"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 2,181-2,200 / 110,379건

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

성이 더욱 대두되고 있다. 이는 특히나 인사결정모델과 관련되기 때문이라고 할 수 있다. 인사결정모델이란, 조직에서 인사 업무를 수행할 때, 조직에서 이루어지는 선발, 배치, 해고 ... 등에 대해서 인사결정을 내리는 일련의 방식을 의미한다. 이는 조직원들 개인의 직장생활과 밀접한 관련이 있기 때문에 매우 중요할 뿐만 아니라, 인사 조직 자체가 비교적 타 조직에 비 ... 는다. 실제로 조직심리학에서 보는 직무만족이론에 따르면, 직업 환경에 대한 만족도와 동기를 설명할 때 내적인 힘이 중요하다고 보았다. 이는 개개인이 개인적인 목표와 조직 목표를 성취

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적 제시

3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론조직에서 공정성이란 구성원이 업무를 수행하는 데 조직으로부터 공정한 대우를 받고 있는가, 그런 공정한 대우가 직무와 관련하여 구성원의 태도 ... 에 몰입하게 만드는 요소이자 조직공정성에 대한 불만은 방어적 행동으로 연결될 수 있다는 것이다. 스스로 조직 안에서 구성원들이 공정하게 취급 받을 때, 자신의 직무에 긍정적인 태도 ... 와 외재적 동기부여의 분류를 사용한다. 구성원들의 직무 동기는 이외에도 기업의 가치나 책임감이 내면화되어 발생할 수 있는 것이다.3) 조직공정성과 동기부여앞서 살펴본 조직공정성과 동기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.18

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신문과 뉴스, 기타 매체에서 보도되고 있는 보육현장의 이슈 1가지를 찾아 아래의 5가지의 순서로

. 기사 내용3. 이슈의 주 문제점4. 해결방안(보육관련 정책, 영유아보육법을 근거로 제시할 것)5. 나의 느낀점목차1. 기사 제목2. 기사 내용3. 이슈의 주 문제점4. 해결방안5 ... 들의 돌봄이 국가적인 문제로 대두되었고, 보육서비스와 관련된 다양한 욕구들이 국민들로부터 증가되기 시작하였다. 맞벌이 부부들이 보육서비스와 관련된 욕구를 해소하지 못하는 것이 저출산 ... 의 직무와 역량, 경력을 고려하여 교육을 계획하고 실시하며, 보유교직원의 공간을 설비하고 마련하여 스트레스를 경감하기 위한 기회를 제공하여 보육교직원을 배려하는 근무환경을 조성하고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 활용 관리

다.?과다한 비용이 발생되고, 상.하급자간의 갈등이 유발될 가능성이 있다.6. 직무특성이론에 의한 직무설계(1) 의의 : 직무충실화 + 개인차의 영향도 고려즉, 직무의 어떤 특성이 종업원의 동기부여나 직무만족과 관련 있는가를 고려 ... 인적자원의 활용관리1. 직무설계(1) 의의 : 직무만족 부여 → 생산성 향상+ 의미2. 직무설계의 대체안(1) 개인수준① 직무순환 : 기능다양성을 cf) 직무재설계 그 자체 ... 는 아니다.② 직무확대③ 직무충실화 : 자주성과 책임을 보다 많이 가질 수 있도록 기능다양성, 과업정체성,자율성, 피드백을 초점으로(2) 집단 수준① 통합적 작업팀 : 기능다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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상담자의 필요 역량에 대한 정의 제시 상담자 윤리에 대한 설명

, 개인의 진단평가, 상담실습 , 상담의 이론과 실제 , 책임과 윤리 , 연구방법과 통계적 기술 등으로 구분하여 제시하였다. 그리고 상담자의 역량은 직무와도 매우 관련 있으며, 상담 ... 관련 국가자격증과 학회 자격증에서도 상담자의 역량을 정의하였다. 국가직무능력표준(NCS)의 청소년 상담복지에서는 전문적인 상담서비스와 보호 및 위기개입, 교육과 예방 , 지역사회 ... 고 있다. 국내의 수많은 상담 사이트와 여러 기관에서 상담 관련 강의가 개설되고 있고, 대중매체의 다양한 상담 관련 프로그램들이 운영되고 있다. 이러한 인기와 함께 사회적 관심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

를 평가해 연차나 호봉 단계가 아니라 지구 가치를 토대로 반영하고, 관련 인사제도에 적용이 가능하다. 다음 본론에서는 기존의 직무 평가 방법을 고려해 불특정 조직 중 하나를 선택 ... 인사행정 기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오. 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 직무평가 방법 2) 커피숍의 조직상황 3) 나만의 새로운 직무평가 방법 4) 자신의 제안한 방법이 장점과 한계 3. 결론 1. 서론 직무평가는 직무 가치의 순서를 측정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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과학적관리 ) 기술의 발전 및 산업 구조의 변화로 인하여 대한민국에서 행해지는 노동 중 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이

노동의 비중이 점차 증가하는 추세이나, 이러한 작업의 생산성 측정을 위한 표준 시간의 설정은 쉽지 않다. (총 50점)(1) 자신이 관련된 업무 중, 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 ... )(1) 자신의 직무의 난이도와 강의 내용에서 언급된 다른 분야의 학습률을 참고하여, 자신의 직무의 학습률을 추측하고, 그 근거에 대해 설명하라. (10점)(2) 자신의 직무 중 적절 ... 이 관련된 업무 중, 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동에 해당하는 업무를 선택하여 이에 대해서 간략하게 설명하라. (20점)(2) 표준 시간 설정 방법 중 (1) 에서 설명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

-직무수행과 관련된 중요한 지식,기술,능력 파악-회상시 왜곡기술 가능-일상적인 수행기술 배제-특별훈련 받은 사람필요-포괄적 직무분석 어려움-분석가의 주관개입 가능-자료분석에 많 ... -결함과 유능5. 한국직업상담협회의 직업상담가의 역할-상담자-정보 분석자-해석자-처치자-조언자-협의자6. 헤어가 제시한 직업상담사의 직무내용-상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 ... 과 관련하여 내담자에게 정보제시-확인된 대안에 대한 장단점을 설명7. 직업상담사에게 필요한 일반적 자질-건설적인 냉철함-지나치지 않은 동정심-순수한 이해심을 가진 신중한 태도-객관적인

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

과 권리는 크게 신분, 직무집행, 보수 등으로 분류된다. 법률상 공무원 신분인 사회복지전담공무원은 국가공무원법의 규정을 준용하고 공공기관에서 사회복지사의 신분으로 복지 관련 업무 ... 로 그 지위를 구분할 수 있다. 근로자로서의 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 다르게 사회복지 관련 민간기관 또는 사업장에서 임금을 목적으로 인력을 제공하는 근로자로 근로자 ... 에 종사하여 신분상의 권리를 가진다. 공무원의 신분을 가지고 직무를 수행하는 경우, 사회복지전담공무원은 정당성을 인정받는 직무수행권을 가진다. 또한, 적합하고 일정한 직무를 부여받

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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동기부여

이론(4) 직무특성이론(5) 성취동기이론4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법5. 기업 내 동기부여 사례분석(1) 구글 Google(2) 스타벅스(3) 대한항공(4) 포스코 ... 에는 더 이상 동기부여가 따르지 않고 하위수준보다 상위수준 욕구에 더 다양한 충족방법이 있다고 말하고 있다.(4) 직무특성이론직무특성이론은 직무에 어떤 중요요소가 포함되는 가에 따라 ... , 노력과 적극성이 달라진다는 것이다. 핵심직무특성이 조직 안에서 개인의 중요 심리 상태와 작업 결과에 영향을 미치는 결과를 초래하고, 나아가 그 사람의 업무적 성장 수준의 조절변수

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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감염관리간호 저널리뷰-간호사의 감염관리 직무스트레스,감염관리 피로도 및 선도적 행위가 소진에 미치는 영향

는 요인에 대해서 파악하는 것이 필요하다. 따라서 간호사의 효율적이며 질적인 간호 수행을 위해 감염관리에 관련된 직무 스트레스를 확인하는 연구가 필요하다.용어 정리감염관리 직무스트레스 ... -감염관리간호 저널리뷰-간호사의 감염관리 직무스트레스,감염관리 피로도 및 선도적 행위가소진에 미치는 영향과 목 명 : 간호관리학제 출 일 : 2021-03-02감염관리간호 저널 ... 리뷰: 감염관리간호 내용요약정리 및 시사점간호사의 감염관리 직무스트레스,감염관리 피로도 및 선도적 행위가소진에 미치는 영향1. 서 론1.1 연구의 필요성본 연구는 간호사의 감염관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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인력개발과활용(조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화)

뜻을 가진 라틴어 모베러(Movere)에서 유래된 말로 동기유발 또는 동기부여 또는 동기화라고도 하는데, 인간 내부동기는 직무수행과 관련된 동기를 의미하며, 조직 구성원이 특정 ... -목표이론 등이 있으며, 그 밖의 직무와 관련된 동기 요인을 찾는 직무이론으로는 직무특성 이론과 공공봉사 동기 이론이 있다(최규현, 2018).2. 효과적인 조직 운영을 위한 동기 ... 1Ⅰ. 서론현대 사회에 있어서 조직의 생산성 및 효율성과 관련하여 인적 자원의 활용이 중요해지고, 조직원들의 동기가 조직의 효율성과 밀접한 연관이 있으며, 기술의 발달로 인해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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[인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

인지 살펴보겠다.먼저, 타당성은 직무성과와 관련성 있는 내용을 측정하는 도구로, 평가를 통해 측정된 결과가 실제 직무성과와 얼마나 관련성이 높은지 나타내는 것이다. 말하자면, 타당 ... 했다. 플리호(E. B. Flippo)의 경우는 정기적이고 객관적으로 평가하는 방법이라 정의한 바 있다. 여러 의견들을 종합해보면, 인사고과는 조직의 여러 직무에 종사하는 구성원 또는 ... 성이란 고과의 기준이나 절차가 고과를 통해서 얻고자 하는 목표를 제대로 달성할 수 있는가와 관련된다고 하겠다. 이는 고과 목표가 무엇인지에 따라 다음과 같이 구분될 수 있다.a

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.04

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오

조직심리학주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있 ... 는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족도의 개념2. 직무만족도 향상을 위한 전략1) 직원복지시스템(1) 영국의 직원 ... 들은 서로 복지경쟁을 펼치고 있다. 한국의 이러한 기업문화는 확실히 이전과는 다른 양상을 보여주고 있으며, 이러한 행태는 근로자의 직무만족도가 기업의 생산성 증진과 직접적으로 맞닿

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

자 및 사회조사 분석사 자격증을 갖추고 있거나 SAS 등 통계 관련 자격증 소지자를 우대한다고 되어 있었다.해당 직무와 관련된 여러 공인된 자격증 내지는 민간 자격증들을 취득한 사람 ... .이처럼 신한카드와 같은 경우에는 아무래도 은행, 증권계이다 보니까 이렇게 직무 관련으로 자격증을 갖추고 있는 사람들을 우대한다고 명시되어 있었고 또 이런 지원자들이 제시한 자격 ... 자격을 보면 전문적인 IT직무를 제외한 보통 일반 사원들과 같은 경우에는 전문 자격증 소지자 즉 변호사와 세무사 등의 자격을 소지한 사람들을 우대한다고 되어 있으며 일차

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17

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직무발견과 업무상 저작물의 보상의 차이의 타당성 토론 과제

[저작권법]토론직무발명의 경우, 발명의 권리자는 원칙적으로 그 발명을 한 개인이 되고,회사가 이를 인수할 경우 반드시 그 보상을 하도록 법(발명진흥법)으로 규정되어 있습니다.그 ... 한 차이가 타당한지 여부에 대해 토론하여 주십시오.직무발명의 경우 발명진흥법과 특허법의 영향을 받고, 업무상 저작물의 경우 저작권법의 영향을 받아 귀속되는 저작자가 다르다.직무발명 ... 다. 또한 회사가 특허 출원 할 경우 무권리자의 특허 출원이기에 등록 무효사유가 된다. 직무발명이 이렇게 피용자의 권리를 지키는 반면에 저작권법의 영향을 받은 업무상 저작물은 다르

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.

한 문제는 이직률 증가, 생산성 저하, 직무 불만족 등의 결과로 이어지며, 궁극적으로 조직의 안정성과 지속 가능성을 위협하게 된다.본 글에서는 "소진을 예방하기 위해 조직적 차원 ... 과도한 업무 부담과 정서적 스트레스로 인해 발생하는 신체적, 정서적, 정신적 탈진 상태를 의미한다. 이는 개인이 직무에서 동기와 만족감을 상실하고, 심지어 우울증과 같은 심리 ... 적 문제를 겪게 되는 결과로 이어질 수 있다. 한국사회복지사협회의 조사에 따르면 2022년 기준 사회복지사 중 72%가 업무 관련 스트레스를 심각하게 느끼며, 이로 인해 약 34

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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porter와 Lawler의 성취 만족 이론 핵심정리

실현욕구나 성장욕구와 관련되기 때문에 외부영향을 덜 받는다. 따라서 직무성취에 연결될 가능성이 크다.외적인 보상보수, 승진, 지위, 안전 등 개인의 외부환경(조직)으로부터 나오 ... 하는 것이다.포터와 롤러는 브룸의 모형을 확대시켜 [그림1]과 같이 직무만족과 과업수행과의 복잡한 관계를 설명하고 있다. 그리고 위, 아래 두 개의 피드백을 통해 개방체제모형을 띠고 있 ... 과 과업수행을 매개하고 있으며 더욱 중요한 것은 과업수행 후에 따라오는 보상과 이것을 어떻게 지각하느냐가 만족을 결정한다는 사실이다. 즉, 과업수생이 직무만족을 가져온다는 것으로 이

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석

인력이 있는데, 본 연구에서는 이들 265명 전체를 조사대상으로 하였다.3) 연구방법 및 절차(1) 1단계: 직무목록 작성하기첫 단계는 사전단계로 분석할 직무와 관련된 자료를 고찰 ... 지역사회간호학논문요약보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석 - 논문리뷰Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성정부는 1995년 ... 기 때문에, 사업내용과 자신의 직무 에 대한 명료한 이해가 절실하다. 현실에 맞는 명료하고 구체적인 직무의 제시는 담당자로 하여금 단시간에 자신의 업무를 이해하여 효과적으로 사업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등2) 예상되는 기업의 지원자 평가 방법(1) 직무분석직무는 한 사람이 수행하는 회사 ... /관리- 영업 생산라인 체크업- 생산 및 발주 기획- 고객 서비스 및 관리- Internal Comms: 사내 캠페인, 행사 관련 프로젝트 기획 및 실습 등- CSR Comms: 사회 ... 의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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