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"근로가치평가" 검색결과 2,321-2,340 / 22,228건

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    사회복지 보장정책과 그 문제점 및 개선방안에 관하여
    에는 취업 및 근로 장려금, 노년기에는 대중교통 무료 이용, 독거노인 생활 지원 등이 있으며, 집단별로는 다문화 가정, 장애인, 노인, 여성, 아동, 사회취약계층 등의 대상마다 맞춤 ... 에게 돌아갔어야 할 정당한 몫과 가치가 제대로 배분되지 않았기 때문에 가능한 것이라고 하였다. 즉 자본주의 체제의 시장구조는 소득 분배의 불공정성을 기반으로 구조화되어 있다는 것이 ... 되는 것도 정부실패의 원인이다. 정치인은 재임 기간이 짧기 때문에 장기적 안목이 부족하고, 단기의 이익과 손해를 더 높이 평가한다. 자신의 재임기간 안에 성과를 내고, 국민적 지지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오
    된다.최근 사회문제 중 하나인 ‘갑질’논란에서도 알 수 있듯이 사람들은 자신들만의 기준으로 타인을 평가하고 차별하며 불평등한 대우를 한다. 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업 ... 하다. 그리고 무엇보다도 중요한 것은 서로 다른 가치관을 가진 사람들이 함께 어울려 사는 공동체 의식을 함양하는 것이다.사회 양극화 심화 및 경제성장률 둔화라는 요인들로 인해 중산 ... 까지 등장하면서 기업체 임원들이 직원들을 상대로 하는 횡포가 심각한 수준에 이르고 있다. 대기업 오너 일가의 갑질 행태뿐만 아니라 중소기업 근로자들은 납품단가 후려치기, 기술 탈취
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    2025년이스트만화이버코리아 생산직 직무 합격 자기소개서
    작동을 이끌어냈습니다. 당시 팀워크와 문제해결 능력은 교수님으로부터도 좋은 평가를 받았고, 제게는 “어떤 일이든 쉽게 포기하지 않는다”는 자부심을 안겨주었습니다.반면, 저의 약점 ... 습니다. 특히 제조업 관련 특강이나 현장실습에서 선배 근로자나 실무자와의 대화를 통해 지식을 습득하고 질문하는 습관을 들이면서 점차 소통 능력을 키웠고, 지금은 낯선 환경에서도 적극 ... 와 소통 중시’라는 인재상은 제 성격과 가치관과도 잘 맞습니다. 이 같은 가치에 공감하며, 귀사의 생산직으로서 현장 중심의 실무 능력과 성실함으로 보답하고 싶어 지원하게 되었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어
    사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 ... 의 기본적 권리를 보장하고 국가를 통해 국민의 삶의 질을 높이는 중요한 의미를 가진다. 많은 국가들이 사회복지정책을 통해 국민들이 인간의 존엄을 실현하고 다양한 가치를 보장할 수 있 ... 도록 노력하고 있으며, 이를 통해 다양한 사회복지정책이 발전하고 있다. 우리나라의 대표적인 사회복지정책인 기초연금제도의 경우에도 이러한 사회복지정책으로서 다양한 가치를 실현하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 ... 는 보다 효율적인 채용시스템,공정하고 합리적인 선발기법,종사원의 역량 증대를 위한 교육훈련과 교육에 대한 사후평가 시스템 등을 중심으로 수행되어야 할 것이다.전통적 인사관리는 조직 ... 를 설립 후 운영했다. 이를 임직원들이 적극적이고 자발적인 참여가 이루어졌는데 이유는 양방향 컨텐츠 제공으로 보다 다양하고 높은 퀄리티의 컨텐츠였기에 가능했다는 평가이다.이 사이트
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 신체활동동기 내용정리
    를 성취했을때에는 즐거운 좌업형활동에 참여할 것을 제안하기10)실제적인 신체활동이 포함되지 않는다해도 생산적이고 가치있는 행위적 혹은 인지적 목표를 달성하는 아이디어 강화하기6.신체활동 ... 다.문제해결을 위한 IDEA의 적용에는 1. 문제알아내기 2.해결목록작성 3.해결책평가 4.수행수준분석이있다.8.그룹대상으로 프로그램 운영시 대상자의 변화단계에 따라 지도자의 역할 ... 적용3주 심화 교육-목표설정, 신체활동 흥미도평가,에너지소비량 계산시연4주-지원의 확보-가능한 사회적 지원의 종류 및 자원확보5주-자신감확보-장애요인극복, 장애요인극복을 위한 문제
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 우리나라 사회복지입법 형성과정의 그 특징을 설명하시오.
    제정된 근로기준법은 사회보장 형태를 취하고 있다는 점과 국민생활보호법의 초안을 작성했다는 점에서 복지에 있어서 발전을 꾀했다고 할 수 있다. 당시 국민의 삶에 대한 국가의 개입 ... 들은 사회보장에 대한 요구나 여론을 제기하지 않는 상황이었으나 국가에서 전면적으로 나서서 복지정책을 실현하려고 하였다. 비록 의도나 실천적인 면에서는 부정적으로 평가될 수 있지만 근대 ... 적 성격의 사회복지법의 기틀을 마련했다는 점에서 여러모로 높이 평가될 수 있다. 박정희 정부는 민생고의 해결과 반공을 국가적 목표로 잡고 1963년 산업재해보상보험법, 1963년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 서술하시오
    능력 향상 또는 여가선용을 목적으로 한다. 둘째, 근로자들의 직무수행 능력향상을 위하여 실시하는 훈련프로그램으로서의 기능을 수행한다. 셋째, 지역주민들이 필요로 하는 정보제공·문화 ... 한 취미생활 개발, 노후생활 설계 등 생활지도 역할을 수행한다. 여섯째, 청소년들에게 올바른 가치관 형성, 심신수련, 정서함양 등 바람직한 인격형성을 도모하도록 도와준다. 일곱째 ... 라 교수방법 및 평가 방법에서도 새로운 시도를 해나가야 한다. 학교 교육뿐만 아니라 사회교육까지 포함하며, 모든 사람에게 열려 있는 교육으로서 개인의 자아실현 및 삶의 질 향상을 목적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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    사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.
    에게 이 이론이 중요한 이유는 일상 곳곳에서 환경과의 상호작용이 삶의 궤적을 바꾸는 순간을 수없이 목격했기 때문이다. 예컨대 국가 교육 정책이 학교 수업 방식과 평가 기준을 바꿀 ... 방향을 유도하지만, 그 변화가 항상 개인의 흥미와 맞아떨어지지는 않는다.또한 경제 구조와 노동 시장을 규정하는 최저임금법·근로시간 법안 개정 등도 거시체계의 산물이다. 나 ... 시간을 줄였고, 그 결과 나는 예상치 못한 근로시간 단축과 스케줄 불안정에 직면했다. 이처럼 거시체계의 변화는 개인의 경제적 여건과 일상의 균형에 직접적 영향을 미친다.문화적 규범
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 나이키 NIKE 기업경영전략 성공사례분석 & 나이키 BCG매트릭스,SWOT분석 & 나이키 향후전략 제시
    들이 스포츠에 참여할 수 있도록 유도하는 것에 큰 가치를 두고 있다.2. 나이키 BCG매트릭스 분석BCG매트릭스에서 라이프 스타일 제품에 비해 하드코어 스포츠 용품은 성장률과 경쟁력 ... 의 기업가치를 가지고 있다. 이는 나이키의 큰 장점이자 자산이며 이 브랜드가치를 구축하고 유지하기 위해 나이키는 많은 노력을 해 나가고 있다.그리고 나이키는 현역 선수, 코치, 트레이너 ... 선수들로 하여금 실제 제품을 사용하면서 제품에 대해 평가하도록 하고 있다. 이러한 노력으로 나이키는 지난 수십 년 동안 스포츠화 산업에서의 신기술 개발을 주도해 오고 있다.(2
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.11.11
  • 장애인복지론 ) 한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오.
    적 권리적 측면에서의 접근이 필요하다는 주장이 나오게 됐다. 장애인 인권과 시민적 가치에 대해 새로운 인식으로 접근하며 이를 실현하여 장애인 복지 중심 가치와 목적을 위해 장애인 ... 군경을 위한 보장법을 넘어서 사회적 질서 안정을 목적으로 했음을 알 수 있으며 그 당시 매우 중요한 복지사업으로 평가됐다.이 후 5.16 군사혁명으로 정권을 잡았던 박정희가 국가 ... 을 보장해야 한국이 또 다른 위기에 처하지 않을 것이라는 주장과 함께 발전주의 이념이 수렴되기 시작했다. 이에 1961년 생활보호법이 제정되면서 노령이나 질병과 같은 기타 근로능력
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
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    한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개
    기업 근로자와 비교했을 때 공무원의 급여는 낮은 수준이지만, 중소기업의 근로자와 비교하자면 그리 적지 않다는 평가도 존재한다-, 공무원의 급여 수준이 대체로 낮은 편이라고 가정 ... 되곤 한다. 행정문화(types of administrative culture)라는 것은 행정 체제에 대한 일반 국민들의 인지적인 정향과 행정 관료들의 가치 체계 따위를 총칭하는 개념이 ... 율적이라고 이야기한다. 이것은 비단 우리나라에서뿐 아니라 다른 나라에서도 발견되는 공통적인 평가이다. 왜 그럴까. 행정문화라는 것은 민간의 기업이나 조직과 비교했을 때 어떤 특징
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    휴스틸 안전 및 환경관리 자기소개서
    ★합격 자기소개서휴스틸 안전 및 환경관리 자기소개서[성장과정 및 학창생활]*지금까지의 경험 중 본인의 가치관 형성에 영향을 준 사건을 위주로 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.어린 ... 는 아버지의 단호한 모습을 보며 저는 안전의 중요성을 체감했습니다. 그 이후로 ‘안전은 기본이자 책임’이라는 가치관이 저에게 뿌리내렸습니다.고등학교 시절 과학 동아리 활동 중, 실험 전 ... , 대기오염제어, 폐기물관리 수업 등을 통해 위험성 평가(Risk Assessment)와 법규 기반의 예방관리 체계를 익혔습니다. 실제로 조별 프로젝트에서는 환경영향평가 보고서
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
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    NH농협중앙회_지역농협(OO농협)_창구텔러(신입)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하는 새로운 장점으로 발전시킬 수 있었습니다.2. 희망직무 지원동기 (400자 이내)전적 대학에서 농업 관련 전공을 이수하며 농업의 미래와 가치에 깊이 공감해왔습니다. 또한 세심 ... 했습니다.이러한 성실한 자기성장의 노력으로 체득한 역량은 근로장학생 및 세무회계사무소를 비롯하여 지역농협에서 계약직으로 근무 시에서도 창구업무 수행에 있어 많은 도움이 되었습니다. 특히 ... 으로 주어진 역할을 충실히 수행하며 항상 긍정적인 평가를 받아왔습니다. 특히, OOO 농협에서 1년간 창구업무를 담당하며 고객의 요구를 정확히 이해하고 신속히 대응하며 신뢰를 얻
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.05.28
  • 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (최종평가, 요약, 답, 해석)
    스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (최종평가, 요약, 답, 해석)문서 작성시 준수해야 할 육하 원칙에 해당하지 않는 것은?무엇을(What)누구와 함께(With)왜(Why)어떻 ... 양해 각서근로 계약서답 : 2.보안 문서의 조치에서 문서함을 열쇠로 잠그거나 데이터를 백업하여 저장한 장치를 금고에 보관하는 등의 조치 방법을 무엇이라 하는가?관리적 조치기술적 조치 ... 한다.자산저작권비품특허권답 : 3신청한 특허가 가치를 인정받아 특허결정이 나고 공고가 난 상태를 말한다. 통상 우리가 알고 있는 특허권을 획득한 상태를 지칭한다.특허 출원특허 요청특허
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05
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    최근 장애인복지관련 이슈를 선정하여 현황을 분석하고 사회 복지적 관점에서 개입방법 및 대안을 제시하시오
    가 있다. 최근 몇 년간, 장애인 복지에 대한 관심은 증가하고 있다. 이는 사회의 다양성을 존중하고 포용하는 가치관이 강조되면서 더 많은 이들이 장애인들의 권리와 삶의 질에 대해 ... 정하고, 기업들에게 장애인을 고용하는 것에 대한 인센티브를 제공해야 한다. 또한, 장애인에게 직업 훈련과 지원 프로그램을 제공하여 그들의 경제적 자립을 지원해야 한다. 근로시설 ... 의 접근성 또한 중요한 고려사항이다. 장애를 가진 사람들이 일자리를 찾을 때 고려해야 할 요소 중 하나는 직장이나 근로시설의 접근성이다. 정부는 공공 교통 시설과 근로시설을 장애인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)
    산업의 노동 생산성으로, 노동투입량 대비 산출 부가가치를 나타낸다. 이러한 문제점을 호시노 사장은 역량 있는 직원과, 효율적인 운영 시스템을 통해 위기를 극복하였다.1. 역량 있 ... 했지만, 기업의 철학, 근로 분위기 등도 중요했다. 구글이 꿈의 직장인 이유는 단순히 물질적 이유만은 아니라고 생각한다. 기업 내 문화와 사명에 공감하고, 직장에서 역량을 키울 수 있 ... 다. 이는 서비스로서 고객과 소통한 결과라고 생각한다. 또한, 설문조사의 단점으로는 만족 불만족이 정확히 반영되지 않는 상태에서 이가 평가에 반영된다면 오히려 직원들의 사기가 떨어질 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 디지털경제와 가상현실
    의 패러다임 변화사회적기준 평가가 아닌 일시적 기준 평가가 직원들의 사기를 높이고, 장기적으로 기업의 성과를 향상시킨다. 공정성창조적 인재경영핵심가치: 원칙과 신념구성원에 대한 각별 ... 디지털경제의 주요 변화는?정보의 디지털화와 인터넷을 통한 디지털정보의 네트워크화새로운 부가가치 창출과 생산성 증대의 의한 변혁의 촉진정보통신기실 기반구조와 인터넷과 웹사이트 ... 에 기반한 새로운 유형의 신종직업군 등장지식 정보화 분야에 근무하는 지식근로자들의 증가연계된 사회 온택트 = 언택트 + 온라인을 통한 외부와의 연결전자시장을 통하여 다양한 시업들과 전자
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    성과 인적자원을 활용하고 핵심역량을 발달하는 데에 있으며 팀 리더십으로 조직을 이끄는 데에 중점을 둔다. 성과관리를 통해 평가하는 기준은 담당 직무의 가치와 조직원이 얼마나 성과 ... 위해 필요한 과정인 것이다.2) 경력개발확보한 인적자원을 기업의 장기적 발전 및 인재의 효과적 활용을 도모하려고 채용부터 배치, 평가, 승진 등의 체계적 시스템을 만드는 것이 경력 ... 를 냈는지, 그리고 역량 발휘의 수준에 대한 평가를 기반으로 한다.2) 성과주의 시스템이런 성과주의 시스템을 구현한다면 종업원이 얼마나 직무를 어떻게 효과적으로 수행했는지를 평가
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론최근에는 지식근로자 등 핵심 인재들이 경영 중간층 전략 형성이나 사업부 방향 설정에 참여 ... 을 달성하는 데 큰 부가가치를 창출하는 데 기여하고, 다른 구성원이 주어진 업무를 잘 수행하도록 동기부여하고 격려하는 리더의 능력이다. 특정 기업의 핵심 인재라면 직원들의 인재 기대 ... %) 등이 뒤를 이었다.이에 반해 기업의 핵심인력을 당장 보유한 역량만으로 평가하기는 어렵고, 향후 성장 가능성이 높은 인재도 핵심인력으로 봐야 한다는 판단이 작용했다. 이는 신규
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 08월 12일 화요일
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