"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자계약서" 검색결과 2,181-2,200 / 6,466건

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사회복지-노인 장기 요양 보험 제도

계획서에 따라 수급 자와 가족이 자율적으로 장기요양 기관을 선택하여 급여계 약체결을 하고, 장기요양기관에서는 표준장기요양이용계 획서와 계약 내용을 반영하여 세부급여제공 계획(일정 ... • 신청인 : 본인 또는 대리인 (※ 대리인 : 가족, 친족 또는 이해관계인, 사회복지전담공무원, 시장, 군수, 구청장이 지정하는 자) • 제출서류 : 장기요양인정신청서 ※ 의사 ... 소견서 제출기한 - 65세 이상 노인 : 등급판정위원회에 자료 제출 전까지 - 65세 미만 중 노인성 질병을 가진 자 : 신청서 제출 시(2) 장기요양인정 신청절차 ② 신청의 종류

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.30

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한국방송통신대학교 생활법률 3학년2학기 중간과제물

을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘와 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말하는데 작업의 개시로부터 종료 ... 까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실제근로시간을 말합니다. 사용자가 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키고 싶다면, 근로자 본인의 동의를 얻어야 합니다. 시간외 근로시간은 성인근로 ... 자 C는 1주에 12시간 이내 할 수 있습니다. 사용자는 시간외 근로, 야간근로, 휴일근로에 대해서는 각각 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급을 해야 합니다. 다만 근로자대표와의 서면합의에 따라 가산임금을 지급하는 것에 갈음하여 보상휴가를 줄 수도 있습니다.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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CPSM 내용 요약

연령, 최저 임금, 기준 근무시간, 안전 및 보건 기준 등3) 인권(Human Rights): 고용보호대상자(여성, 장애인, 아동, 종교, 인종), 근로자의 공정한 대우를 보장 ... Part A. 계약과 협상(Contracting andd Negotiation)A-1. 입찰/제안을 위한 요청서 준비A-1_1. 제품 또는 서비스의 질적 특성1. 규격의 정의 ... 제안서 제출토록 권유- 경쟁 범주내의 모든 업체들과 거래 가능성 타진- 가격과 RFP의 제반 조건을 고려하여 가장 유리한 업체과 계약★ 2. 2단계 입찰(Two-step

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.11.07

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사이버범죄의 이해 교류용 이러닝 기말고사 정리본

* 호텔의 침실에 몰래 카메라를 설치하여 투숙객들의 행동을 촬영하여 팔아 넘기고 공장이나 백화점과 같은 일터에 CCTV카메라를 설치하여 근로자들의 행동을 감시하는 행위.- 개인정보 ... 시간이 오래 걸리지 않고, 비용도 들지 않는다는 장점이 있다.2. 개인분쟁조정제도1) 개인정보 분쟁조정- 개인정보 처리와 관련하여 당사자 사이에 분쟁이 있을 때 분쟁의 조정을 원하 ... 쇼핑몰과의 거래과정에서 발생할 수 있는 소비자피해를 보상하는 제도- 구매안전서비스 종류3. 채무지급보증계약 : 통신판매업자가 거래과정에서 소비자에게 지급할 채무를 금융기관이 보증

시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2022.06.07

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[인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)

었다. 생산성 향상의 장애는 관리자와 근로자 간의 적대심과 비능률이라고 보고, 이를 제거하고 생산성을 향상시키기 위해서는 조직관리가 과학적 ? 합리적 ? 능률적으로 되어야 한다고 하 ... 을 과학적인 방법으로 선발하여 직무와 업무절차에 대해 철저하게 훈련한다.셋째, 종업원과 도급계약에 의해 정한 작업표준과 절차에 따라 서로 협력하여 업무를 수행한다.넷째, 관리자 ... 는 업무를 기획 ? 준비하고 감독하는 책임을 맡고, 종업원은 이에 따라 작업한다.이러한 네 가지 지침은 노동자의 생산성을 극대화하기 위해 고안 된 것이었다. 작업에 소요되는 시간과 동작

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24

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에듀플렉스 합격 자기소개서 (인사) (2018)

무대에서 활용하던 아이스브레이킹 시간을 5분가량 준비했습니다. 교육 담당자가 아니라, 같은 학생으로서 수평적인 관계를 형성하고, 특유의 입담과 친화력으로 분위기를 풀어갔 ... 관리의 깊은 곳을 경험하고 싶습니다.]지난 1년간 교내 교육혁신부서에서 근로장학생으로 일하며, ‘멘토링 프로그램’을 전담해서 진행한 경험이 있습니다. 특정분야에 특화된 재학 ... 과 활동지원을 이룰 수 있었습니다. 이후 멘토들의 자발적인 참여가 늘어나, 사업 종료 간 100% 보고서 회수율을 달성할 수 있었습니다.이렇듯 간접적인 인적자원 관리 경험은 인사 직무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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가족건강간호학 2019년-본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기 간호학과 출석수업대체시험 과제물 가족사정 시 프리드만의 사정도구 사용 가족진단 시: ICNP분류틀 적용 가족계획, 중재 및 평가계획 포함

목록(2) 가족진단 우선순위3.가족간호계획(중재계획, 평가계획)(1) 가족과 간호사의 가족간호 계약서(2) 가족간호계획, 수행 및 평가계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론가족건강간호학 ... 한 생활양식77부적절한 가족대처68지역사회 지지체계 부족49부적절한 주위환경43.가족간호계획(중재계획, 평가계획)(1) 가족과 간호사의 가족간호 계약서가족 - 간호사 간 계약서가족의 ... 건강간호학 가족건강간호학 가족건강간호학 본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기 가족사정 시 프리드만의 사정도구 사용 가족진단 시: ICNP분류틀 적용 가족계획

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2022.04.02

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표준근로계약서(영문서식포함, 단시간근로자, 건설일용근로자, 연소근로자, 표준근로자)

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부 ... 일친권자(후견인) (인)첨 부 : 가족관계증명서 1부건설일용근로자 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 ... ”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.27

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인권법 A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오

으며, 구체적으로는 근로시간, 월급, 기숙사와 식사제공, 작업내용 등이 상이하다고 응답하는 등 근로계약 위반에 대한 개선이 충분히 이루어지고 있지 않는 것이 현 실정이다. 이주노동자가 자신 ... 에 의해 금지되고 있는 것이다. 근로기준법상의 균등대우조항은 ‘근로조건의 범위 내’라고 정하고 있으며, 근로조건은 대체로 근로계약관계에서 근로자에 대한 대우 일체라고 해석된다. 하지 ... 만, 근로조건이라고 하면 근로계약관계를 염두에 둔 것이므로, 집단적 노사관계까지 직접 적용이 되는 것은 아니라고 해석되고 있다. ‘차별적 대우’는 특정의 또는 일정한 그룹의 근로자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28 | 수정일 2016.10.07

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원광대학교 창업의 이해 강의노트, 중간고사, 기말고사 자료. A+ 학점

의 독점으로 가격상승, 경쟁차단, 근로자의 비참한 희생을 초래했음-> 당시 노동자들이 가장 증오하는 기업이 되었음-1911년 연방대법원이 스탠더드오일을 34개의 소기업으로 강제 분할 ... -시설 및 권리금은 타당성이 있는가?-수익성은 현실성이 있는가?-건물주와의 관계는 원만한가?정리하기계약전 점검사항-종목별 계약 사항을 검토함- 영업허가 및 사업자 등록 취득을 점검 ... 1주차 원광 기업가 마인드 -기업가, 혁신의 도전자'어렵다고 생각하면 끝도없이 어렵게 보일 것이며쉽다고 생각하면 아주 쉬운것이 창업이다.'1. 1등은 바뀌지만 1호는 영원

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11

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[단체급식] 단체급식의 종류와 특성, 급식위탁절차, 위탁급식시 고려사항, 국내의 단체급식업체

도가 높은 식사를 제공함으로써 근로자의 건강유지와 향상을 도모하는 데 있다. 근로자의 건강보호와 증진은 노동력의 재생산으로 이어져 결국은 기업의 생산성 향상까지 기대할 수 있 ... 로 위탁급식이 출현해 점차 위학경영으로 전환해가고 있는 추세이다.(1) 공장급식공장 및 공장기숙사, 농장, 목장 등에서 실시하는 것으로 주로 생산직 근로자가 대상이 되며 급식을 통하 ... 여 피급식자의 노동력과 생산성 증진, 작업능률 향상을 기대할 수 있다.(2) 회사급식일반회사나 금융회사, 관공서, 호텔, 백화점 등의 사무직 근로자를 대상으로 실시하는 급식

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.12

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[생활법률] A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차, 법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상 재산상 권리의무, 출산과 양육과 관련하여 각각

는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하는 경우에 이를 허용해야 한다. 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 하며 육아휴직과 혼합하여 사용가능.◎ 휴가&사회보장급여출산 ... ◎형식적 요건(절차)(문재2) 법률혼의 권리의무◎신분상 권리의무◎재산상 권리의무(문제3) 출산과 양육◎육아휴직◎육아기 근로시간 단축◎휴가&사회보장급여(문제4) 협의이혼◎실질적 요건 ... 과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 한다.-미성년 자녀의 복리를 최우선적으로 고려한다.Ⅱ. A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27

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방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.

한다. 파견·용역 근로자가 정규직으로 전환돼 용역업체에 지급하던 이윤·일반관리비(용역사업비의 10∼15%)가 줄어들면 이를 복지포인트나 명절상여금, 식비, 출장비 지급 등 무기계약직 ... 이 정해진 기간제 노동자는 올해 말까지 정규직 전환을 마칠 예정이고, 파견·용역 노동자의 경우 계약기간 종료 시점에 맞춰 전환된다. 국민의 생명 및 안전과 직결된 업무를 수행하는 비 ... 정규직 노동자도 정규직 전환 대상이다.정부는 무기계약직에 공무직, 상담직 등 적합한 명칭을 부여하기로 했다. 또한 교육훈련 기회를 확대하고, 승급체계 및 인사관리시스템도 정비

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19

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연봉근로계약서 (기술직)

) 본 계약서에 없는 사항은 노동관계법령, 취업규칙 및 회사 제 규정에 따른다.위와 같이 연봉근로계약을 체결하기로 “갑”과 “을”이 합의하고 각각 서명 날인함2013 년 월 일사용자(갑) :(인)근로자(을) :(인)PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 1 ... 취업ㄱ아러ㅏ어라ㅓㅁ제1조(계약당사자)갑회사명대표자사용자주소을성명주민번호근로자주소“갑”과 “을”은 아래와 같이 연봉근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행하기로 한다.제2조(근로계약 ... 기간 및 연봉적용기간)① 근로계약기간은 년 월 일부터 기간이 정함이 없는 것으로 한다.② 연봉적용기간은 2013년 1월 1일부터 2013 년 12월 31일까지 1년간으로 하며, 동

서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2019.06.17

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건설업 노무관리 대응전략

! 골든벨-예선정답: ( 0 )문제6용역회사로 부터 소개받은 용역인부라 하더라도 직영근로자에 해당되므로 직접 근로계약을 체결하고, 임금을 직불하여야 한다.문제71일 8시간을 초과 ... 제 실시, 현장 작업에 영향 시공참여자 폐지로 전문건설의 일용근로자 관리책임 부담 증대 국민연금 건강보험 사후정산제 시행에 따른 업무량폭주와 원천징수로 인한 갈등 근로시간단축, 부당 ... 한 경우 사실상 상용근로자로서 퇴직금지급 대상이 된다 ( 1998.03.24, 대법 96다 24699 )연봉제 형태의 근로계약을 체결하면서 매월 지급하는 임금 속에 퇴직금 명목

리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10

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조직행동론,여성인력의 활용,여성인력관리,웨어러블 디바이스란,성공사례 – 아모제, 킴벌리클라크

비정규직 ) 여성의 경제활동 참가율과 고용률은 증가 하지만 여성 집단과 제도적 권리 바깥에 존재하는 비 정규직 , 저학력 , 저소득 , 고 연령 여성근로자 집단의 격차가 커지 ... 는 문제점 이 발생여성인력 활용의 현 주소 ( 산업별 ) 여성 근로자 고용 비율 1 위 보건 및 사회복지사업 (64.2%) 2 위 숙박 및 요식업 (56.3%) 3 위 도매 및 소매업 ... (41.5%) 관리직 중 여성근로자의 비율 1 위 보건 및 사회복지사업 (42.8%) 2 위 숙박 / 요식업 (30.0%)자국의 교육수준이 확대됨에 따라 대졸 이상의 학력을 지닌

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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판매자 표지

인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

내지 여러 개의 산업에 걸쳐 조직되는 노동조합의 형태 미숙련 근로자 들이 형성 (ex) 전국연합노동조합연맹 , 전국민주연합노동조합 최저근로요건 준수 , 근로시간 단축 , 고용안정 ... 을 주는 경우 황견계약 ( 제 81 조 제 3 호 ) 근로자가 노동조합에 가입하지 아니 할 것 , 또는 탈퇴할 것을 고용조항으로 하거나 , 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조ow} ... 적 측면 : 공동의 목적을 이루어야 하는 관계 성과분배 측면 : 양 당사들에게 배분되는 몫이 역의 관계 (2) 개별 적 관계와 집단 적 관계 개별적인 근로계약 집단적 단체협약 (3

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

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산업간호학 접촉성피부염 간호과정(시나리오, 사정, 과정)

가 단소 재 지위치?공단 ?농공단지 ?도심내 ?기타업종코드(업종명)[90202] 기타의 사업주요업무위생 및 유사 서비스업 > 하수도업근로자수( 계 : 20 )공정팀보수팀관리팀교대제 ... :00 -07:0012:00 -13:002시간30분마다10분3년 마다 1회 이상 3일 이내-제67조(교육) ①공공하수처리시설 및 분뇨처리시설을 운영?관리하는 자는 공공하수처리시설 ... 한다)은 해당보건규칙 제3조 [전도의 방지]① 사업주는 근로자가 작업장에서 넘어지거나 미끄러지는 등의 위험이 없도록 작업장 바닥 등을 안전하고 청결한 상태로 유지하여야 한다. ② 사업주

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.19

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내부인력 및 인력조정과 인사실무

필요한 지출비용이 된다.1. 임금형태와 임금체계(1) 임금형태: 고정급, 성과급제고정급제: 근로자의 작업량이나 작업성과에 관계없이 단순히 근로시간을 기준으로 임금 을 산정 ... 하는 방법(시간급, 일급, 주급, 월급, 연봉)성과급제: 개별근로자나 소속집단이 수행한 직무성과를 측정하여 그 성과에 따라 임금 을 산정하는 방법(2) 임금체계: 개별 근로자의 임금 ... 되므로 회사전체로 보면 경비절감 등 경영효율성을 제고시킬 수 있고 더불어 소사장을 중심으로 근로자 스스로 소 사업장 단위의 경영합리화를 이룰 수 있는 장점이 있어 이를 실시할 여건이 마련

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07

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[A+] 생활법률 중간과제물 - 7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 참고하여 답변을 작성하시오.

가입자와 1개월 소정근로시간이 60시간 미만자 등은 가입대상에서 제외된다.4. 산재보험산업재해보상보험제도는 근로자가 업무상 재해를 당한 근로자에게 신속·공정하게 보상하고 재활과 사회 ... 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.---------------------------------------------------------------- ... .2. 협의이혼의사확인신청서를 제출하고 가정법원의 이혼에 관한 안내를 받아야 한다.3. 미성년 자녀 C가 있으므로 3개월의 이혼숙려기간을 가져야 한다.4. C의 양육과 친권자결정

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21

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