"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

근무확인서 알바근로계약서 근로계약서 연봉계약서 근로계약서 서식 방문요양 근로기준법 생활법률 성립요건

"시간제근로자계약서" 검색결과 2,081-2,100 / 6,466건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

노사관계론 = ) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

에 기업을 경영하는 데 있어서 소유와 노동이 분리됨에 따라 임금근로자가 출현하게 되었는데 산업화 초기에는 사용자와 근로자들이 상대적으로 자유로운 고용계약의 체결을 바탕으로 노동력 ... 적 파업이 불가능했던 구조적인 통제 속에서도 저임금과 장시간 노동, 기본적 인권 및 자유의 침해, 노조탄압, 노동자에 대한 차별심화, 근로기준법을 준수하지 않는 노동현장의 문제점 등 ... 적으로 “고용여건의 결정을 둘러싸고 대립하는 노동조합의 대표자와 사용자 입장에서의 경영자간 관계” 혹은 “근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력적, 조직적 관계”로 정의

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2018.09.12

다운로드 장바구니
현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 글로벌,현대자동차 회외마케팅

로 이루어진다 - 상당수의 기업은 제한 적인 시설로만 수행 - 포춘이 선정한 500 대 기업은 다양한 국가에서 광대한 시설과 인력 델 (Dell) 미국 내의 근로자 보다 해외 근로자가 많 ... 적 쟁점들을 해결하기 위하여 많은 재량권을 해외의 자회사에게 부여하고 있다 .1 서 론 경제적 환경 정치적 , 법적인 환경 문화적 환경 국제경영의 문화적 환경 - 국제 인적자원관리 ... 지역 사회 일반주민을 수혜자로 하는 공익사업수행 기타형 사회적 목적의 실현여부를 고용비율이나 사회서비스 제공비등으로 판단하기 어려운 유형1 서 론 - 사회적 기업 사회적 기업의 특성

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15

다운로드 장바구니
노동시장에서의 성차별

직가 많다. 근로기간을 정하지 않은 안정된 ‘상용형’ 단시간 근로형태는 찾기 힘들다.(2)(단기근로)계약직 근로자1년 미만 근로계약의 편법적 갱신이 지속되는 형태로 고용이 이루어지 ... ) 기업의 노력3) 개인적 노력Ⅲ. 결론[참고문헌]노동시장에서의 성차별Ⅰ. 서론1960년대 이후 여성 근로자는 우리나라의 경제발전 및 성장에 중요한 역할을 해왔다. 신발, 의류 등 ... 의 경공업이 우리나라의 경제발전을 이끌던 시대에 여성 근로자는 수출산업의 핵심인력으로 공헌하였으나 전반적으로 여성 노동은 남성 노동의 부수적인 것으로 간주되었다. 급속한 도시

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+보장!!] 조선대 인적자원관리 <임금비교조사> 레포트 과제입니다.

임금이란 고용자와 피고용자와의 계약에 의하여 성립된 노동용역의 보수로 정의할 수 있다. 임금은 다양한 요인들로 결정되는데, 어느 한 가지 결정적인 요인에 의한 것이 아니라 여러 ... 이 정규직이고 35명이 비정규직 근로자로 구성되어 있다. 정규직 비중이 98%정도로 높은 수준을 가지고 있고 비정규직 비중은 약 2%이다. 남직원과 여직원의 비는 약 76:24정도였 ... 차이에 의해 야기된 것으로 보인다.녹십자의 대졸초임은 4,000만원이라고 한다. 이 역시 대졸자의 대기업 평균 초임인 3,500만원보다 높은 수치로, 원인을 녹십자의 사업보고서

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2019.07.26

다운로드 장바구니
한글과컴퓨터그룹 합격 자기소개서 (인사) (2018)

. 저는 군 시절 행정병 복무와 교내 행정부서 근로 경험을 통해 단순히 자격증 취득을 위한 컴퓨터 활용이 아니라, 행정 현장에서 역량을 쌓아왔습니다. 기안문서에 오타, 오류는 없 ... 하고 제공해야 합니다. 저는 지난 5년간 전문MC로 활동한 경험이 인사담당자로서 소통의 인재로 거듭나기 위한 저만의 경쟁력이라고 생각합니다.먼저는 대상의 니즈를 파악하고 서비스 ... 습니다. 그래서 저는 항상 담당자와 긴 회의를 통해 문화적인 특성을 파악하여 PPT에 들어가는 글꼴, 캐릭터 하나까지 대상에 맞춰 세심하게 제작했습니다. 이러한 경험을 인사담당자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오

서에 따르면 직장이 근로자의 아이 돌봄을 돕는 방법에는 가장 잘 알려진 직장 내 보육시설 마련, 지역사회와 연계한 보육시설 확보, 보육비용 지원 등이 있다. 그 중에서 직장 내 ... 어린이집 마련은 직장(사업장)에 근무자가 많을 때 효과적이다. 또는 직장이 위치한 지역에 적절한 보육시설이 없거나, 근로자의 근무시간이 이례적으로 긴 경우 사용하기 좋은 HR 전략 ... 한 문제다. 선행연구에 따르면 직장 내 보육시설 설치는 근로자가 근무환경의 개선으로 인지한다. 이는 다시 근무생산성과 직장에 대한 만족감을 높이며, 자연스럽게 기존 근로자의 이직률

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.01

다운로드 장바구니
[사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도

의 비용청구는 절차를 간소하게 하기 위하여 요양기관은 요양급여비용 청구서에 급여를 받은 자에 대한 요양급여비용명세서를 첨부하여 심사평가원에 제출한다.요양기관이 인체에서 채취한 가검물 ... 통보서를 수신자별로 작성하여 위탁기관별로 분철한 후 EDI방식으로 해당 위탁기관 관할 심사평가원에 통보한다.나) 심사 및 평가 : 건강보험심사평가원요양급여비용심사는 건강보험심사평가 ... 와 달리 산업재해로부터 입은 피해를 시급히 복구하여 보호하며, 행정행위에 의한 재량 또는 담당직원의 자의에 따라 좌우되지 않은 공정한 보상이 이루어지고, 업무상 재해를 당한 근로자

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

다운로드 장바구니
지역사회간호학 산업간호사 문헌고찰

하는 보건관리자를 두어야 한다. 다만, 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업장에서는 보건관리자가 보건관리 업무에 지장이 없는 범위에서 다른 업무를 겸할 수 있다.그림 1) 보건 ... 한 사람른 처치 및 간호? 취업신체검사, 정기 신체검사, 특수신체검사 운영 및 실시? 근로자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호 제공? 유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적 조치 ... 2) 교육자? 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 사업이 개발되도록 함? 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육 실시? 안전 및 건강보호기구 사용을 정리

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.20 | 수정일 2023.01.21

다운로드 장바구니
인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)

의 고용주체를 기준으로 구분하면 직접고용 형태와 간접고용 형태로 구분할 수 있다.직접고용 형태는 근로계약상 사용회사가 고용주체가 되어 직접 근로자와 근로계약을 체결하는 것을 말 ... 하는데, 여기에는 계약직, 임시직, 일용직, 호출근로, 아르바이트, 시간제, 계절근로, 재택근로, 인턴, 프리랜서 등의 유형이 있다.간접고용 형태는 인적자원 공급업체와 근로계약을 체결 ... 정규직의 성과를 높이고, 계약기간 후 자연스럽게 떠나는 방안은 무엇이 있냐면, 첫째, 업무성과가 뛰어난 비정규직 근로자의 경우, 정규직으로 신분전환을 제공하지만 그것보다는 비정규직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

다운로드 장바구니
근로청소년의 현실, 문제점 및 해결방안(청소년복지 과제)

소년들은 근로자로서의 권리를 제대로 모르는 경우가 많고 대부분의 사업장에서는 일하는 청소년들의 노동시간 제한에 대한규정이 제대로 이루어지지 못할 뿐더러 일한 근로시간만큼 임금 ... 의 복지현재 우리나라의 근로아동 청소년 복지사업의 법적 보호내용을 보면 최저연령과 취직인허증(제64조), 사용금지(제65조), 근로계약(제67조), 임금청구(제68조), 근로시간 ... 계층인 근로청소년들이 처한 문제와 사회복지적 관점에서 어떠한 해결방안을 가질 수 있는지 본 보고서에서 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로청소년의 개념근로청소년이란 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.19

다운로드 장바구니
복지 ) 자신이 속한 지역사회의 복지관을 1곳 선택하여 사회복지서비스 전달체계과정을 알아보고 문제점을 논하시오.

실, 자원봉사자실, 사무실, 프로그램실, 장애인주간보호시설을 가지고 있는 본관과 어르신요양센터, 데이케어센터, 이동목욕봉사센터 등이 있는 별관, 외국인근로자센터, 컴퓨터실, 조리실 ... 합사회복지관은 관장 이하로 신정 2동팀, 신정7동팀, 목동팀, 총무팀, 신목장애인주간보호시설, 외국인 근로자센터, 신모행복자리 데이케어센터, 신목행복자리 어르신 요양센터, 신목장애 ... 에 불과하고 나머지는 12명의 계약직으로 전문성을 가지고 있다고 하기 보다는 일반적인 사회복지사의 업무만을 수행하는 모습을 보이고 있다. 총 종사자를 살펴보아도 정규직 비율은 56

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2018.10.18

다운로드 장바구니
「감시·단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하고, 문제점과 해결방안」

하여야 한다. 표준근로계약서에는 본 업무에 대한 명확한 명시와 부가업무 수행에 따른 수당지급 문제 등을 명시하여 감시단속적 근로자들의 노동권을 보호하여야 한다. 둘째, 고용안정을 위해서 ... 는 근로가 간헐적?단속적으로 이루어져 휴게시간이나 대기 시간이 많은 업무에 종사하는 자로 대표적으로는 전용운전원, 기계수리공, 보 일러공 등이 있다.2. 현재 감시·단속직 노인근로자 ... 법상의 근로 시간의 규정을 적용하지 않더라도 근로자 보호에 지장이 없다는 점에서 적용제외 대상자로 인정되어야하기 때문에 그 유형은 구체적으로 파악할 수밖에 없다.2) 단속업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16

다운로드 장바구니
근로기준법

. 근로기준법 근로자 와 사용자 계약 관계 ( 근로계약 ) 1. 근로자 - 노동 제공 사용자 일정한 임금 제공 2. 노동시간 ( 소정근로시간 ) 3. 인사 사항 4. 해고 사항 ... 근로기준법 – 미적용사업장근로자가 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 지급함을 목적으로 노사 당사자간 체결한 계약으로 , 취업과 동시에 반드시 근로 계약서를 작성 해야 함 작성 ... 내용 ① 근로계약의 당사자 ⑦ 연 , 월차 등 휴가 ② 담당하는 직무 ⑧ 수습제도 ③ 일하는 장소 ⑨ 기본적인 복무규율 ④ 일하는 요일과 시간 ⑩ 퇴사 ⑤ 휴일 ⑪ 노동관계 법령 및

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28

다운로드 장바구니
단시간근로자 근로계약서

단시간근로자 계약서1. 당사자"ㅇㅇㅇ 주식회사(이하 ""갑""이라 칭함)와 _______ (이하 ""을""이라 칭함)은 고용관계를 개시하면서 쌍방이 다음과 같이 근로계약을 체결 ... 으로 하며 근로자 부담금은 급여에서 공제한다."(2) 본 계약서에 명시되지 않는 근로조건은 단시간 근로자 취업규칙 및 관련법에 따른다.20 년 월 일"""갑"" : "주식회사"""을"" 성명"(인)주소주소대표이사(인) 주민등록번호 ... 한다."2. 근로계약 및 처우기준근 무 처주식회사직무종류계약기간부터까지(일간)계약기간 만료전 상호간의 계약해지의 통보가 없는 한 동일기간은 자동 연장된다.근무시부터시까지(시간)시간

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

고 있으며, 불필요하고 과도한 회의를 줄이고 보고 단계를 최소화하기 위해 팀장에게 전권을 부여하는, 팀제를 운영하는 회사들이 증가했다. 만성적인 문제점인 긴 근로시간 역시 점차 ... 으려면 저비용으로 최대한의 수익을 창출해야 한다. 그리고 회사가 최대의 수익을 얻기 위한 수단이자 ‘저비용’의 대상이 되는 것이 조직원이다. 회사 경영자가 인사와 관련해서 최고 ... 을 지불하는 존재이다. 소속감이나 유대감, 직업을 통한 자아실현과 같은 것들은 부차적인 문제이고 자본주의 체제에서 인간이 근로하는 제1의 목표는 급여에 있다. 자신의 노동력을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
시설운영규정

비용은 별도로 정하여 노인장기요양보험 홈페이지 및 시설 내 게시판, 급여제공계약서를 통하여 명기한다.)2. 장기요양 등급외 입소자는 시설과 계약자 상호 합의에 의한 입소이용료 ... 은 입소자가 다음 각 호의 1에 해당 할 때 상황에 따라 상당한 예고 기간을 두고 이 계약의 해지를 통보하여야 한다.① 입소신청서에 허위의 사실을 기재하거나 기타 부정한 방법 ... ------------- 46별표 6(입소비용)---------------------------------------------- 47별표 7(장기요양급여계약서)----------

서식 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

다운로드 장바구니
생활법률3공통)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서공부를 하고있는 학생들이다. A와B가 법적으로 유효한혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가0k

6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠 ... 었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있 ... 생활법률3공통)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서공부를 하고있는 학생들이다. A와B가 법적으로 유효한혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가0k행정,경제

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.21

다운로드 장바구니
국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고 본인의 의견을 피력하시오

소득에서 질병, 교육 및 가구특성을 고려하여 보건복지부장관이 정하여 고시하는 금액을 차감한 금액이 최저생계비의 100분의 130미만인 자나 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 근로 ... 대가를 계산하는 근로로서 고용계약기간이 1월 미만인 일용근로 등에 종사하는 자의 재산에 대한 소득환산액이 보건복지부장관이 정하여 고시하는 금액 미만인 경우 ④ 부양의무자의 차감 ... 을 국가가 보장해 주고, 근로능력이 있는 자에게는 체계적인 자활지원 서비스를 제공하여 자활·자립을 지원해 주는 제도이다. 따라서 본론에서는 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.10

다운로드 장바구니
노동법) 직장생활에서의 남녀차별

으로 고용하는 것에서부터 문제가 발생한 것”이라며 “정부가 나서 여성들이 거리낌 없이 출산ㆍ육아휴직을 사용하고, 시간선택제 근로를 통한 일ㆍ가정양립이 가능토록 지원에 나서야만 경력단절 ... 이 가장 큰 이유이다. 임신, 출산, 육아를 이유로 여성을 ‘언제든 떠날 수 있는 근로자’ 라고 생각하는 것부터 문제이다.남녀고용평등법 제 18조의2 제1항은 사업주는 근로자가 배우 ... 은 가장 직접적으로 변화를 대면하게 된다. 가정과 육아로 인해 많은 여성들이 직장을 그만두고 있다. 이는 고학력 여성조차 피해갈 수 없다. 시간이 지난 후 여성들은 복직을 원하지만 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 영역 리포트 문제

의 입장에서 이루어지고 있는 상태이다. 계약서를 바탕으로 이루어 지고 있으며 생산성과 기업비용을 고려하면서 이루어 지고 있다. 근로자측의 입장에서 아직까지 근로조건이 이루어지고 있 ... 에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다.다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다.월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 ... 자 고용을 확대하거나 아예 해외로 나가 공장을 지으려는 움직임이 확산되고 있다.2) 조직의 가치와 개인의 가치조직의 가치는 이익의 극대화이다. 그렇기 때문에 사용자측 입장에서 근로

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.10

다운로드 장바구니

이전10개 100 101 102 103 104105106 107 108 109 다음10개

파워링크

신청하기