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"근로가치평가" 검색결과 2,341-2,360 / 22,228건

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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 ... 는 보다 효율적인 채용시스템,공정하고 합리적인 선발기법,종사원의 역량 증대를 위한 교육훈련과 교육에 대한 사후평가 시스템 등을 중심으로 수행되어야 할 것이다.전통적 인사관리는 조직 ... 를 설립 후 운영했다. 이를 임직원들이 적극적이고 자발적인 참여가 이루어졌는데 이유는 양방향 컨텐츠 제공으로 보다 다양하고 높은 퀄리티의 컨텐츠였기에 가능했다는 평가이다.이 사이트
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (최종평가, 요약, 답, 해석)
    스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (최종평가, 요약, 답, 해석)문서 작성시 준수해야 할 육하 원칙에 해당하지 않는 것은?무엇을(What)누구와 함께(With)왜(Why)어떻 ... 양해 각서근로 계약서답 : 2.보안 문서의 조치에서 문서함을 열쇠로 잠그거나 데이터를 백업하여 저장한 장치를 금고에 보관하는 등의 조치 방법을 무엇이라 하는가?관리적 조치기술적 조치 ... 한다.자산저작권비품특허권답 : 3신청한 특허가 가치를 인정받아 특허결정이 나고 공고가 난 상태를 말한다. 통상 우리가 알고 있는 특허권을 획득한 상태를 지칭한다.특허 출원특허 요청특허
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05
  • 고신대학교병원 자소서
    이 보이면 솔선수범해서 도왔습니다. 좀 더 자라고 나서는 이러한 친절과 배려, 나눔이 가치관으로 자리 잡아 작은 금액이지만 밀알복지재단을 통해 독거노인과 빈곤·장애아동을 돕기 위해 매달 ... 기부를 시작했습니다. 후원을 하며 누군가에게 보탬이 되는 것에 뿌듯함을 느꼈습니다. 더 나아가 보다 직접적으로 사람들을 도움으로서 저의 중심 가치를 실현시키고 싶어져 평소 존경 ... 하는 것보다 더 체계적이고 효율적으로 학습하였습니다. 그 결과 함께 스터디그룹을 한 친구들 모두 성적이 꾸준히 상승하였습니다.여성간호학은 팀별시험이 평가에 포함되어 있었습니다. 그래서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21
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    순수창작-'난장이가 쏘아올린 작은 공' / 시대적 배경, 문학적 특징, 인물 분석, 상징적 의미
    했습니다.그의 작품은 주로 산업화와 도시화로 인해 소외된 하층민들의 삶을 사실적이고 친밀한 시선으로 그려냈다는 평가를 받습니다. 특히 그의 대표작 「난장이가 쏘아올린 작은 공 ... 」은 도시 빈민들의 삶을 통해 1970년대 한국 사회의 모순과 부조리를 날카롭게 꼬집은 작품으로 높이 평가받고 있습니다.조세희의 문학은 사회적 약자에 대한 깊은 연민과 애정, 그리고 현실 ... 에서 리얼리즘 문학의 중요한 계보를 잇는 작가로 평가받고 있습니다. 그의 작품은 1970년대 한국 사회의 현실을 예리하게 포착했을 뿐만 아니라, 인간 존재와 삶의 본질에 대한 깊이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 다. 일단 세계화가 후퇴하면 국가의 중요성, 국경의 가치가 강화되는 것은 분명하다. 즉, 국민국가화의 경향은 강화될 수밖에 없다. 이렇게 생각하면 신자유주의와 세계화는 국민국가 ... 다계화는 국가와 국경의 개념을 모호하게 하고 있기 때문에 국가의 개념과 가치 역시 약화될 수밖에 없다.(2) 신자유주의가 국민국가를 강화한다는 주장이에 반해서 오히려 신자유주의
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개
    기업 근로자와 비교했을 때 공무원의 급여는 낮은 수준이지만, 중소기업의 근로자와 비교하자면 그리 적지 않다는 평가도 존재한다-, 공무원의 급여 수준이 대체로 낮은 편이라고 가정 ... 되곤 한다. 행정문화(types of administrative culture)라는 것은 행정 체제에 대한 일반 국민들의 인지적인 정향과 행정 관료들의 가치 체계 따위를 총칭하는 개념이 ... 율적이라고 이야기한다. 이것은 비단 우리나라에서뿐 아니라 다른 나라에서도 발견되는 공통적인 평가이다. 왜 그럴까. 행정문화라는 것은 민간의 기업이나 조직과 비교했을 때 어떤 특징
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    와 2분기 모두 양의 자리의 성장률을 기록하였다. 경제성장률은 일정한 기간 동안에 한 국가의 여러 경제 활동 부문이 창출한 부가가치가 전년에 비교해서 어느정도 수준으로 증가 ... 했는지를 알아보기 위한 지표이다. 한 국민경제가 달성한 경제 성과를 측정하는 매우 중요한 척도라는 평가를 받는다. 올해 물가 상승률은 2.1%를 기록할 것으로 전망된다. 소비자 물가 상승 ... 물가와 집값이 고공행진하는 수준에서 높은 수준이 아니라고 생각한다. 실제로 최저임금위원회가 최저임금 심의자료로 활용한 비혼단신근로자 생계비 실태조사에 의하면 2020년 비혼단신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 방통대레포트 보건교육, 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 적절한 교육 주제를 선정, 주제 선정의 배경 및 교육 목표, Green의 PRECEDE-PROCEED 모형
    형__________________________________________________________________________________? 과제명1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장 ... 로 정의하여도 좋음- 이하 과제 작성1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 를 권할 때거절할 수 있다.행위목표학습내용학습방법자료소요시간평가방법담배의 유해물질에 대해 알고흡연시 질병에 대해 안다인체의 흡연,흡연 피해알아보기흡연으로 폐암에 걸린동영상 보여주
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    이와 밀접한 관련이 있는 여성친화정책의 적극적인 활용을 통해 여성 근로자가 노동시장 밖보다 그 안에서 존재할 때 가치가 더 높이 평가될 때 경제활동이 유지될 수 있을 것이 ... 성사랑사회한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신 ... 의 생각을 서술하시오.성사랑사회한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
    와 더불어 유리천장지수 평가 항목 중에서 노동지표 4개를 최하위로 만드는 핵심적인 원인이라 할 수 있다.2. 해결방안경력단절 현상은 좁게는 근로자 실직 문제를 포함할 수 있으나 보통 ... 의 양립에 대한 부담감으로 인하여 가정 안에서 모성 역할에 가치를 더 부여해 경력단절이 발생하기도 한다. 기손 여성에게는 가정이 일에 앞서 일차적으로 우선하는 가치를 지니는데 여성 ... 은 자기의 교육수준, 취업 경력 등과 관계없이 대부분 기혼여성이 일반적으로 공유하는 가치라고 볼 수 있다. 진로 중단 여성은 엄마의 역할이 더 중요하다는 사회적인 가치관에 순응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    은 기업이 인적 자본 평가 시스템을 구축하고는 있지만 그것이 성과목표를 적절하게 반영한 경우는 드물다. 인적 자본을 확보하기 위해서는 인적자본가치 측정 시스템을 먼저 구축해야 하며 이 ... 은 효과를 의미한다.(이를테면 개인의 지식이나 경제성장)교육과 훈련의 결과로 근로자가 보유하게 되는 지식과 기술을 의미하며 천연자원, 빌딩, 그리고 기계 등 물리적 자본에 상대 ... 관계와 공유된 정체성, 규범, 이해, 가치와 더불어 신뢰, 협력, 상호작용을 통해 사회 집단에 효과적인 기능을 하는 것이다.[4] 사회적 자본은 유형적인 자본(공공 공간, 사유재산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
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    청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다 할인자료
    , 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남. 한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이 정규직 채용을 기피함으로써 비정규직 비율이 늘어나고 노동시 ... 과의 괴리, 직업교육훈련의 부족으로 인한 성숙한 직업관과 근로의식의 부재를 들 수 있다. 청년실업이 미치는 효과 및 영향으로는 하향취업과 실업의 악순환, 교육기간장기화 및 취업 비용 ... 는 세대간 경제적 불평등이 더 이상 일시적이 아닌, 장기적이고 구조적인 문제로되어 간다는 것을 의미한다. 이미 급속한 사회변화를 통해 생긴 가치관의 혼란으로 한국사회에서 기성세대
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01
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    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요. 위더스 A+레포트
    [사회복지정책론]주제: 2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나 ... 를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.Ⅰ. 서론최근 코로나로 인해 온 ... 밖에 없다. 그러나 분석의 현실성을 위해 기준에 대한 필요성이 요구되었고, 사회복지목표의 저변에 있는 인간의 존엄성, 평등, 자유와 같은 주요 가치들을 중심으로 분석기준을 정리하게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
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    2024 원익홀딩스 기업분석
    원익홀딩스지원자 2명에 실무진 3명 + 인사담당자 1명 30분기본정보핵심가치위치진위사업장(본사)주 소 : 경기 평택시 진위면 마산12로 21부 서 : 시스템사업본부, EnC사업 ... Trend에 대비하기 위한 투자도 적극적으로 진행하고 있습니다.원익홀딩스는 앞으로도 지속성장 가능한 기업이 되기 위해 끊임없이 노력할 것이며, 더 나아가 고객가치를 창출하는 기업 ... 회사시행하고 있다.한편, 동사의 사업보고서(2022.12)에 따르면, 동사의 여성 근로자비율은 12.5%로 동 산업의 여성고용비율 평균인 14.5%를 하회하고 있다. 또한, 동사
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.26
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    엘리자베스 빈민법의 발전방향과 사회복지에 미친 영향에 대해서 기술하시오
    를 가져오게 하였다. 개인주의적이고 공리적인 가치가 사회를 지배하게 되었으며 자유방임주의의 사고방식과 기독교의 근로와 절약에 대한 가치는 빈곤관을 변화시켰다. 즉 빈곤은 개인의 나태 ... 은 부랑인과 빈민이 또한 급증하게 되었다. 이러한 상황에서 국가는 빈민들을 사회질서를 위협하는 반사회적 존재로 보았다. 이에 근로 가능한 빈민에 대한 자선을 금지하고 무차별 구제를 금지 ... 시스템을 마련한 최초의 사례로 평가받는다. 따라서, 엘리자베스 빈민법이 사회복지에 미친 영향 중 공공부조의 시초는 빈민 구제를 위한 국가의 역할을 강조하고, 공공 재원을 통해 빈민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    의 이상적 가치 실현에 시대적 어려움이 따랐지만, 이후 노동계는 고용안정과 임금 근로조건 향상에만 목소리를 낼 뿐 98년의 울타리 밖을 벗어나지 못했다는 평가다. 우리나라 노동조합 ... 과 이를 배경으로 전개되는 교섭력이 산업 평화적인 노사관계를 기본구조로 형성하고 있다. 근로자 집단과 경영자 측은 힘을 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래의 관계로써 쌍방의 이익 ... )는 사용자와 근로자(employer-employee relations)의 상호관계를 의미한다. 노사관계를 개별 노동 근로자로 보지 않고 노동조합(union)의 개념으로 집합과 그
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)
    산업의 노동 생산성으로, 노동투입량 대비 산출 부가가치를 나타낸다. 이러한 문제점을 호시노 사장은 역량 있는 직원과, 효율적인 운영 시스템을 통해 위기를 극복하였다.1. 역량 있 ... 했지만, 기업의 철학, 근로 분위기 등도 중요했다. 구글이 꿈의 직장인 이유는 단순히 물질적 이유만은 아니라고 생각한다. 기업 내 문화와 사명에 공감하고, 직장에서 역량을 키울 수 있 ... 다. 이는 서비스로서 고객과 소통한 결과라고 생각한다. 또한, 설문조사의 단점으로는 만족 불만족이 정확히 반영되지 않는 상태에서 이가 평가에 반영된다면 오히려 직원들의 사기가 떨어질 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 사회복지정책론 사회정책으로서의 기본소득 분석
    차원에서 지급되는 ‘현금’ 급여이므로 추가 비용은 사회적 합의에 따라 가치 있는 재화로 인정된다면 추가 수당으로 지급해야 한다. 기본소득은 구성원의 소득과 무관하게 권리 차원 ... 가 산업혁명ㆍ자동화로 인해 변화하는 근로환경 대응에 관하여 유연하게 재설계될 수 있을지, 노동시장의 활성화 및 실직자에게 유인책을 제공하는 방향으로 변경할 수 있을지, 관료주의 타파 ... 다. 조사여유가 생긴다.)또한, 기본소득 수령자(실험군)의 심리 변화를 2년간 측정하는 것은 너무 짧다고 지적했다. 그러나 부정적인 평가만 있는 것이 아니다. 실험을 통해 각종 사회보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
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    노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    을 할 수 있는 자산임을 인식해야 한다. 이를 위해 기업은 나이에 관계없이 능력과 성과에 따라 평가하는 공정한 채용과 승진 제도를 마련해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 새로운 ... 한 방법이 된다. 뿐만 아니라, 노인들은 다양한 경험과 지식을 축적하고 있으며, 이를 사회에 환원함으로써 경제와 사회 전반에 기여할 수 있다. 노인 고용은 이러한 가치 있는 자원 ... 에서의 변화도 필요하다. 기업은 노인 고용에 대한 편견을 줄이고, 나이에 상관없이 능력을 기준으로 한 채용과 승진 체계를 구축해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 적절한 재교육 기회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례
    평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ( 복리후생 )01 보상의 정의 포터 ( L.W.Porter ) : 종업원의 직무만족요인을 설명함에 있어서 급여 ... 장부가치단위 : 주식의 장부가치에 의해 보상을 하는 것 종업원이 장부가치에 근거하여 주식을 구매하거나 무상으로 주식을 받을 수 있음 (2) 간접보상제도 ( 복리후생 ) 복지후생 ... 화 04(2) 제도와 문화승진제도 및 평가시스템 04(3)전 직원 급여체계 연봉제 ( 기본 월급여 + 성과급 ) 월 급여 : 기본급 ( 개별 직원의 직무그룹 , 업무성과 , 능력 등
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
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2025년 08월 12일 화요일
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