"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 2,261-2,280 / 22,227건

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[안전관리] 현대자동차 합격자소서

경험을 쌓기 위해, 한국산업안전보건공단 기간제 근로자로서 사고위험정보 자료확보를 위한 사업장 방문실태조사 경험과 현직자에게 배우는 직무 캠프로써 위험성평가, PSM, 안전문화, 비상 ... 해 주십시오. ( 0 / 700자 이하 )[함께하는 삶의 가치]저의 인생에서 중요한 기준은 함께 살아가는 삶입니다. 현대자동차그룹은 ‘더 나은 미래를 향한 동행’을 중요한 가치로 보 ... 고 있습니다. 저는 문화 콘텐츠 팀과 여행동아리 활동을 통해, 타인과 힘을 주고받는 과정이 나의 삶을 풍족하게 한다는 것을 느꼈습니다. 다른 사람과 같이함의 가치가 중요하다고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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근래 가장 심각한 노인 문제와. 대책에 대해 자신의. 생각을 정리하시오

부터 노인에 이르기까지, 사실상 전 연령대에 걸쳐서 우울증 환자가 급증하고 있어서 문제가 심각하다. 건강보험심사평가원의 조사에 따르면 2013년에 우리나라에서 우울증으로 진단을 받은 사람 ... 다. 게다가 은퇴를 하게 되면 기존에 보장되어 있었던 근로 소득이 중단된다. 노후 대비를 통해서 소득이 중단된 은퇴 이후의 삶을 대비한 노인이라고 하더라도 근로 소득이 있을 때와 없을 때 ... 의 소득 차이는 분명히 존재한다. 하물며 노후 대비를 충분히 하지 못한 노인이라면 오죽하겠는가. 근로 소득에 전적으로 의존해서 생활하던 사람들은 은퇴를 하게 되면 당장 소득이 중단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족문제에 대하여

과 안정, 사회적 통합에 큰 영향을 미치는 중요한 공동체다. 한국은 예로부터 가족을 중시하고 고려한 문화적 전통을 가지고 있으며, 이러한 가치관이 현대 한국 사회에도 깊게 뿌리를 내리 ... 성은 가족의 개념을 확장시키고 있다.둘째로, 개인주의와 자유주의가 강조되면서 가족의 역할과 기능이 재평가되고 있다. 예전에는 가족이 경제적인 안전망이자 사회적 지원체계의 일부로 여겨졌 ... 하는 새로운 시각과 가치 체계를 요구하고 있다.2. 한국의 가족문화의 특성한국의 가족문화는 고도로 계층화된 사회와 깊게 연결된 독특한 특성을 가지고 있다. 이러한 특성은 역사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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보건교육

등 감염병예방 및 관리와 검역/감시, 예방접종 등을 통한 감염병 위기 대비·대응, 기후변화성 질환 등이 포함된다. 인구집단을 영유아, 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자 ... 는다. 감염병 예방 및 관리는 신고 결핵 신환자율 (인구 10만명당)을, 감염병 위기 대비대응은 MMR 완전접종률을, 기후 변화성 질환은 기후보건영향평가 평가체계 구축 및 운영을 지표 ... 률을, 근로자는 연간 평균 노동시간, 군인은 군 장병 흡연율, 마지막으로 건강정보 이해력 제고는 성인남녀의 적절한 건강정보이해능력 수준을 지표로 삼았다.3. 그린의 PRECEDE

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04

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기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-

라고도 불린다. 회사정책, 임금, 근로환경, 상사와의 불화 등이 있다. 주로 이 요인이 적당하면 불만을 느끼지는 않지만, 또한 만족한다는 의미도 아니다. 불만은 없지만 충족되면 만족 ... . 동기부여 이론 기업적용사례- 증평광역친환경영농법인 다채움을 중심으로1) 회사 선정이유증평광역친환경영농법인 다채움은 현금 흐름 등급 및 신용능력을 평가 해 본 결과 상당히 우수 ... 사례를 살펴 보고자 한다.2) 회사소개(1) 경영이념 : 인간과 자연이 하나되는 친환경 기업(2) 윤리 경영 선언 : 회사경영 및 기업활동에 있어 “윤리”를 최우선 가치로 생각

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29

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[BUSS205] 마케팅원론-필기(A)

적극적. 아예 기업의 사업 자체를 shared value 사회가 공유하는 가치를 추구하고 달성하기 위해서 사업을 실행하는 것. 수익 창출하고 좋은 제품을 공급하는 전통적인 사업 ... 지향 방향에서 사회가 공유하고 있는, 당면하고 있는 가치를 추구한다는 점에서 다르다. / 사회적기업은 기업의 사명이 사회에서 발생하고 있는 이슈를 해결하기 위해(사회적 약자 고용 ... => 소비자가 특정 대상의 가격 가치를 판단 할 때, 진공상태에서 판단하는 것이 x 어떤 context에 놓여있는지, 추가적인 정보를 확인한다. 소비자가 특정 대상의 가치를 파악

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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사회복지행정론 중간고사 족보

하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 구분한다.① 관리격자이론-상황이론-거래 ... 적리더십이론-경쟁적가치리더십이론② 상황이론-거래적리더십이론-관리격자이론-경쟁적가치리더십이론③ 관리격자이론-거래적리더십이론-상황이론-경쟁적가치리더십이론④ 상황이론-관리격자이론-거래 ... 적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 의미한다. 전략적인 뜻을 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 만족시키는 방향으로 하면서 확보, 유지, 개발, 보상하는 하나의 과업이라 볼 수 있다. 인적자원관리는 현재 ... (중견)기업 사업주, 청년근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)가 공동으로 쌓아둔 공제금을 가입기간(5년)에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과 ... 었고, 현재는 국민취업지원제도로 명칭을 바꾸었다. 각각 개인별 취업활동계획에 따른 평가를 통해 앞으로의 목표(경로) 계획을 세워서 집중 취업알선에 다다르기까지 복합적인 취업지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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AI 의료윤리와 간호법안의 정합성

다.AI 의료윤리와 ESG 의료경영은 지속 가능한 가치 사슬을 구축하고 의료기관의 사회적 책임을 강조하며, 지속 가능한 개발을 추구하는 데 도움이 될 수 있다. 이를 통해 의료서비스 ... 는 성별, 경력, 국가 및 기관의 정책 등 다양한 측면을 고려하여 대응해야 한다. 평등한 임금체계 구축, 공정한 근로 조건 제공, 직업적으로 인정받을 수 있는 환경 조성 등을 통해 ... 간호종사자들의 권리와 가치를 보호하고 존중하는 노력이 필요하다. 간호종사자의 불평등 양상은 의사와 간호사 간 불평등 문제, 간호사와 간호조무사 간 불평등 문제 등으로 나누어 검토

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.22

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일본의 사토리 세대,사회와 문화,사토리 세대,달관 세대,사토리 세대의 의미,사토리 세대의 특징

121- 126, 136-139, 143-145 중앙일보, 2011년 11월 30일, ‘대지진 이후 가치관 바뀐 일본 근로자들’ 한국일보, 2015년 3월 8일, ‘英 차브 日 ... 년 11월 29일 일본 내 가치관 변화 -미래보단 현재 생활을 즐기자 소비 패턴의 변화, 생활 패턴의 변화, 일본 청년 문화 생성사토리 세대의 현황 0 2 , 사토리 세대 ... 일어나야 함. 국가적 측면 문화적 측면 개인의 가치관의 변화 소비 패턴, 생활 패턴의 변화 제도적인 개선 적극적인 정부의 지원 기업 측면의 경제적 발전사토리 세대 0 6 , 참고

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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금호건설 자소서(최종)

)'라는 좌우명을 가지고 매사에 적극적인 자세를 습관화하고 주변 환경을 적절히 활용하고자 합니다. 또한 년, 월, 주간계획에 따라 매일 실행여부를 점검하며 주어진 시간을 가치있 ... 적으로 Feedback이 되도록 유도했습니다. 마침내 위기를 잘 극복하고 설계적합성 평가에서 최고평가를 받으며 최우수 작품으로 선정 되었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 리더의 추진력과 팀워크 ... 의 적절한 조화가 이루어 질 때 진정한 하나의 조직이 될 수 있다는 것을 배웠고, 현재 해외현장에서 만날 제 3국 근로자들과의 소통에 도움을 받고자 외국인 근로자를 위한 정보화교육 강사로서 활동하고 있습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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직업의 정의와 직업선택의 가치를 서술하고 자신이 직업선택의 영향과 중점사항을 기술하시오

직업의 정의와 직업선택의 가치를 서술하고 자신이 직업선택의 영향과 중점사항을 기술하시오.1. 직업의 정의2. 직업선택의 가치3. 자신이 직업선택의 영향과 중점사항[참고문헌]1 ... . 직업에 대한 다음의 기준이 부합될 때에만 직업이라는 용어를 붙여 사용할 수 있다.첫째, 직업은 성인(成人)이 하는 일이다. 우리나라는 근로기준법에 의하여 만 13세 미만의 미성년 ... 들의 공동체인 사회적 기능의 역할분담, 그리고 자아의 실현을 목표로 하는 지속적인 노동이나 일을 의미한다. 인간은 직업에 종사하면서 일을 통해 만족감과 성취감을 얻고 삶의 의미와 가치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08

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(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

책임, 절차 그리고 인적 자원 등을 효율적으로 배분하여 관리하는 것이라 하였다. 남상우는 경영 환경에 영향을 주는 영향을 중·장기적으로 해석 및 평가하고, 이를 최소화하기 위한 ... 기업 및 글로벌 기업으로 볼 수 있다. 삼성은 ‘창조경영’을 경영 철학으로 내세워 근로자들에게 자율적인 업무 환경을 제공하는 동시에 근로자별 맞춤 역량 발전을 강조하였다. 또한 ... , ②글로벌 시장, ③브랜드 가치, ④마케팅 전략, ⑤일상생활에서 밀접한 연관성을 가지기 때문이다. ①4차산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 모바일 등 기술의 발전이며, ②글로벌 시장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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분당서울대병원 일반 사무직 합격자소서

했습니다.저의 지원 기준은 해당 병원의 핵심가치와 제 스스로 역량을 얼마나 펼칠 수 있는지의 여부입니다. 환자를 최우선으로 생각해 최상의 서비스를 제공하고, 지역사회와 의료계 발전에 공헌 ... 하여 국민의 신뢰를 받을 수 있는 든든한 동반자가 되려하는 모범적 가치를 가지고 있는 분당 서울대 병원은 저의 신념과 부합합니다.외향적이고 타고난 친화력을 가진 덕에 편의점 ... 시기 바랍니다.[4번의 경험]다양한 직무를 거쳐 사무보조 분야 업무의 전반적 경험을 해봤습니다. 학과 근로 학생으로 근무하며 행사 지원시 법인카드를 쓰고 나면 영수증을 잊지 않고 챙기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

분위기가 형성될만큼 노사 파트너십 구축에 힘썼다.1994년 5월~1997년까지를 ‘협력적 노경관계’로 노조와 현장 근로자들의 경영참여를 제도화했다.이후 1998년~현재까지 가치창조 ... 으로 한국 사회에서 보여지던 노동조합의 틀을 깬 새로운 무리가 등장했다. 이들은 생산직 중심의 평가 및 보상을 꼬집으며, 지식노동자의 투명한 절차와 합리적이고 정당한 보상을 요구 ... 하고 있다.(2) 노동조합과 노사관계노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체를 말한다.우리나라

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

은 미래를 만들어가는 첫걸음이 될 것이다.본론문화적 다양성에 대한 제약각기 다른 문화와 가치가 만나 형성되는 복잡한 모자이크인데, 이 과정에서 불가피하게 문화적 충돌과 도전이 발생 ... 에 진출할 때, 그들의 전략과 메시지가 현지 문화와 가치관에 부딪히는 경우가 종종 있다. 이는 단순히 언어의 문제를 넘어서, 상징, 전통, 신념 체계와 같은 더 깊은 문화적 요소 ... 의 가치관, 선호, 사용 습관에 맞추는 것을 의미한다. 예를 들어, 한 글로벌 식음료 기업은 아시아 특정 지역의 맛과 식문화를 고려하여 제품 라인을 개발하고, 마케팅 전략을 조정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안

성, 이중적평가, 일방적동화기대, 교류행동의지의 순으로 나타났다.세 가지 차원에 따른 변화추이를 분석한 결과 다양성, 관계성, 보편성 중에서 보편성은 매년 증가한 반면, 다양 ... 수용성은 다소 낮아진 것으로 볼 수 있다. 그런데 이와 동시에 단일민족 지향성 역시 위축되고 혈통적 단일성에 대한 신념과 가치도 약화되고 있다.조사가 시작된 2012년 이후 계속 ... 대륙 52개국의 이민정책 성과를 평가하는 국제 점수표를 발표한다. MIPEX 지수는 통합 정책의 국제적인 벤치마킹으로 정책 입안, 시민 사회, 연구 및 미디어에서 가장 많이 사용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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여성돌봄노동자의현실과건강한분업을위한해결책,돌봄도노의분업화과정,돌봄도노의실태,건강한분업을위한해결책,돌봄노동이란,돌봄노동의종류

의 분업화 과정과거 전업 주부 노동의 경제적 가치 무시 무상 으로 이루어지는 여성의 가정 내 돌봄 노동 현재 노동 시장에서 돌봄 노동 상품화 관성적으로 평가 절하 되어 제도화 되 ... 기관이 담당 ( 분업 ) ( 기계적 연대 → 유기적 연대 ) 노동 가치에 부합하는 근로 조건 X = 병리적 분업 상태 , 사회 문제 야기 Emile Durkheim Ⅰ. 문제제기 Ⅱhow} ... 하여 일하는 존재 女 → 집안에 머무르는 존재 “ 돌봄 ” “ 기계적 연대 ” 가 지배적 ‘ 효 ’ 의 가치 중시 가정 내 돌봄 노동 = 여성의 몫 Ⅲ. 분석 -(1) 돌봄 노동의 분업

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해

문제2. 출산율이 낮은 이유1) 초혼연령의 증가2) 유배우 출산율의 감소3) 여성미혼율의 증가4) 결혼에 대한 가치관5) 자녀에 대한 가치관6) 여성의 경제활동 참가율의 증가7 ... 사회문화 조성3) 가치관을 함양할 수 있는 방향으로 정책을 수립4) 다양한 현금지원정책5) 노동시장의 차별해소와 안정화6) 가족의 아동양육의 공공화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 은 경제적 요인과 계획된 만큼의 자녀를 낳으려는 가치관에 기인한다.3) 여성미혼율의 증가출산주연령인 25-29세, 30-34세의 미혼율은 1970년대 각각 9.7%, 1.4%로 매우

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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(산업안전) 1. 우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고

고 있다고 평가했다. 또한, 당시 안전보건법규는 근로자 참여를 배제시켰다. 근로자 참여 결여는 사업주에게 의무를 부과한 것으로 공장법에서 비롯된 것이었다. 이에 따라 안전을 향한 노력 ... 의식 문화가 고취되도록 해야 한다. 안전한 작업환경을 조성하기 위해서는 기업의 노력뿐만 아니라 근로자들의 노력과 인식개선도 필요하다. 본론을 통하여 우리나라 산업재해 현황에 대해 ... 재해율은 2014년에서 2017년까지 감소율을 보이다가 2018년에서 2022년까지 다시 증가했다. 재해율은 산재보험적용 근로자수 100명당 발생하는 재해자수의 비율을 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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