"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 2,161-2,180 / 22,224건

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법

으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견 ... 을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사업법 2012년 개정 내용2 ... . 사회복지법인이 지향해야 하는 사회복지실천기관으로서 바람직한 가치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘도가니’는 2011년 개봉하면서 우리 사회를 충격에 빠뜨렸다. 영화를 통해서 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

축소로 이어져 여성의 취업이 더 잘 이루어지게 했다. 자본주의 시장경제 원리에 따라 무임금 가사노동은 노동으로써 제대로 평가받지 못하고 있는데 가사노동의 경제적인 가치 저하 ... 를 유지하기 위한 노동에 편입되었다. 반면에 여성은 가정 안에서 머무르며 가사노동을 전담하게 되었고 현실적으로는 가사노동에 대한 가치를 사회적으로 인정하지 않고 노동시장에서는 여성 ... 의 벌이가 더 결정적으로 가계에 영향을 미치더라도 이에 대해 정당하게 평가받지 못하기도 한다. 아내의 직업에 대한 남편의 지지가 높으면 부부관계 질이 높아지며 가사노동분담도 많이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설 ... 을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.[목차]1. 서론- 대중문화 속 인적자원관리의 예2. 본론- 예시 속 인적자원관리 관찰 및 평가3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론- 대중 ... 기에 인적 자원의 가치를 높이고 관리하는 일은 사회적으로도 관심을 가지고 지지해야 하는 분야이다. 우리가 흔히 접하는 대중문화 속에도 이러한 인적자원관리의 모습을 찾아볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. 교육 ... 프로그램의 평가1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무현장 ... 와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.이러한 관점에서 본고에서는 이러한 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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한국방송통신대학교 법학과 4학년 1학기 노동법III 중간 과제물

를 듣고, 제1강의 ‘생각해 볼 문제’(강의자료실 교안 pdf 참조) 가운데 두 번째 문제인 “헌법 제11조의 차별 사유에 대해서는 예시규정설이 압도적 다수인 반면, 근로기준법 제6 ... 조의 차별사유는 ‘한정열거설’이 다수라고 하는데, 그러한 차이는 왜 생기는 것일까?”에 대하여 답하시오.이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.1. 헌법 제11조와 근로기준법 제6 ... 조의 의의2. 헌법 제11조와 근로기준법 제6조가 규정하는 차별금지 사유 종류와 내용3. 과제1)의 질문에 대한 답과제2) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제2강의 ‘생각해 볼 문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.19

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테크노소셜리즘 독후감

있다면, 그렇게 나쁘지 않을 것이라고 생각했다. 인간도 일하는 존재로서의 가치를 증명하는 생명체다. 그러나 초기 인류 역사에서 우리가 지금 생각하는 의미로서의 노동은 인간의 생존 ... 으로는 더 이상 인간의 삶을 영위할 수 없는 소득이라는 뜻이다. 극소수의 사람들을 제외하고 말이다. 하지만, 만약 인간의 종이 멸종한다면, 그것은 아무 의미가 없다. 기존의 가치 ... 체계와 사고방식에 비추어 볼 때 인간은 결국 불필요해질 것이 분명하다. 기술이 발전하면 기존 가치에 기반한 인간 일자리도 줄어들 것이다. 그러나, 우리는 생산과 소비의 현재의 자본

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

이론, 균형이론이라는 평가를 받고 있음사회문제발생 원인사회를 구성하는 각각의 부분들이 균형과 항상성을 잃거나 제 역할을 수행하지 못할 때 사회문제가 발생▶ 따라서 사회체제의 존속 ... 을 해소해야 한다.? 갈등이론 원인: 저출산과 노화현상은 지배계층의 이익을 위해 정규직 근로자의 노동 감소에 비해 비정규직 근로자의 수가 증가한 결과이며, 그로 인한 일상생활 ... 의 고용불안은 저출산 문제를 초래하여 저출산 문제를 초래하고 있다. 이는 갈등이론의 가치갈등이론에 근거한 사회적 문제로 볼 수 있다. 대책: 저출산과 노후화 문제를 해결하기 위한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

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MZ세대의 가치와 기업 조직 내 형성되어야 할 문화

MZ세대의 가치와기업 조직 내 형성되어야 할 문화Ⅰ. 서론요즘 뉴스에서 가장 많이 접할 수 있는 단어 중 하나는 ‘MZ세대’이다. 최근 정치, 사회, 문화 등 다양한 방면 ... 이나 SNS를 통하여 거침없이 표현하는 세대라고 할 수 있다. 또한 자신이 추구하는 가치를 즐기고 집중하면서도 같은 가치와 관심사를 가진 사람들과의 소통을 즐긴다. 뿐만 아니라 개인적인 ... 조합을 설립하여 활동하는 것을 보면 MZ세대는 공정성을 중요한 가치로 인식한다는 것을 알 수 있다. 이렇게 MZ세대가 ‘공정성’에 관심이 많고 불이익에 참지 않고 목소리를 내는 이유

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20

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논문요약 ) Assessing the nature of psychological - contracts a validation of six dimensions

에 대한 차원을 파악하기 위한 것이다. 심리적인 계약은 시간이 지남에 따라 불안정해지며, 이러한 평가를 통하여 사람과 환경에 대한 심리적인 계약의 특징에 접근하는 것을 목적 ... 으로 한다.즉, 본 연구는 이론적으로 심리학을 식별하고, 경험적인 검증을 통하여 심리적 계약 차원을 평가하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 맥닐과 루소의 이론적 틀, 심리계약에 대한 ... 6차원 프레임 등을 사용하였으며, 벨기에 직원 1106명을 대상으로 측정하였다.Ⅱ.본론1.이론 및 가설(1)심리적 계약과 그것의 평가심리적인 계약은 Argyris(1962)가 처음

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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ESG 경영의 개념 및 실행을 사례를 들어 설명하시오.

의 중요성이 강조되면서 많은 기업이 이를 도입하고 있다. ESG 경영의 도입은 단순한 유행이 아니라, 기업의 지속 가능성을 높이고, 사회적 가치를 창출하며, 투명하고 윤리적인 경영 ... 을 추구하는 것을 넘어, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 이미지를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 공정한 노동 관행과 안전한 근로 환경을 제공함으로써 직원들의 만족도를 높이고, 이 ... 보호 활동은 기업의 이미지 개선에도 도움이 된다. 친환경 경영을 실천하는 기업은 소비자들로부터 긍정적인 평가를 받으며, 이는 매출 증대로 이어질 수 있다.사회 측면에서는 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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한국수출입은행_공기업_자소서_자기소개서

은행의 기술 환경 직무에서 환경영향평가 업무 수행에 있어서 가치있게 쓰일 수 있을 것입니다.지원자에게 가장 큰 영향을 끼친 실패 혹은 성공 경험에 대해 기술하고, 그 경험 이후 ... 는 수은인’이라는 인재상이 제가 추구하는 가치관과 일맥상통하다 생각하여 지원하게 되었습니다. 한국수출입은행은 공적 수출신용기관으로서 국가 수출 촉진 지원뿐만 아니라 개도국 경제협력 ... 있다는 가치관을 가지고 저 자신을 발전시키기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 2016년 병역의무를 위해 군대에 있을 때 사무업무를 담당하게 되었고 다른 사람들에 비해 컴퓨터 타자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

게 꾸준히 조정된다. 가치가 보장되는 것이다.연금이 처음 지급될 때엔, 과거 납부한 보험료에 연도별로 재평가율을 둠으로써 현재에 맞는 액수로 바꾼다. 예컨대 1988년에 국민연금 가입 ... 다.국민연금을 통한 급여의 종류에는 주소득자가 사망했을 시 소득상실을 보전해주는 유족연금, 사고나 질병으로 장기간 근로능력이 상실되었을 시 소득상실을 보전하는 장애연금, 노령이 되 ... 된다. 1급에서 3급까지의 장애라면 연금으로, 4급이라면 일시금으로 주어진다.4. 물가에 따라 유동적국민연금은 지급액의 실질적인 가치를 최대한 유지하기 위해, 물가 변동에 맞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안

, 제도론자들은 다양한 형태의 조직이 존재하는 것 같지만 사실은 동일한 규범이나 가치를 수용하기 때문에 제도적으로 동형화되며, 유사화된다고 보는 반면, population ecology ... , 인사시스템, 평가시스템, 전략 등 모든 방면에서 관성을 줄이기 위해 최대한 노력해야 할 것이다.8. 연간 수출액에서 우리나라의 중국 의존도는 매우 높다 (약 25%). 이 경우 ... 적인 성장을 위해서는 고객 정보, 데이터라는 중요한 자원을 확보하는 것이 필요하다. 현재 shopify는 검색엔진 즉 데이터베이스가 부실하다는 평가를 받고 있는데, 이에 대한 방안

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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한전KPS G4등급_전기 자기소개서

학교 재학시절 겨울방학 기간 친구와 타지에서 숙식하며 건설 현장 전기회사에서 근로자로 일을 했었습니다.전기 공사의 특성상 혼자 업무를 보는 것에 많은 제약이 있으므로 저의 역할 ... 은 숙련된 근로자 옆에서 보조업무를 하는 것이었고, 현장 근무에 관한 전반적인 과정을 배울 수 있었습니다.1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하 ... 과 품질 안전관리와 환경관리 규정을 익혀 메뉴얼에 충실한 직원이 되겠습니다. 그리고 항상 타 관련 부서와의 협조적 자세를 지니며 공사 진행 단계별 공정 평가와 종합관리 능력을 갖추

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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서울주택도시공사(SH) 사무직 서류합격자기소개서

직무경험 혹은 경력사항을 서술하여 주십시오[행정 업무에 대한 견해를 넓히다]대학 시절 초등학교 돌봄교실 행정실에서 국가근로장학생으로 근무했습니다. 수행한 주요 업무는 3가지입니다 ... 고, 돌봄교실 행정업무뿐만 아니라 초등학교 행정실 업무에도 도움을 드릴 수 있었습니다. 근로하며 행정업무에 대한 견해를 넓힐 수 있는 값진 시간이었습니다.2. 자기소개사항/1000 ... 이 향후 서울주택도시공사 발전에 기여할 수 있다고 생각하십니까?[세 가지 가치관]첫 번째, 사람들에게 도움을 주고 싶습니다. 두 번째, 사회발전에 공헌하고 싶습니다. 세 번째, 혁신

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18

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음란물유포, 성소수자, 성적 자기결정권, 성희롱, 몸캠, 그루밍, 성형, 몸의 상품화, 자발적 비혼모에 대한 조사 및 나의 생각

의 판단 기준-"음란물"이란 전체적으로 관찰·평가해 볼 때 단순히 저속하다거나 문란한 느낌을 준다는 정도를 넘어서서 존중·보호되어야 할 인격을 갖춘 존재인 사람의 존엄성과 가치를 심각 ... 하게 훼손·왜곡하였다고 평가할 수 있을 정도로, 노골적인 방법으로 성적 부위나 행위를 적나라하게 표현 또는 묘사한 것을 말합니다.-또한 음란물은 사회통념에 비추어 전적으로 또는 ... 지배적으로 성적 흥미에만 호소하고 하등의 문학적·예술적·사상적·과학적·의학적·교육적 가치를 지니지 않는 것을 뜻한다고 볼 것입니다.-판례는 표현물의 음란 여부에 대해 표현물 제작자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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노동시장의 사회적 연대와 사회적 인정의 개념에 대해 정의하고 위의 두 가지를 실현되기 위한 이유와 노동시장 환경 개선 정책 대해 논하시오.

. 노동시장의 사회적 연대와 사회적 인정이 실현되어야 하는 이유1) 노동가치 저평가2) 노동시간과 생산성 문제3) 나의 생각3. 노동시장 환경개선을 위한 현실적 정책제언1) 사회적연대 ... ) 노동가치 저평가경향신문 2021년 1월 21일 기사에 따르면 코로나19로 인해 일자리는 위축되었고 임금은 동결되는 경우가 많았다. 그런데, 상대적으로 물가는 크게 오르면서 노동자 ... ? 사람의 기본이 의, 식, 주인 것을 감안한다면 기존의 노동가치가 저평가되어있다고 봐도 무방할 것이다.2) 노동시간과 생산성 문제우리나라는 현재 선진국 반열에 들어섰다는 이야기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06

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돈의 역사는 되풀이된다 <독서 감상 및 요약>

것 같은 상대적 박탈감을 표현한 말이다.이제 투자는 선택이 아닌 필수인 시대이다. 코로나 쇼크로 세상 사람들의 활동과 이동이 현저히 축소되면서 일자리가 줄었다. 근로소득은 점점 ... 줄어들었다. 이러한 상황을 타개하기 위해 각국 정부들은 금전을 찍어내고 경기 부양책을 집중하였다. 그러자 돈이 넘쳐나면서 돈의 가치가 줄어들고 부동산, 주식과 같은 자산 가격 ... 이 급격히 팽창하였다. 현금 자산을 가만히 쥐고만 있어서는 전체적 자산가치는 계속 떨어지는 것이다.이 책은 이러한 글로벌 환경에서 잃지 않는 투자, 위기에 강한 투자 방법을 설명하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.29

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글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰

들을 동등하게 대우하며 각 직원의 재능, 공헌, 가치관 등 정신적 추구를 존중한다.9) 승진 인센티브직원의 성과를 평가하고 평가 결과에 따라 승진을 결정하며 직원이 업무 우수성을 위해 ... 적용은 더 나은 역할을 할 수 있다.글로벌 기업은 개인의 욕망을 기업 발전의 원동력으로 삼고, 사람들의 적극성을 충분히 동원하며, 그들의 자아 가치 실현을 중시하고, 각계각층 ... theory)허즈버그는 어떤 특정한 외부 요인은 내부 요인이 동기부여가 될 때에만 동기부여가 될 수 있다고 보았으며, 외부 요인은 기업의 정책과 행정관리, 기술 관리, 임금, 근로조건

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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간호사 보건관리자 자기 소개서

감이 필요한 일이라고 생각합니다. 근로자들의 스트레스 및 발생가능한 질환 예방을 통해 적절한 건강관리문화를 정착시키고 연구하는 일이야말로 제가 정말 하고 싶은 가치 있는 일입니다 ... 업무를 맡아 진료경험과 전문성을 숙달해왔습니다. 이 당시에 저는 매순간마다 맡은 일에 최선을 다하며 추진력 있게 일을 진행한다는 평가를 받아왔습니다. 이렇듯 저는 언제나 주어진 ... . 저는 저의 잠재력을 발휘하며 더 가치 있는 사람이 되기 위한 파트너로서 직장을 생각합니다. 서비스에이스의 가치, 소중한 땀방울들의 일부가 되어 일하며 귀사와 함께 발전하고 싶

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.28

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