"존경하는CEO"의 검색결과 입니다.

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"존경하는CEO" 검색결과 221-240 / 4,001건

현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

의 최고의사결정권 자인 CEO와 비슷하다. 이에 동아시아 각각 3명의 인물을 조사하고 현대 기업경영의 관점에서 중요하다고 생각한 3개의 기준에 따라 비교 평가해보고자 한다.1. 적재 ... 자들의 존경과 신뢰를 획득하는 도덕적 리더십이 유비의 삶과 비슷하다.3. 생존전략3.1. 그들만의 생존전략1) 도요토미 히데요시는 오다 노부나가가 기존 기득권층에 의해 실패했던 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트

in Principle): CEO끼리 원칙합의후 구체적인건 실무자가협상이슈가 복잡하고 장기간 소요될 때 좋음원칙합의를 전략적으로 역이용 할 수 있음을 유의손발 묶기 전략(Lock ... 설명고정된진실(규칙과 절차, 지침서, Anchoring Effect) / 상대적진실(인간관계 넓히는 것 중요, 재협상 자세 있음, 선물이나 호의를 존경과 우정의증표로 인식)분석 ... 는 기업M&A 협상팀 구성: 다양한 전문가 구성, 미래경영자의 협상 참여 여부(미래경영자의 역량 및 인적 자본 수준을 파악해서 협상참여여부 결정), CEO가 거시적 부분, 실무진

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.

으며 개선 방향을 고안해 나갈 수 있다.Ⅱ. 본론리더십 특성나는 어떤 조직의 CEO나 경영자는 아니지만 한 가정의 가장이자 직장에서는 부하 직원들을 상대한다는 점에서 리더 라고 할 수 ... 들의 존경과 보상을 받는 것은 좋지만 나 역시 은퇴를 하는 순간이 있고 나머지 사람들을 통해 나의 리더십이 평가되는 과정이 있을 텐데 진정한 리더십은 개인뿐만 아니라 팔로워를 훌륭

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

) 세 번째 사례(4) 네 번째 사례(5) 다섯 번째 사례(6) 여섯 번째 사례III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론유명한 연예인들과 CEO, 스포츠 스타 등은 각자의 이미지 ... 며, 동료들로부터 인정받는 유능한 직장인이 될 수 있다는 것이다.세 번째로는 청렴한 자기관리로 인하여 깔끔함을 추구해야 한다. 내 자신이 깨끗하면, 동료들에게 존경 및 신뢰를 쌓을 수 ... 를 적용시켜 철처하게 원칙주의를 기반으로 한 직장생활을 하게 된다면 존경을 받는 직장인이 될 가능성이 높아진다.네 번째로는 자신만의 업무성향을 만드는 것이 필요하다. 증권 애널리스트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

은 단 한 명으로 좁혀졌다. 바로 나의 아버지이다. 세상에는 많은 존경할 만한 사람들이 있지만 나는 아버지를 가장 존경하고 현재 나의 삶에서 아버지는 나에게 많은 영향을 미친 분이 ... 를 잡은 상태이다. 그리고 작은 회사지만 어엿한 CEO가 된 아버지를 보며 나 또한 경영에 관심을 가지게 되었다. 결국 아버지가 나의 성격이나 행동, 태도는 물론 나의 진로에도 영향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

을 자와 소중한 개인차를 가지고 있다는 생각을 가지고 그들을 대하게 되므로, 구성원들을 존경할 만한 가치가 있는 한 인간으로 대하게 되는 것이다.둘째, 서번트 리더는 구성원을 섬긴다 ... 들이 정직하지 못할 때 사람들은 리더를 의지할 수 없고 믿을 수 없는 사람이라고 생각하게 된다. 구성원들이 리더가 말하고 주장하는 것에 대한 신뢰를 잃는다는 것은 그들의 리더에 대한 존경 ... 의 탁월한 성과를 창출해 냄으로써 포춘이 선정하는 미국 최고의 CEO로서 표지를 장식하기도 하였다. 항공사의 생산성과 관련된 그의 철학은 ‘가장 낮은 비용으로 서비스를 하되 가장 고귀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

를 이루게 되었습니다. 배우 잭 니컬슨, 론 하워드 등 영화배우도 그의 영화를 통해 이름을 떨치게 됩니다.식품업계 마이클 마일스도 그렇습니다. 미국 최대 식품 회사 크래프트푸트의 CEO ... , 질레트, 그리고 다른 주요 소비재 기업의 CEO가 되었으며, 완전히 이 업계의 사단을 이루게 되었습니다.하지만 슈퍼보스에게서는 분명 몇 가지 공통점을 찾을 수 있습니다. 개인차 ... 은 성과를 거두도록 밀어붙이는 유형입니다. 동기부여. 그들의 최고지향형 슈퍼보스를 안 좋아 할 수 있습니다. 뒤에서 욕할 수 있으나, 결국에는 그를 존경하게 됩니다. 자신이 잘나

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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[GS리테일] 17년 상반기 합격자소서

1. 지원동기 및 열정에 대하여.[불통은 정상의 자리에 있을 수 없습니다.]유통업의 기본은 '소통'이라고 생각합니다. GS리테일은 'CEO에게 말한다' 등을 통해 소통을 이루 ... 고 있습니다. 이러한 '소통'이 한국에서 가장 존경받는 기업에 16년 연속 선정될 수 있는 원동력이라 생각합니다. 이러한 GS리테일에서 저도 함께 소통하고 싶습니다.[열정적 섬김인]저

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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장수기업 사례조사 [머크]

다." 1987년에 행한 과감한 의사결정은 이후 머크가 '미국에서 가장 존경받는 기업'으로 7년 연속 자리매김하는 데 결정적인 역할을 했다.이러한 기록은 오늘날의 애플과 비교할 수 있 ... 다. 애플은 2008년부터 현재까지 줄곧 1위를 차지하고 있다. 굳이 비유해서 말하자면 오늘날 애플만큼 존경받고 사랑받는 기업이 1980년대 후반과 1990년대 초반에는 머크였 ... 에서 리더를 영입했다. 그가 레이먼드 길마틴 회장이다.혁신적, 획기적인 개혁보다는 정도경영을 추구한 그는 2000년대 초반까지 머크를 부활시킨 CEO로 칭송받았다. 특히 외부 영입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

조직의 성장기회를 탐색 하기 위해 환경을 평가 조직의 목표를 달성하기 위해 현상을 비판하고 급진적인 변화를 제안 이념적 영향력 귀인 (Ila) 리더에 대한 자부심을 갖고 존경 ... : 조직의 재창조 없이 대담한 미래는 실현되지 않는다 제 3 부 : 변혁으로 이끄는 마스터풀 코칭의 비밀 “ 하그로브의 마스터풀 코칭 ’ 이 없었다면 , 결코 나는 CEO 가 될 ... 수 없었을 것이다 .” - Rene Jaeggi , 아디다스 CEO “ 변혁적 리더를 위한 리더십 코칭 ”“ 존재방식을 변혁하라 ” 우리의 존재가 우리가 무슨 생각과 행동을 할지

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| 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

를 , 올바른 가치관을 바탕으로 조직원들에게 강력한 역할모델이 된다. 자기희생과 헌신을 통하여 타인에게 모범이 되며, 구성원의 자긍심을 고양시킴과 동시에 구성원으로부터 존경과 신뢰 ... 을 책임지는 차별화된 기업문화, 독특한 직원개발 시스템을 적용하였다. CEO방을 비롯하여 별도의 문을 두지 않고 개방형 공간을 추구하는 수평적 관계를 유지하고 직원들은 그 안에서 역할 ... 를 형성하는 리더십으로서 그린리프라는 책을 출간하면서 학문적으로 정립했다. 서번트 리더십에선 CEO의 역할을 ‘관계관리’라는 영역에 초점을 맞추고 목표관리를 위해서는 리더에겐 전문적인

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.3) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.4) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.14. 새로운 개념의 리더십으로 존경받 ... (TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) CEO2) 고급관료3

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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마틴 코언의 <레버리지 독서>, 유명 인사들의 삶을 바꾼 지렛대는 독서였다.

그러한 생각들이 어느 날부터 행동으로 나타나게 된 것이다. 그럼으로써 마침내 마법처럼 인생이 송두리째 바뀌게 된 것이다.그 중에는 경제적 부를 일구어낸 사람도 있고, 사회적으로 존경 ... 과 세일즈포스로 엄청난 성공을 거둔 CEO이다. 그들은 둘 다 ’손자병법‘이 자신의 커리어에 가장 큰 도움을 주었다고 한다.전기자동차와 우주여행 시대를 열고 지금은 챗봇 GPT로 세상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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설득의 심리학 독후감

)’의 설립자이자 대표이사로 재직 중이다. 기업 기조연설 프로그램, 치알디니 공인 인증 트레이닝(CMCT) 등을 고안해 구글, 마이크로소프트, 코카콜라 등 수많은 글로벌 기업 CEO ... ], [USA투데이]의 베스트셀러로 선정되었을 뿐 아니라, [포천]의 ‘가장 뛰어난 비즈니스서 75권’과 [800 CEO 리드]의 ‘꼭 읽어야 할 최고의 비즈니스서 100권 ... 상황에 오픈 마인드로, 즉 항상 자신은 열려 있다고 결코 눈꼽만한 편견도 없다며 존경과 흠모의 이이콘인 것처럼 말할 수 있지만 결정적 순간에 그런 사람과는 전혀 상관없는 엉뚱한 행동

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.24

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경영학과 수업 <마케팅관리> 중 개인과제로 기업경영전략계획, 유한킴벌리

한 공로로 대통령표창(보건복지부)을 받기도 했다. 2004년 5월에 '존경받는 기업' 선정 외국인 투자기업 존경받는 기업 1위(연세대학교)를 시작으로 2018년 02월 한국에서 가장 ... 존경받는 기업 5위 선정(한국능률협회컨설팅)되면서 15년 연속 10위 이내 선정되었다. 또한 생활용품부문에서는 1위로 선정되었다. 또한, 2015년 4월에는 ‘2015 CSV 경영 ... 로 수상한 상이 많은데 이는 유한킴벌리가 얼마나 훌륭한 기업인지 짐작할 수 있게 해준다. 또한 한국기업명성지수분석에서 사회공헌, 조직문화 등의 분여에서 높은 점수를 기록하였으며, CEO

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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[IPP 일학습병행] 직업기초능력2 기말범위 요약본

음.■ 웨이터 법칙: 갑과을 모두에게 유전적 욕구와 보편적 욕구가 있음.- 유전적 욕구 : 타인으로부터 존경과 인정 받으려는 욕구- 보편적 욕구 : 사회적 지위나 조건을 이용한 억압 ... 으로 정립되어 관습적으로 행해지는 사회 계약적인 생활규범- 현대의 에티켓의 본질 3가지 ? 폐끼치지 않기- 호감 주기- 존경하기■ 예절의 특성 4가지- 영원성 : 후대에게 전하여 계속 ... 를 숙여 인사.- 감사를 표함, 사과, 공식적인 자리, 회사 CEO, VIP■ 악수: 자신의 전문성, 진실성, 신뢰성을 느끼게 하는 신체언어: 말을 시작하는 전 단계에서 강력한 비

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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인문의 숲에서 경영을 만나다 2 독후감

해 주고 있다. CEO뿐만 아니라 나를 경영하고 스스로를 일으키려는 모든 사람들에게 도움이 되리라 생각된다.각 장별로 주요내용을 간단히 소개하면, 치세편에서는 당태종과 그의 신하 ... ’의 자조론을 설명하고 있다. 여기에는 미국의 노예제도 폐지론자 그랜빌 샤프(Granville Sharp)가 받은 한 통의 편지얘기가 소개되어 있다. 샤프의 위대한 인품을 존경하는 의미

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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행동발달 및 종합평가 중, 정선된 예문 27개입니다.

하다는 칭찬을 자주 듣고 있음. 좋아하는 과목으로는 화학을 좋아하며 장래 진로 또한 화학 연구원을 염두에 두고 있음. 교내 동아리 또한 화학동아리인 CEO에 가입하여 화학실험 및 ... 을록 분위기를 조성함. 이 같은 성격 때문에 같은 급우들에게 존경받는 학생임.예시 12‘주어진 일에 최선을 다한다.’를 인생관으로 삶은 학생임. 예를 들어 야간에 자기 주도적 학습 ... 노력하면 괄목할 정도의 성적 향상이 기대됨. 장래 진로는 화학 연구원을 희망하고 있으며 장차 관련 분야로 진출하기 위해 교내 화학동아리인 CEO에 가입하여 활발한 활동을 전개

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.01

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대인관계에서 발생하는 스트레스를 겪고 극복한 사례를 담은 스트레스 관련 에세이를 자유형식으로

을 보이는 전형적인 멘토의 모습을 보여주는 캐릭터라고 할 수 있다.2) 주요 내용벤이 다니는 쇼핑몰의 성공한 여성 CEO인 줄스는 워라밸을 유지하고 싶어하지만, 바쁜 회사일에 치여 ... 에게 존경받고 인정받는 어른으로 어울리게 된다. 특히, 줄스가 남편의 외도와 회사 경영권 이전 문제로 혼란에 빠져 있을 때 진심어린 충고를 해주며, 올바른 멘토로서의 모습을 보여주는 모습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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학교를 변론하다 스콜라스틱 교육’ 책 3-2(94p~141p 부분) 읽고 독후감 작성

이 중요하다. 교과목에 대한 교사의 열정이 곧 존경과 집중의 방식으로 사랑이 된다. 교사가 지닌 지식과 역량은 수업의 전문성을 보장하되 교사의 숙련도는 교육활동을 얼마나 소중히 여기 ... 를 중시하는 공간이 되어야 한다고 바라본다. 이로써 학교가 가진 사회적 기능에 이의를 제기한다.CEO에게 학교가 가진 의무가 뭔지에 대한 질문은 생소하다. 이 사회의 모든 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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