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"근로가치평가" 검색결과 2,301-2,320 / 22,224건

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    해양문화- 제주해녀에 대한 리포트
    문화에 대한 우려를 표했는데, 그들은 해녀를 각각 섬 문명의 보물, 한반도의 경제적, 사회적, 문화적 영역의 양성평등의 선구자로 평가하며 이대로 방치한다면 해녀의 가치와 문화가 10 ... 소득의 해녀는 1,710만 원으로 나타났다. 2014년 근로소득 연말정산자 평균 급여액은 3,170만 원 인 것을 비교해본다면 최고 소득을 올린 해녀도 평균 급여에 한참 미치
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.27 | 수정일 2024.11.15
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    평생교육프로그램개발론 - 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오.
    게 활용하기 위한 목적을 지닌다.두 번째, 근로자의 업무 역량 향상을 위한 직무교육이 있으며, 이는 직장 내 생산성과 직결된다.세 번째, 지역 주민을 위한 정보 제공, 문화 행사 등 ... 째, 노년층에게는 건강관리, 취미 활동, 노후 준비 등 삶의 만족도를 높이기 위한 다양한 프로그램이 제공된다.여섯 번째, 청소년에게는 올바른 가치관 형성과 정서 발달을 돕는 다양한 활동 ... 전달에서 벗어나 다양한 교수법과 평가 방식을 적극적으로 도입해야 하며, 학습자의 특성과 요구에 맞춘 맞춤형 교육을 제공할 필요가 있다. 평생교육은 학교 교육을 넘어 사회 전반
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
  • 한국지역난방공사 (KDHC) 자기소개서
    기관의 사무업무는 ‘일의 정리자’에 머무르지 않고, 수많은 정보를 목적에 맞게 구성하고 가치를 창출하는 ‘기획자’로의 역할이 중요하다고 생각했습니다. 이러한 역량을 키우기 위해 저 ... 을 분석하면서, 단순 수치의 나열이 아니라 실제 수혜자의 체감도와 행정 목적 간의 괴리를 발견하는 데 집중했습니다. 이를 위해 저는 시민 인터뷰와 민원 접수 건수, 정책 평가 보고 ... 근로장학생으로 근무하던 시절, 단순히 책을 정리하고 대출 업무를 보조하는 일보다, 시스템 오류나 사소한 절차 누락으로 인해 누적된 문제가 있다는 사실을 인식했습니다. 특히, 책
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 사회복지현장실습 실습최종보고서 (지역아동센터 실습최종평가서)
    하려고 노력하였다.4. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)구분종류내용인적자원시설장,생활복지사,자원봉사자, 실습생, 근로장학생슈퍼바이저는 물론 기관 선생님들께 조언을 얻 ... 잘함매우잘함전문적 태도평가사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점에 대한 인식○전문가로서 윤리 및 가치관의 이행○실습지도 활용 정도실습생 자신의 실습지도 활용정도교육기관○실습기관○실습 ... 실습최종보고서실습생명실습기관명실습지도교수실습부서실습기간실습지도자1. 실습 기관 소개 및 일정에 대한 평가아동들이 학교에 있는 오전 시간에는 사례관리 및 행정업무에 관한 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.03
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    간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료
    속에서 살아가면서, 자신에게 사회적으로 부여된 역할에 충실하게 살아가지만, 필연적으로 그 안에서 ‘자기상실’의 과정을 겪게 된다. 이 영화는 ‘집안일’로 평가절하되는 재생산 노동 ... 으로부터 자기 가치를 잃어가며, 오롯이 한 존재로서 존중받지 못하는 여성의 사회의 전반의 모습을 그리고 있다. 이 한 인물의 개인 서사를 통해 단지 개인의 문제가 아니라 사회의 구조 ... . (2) 정책에 양성평등관점 통합 여성정책추진기구 확대, 여성정책평가 및 정책의 성별분석제도 구축 등의 정책을 추진해야 할 것이다. (3) 정책결정과정에 여성의 대표성 제고 공무원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01
  • [a+취득자료] 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.
    면서 청소년 개개인의 욕구에 관심을 갖고 계획 및 절차를 구체화 하여 실행하고 그 결과를 평가하여 집단의 유지 강화에 힘쓰는 사람을 말한다. 유네스코 청년원이 정의한 청소년 지도자 ... 육성 및 지도업무에 종사하는 자이다. 청소년지도사는 1, 2, 3급으로 구분되며, 청소년지도사는 청소년수련활동(프로그램, 사업)을 전담하여 학생, 근로, 복무, 무직청소년 등 전체 ... 고, 지도수준과 기능에 따라 나뉘기도 하고, 지도참여 정도에 따라 나뉘기도 한다.(1) 지도 대상에 따른 청소년지도사의 구분 : 학생청소년지도자, 근로청소년지도자, 장애청소년지도자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 2022년 상반기 신용보증기금 금융사무 필기복원
    에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.1) 직무 분석 방법으로는 면접법, 관찰법, 질문지법 등이 있다.2) 서열법은 상대적 직무 가치 평가 방법으로, 조직 규모가 작은 소규모 ... 해야한다.4) 통화가치 약세 국가에 대해 자산을 줄이고 부채를 늘리는 방식이 유리하다.5) 국제피셔이론과 구매력평가설이 성립하면 환율은 불편추정치이다.5) 이자율평가설과 국제피셔효과 ... 자산을 공정가치평가할때 평가이익3) 해외종속법인의 환산이익4) 회계추정의 변경5) 전환 증권 자본요소에 의한 최초 인식에서 발생되는 금액답 ④ 회계추정의 변경(NI)은 당기법인
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19
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    기업 활용 관리 회계 시스템 (ERP, MES, POS 등)
    ※직장에서 볼 수 있는 관리회계시스템 찾아보기(예_성과평가시스템, 보상시스템, 원가계산시스템….등)1. 서론당사에서 활용하는 관리회계시스템을 찾아보고, 이의 정의 및 특징, 당사 ... , 재고, 인사, 재무, 회계 등 가치사슬 상에서 산출되는 데이터를 전사적 차원에서 일원적으로 관리할 수 있게 해줌으로써경영자원을 계획적, 효율적으로 운영할 수 있도록 지원해 주는 통합 ... production units)-데이터 집계와 취득(data collection/acquisition)-근로 관리(labor management) 품질 관리(quality
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24
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    공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이 경영성과에 미치는 영향 분석
    담당하고 있는 직무에 대해서 가지고 있는 감정적 방향최종태(1986)조직구성원 직무가치를 달성하고 촉진하는 것으로써 개인별로 직무평가에서 얻는 명쾌한 감정적 상태전석진(1998 ... 3가지의 척도를 제시했는데, 자신감과 자기조절 효능감 그리고 과제의 난이도 선호를 말한다. 첫째, 자신감은 자신의 가치나 능력에 대한 개인의 확신과 신념의 정도를 말하는 것 ... 을 대한 평가의 결과로 나타나는 기분이 좋은 긍정적인 상태로 정의하였다. 로크는 만족이라는 개념이 정서적인 반응이기 때문에 개인의 정신적인 내용과 과정을 개념적으로 구체화하는 활동
    리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.29
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    2025년이스트만화이버코리아 생산직 직무 합격 자기소개서
    작동을 이끌어냈습니다. 당시 팀워크와 문제해결 능력은 교수님으로부터도 좋은 평가를 받았고, 제게는 “어떤 일이든 쉽게 포기하지 않는다”는 자부심을 안겨주었습니다.반면, 저의 약점 ... 습니다. 특히 제조업 관련 특강이나 현장실습에서 선배 근로자나 실무자와의 대화를 통해 지식을 습득하고 질문하는 습관을 들이면서 점차 소통 능력을 키웠고, 지금은 낯선 환경에서도 적극 ... 와 소통 중시’라는 인재상은 제 성격과 가치관과도 잘 맞습니다. 이 같은 가치에 공감하며, 귀사의 생산직으로서 현장 중심의 실무 능력과 성실함으로 보답하고 싶어 지원하게 되었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 신체활동동기 내용정리
    를 성취했을때에는 즐거운 좌업형활동에 참여할 것을 제안하기10)실제적인 신체활동이 포함되지 않는다해도 생산적이고 가치있는 행위적 혹은 인지적 목표를 달성하는 아이디어 강화하기6.신체활동 ... 다.문제해결을 위한 IDEA의 적용에는 1. 문제알아내기 2.해결목록작성 3.해결책평가 4.수행수준분석이있다.8.그룹대상으로 프로그램 운영시 대상자의 변화단계에 따라 지도자의 역할 ... 적용3주 심화 교육-목표설정, 신체활동 흥미도평가,에너지소비량 계산시연4주-지원의 확보-가능한 사회적 지원의 종류 및 자원확보5주-자신감확보-장애요인극복, 장애요인극복을 위한 문제
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 노인장기요양보험제도 보건정책보고서
    (자신의 지역에서 고령화를 맞음) 정도가 평가 대상이 될 수 있다. 이에 반해 사회적 효과란 대상자 또는 수발자의 삶의 질 변화, 수발 시간의 대체효과 및 사회적 부가가치 창출 ... 가 개편되었다.우리사회에서 노인장기요양보험 제도가 지향하고 있는 공공성을 위해 얼마나 달성하고 있는지 보면 그렇지 못하다. 라는 부정적인 평가가 지배적이며, 공급인프라에서 공공부문의 역 ... 를 알아보는 연구로 알 수 있다. 노인장기요양보험에 의한 만족도 및 삶의 질, 기능상태 변화, 근로, 경제적 부담, 가족관계 변화 등으로 다양하게 진행되었다.노인장기요양서비스의 성과
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17
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    사회복지 보장정책과 그 문제점 및 개선방안에 관하여
    에는 취업 및 근로 장려금, 노년기에는 대중교통 무료 이용, 독거노인 생활 지원 등이 있으며, 집단별로는 다문화 가정, 장애인, 노인, 여성, 아동, 사회취약계층 등의 대상마다 맞춤 ... 에게 돌아갔어야 할 정당한 몫과 가치가 제대로 배분되지 않았기 때문에 가능한 것이라고 하였다. 즉 자본주의 체제의 시장구조는 소득 분배의 불공정성을 기반으로 구조화되어 있다는 것이 ... 되는 것도 정부실패의 원인이다. 정치인은 재임 기간이 짧기 때문에 장기적 안목이 부족하고, 단기의 이익과 손해를 더 높이 평가한다. 자신의 재임기간 안에 성과를 내고, 국민적 지지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)
    를 구성하는 핵심 하위 능력을 능력단위요소라고 하며 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력단위 요소, 수준행거 및 지식·기술·태도 적용범위 및 작업상황, 평가지침으로 7가지 ... 등), 직업윤리(근로윤리, 공동체윤리)가 있다.3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?스펙중심 채용에는 학력, 자격 등에 요건 없이 모든 구직자 ... 다.5. 실행 및 평가 : 실행 및 평가 해결안 개발을 통해 만들어진 실행계획을 실제 상황에 적용하는 활동으로 당 초 장애가 되는 문제의 원인 들을 해결안을 사용하여 제거하는 단계
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.27
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어
    사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 ... 의 기본적 권리를 보장하고 국가를 통해 국민의 삶의 질을 높이는 중요한 의미를 가진다. 많은 국가들이 사회복지정책을 통해 국민들이 인간의 존엄을 실현하고 다양한 가치를 보장할 수 있 ... 도록 노력하고 있으며, 이를 통해 다양한 사회복지정책이 발전하고 있다. 우리나라의 대표적인 사회복지정책인 기초연금제도의 경우에도 이러한 사회복지정책으로서 다양한 가치를 실현하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
    주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 감정노동이라는 것은 단순하게 고객에게 친절하며 도움이 되는 행동을 하는 차원이 아닌 근로자가 기업이 요구를 하는 목표에 따라서 본인의 감정을 만들어 내기 위하여 관리를 하는 목적의식 ... 적인 감정의 활동이다. 감정노동에 관한 사회적인 관심이 증가하며 기존에 알려진 서비스업 판매직종의 근로자 뿐만 아닌 공공부문의 행정직 그리고 은행원을 포함한 기타 다양한 직종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 사회학개론_계층체계를 유지하는 요인들을 설명하고, 현재 우리 사회가 직면하고 있는 불평등 실태에 대해 자신이 생각하는 해결대안을 제시하시오.
    다. 계층체계가 유지되는 주된 이유로는 권력과 자원의 불평등한 분배, 제도적 장치들의 영향, 그리고 문화적 이념과 가치관이 상호작용하는 과정을 들 수 있다.현재 우리 사회는 극심한 경제 ... 나서, 구체적인 사례를 바탕으로 우리 사회의 불평등 실태를 평가하고, 이를 해결하기 위한 실질적이고 혁신적인 방안들을 제안할 예정이다. 이 과정을 통해 학생들은 사회학적 이론 ... 의 공정성을 개선하고, 사회 복지 프로그램을 확대하여 저소득층의 생활 수준을 향상시키는 것이 중요하다. 또한, 최저 임금의 상향 조정과 같은 정책을 통해 근로자의 생활 안정을 도모
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 초등교육현장탐구-초등교육 현장에서 일어날 수 있는 문제 상황과 해결책 제시를 중심으로 (신체폭력)
    화된 중산층의 가치관인 책임감, 기술 습득, 인내심, 근로, 근면, 성실, 겸손, 폭력배척, 건전한 여가 활동, 공중도덕 의식 등을 거부하는 심리적 속성을 말한다. 순간적 쾌락주의 ... ) 차별접촉이론다음으로 차별접촉이론이 있다. 이는 서덜랜드가 1939년 제시한 것으로 청소년들이 주변의 사람들로부터 법 위반에 호의적인 가치나 태도에 대한 모방학습을 하며 비행 ... 에 서덜랜드는 사회에는 법 위반에 호의적 가치와 비호의적 가치가 존재하는데 사회 성원들의 가치와 태도도 그러한 가치들로 혼합되어 구성되어서 어떠한 사람들은 법 위반에 비호의적 가치보다 호의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.07
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    휴스틸 안전 및 환경관리 자기소개서
    ★합격 자기소개서휴스틸 안전 및 환경관리 자기소개서[성장과정 및 학창생활]*지금까지의 경험 중 본인의 가치관 형성에 영향을 준 사건을 위주로 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.어린 ... 는 아버지의 단호한 모습을 보며 저는 안전의 중요성을 체감했습니다. 그 이후로 ‘안전은 기본이자 책임’이라는 가치관이 저에게 뿌리내렸습니다.고등학교 시절 과학 동아리 활동 중, 실험 전 ... , 대기오염제어, 폐기물관리 수업 등을 통해 위험성 평가(Risk Assessment)와 법규 기반의 예방관리 체계를 익혔습니다. 실제로 조별 프로젝트에서는 환경영향평가 보고서
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
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    NH농협중앙회_지역농협(OO농협)_창구텔러(신입)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하는 새로운 장점으로 발전시킬 수 있었습니다.2. 희망직무 지원동기 (400자 이내)전적 대학에서 농업 관련 전공을 이수하며 농업의 미래와 가치에 깊이 공감해왔습니다. 또한 세심 ... 했습니다.이러한 성실한 자기성장의 노력으로 체득한 역량은 근로장학생 및 세무회계사무소를 비롯하여 지역농협에서 계약직으로 근무 시에서도 창구업무 수행에 있어 많은 도움이 되었습니다. 특히 ... 으로 주어진 역할을 충실히 수행하며 항상 긍정적인 평가를 받아왔습니다. 특히, OOO 농협에서 1년간 창구업무를 담당하며 고객의 요구를 정확히 이해하고 신속히 대응하며 신뢰를 얻
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.05.28
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2025년 08월 12일 화요일
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