"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 121-140 / 42,937건

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

할 기회를 제공한다. 이는 경영자가 특정 부서나 프로젝트의 성과를 객관적으로 평가하고, 필요할 경우 개선 방향을 모색하는 데 도움이 된다.2) 근로자 관점에서의 변화(1) 업무 ... 을 개발할 기회를 제공하지만, 초기 적응 과정에서는 부담이 될 수도 있다.(3) 직무 만족도 및 업무 스트레스 변화업무가 간소화되면서 일부 근로자의 직무 만족도가 증가할 수 있 ... 스트레스 증가 등의 변화를 경험할 수 있다. 결론적으로 기업 정보시스템 도입은 경영자에게는 의사결정 지원과 경쟁력 강화를, 근로자에게는 업무 효율성 향상과 기술 습득 기회를 제공하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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WJS-MA-003 변경관리_프로세스

적으로 수행할수 있도록 하기 위한 점검 및 관련 활동에 적용한다.3. 용어의 정의3.1 안전보건 성과근로자에 대한 상해 및 직업병의 예방과 안전하고 건강한 작업장 제공의 효과성과 관련 ... , 설비 및 시설 변경사항 통보(안전보건부서)?(4) 안전보건 변경에 대한 리스크 및 기회/위험요인 분석?(5) 안전보건 관련 부서원 교육안전보건경영시스템문서번호개정일자변경관리 ... 에 송부한다.2. 안전보건부서는 관련 부서와 함께 변경검토 요청서의 변경사항이 미치는 영향을 검토한다.안전보건주관부서각 부서(팀)리스크 및기회 관리프로세스위험성평가프로세스변경검토관리

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.

은 평가만으로 해고하기보다는 근로자가 업무 개선의 기회를 가질 수 있도록 적극적인 노력을 기울여야 하며, 교육 이후에도 개선이 없을 경우에는 재도전의 기회를 줄 수 있는 배치전환 등 ... 없다는점에도 큰 의미가 있다. 근로자가 업무능력이 떨어지거나 낮은 평가를 받게 된다면 사용자는 실질적인 교육이나 방안을 마련하여 개선의 기회를 주어야 한다는 것이다.중요한 것 ... 는 생계를 위해 일한다. 하지만 이 과정에서 때로는 의견 충돌이나 갈등이 생기기 마련이다. 특히 산업사회가 발전될수록 국민경제의 성장과 더불어 사회구성원이나 근로자의 평균 소득은 증가해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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조선시대에 원납이라는 구황제도가 있습니다. 이 구황제도를 현 시대에 활용하는 것에 대해 토론하시오

설명원납 구황제도는 조선시대에 시행된 사회적 계급과 경제적 불평등을 극복하기 위해 도입된 제도입니다. 이 제도는 주로 농민과 노비 등 근로자 계층을 대상으로 하였으며, 근로에 따라 ... 급식을 받았습니다. 이 양보급식은 주로 쌀, 옷감, 주거지 등의 생활 필수품으로 이루어져 있었습니다.원납 구황제도의 목적은 사회적인 질서와 경제적 균형을 유지하고, 근로자 계층 ... 평등을 일정한 수준으로 제어하고, 경제적인 보상과 지원을 통해 근로자들의 생활을 유지할 수 있도록 하는 목적을 가지고 있었습니다. 그러나 이후에는 사회 변화와 시대적 요구에 맞

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득층을 탈피하기 위한 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

, 교육 수준, 고용 안정성, 지역사회 환경 등 다양한 요인이 맞물려 복합적인 빈곤 문제가 나타난다. 특히 저소득층 자녀들은 교육 기회의 부족으로 인해 학업 성취도가 낮아지기 쉬우며 ... , 이는 다시 취업 기회의 격차로 이어져 빈곤이 세대 간 대물림될 가능성을 높인다. 따라서 저소득층 문제 해결은 단순한 일시적 경제 지원을 넘어 장기적·종합적 정책 설계가 필요하다.더 ... 나아가 저소득층이 단순한 지원 대상이 아니라, 자립 역량을 갖춘 주체로 성장할 수 있도록 하는 정책이 중요하다. 취업 기회 확대, 직업 교육, 심리적 지원, 지역사회 연계 등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경유가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

한 소득 감소로부터 보호받을 수 있습니다.경제적 위기 대응: 고용보험은 경제적 어려움에 직면한 근로자들이 일시적인 어려움을 극복할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 경제 위기나 급격 ... 습니다.노동 시장 유연성 증진: 고용보험은 근로자들에게 일자리를 바꾸거나 새로운 기회를 찾는 동안 안정성을 제공하여 노동 시장의 유연성을 증진시킬 수 있습니다. 이는 새로운 직업 ... 있습니다.자활사업 기회 부족: 자활사업을 시작하려는 근로자나 가족들은 종종 자금, 기술, 지식, 시장 연결 등에 대한 자원 부족으로 인해 사업을 시작하거나 확장하기 어려울 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

성을 제공할 필요가 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자에게도 정규직 전환의 기회를 제공하거나, 계약 갱신 시 일정한 기준을 마련해 근로자의 고용 안정성을 보장할 수 있다. 또한, 비 ... 근로자에게도 충분한 교육과 훈련 기회를 제공하여 그들의 직무 능력을 향상시킬 수 있다. 또한, 비정규직 근로자와의 원활한 의사소통과 피드백을 통해 근로자들이 자신의 역할을 충분히 ... 한 변화와 도전에 직면해 있다. 이러한 변화의 중심에는 비정규직 근로자의 증가가 있다. 비정규직은 시간제, 단기 계약, 파견근로 등 다양한 형태로 존재하며, 전 세계적으로 그 비율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

의 “창조적 파괴"의 혁신을 추구, 시도하고 실행하는 과정세 가지요소- 위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전정신- 기업가 정신과 ‘혁신'은 별개 XPeter ... : 기회분석부터 시작하라- 질문, 경청: 고객을 직접 만나서 원하는 것을 찾아라- 선택과 집중: 가장 중요한 것에 초점을 맞춰라- 성공의 경험: 작고 구체적으로 시작하라- 창의성 ... +통찰력으로 현재에서 기회 선점: 혁신을 통해 시장을 선점하라원천- 예상치 못한 결과 (성공과 실패)- 계속되는 불일치 발견 (패턴)- 가장 중요한 프로세스의 문제점 인식 (비혀

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사레집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

이상의 노인 근로자들이 근무하는 사례가 있었는데, 이들은 대부분 단기 계약직으로 고용되었으며, 정규직 전환의 기회가 거의 없었다. 또한, 체력적 한계로 인해 장시간 노동이 어려운 ... 산업복지는 근로자가 직장 내에서 경험하는 복지 문제를 다루는 중요한 분야이다. 현대 사회에서 다양한 사회적 약자들이 직장 내에서 경험하는 복지 문제는 산업복지의 중요한 연구 주제 ... 로 다루어진다. 특히 여성, 노인, 장애인, 이주 노동자 등의 집단은 근로 현장에서 차별과 불평등을 경험할 가능성이 높기 때문에, 이들의 복지와 권리를 보호하는 것이 중요한 과제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1. 서론최근 노동시장에서 근로 ... 기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. 이러한 법제는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 근로기준법은 근로시간, 휴게시간, 임금 등 근로조건의 기본적인 사항을 규정하여 근로자의 권리를 보호한다. 최저임금법은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 최저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

이 정하는 바에 따라 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다."★상시 4명 이하의 근로자★를 사용하는 사업 또는 사업장적용적용 x"근로조건의 명시, 근로자 명부의 작성, 공민권 행사 ... 대가"o"고용노동부장관은 체불사업주의 명단을 공개할 경우에 체불사업주에게 3개월 이상의기간을 정하여 소명기회를 주어야 한다."퇴직금 → 계속근로기간 1년 이상인 근로자에 대한 ... 헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

의 근로 환경이 기대와 다를 경우에 수습 기간을 통해 자신의 진로에 대해 다시 생각해 볼 수 있는 기회를 갖게 된다. 또한, 직장 내에서 자신의 위치를 파악할 수 있으며, 장기적인 성장 ... 이나 경력직으로 새로운 환경에 적응해야 하는 직장인에게 일종의 시험대와도 같이 작용한다. 수습 기간 동안 직원은 자신의 역량을 입증하고, 기업은 새로운 인재를 평가할 수 있는 기회 ... 과 발전을 위한 중요한 시간이 될 수 있다.이처럼 수습 기간은 단순히 직원과 기업이 서로를 평가하는 시간이 아니라, 직원과 기업이 서로를 이해하고 적응할 수 있는 기회라고 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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[인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

< 인력개발과활용 >이름 : 이**주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자 ... 들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징3) 지식 ... 근로자 활용 방안4) 성공사례 : 코레일참고문헌1. 서론당신이 다니고 있는 회사는 지식 근로자의 생산성을 높이기 위해서 최선을 다하는가? 비록 이것은 단순하고 간략한 질문이지만 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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장애인, 사업주 지원제도

하여 근로장애인의 소득창출 및 안정적인 고용기회 제공 ” 작업시설 , 부대시설 , 편의시설의 설치 · 구입 · 수리 · 개선에 소요되는 비용 ( 임차보증금 및 토지구입비는 제외 ... 고용 부담금 장애인표준사업장설립지원제도 근로 지원인지원 발달장애인 공공후견지원 사업 발달장애인 가족휴식지원 중증장애인생산품 우선지원제도제목을 입력해주세요 01. 장애인과 사업주01 ... -1. 시설장비 무상지원 제도 “ 장애인 근로자의 생산성 향상 및 고용안정을 위해 사업주에게 장애인 고용에 필요한 편의시설 , 통근용 승합자동차 구입 비용을 지원하는 제도 ” 지원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

화되고 세계화 흐름이 강화되면서 근로 형태는 점차 다변화되고 있다. 동시에 저출산·고령화 문제가 심화되면서 노동 인구가 줄고, 이는 노동력 수급과 임금 구조에도 영향을 주고 있다. 이러 ... 한 상황에서 기업들은 효율적인 인적자원관리를 위해 조직 내 인력 구성과 채용 방식을 재검토하고 있으며, 근로자 역시 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 일자리를 찾아 끊임없이 이동 ... 임금·장시간 노동을 통해 국제 경쟁력을 높이는 방식이 주요 경로가 되었지만, 경제 발전 단계가 고도화되면서 고부가가치 산업이 강조되고 근로자의 삶의 질에 대한 관심이 높아졌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

기술을 도입할 가능성이 크다.-청년층:청년 근로자는 경력이 부족하여 저임금 직종에 주로 종사한다. 따라서 최저임금 인상은 청년층의 고용 기회를 감소시키는 결과를 초래할 수 있다. ... [경제학개론]최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 ... 이 실업에 미친 영향과 그 이유4.나의생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 저임금 근로자들의 생활 수준을 보장하고 소득 불평등을 완화하기 위한 경제정책 도구로 자리 잡았다. 하지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

외국인 근로자 채용과 관련된 문제점? 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만 이 과정에서 여러 가지 ... 문제점들이 발생하고 있으며, 이러한 문제점 중 대표적인 두 가지 사례를 들어보고자 한다.외국인 근로자에게 최저임금을 지급해야하나요?최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하 ... 고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 따라서 외국인 근로자에게도 최저임금제 적용 대상이며, 사업주는 반드시 이를 준수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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[토론 A+] 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

는 영국의 사회복지체계를 개편하고 국민들에게 보다 나은 복지 혜택을 제공하기 위한 제안을 포함하고 있습니다.베버리지 보고서에서 제안된 5대 사회안전망은 근로자의 보호와 사회복지혜택 ... 을 강화하기 위한 다양한 제도를 나타냅니다. 각 사회안전망은 특정한 측면에서 국민들을 보호하고 지원하는 목적을 가지고 있습니다.1.1 임금손실에 대한 보험: 근로자들이 일을 잃 ... 었을 때 발생하는 임금 손실에 대비하여 근로자 보험을 도입하는 제도입니다. 이를 통해 일시적으로 실업 상태에 놓인 근로자들에게 일정 기간 동안 급여를 제공하여 생활을 유지할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 적 격차를 완화하고 경제적으로 취약한 노인들을 보호하는 역할을 수행한다.노인일자리 지원노인일자리 지원은 노인들에게 일자리 기회를 제공하여 경제적 자립과 사회적 참여를 촉진하는 정책이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황 그리고 해결 방안에 관해 보고서를 작성하시오.

적 불평등을 해소하고, 모든 사회구성원이 공정한 기회를 얻으며 안정된 삶을 누릴 수 있는 환경을 조성하는 것은 현대 사회가 직면한 중요한 정책적 과제가 되었다. 이는 한국 사회 ... 은 사회적 불평등의 주요 원인 중 하나로, 한국에서는 근로자의 소득 격차가 크게 나타난다. 특히 대기업과 중소기업 근로자의 임금 차이가 벌어지며, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 소득 불평등 해소를 위한 정책적 노력이 지속적으로 요구되고 있다.3) 교육 양극화교육 양극화는 경제적 불평등이 교육 기회의 격차로 이어지는 현상을 의미한다. 한국 사회에서 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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