"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무인력조정" 검색결과 221-240 / 12,594건

판매자 표지

[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

면 국내 사업체 63만6020개를 대상으로 조사한 결과, 시간선택제, 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 원격근무제, 재택근무제 등 총 6개 제도 가운데 단 1개 제도라도 도입 ... 해 운영한 사업체는 25.5% 수준에 그친 것으로 조사됐다.이러한 유연근무제도는 시간과 장소의 요인으로 크게 두 가지로 분류된다. 시간에 유연성을 준 제도는 시간선택제, 시차출퇴근 ... 제 ▷선택근무제 ▷재량근무제 등 4가지이며, 장소가 변수가 되는 제도는 원격근무제, 재택근무제 등 2가지다.시간선택제는 육아, 학업, 가족돌봄, 퇴직 준비 등의 사유로 근로자의 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

다운로드 장바구니
건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

수 있는 제도이다. 유연근무제는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등으로 나누어 선택하여 시간을 조정하여 일을 할 수 있다. 고용노동부는 간접노무비 ... 째로 근무시간 단축 등에 대한 조치로 1일 소정 노동시간을 단축하는 제도로 주 또는 월 소정노동시간을 단축할 수 있다. 이 외에도 플랙스타임 제도, 출퇴근 시간의 조정, 소정외 ... 현상으로 우리나라에서 생산인력 부족난에 대한 고민이 커지고 있고 따라서 여성의 인력 활용이 중요해고 있다. 이러한 저출산 현상 완화와 여성 인력활용을 위해서 정책을 수립하는 것

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

를 조정해야 할 때, 비정규직 인력을 통해 고용 유연성을 확보할 수 있다. 이는 특히 계절적 변화나 단기 프로젝트가 많은 업종에서 중요한 요소로 작용한다.2.2. 전문성 확보와 단기 ... 게 한다. 또한, 조직 내에서 다양한 근무 형태를 수용함으로써 업무 분담과 효율성 측면에서 긍정적인 효과를 기대할 수 있다.3. 비정규직 인력 활용의 단점과 문제점3.1. 고용 ... 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향을 기술하시오.

부족이나 과잉 문제를 해결할 수 있다. 또한 인공지능은 의료진의 피로도를 분석하고, 적절한 휴식 시간과 근무 일정을 조정하는 데도 기여할 수 있다. 이를 통해 의료진의 업무 만족도 ... 된 것이 아니다. 병원의 인프라 관리, 재정 관리, 인력 배치 등 경영의 다양한 측면에서도 인공지능의 영향을 받고 있다. 또한 병원은 다수의 데이터를 다루고 있으므로, 이를 효율 ... 하고, 비용 절감을 위한 방안을 제시하는 데 있어서도 AI는 중요한 역할을 한다.의료 인력 관리의 효율화병원은 다양한 전문 인력을 필요로 하며, 이러한 인력을 효율적으로 배치하고 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음

과 환자, 의료진 및 타 부서 직원간의조화된 관계를 유지 증진하도록 한다.6) 수간호사의 업무와 전체적인 환자 간호를 평가하고 조정한다.7) 수간호사의 근무 성적 평가, 기록 ... 근무일정을 작성·조정한다.③ 근태 관리 및 근무평정을 수행한다.④ 각종 보고서를 작성하고 필요한 경우 전산 입력한다.⑤ 간호단위에서 발생된 감염 관련 문제를 해결한다.⑥ 정기 ... 근무계획표 작성절차1. 작성절차(육하원칙에 의거) -------------------------------------------6p2. 근무표 예시------------------

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

다운로드 장바구니
[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

이 갑자기 결근할 경우, 팀장은 남은 팀원들과 협의하여 교대 근무표를 조정하고, 필요한 경우 다른 부서의 간호사에게 대체 근무를 요청하였다. 팀장은 상황에 따라 유연하게 대응할 수 있 ... 한 간호사와의 멘토링 프로그램이 필요하며, 간호 인력의 교육과 훈련이 리더십 및 전문성 향상에 필수적이라는 점을 시사한다. 행동론 00세 여성 ○○병동 팀장 간호사 중 한 명 ... 상황을 관리하고 조정하는 능력을 보유하고 있다. 팀장이 팀원들과의 관계 및 상황을 고려하여 신속하게 결근에 대한 대처 방안을 마련하는 것은 팀의 성과와 만족도를 높이는 데 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

. 01간호사 캡 미착용12성모의 마을 봉사활동 시작1999.04. 13간호사, 간호조무사 근무복 선정 패션쇼 실시07. 07법인 제2대 김정화 간호부장 취임11. 05간호인력 6등급 ... 상향 조정2000.07. 01간호인력 5등급 상향 조정11. 02외국인전담간호사 배치2001.02. 19가정간호사제도 실시03. 26간호사 기숙사 외부 이전07. 01병원마스코트 ... .01. 09프리셉터제 도입 및 대상자 교육01. 28법인 제3대 박수연 간호부장 취임02. 05조혈모세포이식센터 신설07. 01주 40시간 근무제 도입, 간호등급 4등급 상향 조정

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

외식산업의이해3공통 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식산업의 문제점 해결방안을 설명하시오00

) 인력 부족과 열악한 근로 환경외식산업은 전통적으로 긴 근무 시간과 낮은 임금, 그리고 높은 스트레스가 동반되는 산업으로 알려져 있습니다. 특히, 주방과 홀 직원 모두 체력 ... 에 종사하는 많은 사람들이 장시간의 근무에 비해 낮은 임금을 받고 있어, 이로 인해 인력 유입이 어렵고 높은 이직률을 보입니다.-고된 근무 조건: 바쁜 점심·저녁 시간대, 주말 근무 ... ) 인력 부족과 열악한 근로 환경개선근무 시간을 줄이거나 유연근무제를 도입하고, 적절한 보상 체계를 마련해야 합니다. 장기적으로는 직원 복지를 강화하고, 휴식시간을 보장해줘야

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
[간호학과] 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

은 수를 차지하며 환자에게 제공되는 직접적인 서비스의 대부분은 간호사에 의해 제공된다. 따라서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서 능력을 충분히 할 수 ... 있는 전문 인력이다. 따라서 여러 팀의 리더로서, 조정자로서의 활약을 할 수 있도록 하여야 한다.참고문헌김춘배 외, 『한국 보건의료인력의 현황과 정책 과제』, J Korean ... 보건의료 전문분야간의협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰1. 보건의료인"보건의료"란 국민의 건강을 보호ㆍ증진하기 위하여 국가ㆍ지방자치단체ㆍ보건의료기관 또는 보건의료인 등이 행하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

다운로드 장바구니
보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

하고 체계적으로 추진할 수 있는 발판이 마련되었다.? 2019년 8월 ‘간호사 처우개선 가이드라인’, 2021년 4월 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 등을 발표하였다.(1) 간호정책 ... TF(특별전담조직) 주요 역할 및 기능① (간호정책 총괄) 간호인력 수요 총괄 조정 등 수급관리, 업무범위, 배치 기준, 양성체계 등 제도 전반에 대한 관리, 단체관리② (간호사 ... 「간호사 처우개선 가이드라인」 발표 (2018.3)① 간호사 근무환경 및 처우 개선? (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

과목명: 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... .목차I. 서론II. 본론1_비정규직의 개념 정의2_비정규직 인력 활용의 장점과 기대 효과1) 인건비 절감2) 고용 유연성 확보3) 전문인력 확보3_비정규직 활용의 단점과 부작용1 ... 해고, 구조조정 같은 개념이 없었다. 오늘날에는 매우 당연해진, 자연스러워진, 그만큼 자주 , 많이 일어나는 일들이 불과 20년 전만 해도 우리 사회에 존재하지 않았던 것이었다.노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

를 이루기 위해서 조직 구성원들이 능동적으로 행동할 수 있도록 동기를 부여하고 조직 내의 여러 가지 사항을 조정하는 것이다. 리더는 문제점이 있다면 이를 비난하기보다는 문제점을 해결 ... 더라도 노동시장에 참가하지 못하게 될 수 있다. 하지만 이러한 상황에서도 양질의 인력에 대한 수요는 견조하게 존재할 수 밖에 없다. 이러한 양질의 인력에 대한 수요가 더 높아질수록 퇴직 ... 인력 관리의 중요성 역시 더 커지게 된다. 이러한 중요성에 현재 우리나라에서도 2017년부터는 300인 이상의 기업을 대상으로 전직지원서비스 제공을 의무화하고 있다.3) 실제 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지론_기업의 사회공헌활동으로 노인일자리 참여에 대한 여러분들의 생각을 토론해 주시기 바랍니다.

다. 이를 실현하기 위한 방안은 다음과 같다. 첫째, 공공기관 및 기업체간부 출신 등 경험 많은 퇴직한 전문 인력들이 퇴직 전 직장상황과 다른 사회공헌일자리의 근무환경과 실정 ... 확대에 대한 나의 생각은 적극 찬성의 입장이다. 그 이유는 급속한 고령화에도 불구하고 기업 정년과 구조조정으로 인해 이른바 베이비부머 세대의 대량 퇴직이 시작되면서, 노동시장 ... 에서 퇴출되고 있는 전문 인력이 급속히 증가하고 있다. 이들 전문 인력을 기업의 사회공헌활동과 잘 연계한다면 노인일자리 참여라는 사회문제를 해결하는데 많은 도움이 될 것이라 생각하기 때문

리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

국가중요시설 보안 향상을 위한 제언

하여 안전업무를 수행하고 있다.공통적으로 국가중요시설은 안전업무를 위한 경비인력운영과 경비초소운영, 보안장비운영 등에 대한 자체규정이 있지만, 근무지별 인원운영기준과 보안장비설치와 경비 ... 인력 수의 조정, 경비시스템설치와 장애물설치의 조정 등은 관리책임자의 판단에 따라 할 수 있다. 즉 경비 인력 및 시스템의 작용과 효율성 등을 고려하지 않고 시설물 관리책임자가 경비 ... 와 국민의 안전과 경제에 많은 영향을 미치는 국가중요시설의 정상적인 운영과 안전을 위하여 한국은 특수경비제도를 비롯한 전문적 경비인력의 배치를 통하여 국가중요시설들을 보호하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

다. 시장 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 환경에 맞춰 인력을 조정하는 것은 기업의 생존과 성장을 위해 중요하다. 비정규직 활용은 노동력의 유연성을 높이고, 이로써 기업 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직이란 정규직 ... 과 달리 고용되는 기간이 1년 미만으로 따로 정해져 있거나, 평균 근무시간에 미치지 못하는 시간만큼 부분적으로 일하고 있거나, 사용자에 의해 직접 고용된 것이 아니라 타 업체에 의해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00

필요에 맞추어 인력을 유연하게 조정하며, 변동성이 큰 수요를 빠르게 대응하는 데 중점을 둡니다. 장기 노동수요는 기업의 성장 계획과 전략적 목표에 따라 인력을 계획하고 관리 ... 설명(1) 시장 및 생산 변동성-단기: 단기적으로는 시장 수요의 급격한 변동이나 일시적인 생산량 변화에 맞추어 인력을 조정합니다. 예를 들어, 특정 시즌이나 프로모션에 따라 생산 ... 업무무는 직원들이 사무실에 출근하지 않고 자택이나 다른 장소에서 업무를 수행하는 형태를 말합니다. 클라우드 기술, 협업 도구, 화상 회의 시스템의 발전으로 원격 근무가 가능해졌

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

에 대한 배려가 제한적이다. - 인력관리에 대한 책임이 간호부서에 집중된다. - 근무 계획표 작성에 대한 일차적인 책임자와 조정자 - 간호사 인력산정을 위한 환자 분류 체계 ... 체제에서는 각 간호단위에 결원이 생겼을 때 중앙 간호부서에서 보충 인력을 파견하여 보충해 주기도 하며 직원들은 더욱 인격적인 배려를 받는다고 느낀다. - 간호 단위별로 근무 계획 ... 4) 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항을 정리하세요. 근무 계획표 작성 시 고려 사항 구분 주요 사항 고려해야 할 사항 (1) 간호단위 측면 ■ 집권적 근무 계획표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족

는다.4 간호 보조 인력(간호조무사, 이송 직원)을 병동에 배치하여 보조 인력이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담한다.5 초과근무에 대한 급여 인상 및 긍정적 보상을 실시 ... 한다.간호평가1. 간호사들의 근무 별 업무량을 파악한 결과 인력부족이 입증되었다.2. 인력부족이 입증되어 간호부 보고후 보조인력 2명 투입이 결정되었다.3. 각 부서의 업무에 대해 이해 ... 간호의 가장 큰 특징은 팀 리더를 중심으로 간호사, 실무간호사, 간호보조인력이 한 팀이 되오 20~25명의 환자를 담당하며 집담회를 통해 환자 간호를 계획하고 구성원들에게 환자 간호의 책임을 위임하면서 환자 간호를 감독, 조정, 평가하는 역할을 담당한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리론

. 인력계획3. 임용4. 능력개발5. 동기부여6. 복무관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 지방자치제가 아직 완전하게 정착되지 않고 있는 상태에서 국가공무원과 지방공무원의 구분 ... 하자면 근무기관에 따른 구분, 임명권자의 소속에 따른 구분, 담당사무의 성격에 따른 구분, 관계법령의 적용에 따른 구분 등으로 나눌 수 있다. 하지만 우리나라의 경우 국가공무원 ... 이 지방자치단체의 사무를 담당하거나 지방 공무원이 국가의 사무를 담당하기도 하고 국가공무원이 지방자치단체로부터 보수를 받거나 지방공무원이 국가로부터 보수를 받기도 하며 동일한 근무기관

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

다운로드 장바구니
(간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

·간호인력 관리와 인사기능·원내 타부서 및 외부기관과의 상호조정 기능·간호직원, 간호학생, 대상자 교육기능·간호학 연구 기능2. 간호조직의 문제점① 인력부족 : 고령화 사회와 만성 ... 획득·기술 개발 용이·기능 목표달성 가능③ 단점·느린 환경 변화 대응·최고 경영자 의사결정 과다·부분 간 상호조정과 혁신 곤란·전체 조직목표에 대한 제한된 시각2) 사업부 병원조직 ... 조직② 단점·기능 부서별 규모의 경제 상실·제품라인 간 기능조정 곤란·기술 전문화 곤란·제품라인 통합 및 표준화 곤란3) 매트릭스 병원조직① 특징·기능별 조직과 사업부 조직의 단점

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기