"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 2,421-2,440 / 6,099건

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[기업경영]가족친화정책

부모 역할)조화근로자가 직장과 가정에서의 일을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 국가와 기업 내부의 정책 및 제도개인의 의식과 생활방식 변화 직장생활 중심 → 직장생활과 가정생활 ... 휴직제도근로자 지원제도근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 조정할 수 있게 하여, 직장과 가정 영역의 일을 조화롭게 수행할 수 있도록 하는 제도 근로자의 자기계발이나 여가시간 ... 수행 ② 직무공유제 : 하나의 직무를 두 사람 이상의 근로자가 공유하여 직무공유자 간에 업무시간을 탄력적으로 조정하는 제도 ③ 시차 출퇴근제 : 1일 근무시간인 8시간을 유지

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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우리나라기업의 인적자본투자현황

수강지원금고용보험 피보험자 중 이직예정자, 40세 이상의 자, 우선지원대상 기업에 고용된 자, 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견근로자 등이 자비 부담으로 직업훈련을 수강할 것 ... 근로자 능력개발훈련 카드제고용보험 피보험자 중 기간제 근로자, 단시간 근로자, 일용근로자, 파견근로자 중 하나에 해당하는 경우 능력개발훈련 카드를 교부받아 훈련실시(훈련비는 훈련기관 ... 적자본투자의 의의……………………………………………………………....................33장 인적자본투자의 발전과정 및 제도3.1 인적자본투자의 발전과정

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.28

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[정보기술기업][IT기업][IT]정보기술기업(IT기업)의 세무회계, 정보기술기업(IT기업)의 교류협력, 정보기술기업(IT기업)의 해외진출, 정보기술기업(IT기업)의 외국사례 분석

되기보사회에서의 기업은 종업원 위주로 운영되어야 하기에 기업은 근로자가 보다 높은 근로의욕 및 직업정신을 함양할 여건 조성에 주력해야 한다. 우리나라의 산업근로자는 개발 초기 단계 ... 에서는 높은 근로의욕과 회사에 대한 강한 귀속의식을 갖고 있었으나 1980년대를 지나면서 근로기강이 다소 해이해지고 있는 실정이다. 특히 앞으로는 우리 경제의 성장 속도는 과거 ... 보다는 느려질 것으로 예상되어진다. 고속으로 성장하는 경제에서는 고용이 안정되었기에 이를 근거로 높은 근로의식을 유지할 수 있었다. 그런데 후기산업사회에서는 급속한 기술혁신, 취업 구조

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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[인재][인재육성][인재관리론][인재개발][인재지역할당제][지역인재할당제][인재교육][인재파견]인재육성, 인재관리론, 인재개발, 인재지역할당제(지역인재할당제), 인재교육,인재파견

적 자유화 등 근로자파견법 개정에 대한 대응3. 사회보험에의 대응1) 사회보험검토위원회2) 사회보험제도연구회4. 사업소 세금관계5. 파견회사 책임자 연수회 실시6. 최고경영자 ... 인재육성, 인재관리론, 인재개발, 인재지역할당제(지역인재할당제), 인재교육, 인재파견 분석Ⅰ. 인재육성1. 지역사회 자원인사 활용 특설 교육2. 전문강사의 특기?적성 교육1 ... 적 인재개발의 포인트Ⅳ. 인재지역할당제(지역인재할당제)1. 서울 성장의 한계2. 지방의 서울 사대주의Ⅴ. 인재교육Ⅵ. 인재파견1. 경제사회에 대한 업계의 대응2. 파견대상업무의 원칙

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류

률이 올라가면 실업급여액의 비중이 늘어나는 경향을 보인다.이제 고용보험의 급여형태를 대상 위주로 양대분하여 정리하면 근로자지원제도와 사업주지원제도가 있다. 근로자지원제도로서는 실업급여 ... 와 직업능력개발부문이 있으며, 사업주지원제도로서는 고용안정부문과 직업능력개발부문이 있다.(1) 실업급여1> 구직급여근로자 실직 시 구직급여를 퇴직 당시의 연령과 보험가입기간에 따라 ... > 고용조정지원가) 고용유지지원금구조조정, 주문량 감소 등 경영상의 이유로 감원의 필요성이 높은데도 휴업, 근로시간단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력재배치 등을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원한다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31

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살기좋은도시만들기

Plan · 협동계획 ( 시 의회 주민 ) · 마찌쯔구리기지원조례 · 마찌쯔꾸리기원센터 · 마찌쯔꾸리 펀드 · 도시디자인실 , 전담조직 · 전문가파견제도 환경생태 졸링겐 ( 도이취 ... · 마찌쯔꾸리기원센터 · 마찌쯔꾸리 펀드 · 도시디자인실 , 전담조직 · 전문가파견제도 주민참여 도시만들기 추진 및 지원체계 도시마을만들기 사례 : 국내 도시만들기 관련 제도와 조례 ... 살기좋은도시만들기목 차 1. 도시마을만들기 개요 - 개념과 특징 2. 도시만들기의 사례 - 국외사례 - 국내사례 3. 도시만들기 추진 및 지원 체계 4. 도시만들기 관련 제도 및

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.18

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간호학과 미혼모 관련 보고서

라 양육하는 미혼모들의 현실적인 목소리를 담아 제도 개선과 인식 전환이 되도록 힘써달라”고 촉구했다.(출처: 여성신문 2014.10.25. 이하나 기자)위 두 사례를 보면 우리 사회 ... ▶아이돌보미지원: 양육자의 야근, 출장 등 일시적이고 긴급한 돌붐이 필요한 가정지원내용▶아이사랑카드: 0~5세 자녀를 둔 부모들지원-양육돌보미, 학습돌보미, 기관파견 돌보미▶영유아 ... 하는 자지원내용 : 시세의 50~80％ 수준의 저렴한 임대료의 국민임대주택 공급▶근로자/서민 주택 구입 자금지원대상 : 부부합산 연간급여(소득)가 6천만원(생애최초는 7천만원) 이하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.04

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국민연금법내용및판례,노령연금,장애연금,유족연금

③우리나라와 사회보장협정을 맺은 나라에서 우리나라로 파견된 근로자가 본국의 가입증명서를 제출할 경우 - 가입의무 면제국민연금 보험료 연금보험료 = 가입자의 기준소득월액 X 연금보험료 ... 되었으나 연기 (2) 국민연금제도 시행 1986.12.31 「국민연금법」을 제정하고 , 1988.1.1 부터 시행 (3) 국민연금제도 적용확대 -1988 년 10 인 이상 사업장에 종사 ... 하는 근로자 -1992 년 1 월 사업장적용범위 확대 ( 상시근로자 5 인 이상 사업장 ) -1995 년 7 월 농어촌 지역 연금 확대 적용 -1999 년 4 월 도시지역 연금확대

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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합격 토론자료) (정년연장)

시킬 수 있는 제도를 전격 폐지하게 되었다. 이에 따라 영국의 기업들은 이제 65세 정년 6개월 전에 발송하던 근로계약 해지 통보서를 더 이상 보낼 수 없다.물론 기업들의 저항도 있 ... 에도 영국은 1999년부터 50세 이상 근로자들이 자발적으로 참여할 수 있는 취업 지원 제도인 뉴딜 50 플러스(New Deal 50 Plus) 정책을 시행하여 고령화에 대응해 왔 ... 파견)이 증가하고 종신고용형태의 계약대신 파트타임, 파견, 계약 등의 비정규직 고용형태가 늘어나는 등 부작용이 나타나고 있음을 주목해야 한다고 주장했다.한국과 유사한 연공서열형 임금

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09

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박근혜 대통령 당선자의 정책공약0k

, 해외취업장려금 지급, 실버창업 등 지원을 위한 법ㆍ제도적 지원을 창조형 일자리 창출을 위한 방안으로 제시했다. 근로시간 단축을 통해 근로자의 '삶의 질'을 개선하고 일자리 나누 ... 실적을 공공부문 평가에 반영해 제도 정착을 유도한다는 구상이다.2) 비정규직 줄이기, 차별해소에 중점역시 OECD 최고 수준인 비정규직 근로자의 비중을 낮추는 일도 역점 추진사업이 ... 8월 총파업을 예고하는 기자회견을 열고 구호를 외치고 있는 모습.(자료사진)대기업에는 매년 근로자의 고용형태를 정규직과 비정규직으로 구분해 공시하도록 하는 제도를 도입, 비정규직

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.21

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개선방안을 통하여 돌봄 서비스 대상아이에게 영향을 고찰하시오

부의 아이돌보미는 시?도 또는 시?군?구가 주체가 되어 위탁이 이루어진다. 아이돌보미를 파견할 수 있는 서비스 공급 기관으로는 건강가정지원센터, 문화가족지원센터 등 가족 돌봄 업무 ... 부담의 경감을 목적으로 하여 시행되고 있으며, 경제적 상황과 더불어 이용희망자의 수요가 급속도로 증가하고 있다. 그러나 장시간 근로 및 근무시간형태의 다양화 등 경제적 상황변화 ... ‘자녀 돌봄 지원법‘이 통과되면서 서비스의 제도화와 정착을 위한 법적근거는 마련되었다. 이에 하루 빨리 법령이 시행되어 일관성 있는 지원기준을 통한 계획적인 운영이 이루어져야 할 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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한국사회와 인권

하였다. 주요내용은 기업의 구조조정의 원활화를 위해 노동시장의 유연성을 제고하고, 이로 인한 사태에 대처하기 위한 것이었다. 이때 "파견근로자보호 등에 관한 법률"이 제정되었다. 한편 ... 적으로 이루어졌다. 비정규직근로자보호에 관련된 입법은 "기간제및 단기간근로자의 보호 등에 관한 법률"의 제정(2006. 12.)과 "파견근로자보호등에관한법률" 의 대폭 개정, "노동 ... 위원회법"과 "근로기준법"의 일부 개정이었다. 주된 내용은 기간제, 단기간, 파견근로에 대한 불합리한 차별금지와 노동위원회를 통한 시정절차 등이다.이상의 내용을 종합해 볼 때, 제3공있다.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2019.07.29

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[통상][통상임금][통상산업][국제통상][한미통상관계][한중통상관계]통상임금, 통상산업, 국제통상, 한미통상관계(한국과 미국의 통상관계), 한중통상관계(한국과 중국의 통상관계)

관세3. 지적재산권의 보호 - 중국 위조 산업1) 문화컨텐츠2) 전자제품3) 기타4. 반한류 움직임참고문헌Ⅰ. 통상임금통상임금의 개념에 관하여 근로기준법 시행령 제6조 1항 ... 에서는 ?통상임금이라 함은 근로자에게 정기적? 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급 금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다?고 규정 ... 하고 있다.이와 관련 선도적 판결이라 할 수 있는 서울대병원사건에서 통상임금의 개념요소를 상세히 정립한 이후, 대법원 판결에서 통상임금에 관하여 「정기적 일률적으로 소정근로의 量

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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장애인복지론,장애인심부름센터,수화통역센터,자립지원센터,지역사회재활시설,장애인복지전달체계,중앙정부,지방정부,민간기관,장애인지원사업,지방이양사업장애인복지사업,장애인권운동,다원화,이동권

지원센터?목적: 지적장애인과 그 가족을 대상으로 고충상담, 도우미파견 및 지적장애인의 자립생활 능력향상과 사회참여확대지원 등을 수행하기 위해 운영?사업주체: 사단법인 한국지적장애인 ... 복지협회?이용대상: 관할 지역의 등록 장애인?사업내용-상담지원사업: 정보제공, 부모가족상담 등-도우미파견사업-권익옹호사업: 성폭력, 자기 권리 주장, 인권옹호 등-교육 및 홍보 사업 ... ·군·구청에 문의?장애인근로자 자동차 구입 자금 융자 - 해당 시·군·구청에 문의?건강보험 지역가입자의 보험료 경감-국민건강보험공단 지사에 신청-소득기준과 장애등급에 따라 감면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.15

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어린이집평가인증의 필요성을 기술하고 평가인증의 보육환경, 운영관리영역에 관한 중요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 기술하시오.

에서 보건복지부로 이관되었다. 2010년 이후 어린이집 평가인증 업무를 한국보육진흥원에 위탁해 시행하고 있다. 평가인증제도는 2005~2010년까지 3만 2,498개소가 참여 ... 하였다. 보육서비스의 질을 제고할 수 있는 방법은 크게 두 가지가 있다. 하나는 제도적인 측면으로 신고제를 인가제로 환원하여 보육시설의 난립을 막고, 모든 보육시설들이 합리적으로 운영 ... 되도록 함으로써 보육의 일차적인 질을 보장하는 방법이다. 다른 하나는 보육현장에서 실행되는 보육내용의 질적 수준을 관리하는 방법으로 이미 여러 나라에서 활용되고 있는 평가인증제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.27

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[노무관리][노무][노동법][노동조합]노무관리의 의미, 노무관리의 내용, 노무관리의 발전과정, 노무관리의 노동법, 노무관리의 노동조합, 노무관리의 성공 사례, 노무관리 전략 분석

중요한 사항으로서 갖가지 법적, 제도적 제한이 있으며, 사원에 있어서도 객관적이고 공평한 임금을 바라고 있다. 또한 잘못된 임금관리는 자칫 법적 분쟁을 야기하기도 하고 사원의 근로 ... 13일 새로이 제정되었다.4) 고용관련법?고용관련법에는 ?고용정책기본법?, ?직업안정법?, ?파견근로자보호등에관한법률?, ?고용보험법?,「장애인고용촉진및직업재활법」,「고령자고용촉진법다 ... 관리규정의 자성?변경?신고Ⅳ. 노무관리의 발전과정Ⅴ. 노무관리의 노동법1. 노동법은 자본주의 경제를 안정적이고 지속적으로 유지?발전시키는 역할을 한다2. 노동법은 크게 ‘개별적 근로

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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노동경제학,제조업과 서비스업화,노동시장과 산업공동화

관련기능근로자 186.8 135.8 139.4 125.5 101.3 95.8 90.2 86.6 (53.0) (49.4) (44.6) (41.8) (35.2) (34.3) (33.4 ... ) (19.4) (20.7) (19.4) (19.8) (20.6) 기능원 , 기능근로자는 20%p ↓ 장치 · 기계조작원은 13.6%p ↑ 1. 생산직 고용의 감소제조업의 노동시장 ... 2006 2007(b) b-a(%p) 임금근로자 85.0 82.9 83.0 83.0 85.2 85.0 85.4 2.4 상 용 직 57.1 48.0 48.0 50.5 56.0 57.3

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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비정규직 문제와 해결방안 그리고 20대의 사회적 책무

에서는 그들을 직접 고용한 것이 아니라, 파견업체를 통해 고용한 것이라 아무 책임이 없다고 했다.여기서 병원 측이 주장하는 법률적 근거인 근로자 파견법은 파견 근로자를 보호하기 위해 ... 제정되었지만, 해고, 임금 등 중요한 근로조건에 관해서 파견업주가 근로기준법상 사용자가 되므로 파견직 노동자들에 대한 기업의 부당해고를 합리화 시켜주는 악법이다. 또, 비정규직 ... 하고 있는 중이었다. 낮은 임금에도, 열악한 복지 후생 제도에도 불구하고 꿋꿋이 일 해온 비정규직 노동자를, 정규직 전환 고용 문제 때문에 하루아침에 해고해 버린 것이다. 병원 측

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.26

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[장애인고용차별][장애인고용차별 금지][장애인고용차별 철폐]장애인고용차별의 금지, 장애인고용차별의 철폐, 장애인고용차별의 규제, 장애인고용차별의 법규, 장애인고용차별의 개선방안

을 의미한다.한편 결과적 고용차별이라 함은 집단으로서의 특정 근로자군에 대하여 차별적 결과를 가져는 고용기준 내지 제도가 사용자의 차별적 의도와는 상관없이 행하여진다고 하더라도 그 결과 ... 지원자금 융자 및 지원제도5. 장애인 고용관리비용 지원제도6. 기타 유인제도참고문헌Ⅰ. 개요‘90년「장애인고용촉진등에관한법률」이 제정되기 전부터 각 유형별 장애인단체들의 요구 ... 되고 있으며, 고학력자들의 저부가가치 산업의 취업이 늘고 있다. 이와 아울러 용역업, 경비업 등 인력 파견업이 합법화 되면서 고용안정성은 다소 낮으나 일시적 취업은 이러한 분야

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27

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노인돌봄서비스(노인돌보미서비스)에 관한 우리나라의 현재 정책과 실천사례를 소개하고 개선방안을 논하시오.

대상을 확대하는 것이 좋을 것이다.65세 이상의 노인 이라 하더라도 서비스에 제외를 두는 경우가 있는데 복권기금 간병도우미나 자활근로, 가정봉사원 파견사업 등에 의해 무료서비스 ... 거주지 읍·면·동사무소이다.제출 서류는 신청서를 작성하여 다음 구비서류와 함께 제출한다. 그리고 주민등록등본상 세대원의 소득증명자료를 내야 하는데 이는 근로자와 자영업자인 경우 ... 로 나뉜다.우선순위를 정하여서 필요가 시급한 노인에게 도움을 주고자 하였지만 부양의무자가 있으나 혼자 사는 독거노인의 경우는 가정에서도 일상생활을 거들어 주지 못하고 사회에서도 제도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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