"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자계약서" 검색결과 2,221-2,240 / 6,471건

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(지문) A(남성, 35세)는 아내 B(여성, 33세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다. <문제 1> A가 B와 협의이혼하고 F

연금 가입자와 1개월 소정근로 시간 60시간 미만자 등은 제외된다. 고용보험료는 실업급여, 육아휴직급여, 고용안정·직업능력개발사업의 지원금 등의 형태로 쓰인다. A와 F는 가입대상자 ... 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이 ... 하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)(1)사용자는 A와 F에게 「근로기준법」에 의해 통화(通貨)로 직접 근로자에게 전액 지급해야 한다. 다만, 법령

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.23

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세계화와 외국인 노동자의 인권 레포트

, 기능을 연수받는 자’인데도 불구하고, 실제의 그들은 국가가 보장하는 근로혜택을 받지 못하며 연수받는 것과 노동의 방향은 전혀 다르다. 이것으로 보아 정부에서 도입한 ‘산업기술연수제도 ... ’는 유명무실한 것으로 보인다. 외국인노동자들의 하루 노동시간은 10.8시간이다. 동일 직업의 한국인노동자들이 하루평균 8.4시간을 일하는 것과 비교해보면 그들이 얼마나 장시간동안 ... 세계화와 외국인 노동자의 인권목 차1. 인권이란 무엇인가?2. 외국인 노동자의 실태(1) 반한감정?(2) 외국 국적 체류자 증가 추세(3) 인권유린의 역사와 흐름(4) 심각

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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지역사회간호학, 방문보건사업, 방문간호, 한국일본방문보건비교 레포트

)’로 규정되어 있다. 그 외에 치과위생사, 기관의 장과 근로계약이 체결된 자가 시행할 수도 있다.인력 구성으로는 관리책임자 1명, 간호(조무)사 1명 이상, 치과위생사 1명 이상을 두 ... 로서 2년 이상의 간호업무 경력이 있는 자 또는 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조 업무경력이 있고 보건복지가족부장관이 정하는 교육을 이수한 자(이론 및 실습의 700시간 교육 ... 이용계획서를 송부 받아 장기요양기관과 이용계약을 체결하면 장기요양급여를 받을 수 있는데 이때 급여의 내용은 재가급여(방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간 보호, 단기보호, 기타

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16

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판매자 표지

세상읽기와논술2공통) 김용균법 산업안전보건법의 의의에 대하여0k

자가 포함될 수 있도록 넓히고, 근로자가 작업을 중지하고 긴급대피할 수 있음을 명확히 하는 한편, 사업주가 긴급대피한 근로자에게 불이익 처우를 한 경우 형사적 제재를 할 수 있도록 하 ... 여 근로자의 작업중지권 행사를 실효적으로 뒷받침하고자 한다.” 한마디로 법의 대상과 근로자의 재량은 넓히고, 원청의 책임을 강화했다는 뜻이다.또 있다. “도금작업 등 유해·위험 ... 성이 매우 높은 작업에 대해서는 원칙적으로 도급을 금지하고, 도급인의 관계수급인 근로자에 대한 산업재해 예방 책임을 강화하며, 근로자의 안전 및 건강에 유해하거나 위험한 화학물질을 국가

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.08

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국민건강보험공단 노인장기요양보험 인터뷰 정리

에 필요한 의사 소견서를 제출하게하고 직원이 나와서 조사한 내용과 의사 소견서 두 개를 등급판정위원회에 회부를 합니다. 여기에서 최종 등급결정을 하면 일단은 당사자 분께 통보를 하는데 ... 한 달 일한 임금을 요양보호사가 다 가져가는 것이 아니라, 요양보호센터에서 시급을 5500원을 주는 곳도 있는데, 이것을 정부에서 터치를 못하는 이유가 근로계약에 의해서 진행 ... 되는 것이고 정상적인 근로계약이 아니기 때문에 최저임금비가 적용이 되지 않는 문제점도 있습니다. 수가 자체를 실제로 요양보호사들 일하는 쪽에 적용하면 충분히 된다고 보지만 요양센터가 영세하기 때문에 문제점이 생깁니다. 수가가 많다 적다는 여러분이 생각해 보시면 좋겠습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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제조업 창업 성공사례 및 실패사례

도면을 넣어 개조가능 승인② 지정된 공업소에 가서 탑 내부에 기구를 설치(스스로 설치는 불법)※ 하자로 인한 보수 진행(계약서 작성 철저)- 작업 지체로 인한 손해 : 기한 연기 ... 로 사용하여 내부 정리 필요(자체 실시)교훈 #5.계약서는 필수, 꼼꼼히 작성교훈 #6.자신만의 브랜드 구축2014년 12월?작업실 내부 정리 완료(2주소요) - 동파방지, 노후 창문 ... 근로자 수가 300인 미만이거나 자본금이 80억 원 이하인 기업- 새롭게 사업을 개시하되 다음에 해당하지 않는 기업· 타인으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 동종의 사업

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.20 | 수정일 2020.12.02

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경비용역 계약서

경비용역 계약서도급인 “갑”상 호 :주 소 :대 표 이 사 :수급인 “을”상 호 : ○○주식회사주 소 : 서울 ○○구 ○○동 ○○번지 ○○빌딩 ○○호대 표 이 사 : ○ ○ ○위 ... “갑”,“을” 당사자간에 경비도급 계약을 체결함에 있어 “을”은 “갑”이 지정하는 경비 구역내에 대한 경비업무를 성실하게 수행키로 하고 “갑”은 “을”에게 경비대금을 지급할 것 ... 체결 및 실행 과정에서 취득한 상대방의 기밀 사항을 제 3자에게 일체 누설하지 않는다.제11조 【 양도의 금지 】“을”은 “갑”의 서면 승인 없이 본 계약상의 권리와 의무의 일부

서식 | 5페이지 | 400원 | 등록일 2019.01.03 | 수정일 2019.03.12

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사회복지관련 기사 스크랩 후 의견 제시하기

된다.[기사3] " 비정규직의 숨통 조이는 귀족노조"[서소문 포럼] 김동호 논설위원, 경제연구소장, 중앙일보 2006. 2. 28.‘미생’ 장그래는 비정규직 근로자의 설움을 상징 ... 한 무기계약직이나 온전한 정규직으로 전환될 가능성도 커진다. 한자리에 눌러앉아 4년간 일하면 직무능력은 크게 향상될 수밖에 없다. 기업에서도 자르기 쉽지 않다는 얘기다. 근로자 ... 노조는 더 이상 비정규직 근로자의 숨통을 조이지 말라.'비정규직보호법'이란 무엇인가?사연인 즉 1997년 IMF 이후 급속히 늘어난 기간제근로자 및 단시간근로자 등의 비정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.07

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근로계약서

근 로 계 약 서사용자 법 인사업자등록번호사업장 주소근로자 성 명 주민등록번호주소근로조건 고용기간임금 시급 일급 월급근로 장소업무 내용 사무 보조근로 시간 오전 9시 - 오후 6시휴일 법정 공휴일기타위 내용으로 근로 계약서를 체결합니다.

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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최저임금 경제성 분석 보고서

근로자를 보호하는 제도이다. 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 하는 것 ... 이 가장 큰 목적이다.우리나라의 경우 1988.1.1일부터 최저임금법을 제정 및 공포하고 최저임금제를 실시하게 되었다. 최저임금의 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금 ... 한 영향이 있는지 예상해보기로 했다. 또한 편의점에서는 고용자를 24시간 필요로 한다고 가정한다.3.2.1. 2016년과 2017년 최저시급 향상 분석2016년과 2017년 사이에 최저

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.19

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인사평가와 운영실무

해야 한다. 연봉제에서 근무시간 단축은 임금수준을 낮추어야 하는 것이 아니라 근로자가 휴일에 집중하여 휴식을 취하고, 개인시간을 더 많이 가짐으로써 근로자의 사기를 증진시기고 업무 ... 운영에 필요한 각종 규정이나 계약서, 관련 서식이나 인사평가관련 서식을 수록하여 기업들이 효과적으로 실무에 활용할 수 있도록 하였다.연봉제에서의 핵심은 공정한 평가라고 이 책 ... 관계법의 체계는 근로시간 위주로 구성되어 있다. 지난 2003년 새로 공표된 근로기준법에서는 근로시간 단축을 그 내용을 담고 있기 때문에 연봉제를 설계할 때 반드시 이 부분을 고려

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.19 | 수정일 2017.06.09

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인권침해사례를 헌법의 관점으로 분석

됐다. 2년 이상 일하면 정규직으로 전환해야하는 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률'을 피하기 위한 전형적인 '쪼개기 계약'인 셈이다. 권 씨는 유서에서 "아주 24개월 ... 을 벌 수 있다는 직업 소개업자의 제안에 넘어가 2012년 7월 신의면의 한 염전에 취업했다. 하루 5시간도 못자며 고된 육체노동을 강요받은 피해자는 이를 견디지 못하고 세 차례 ... 를 어머니께 보내는데 성공한다. 서울 구로경찰서의 실종수사팀은 1월 28일 이들 피해자 둘을 섬에서 구출하고, 2월 6일 염전 주인 홍 씨를 영리약취, 유인 등 혐의로 형사 입건

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.25

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사회복지정책론, 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오.

관련 서비스에 사회보장의 개념이 있다. 이 보고서에서는 사회보장을 “실업, 질병 또는 부상으로 인하여 수입이 중단된 경우를 대처 하 기 위하여 노령에 의한 퇴직이나 부양 책임자 ... 이 전을 말한다.① 계급 간 소득 재분배: 고용주와 근로자간의 소득 재분배, 고용주가 근로자의 보험료를 전부 또는 일부를 부담② 계층 간 소득 재분배: 고소득 계층으로부터 저소득 ... 의 안정실업 보험처럼 소득보장이 강한 사회보험의 경우 재원의 갹출과 급여 사이의 시간적인 격 차로 인하여 호경기 때에는 갹출된 기금이 기업으로 대출이 되어 경제발전에 기여하지만, 불

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.30

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근로계약서 양식

근 로 계 약 서1(갑)사용자상 호대 표 자주 소(을)근로자성 명주민등록번호주 소아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.'- 아 래 -근로장소/담당업무 ... 내에서 연장근로에 대해 동의합니다.(1주일 12시간 한도)동의자(근로자) 성명 : (서명)연차유급휴가1. 회사는 연간 8할이상 출근근로자에게 15일의 유급휴가를 부여한다."2. 1 ... 으며 퇴직절차를 이행하지 않은 경우 무단결근으로 징계대상이 될수있다.3. 본 계약서상에 명시되지 않은 사항은 관계법령 및 취업규칙에 따른다."위와 같이 근로계약을 체결하고, 본 계약

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2014.07.04

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1. 지속가능발전

는 경제?사회 성장 기반은 개선되었지만 사회적 형평성이 다소 저하된 것으로 평가되었다. 평균수명, 상하수도 보급률 등은 증가하고 근로시간이 감축되는 등 일부지표가 개선되었으나, 온실가스 ... 환경영향평가 대상계획 32개를 신설하는 등 시행령을 개정(’16.11)하였다. 또한, 사업자 및 협의기관이 전략환경영향평가서 작성 및 협의를 효율적으로 수행할 수 있도록 2014년 ... 등 성격이 서로 다른 평가제도의 통합?운영에 따른 평가제도 상호 간의 중복과 각종 영향평가서 작성에 과다한 시간?비용?인력이 소요되는 문제점을 개선하였고, 환경영향평가서 검토

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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임금피크제 필요성과 영향 조별보고서

성먼발적 이직이 높고 연령이 높아짐에 따라서 경쟁력 저하로 인해 임금이 점점 낮아진다. 따라서 고령자를 노동시장에서 유입·활용을 용이하게 할 수 있도록 시간제근로, 촉탁직, 계약직 ... . 임금피크제의 정의임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금·근로시간·근로일수의 조정 등을 통해 임금을 감액해 나가는 대신 고용을 보장하는 제도를 말한다. 기본 ... 형 임금피크제이다. 세 번째는 정년은 그대로 두고 정년이 지난 퇴직자를 다시 계약직 등의 형식으로 재고용하지만 임금을 동결하거나 정년 이전에 비해 임금을 삭감하는 고용연장형 임금피크

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.14

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[세상읽기와 논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.

지 않으면 전일제 근로계약으로 간주한다는 규정을 명문화해야 한다. 즉 첫째, 사용자가 단시간노동자를 고용할 경우 근로계약서를 서면으로 작성하여 교부해야 하며, 만일 서면계약 ... 지 못 제24조 [근로조건의 명시]에 따르면 1년 미만 단기계약근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 노동자에게 교부 ... 고 있다. 또한 이때 근로계약서에 기재할 사항은 임금, 근로시간, 근로일, 근로시간의 시작과 종료시각, 시간급 임금. 기타 노동부장관이 정하는 사항으로. 구체적인 조항이 명문화

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12

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'협동조합으로 기업하라'요약본

는 노동을 투입재로만 인식. 즉, 근로계약을 체결한다는 것은(수단) 노동력에 대한 합의가 이루어졌고 법적 제도적 책임만을 다한다는 것이며 근로자의 자유성(자아실현)에는 관심이 없 ... 의 로치데일(소비자협동조합), 프랑스 노동자협동조합, 독일 신용협동조합과 상호금융은행, 스칸디나비아 연합농민협동조합, 사회적협동조합 에 대한 간략한 소개- 19세기 사상가들이 본 협동조합 ... 협력해야한다는 것. 또한 일반기업이 수단으로서 공동행동(계약체계)를 하는 반면, 협동조합은 수단뿐만 아니라 공동의 목적(조합의 운영에 직접 참여)을 공유하고 있음. 의식적으로 공동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.04

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생활법률 : 사례에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답 정리

과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률』 제11조제1항에 의하면 여성 근로자의 혼인, 임신, 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결하는 행위를 금지하고 있기 때문에 퇴직시킬 수 없 ... 자의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결하는 경우에는 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C ... 에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?- 사용자는 『최저임금법』에 의해 근로자 C에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야한다. 2014년에 시행되는 최저임금액은 시간

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

,000,000원 설립일 : 1998년 9월 25일 (18년차) 사원수 : 200명 주요업종 용역업 –위생관리,사설경비,방역소독업,근로자파견업 전문건설업-기계설비,시설물유지관리업,신 ... 모집부분(정규직)4. 공공기관 (기술보증기금)전형절차선발절차(정규직)4. 공공기관 (기술보증기금)Recruiting전산전문(채권추심)인력등사무지원직근무조건계약기간 :1년 근무시간 ... :주 5일, 1일 8시간 월 급 여 : 2,450천원 복지후생 : 4대보험 가입, 건강진단, 복지카드, 콘도미니엄 이용 등계약기간 : 계약일로부터 1년 근무시간 : 주 5일, 1

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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