노인복지론_기업의 사회공헌활동으로 노인일자리 참여에 대한 여러분들의 생각을 토론해 주시기 바랍니다.

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기업의 사회공헌활동으로 노인일자리 참여 및 확대에 대한 나의 생각은 적극 찬성의 입장이다. 그 이유는 급속한 고령화에도 불구하고 기업 정년과 구조조정으로 인해 이른바 베이비부머 세대의 대량 퇴직이 시작되면서, 노동시장에서 퇴출되고 있는 전문 인력이 급속히 증가하고 있다. 이들 전문 인력을 기업의 사회공헌활동과 잘 연계한다면 노인일자리 참여라는 사회문제를 해결하는데 많은 도움이 될 것이라 생각하기 때문이다. 베이비부머 세대의 대량 은퇴에 따른 지역일자리 정책, 고령자 일자리 정책 등 다양한 정책을 통하여 베이비부머 세대의 노동시장 재진입을 촉진하고 있지만, 지금까지의 고령자 일자리 정책들은 저소득층 노인을 대상으로 한 한시적 생계형 사업들이 대부분이었다.

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