(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

소개글

"(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리란
2. 우리나라의 인적자원 관리 개발
1) 직업훈련
2) 청년내일채움공제
3) 국민취업지원제도
4) 대학 재직자전형
3. 활용 계획

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 4차 산업혁명이 주목 받고 있다. 초연결, 초지능 등을 키워드로 나타날 기술의 변화는 인간 노동력의 일부를 제외하고 다양하고 많은 부분을 대신할 것으로 예측되고 있고, 이러한 기술변화에 따라 기업 경영현장에 급급하게 도입될 가능성이 크기 때문에 많은 사람들은 4차 산업혁명에 의해 바뀌어질 미래에 이목을 집중시키고 있다.

<중 략>

2. 우리나라의 인적자원 관리 개발
(1) 직업훈련
직업훈련은 훈련대상과 훈련방법, 훈련주체에 따라 다양한 형태로 이루어지지만, 주체가 정부가 되어서 정부에 의해 제공되는 직업훈련 프로그램들은 직업에 필요한 기술․기능의 부족을 빈곤의 원인들 중 하나의 중요한 사항으로 보고, 정부가 직업에 필요로 하는, 즉 시장에서 활용할 수 있는 기술 및 기능을 훈련대상자들이 개발 또는 사용할 수 있도록 기회를 제공하는 것을 목표로 삼고 있다.

참고 자료

고용노동부 홈페이지 정책자료
https://www.moel.go.kr/policy/policyinfo/support/list.do
서울청년포털, 청년정책
https://youth.seoul.go.kr/site/main/content/youth_policy