 근로조건에서 차별, 인종차별과 멸시 등은 비일비재한 문제들이 ... 한 부부와 이들 자녀들에 대한 사회적 제도적 편견과 차별은 이 사회에 또 다른 소외계층을 만들고 있을 수 있다. 특히 불법체류 가정의 자녀들의 교육의 기회와 의료서비스 이용이 실제적인 ... 제도상의 문제로나 심리적인 이유로 제한되는 경우가 빈발하고 있다. 넷째, 이중 문화권에서 부부관계나 자녀양육의 경험이나 역할모범이 없어 가족 간의 갈등이나 의사소통의 문제가 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15
  • 고용보험
    의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다.실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면 ... 취업 시에는 조기재취업수당을 지급하며 여성근로자에게는 육아휴직급여와 산전후휴가급여 등을 지원하고 있다.< 고용보험제도 사업체계 >2. 고용안정사업고용사업안정이란 산업구조의 변화 ... 에 훈련비용이 지급되는 능력개발지원제도이다.? 근로자능력개발카드제 혜택1인당 연간100만원까지 지원(단, 지원총액은 재직기간 5년간 300만원을 초과하지 못함)고용노동부장관의 훈련과정
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28
  • 노인소득보장
    하는 장기적인 노후 소득 보장제도국민복지연금법 제정(1973년) → 석유파동 → 1988년 국민연금제도 시행1) 급여자격요건(1) 가입요건① 국내에 거주하는 18세 이상 60세 ... 미만 국민② 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원 연금법 적용을 받지 않는 자* 가입자- 사업장가입자: 18세이상 60세 미만의 근로자와 사용자- 지역가입자: 정기적 소득이 있 ... 처리하고 시장ㆍ군수ㆍ구청장의 급여결정전에 이미 사망 사실을 확인한 경우 미지급 가능하다.4) 경로우대제도- 1981년 노인복지법 제정 1년 전부터 시행- 65세 이상 노인이 공공 및
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.24
  • 우리은행 기업조사 완결판!!
    은행의 교육 개발 …………………… 103) 우리은행의 임금제도 …………………… 124) 우리 은행의 복지후생제도 …………………… 145) 우리은행의 근로조건 …………………… 193 ... 대금er Satisfaction직군고객만족센터에서 상담업무를 수행하는 전문상담원우리 은행의 인사제도 - 직급체계“우리은행의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동 ... , PROFESSIONAL, ASSOCIATE)로 구분하여 실시은행 내 자체 과정 및 400 여개의 외부과정국내외 MBA, 해외 금융기관 파견? 일반역량외국어 교육PC 교육 및 교양 강좌
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.05
  • 여성고용정책과 노동공급 개선방안
    ..............................................................2(2) 우리나라 여성 근로자들의 종사상 지위 ... 기 때문에 남성과 여성은 상이한 직종에 종사한다. 문제는 전통적인 남성 직종은 고임금이며 고용안정이 보장되고 내부 노동시장이 발달되어 있어서 근로조건이 좋은 직업인 데 비해서, 전통적인 ... 여성 직종은 저임금이며 고용안정이 보장되지 않는 하위의 열악한 근로조건을 가진 기업이라는 점이다. 이러한 사실은 노동시장에서 여성에 대한 차별이 지속적이고도 조직적으로 진행
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18
  • 재활정책에 대한 소개 및 문제점애 대한 고찰(청각장애인 수화통역센터를 대상으로)
    에게 음성언어로 전달해주는 수화통역의 역할을 수행하기 위해 설치된 제도이자 시설이라고 할 수 있다. 이는 청각장애인이 일상생활을 하면서 가장 크게 느끼는 어려움이 의사소통이란 문제 ... 전반적으로 문제가 되는 의사소통에 관하여 수화통역사를 파견하여 이들의 불안감 해소 및 불이익을 해소하여 이들이 사회생활에 불편함이 없도록 사업을 수행하고 있다. 수화통역센터의 직업 ... 재활 관련 서비스 기능대상범위직업에 관한 일취업, 취업교육, 전이직, 근로조건 등일상에 관한 일세입입주설명회, 관공서민원, 금융거래 등교육에 관한 일자녀지도, 학교교육, 세미나 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    근현대사를 통해 바라본 자유민주주의
    민중들도 민주주의라는 개념은 없었지만 어떤 정치제도가 합리적인지 몸으로 느끼고 있던 것입니다.(4) 독립신문과 독립협회여러분은 ‘독립신문’을 한 번 쯤 들어보고, 수업시간에 배우 ... 었습니다. 일본'일 뿐만 아니라, 헌법 제4조에서 '주권은 로동자, 농민, 근로인테리와 모든 근로인민에게 있다'고 주권자를 전체 국민이 아닌 프롤레타리아 계급에 한정하고 있는 계급 국가입니다 ... 된 나라 가운데 민주화와 산업화를 이룬 유일한 나라로 인정받고 있습니다. 1948년 건국 이후 역사상 처음으로 실현된 민주주의는 대다수 국민들에게 낯선 정치제도였습니다. 서양
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2014.08.03
  • 정보시대, 무엇이 변하고 있는가?
    , 스톡옵션 제도. 노동자들간의 경쟁을 부추겨 생산 성 향상 도모 *노동시간 - 변형시간근로제, 재량시간 근로제. ★노동의 유연화는 기업들의 자율성을 높이는 대신 노동자에게는 해고나 경 ... 전체적으로 부의 불평등을 가져오고 경기회복을 지연시킴.노동의 유연화 *고용 - 정규직을 줄이고 파견직, 일용직을 늘리는 것. 기업이 노동력의 수 조정이 용이 *임금 - 성과급
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 지역사회아동보호
    을 하더라도 소득이 충분하지 않아 계속 빈곤에 허덕이는 계층근로빈곤층 정부지원내용 아동급식지원사업 EITC(Earned Income Tax Credit, 근로장려세제 ) 제도의 도입 ... ※ EITC 란 ? 근로장려세제란 일은 하고 있으나 소득이 적어 생활이 어려운 저소득근로자가구를 지원하기 위한 근로연계형 소득지원제도이다 .2. 기능적 결손세대 2) 내용적 결손 ... 과 협조체계 강화2. 기능적 결손세대 1) 근로빈곤층 ■ 근로빈곤층 (Working Poor) 의 정의 1990 년대 미국에서 등장한 용어로 일을 열심히 하는데도 빈곤한 사람을 말
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.09
  • LG전자의 인도 공략 프로젝트
    가전제품 공략 프로젝트를 시작 한 것은 95년 7월이었다. 이 때 분야별 최고의 전문가 8인을 파견했다. 인도는 시장에 들어가는 자체가 무척 어려운 시장 이라고 한다. 그러 ... 과장은 근로자들과 직접 어울리며 작업을 해나가면서 문제점을 파악해 나갔다. 이 같은 노력을 통해 4개월 만에 생산성을 4배로 올렸다.이 후 LG는 서비스센터도 열었다. 24시간 ... 재개 일년만에 공장을 완공해냈다. 이 외에도 피자 미팅이라는 아이디어 회의를 통해 인도 현지 사정은 인도인만큼 잘 알 수 있는 사람이 없다는 생각으로 회의를 했으며, 성과급 제도
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.18
  • 비정규직 문제점 해결방안
    다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직 근로자를 얼마든지 고용할 수 있다. 또한 현행 비정규관련 법제도는 애매하고 해석상의 차이가 견해에 따라 달라질 수 있는 부분들이 다수 존재해 좀더 구체적으로 그리고 명시적으로 마련할 필요가 있다고 본다. ... 의 특성에서 벗어나 근로계약기간이 정해진 단기근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동(물론 ... , 비정규근로 관련 법제도의 정비를 들 수 있다. 비정규근로 관련 근로기준법 등 노동법은 매우 불안정한 고용조건에 처한 비정규근로자들을 위한 특별한 보호장치를 마련하지 않고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19
  • 한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 기술하시오.
    여가선용을 통한 건강하고 활기찬 노후생활 제공□ 사회참여 및 노인일자리참여 기회확대□ 중풍 어르신들의 주간보호서비스 제공□ 가정봉사원파견 및 재가복지서비스 제공Ⅱ. 주요시설 현황 ... Ⅲ. 자료 현황Ⅳ. 평생학습 프로그램Ⅴ. 김천노인종합복지관의 제도운영Ⅵ. 김천노인종합복지관 수강자1. 수강자현황Ⅶ. 지역사회에서의 평생교육의 내용지역사회에서의 평생교육은 지역 주민 ... 하여 발휘할 수 있는 프로그램을 제공 해 주어야 한다.? 퇴직이나 근로능력의 상실로 인하여 무료하게 시간을 보내고 있는 노인들에게 다양한 분야를 접할 수 있는 기회와 배움의 기회를 제공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 다문화가정의 정의 및 현황, 서비스, 문제점, 개선방안, 한계와 대안
    에 신고할 정도로 심한 가정폭력 경험 증가하였으며 이로 인해 여성결혼이민자들 부적응현상, 우울증세, 가출, 이혼 등의 복합적인 문제로 발전하고 있다는 것이다.2) 사회?제도적 문제 ... 통역요원 활동고학력 이주여성 중 한국어 우수자를 대상으로 외국어 보조교사를 양성하여 지역아동센터나 학교의 방과 후 프로그램의 보조교사로 파견하고 있으며, 한국어 우수 이주여성 ... (362명)을 「국제교류서포터즈」로 육성하여 외국인 근로자를 위한 통역 서비스 및 국제행사 통역 요원 등으로 활용하고 있다.(3) 취업정보 제공한국이 실력이 우수하고 취업을 희망
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.24
  • 디지로그 시대의 인적자원관리 13, 14장 요약입니다
    를 받게 됨(2) 귀임자를 위한 관리방안- 해외파견인이 귀임 후 신속히 조직에 적응할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다.- 복귀 후에 담당하게 될 업무를 미리 마련하는 등 귀임 ... 을 받고⑥ 더 큰 위험들을 가지고 있다따라서 국제인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해서 현지국의 환경적 요인을 고려하여 현지인, 파견인, 제 3국인을 효과적으로 채용, 교육훈련 ... 에 대한 충성, 애착, 이해를 획득-현지 자회사에 대한 충성과 애착 획득-지역에 대한 충성과 애착 획득-전사차원과 각 현지 자회사에 대한 충성과 애착 획득1) 본국 중심(본사파견
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.31 | 수정일 2016.03.08
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2025년 05월 25일 일요일
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