"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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근무확인서 알바근로계약서 근로계약서 연봉계약서 근로계약서 서식 요양원 운영규정 근로기준법 생활법률 성립요건

"시간제근로자계약서" 검색결과 2,261-2,280 / 6,470건

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인사노무규정(취업규칙)

와 같다.1. “직원”이라 함은 급여를 받을 목적으로 시설에 정규로 채용되어 시설과 근로계약을 체결하고 재직 중에 있는 자를 말한다.2. “전직”이라 함은 직원의 직무 또는 직종 ... 해고제 3 장 복 무제1절 복무원칙제2절 근로시간 및 휴게시간제3절 휴일제4절 시간외근로제5절 휴가제6절 휴직제7절 교육훈련 및 안전보건제8절 재해보상제9절 직장내성희롱 예방 및 ... , 기간제 등 비정규직원에 대해서는 원칙적으로 이 규정을 적용하지 않고 근로계약 등 별도로 정한 바에 의한다.제 3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호

서식 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.05.03

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장애인고용과 전문가의 역할

, 서식 및 근로자 계약서의 개발 등과 같은 직업에 관련된 포괄적인 서류작업도 능숙하게 수행할 수 있어야 한다. 현장에서의 일과 사무실에서의 업무가 얽혀질 때 스케줄이 매우 복잡 ... 접합, 현장훈련, 근로자 평가의 역할을 수행하고 있다고 하였고 Grossi 외(2001)등은 지원고용 전문가의 역할을 촉진자, 자문가, 대변자로서의 역할이 확대되어야 함을 강조 ... 헌 학 과 : 재활복지학과학 번 : 2006231131이 름 : 김 석 현Ⅰ. 서 론지원고용의 성패는 지원고용 서비스를 담당하기 위해 고용된 담당직원의 역량에 좌우된다. 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22 | 수정일 2019.02.08

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장기요양인정체계의 개념과 문제점

요양 이용 계획서를 신청자에게 발급한다.장기요양 인정서를 발급받은 대상자는 본인의 선택에 의한 자율적 계약에 의해 장기요양서비스를 즉시 제공받을 수 있다.3. 장기요양등급인정자현황 ... 이 국민건강보험 공단에 의사소견서를 첨부하여 장기요양 인정 신청서를 제출할 수 있으며 국민보험공단으로부터 방문 조사를 받게 된다.2. 장기요양인정절차 및 등급대상자에게 방문한 장기 ... 생활수행능력(IADL), 주거환경조사 항목을 조사한다.조사가 끝나면 조사결과서와 의사소견서를 근거로 등급판정위원회에서 대상자의 인정 여부를 판정한다. 등급판정위원회는 등급 판정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.26 | 수정일 2017.04.01

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김포우리병원

증은 예외)개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 동의서본인은 귀사에 입사 또는 근로계약관계를 유지함에 있어 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」제 ... 는 그러한 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다.▷ 기숙사 사용여부 : V 사용 □ 미사용※ 3교대부서, 야간근무부서, 원거리 근무자 순으로 기숙사가 제공됨을 알려드립니다.※ 입사지원서 ... 여부X취 미책읽기특 기운동종 교병 역복 무 기 간~ ( 개월)군 별(계급)X출퇴근 방법자가차량 / 버스 / 택시 / 지하철 / 도보거리출퇴근시 자가차량 이용자만 작성차종차량번호귀원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21

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국내외 퇴직준비교육의 실태조사

을 바쳤던 근로자들은 기업에 대한 배신감과 박탈감, 상실감을 느끼게 되었다. 이들의 심리적 상실감은 결국 기업의 생산성에 영향을 미치게 되었다. 그렇기 때문에 퇴직준비교육은 고령근로자 ... 직준비교육은 노조와 대학 및 전문대학, 기업에서 실시하고 있다.미국퇴직자연합회가 제공하는 퇴직준비교육은 총 20시간의 프로그램이다. 개인과 기업의 상황에 따라 교육은 16~20 ... %를 지원받고, 통학기간도 출근으로 취급하여 급여를 지급한다.일본 가스 유통업체 도쿄가스는 고령 근로자에게 미리 은퇴 이후 코스를 선택하도록 하는 ‘세컨드라이프 지원 제도’를 운영

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21

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가정자원관리 기말고사 예상문제

:청약종합저축 :( ) : 임차계약을 체결한 후 계약서를 가지고 동사무소에 가서 받는것( ) : 소유주의 동의를 받아 등기부등보에 근저당 설정을 하는 것( ) : 100m2 미망 ... 으로 보험상품을 판매하는 제도보험계약서 작성1.2.3.4.( ) : 거시경제변수에 기인하여 모든 위험자산에 영향을 미치는 변동성으로 시장위험, 이자율 위험, 구매력 위험이 있 ... 영역으로 분류하고, 각 영역에 소요된 시간을 측정한 후 해당 대체 직종의 시장 임금률을 적용시켜 전체 가치를 산출하는 것( ) : 무보수 가사노동자가 무보수 가사노동을 포기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2018.04.20

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고용보험에 대하여

을 결정하는 방식은 사용자측의 입장에서 이루어지고 있는 상태이다. 계약서를 바탕으로 이루어 지고 있으며 생산성과 기업비용을 고려하면서 이루어 지고 있다. 근로자측의 입장에서 아직 ... 에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다.다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다.월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 ... , 비용적인 면에서 가치를 두고 있다. 근로자측 입장에서는 근로조건은 생존과 작업환경에 대한 문제로 최저생계비, 적정한 임금수준, 일하는 환경에 대한 권리 등을 고려해서 결정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

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생활법률 최종정리본(중간고사)

또는 내용에 대한 충분한 사전 조사가 필요하다.- 근로 계약을 할 때 : 급료, 근무 시간, 퇴직금 등을 알아보는 것이 좋음- 은행에 예금할 때 : 이자가 얼마인지, 자유자재로 찾 ... 의 경우에는 법인 등기부등본을 첨부하고, 등본에 기재 된 법인명과 주소를 쓰고 대표자와 계약서를 작성하면 됨2)차용증을 쓸 때 유의할 점①법인(주식회사 등)의 경우법인(주식회사 등 ... 우편으로 통지를 하도록 조치해야만 효력이 생긴다.단지 채무자의 전세계약서를 받아 놓는 것만으로는 아무런 효력이 없음을 유의하여야 한다.⑤가정주부에게 돈을 빌려줄 경우가정주부

시험자료 | 27페이지 | 3,100원 | 등록일 2016.06.03

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합격생이 정리한 농협 승진고시 수신 과목 요점정리 요약분(2016년 기준)

근로자 등과 같이 예금주가 입점할 수 없는 객관적인 자료와 위임장이 있는 경우는 예외)- 법인예금의 '비밀번호 변경'은 법인인감증명서가 첨부된 위임장에 의거 대리인 가능제3절 명 ... 영업부서를 포함하여 실명확인 업무에 대한 권한?의무가 주어진 영업점 직원(계약직, 시간제근무자, 도급직 포함)만이 실명확인자가 될 수 있다. 후선부서 직원(본부직원, 청원경찰 등 ... 의 개명법인명칭 변경징구서류1. 제신고서2. 신대표자임을 입증할 수 있는 서류가. 법인 : 등기사항전부(일부)증명서(법인등기부등본)와 사업자등록증 사본나. 임의단체 : 고유번호증 또는

시험자료 | 115페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.06.02

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최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까

onciliations Agreements)를 받는다. 3. 주기적인 준수보고서를 통하여 계약자가 계약사항을 이행하고 있는지 감독한다. 4. 고용주들이 우수한 노동자를 충원하는 것을 돕기 위하 ... 적으로 여성의 시간제근로의 확대를 초래하였다. 이 때문에 같은 노르딕국가인 덴마크에 비하여 여성고용의 질은 낮은 수준이라는 지적이 설득력을 얻고 있다. 둘째, 여성의 보살핌노동에 대하 ... 제는 연방정부와 5만불 상당 이상의 계약을 체결하는 계약자나 하도급계약자는 문서상의 적극적 우대조치 프로그램을 준비해야할 의무를 부과한다. 괄목할만한 성취를 보여주는 경우에는 포상

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.08

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사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩

에서 벗어나 한시적으로 계약되어 있는 고용구조의 노동자이다. 이들 비정규직 노동자는 파견 근로와 같이 고용계약을 맺은 고용주와 업무지시를 내리는 사용자가 서로 다른 경우, 계약직과 같이 ... 근로계약기간이 정해지거나 임시직과 같이 고용관계의 안정성에 대한 보호가 약한 경우를 포괄한다. 비정규직 노동자의 급증은 한국의 노동시장 유연화의 결과이며 전반적 임금의 하락을 가져오 ... 었다고 한다. 밥값 뺏기고, 이유도 없이 시말서 쓰고, 눈치 보며 밥 먹는 것 그만하자고 만든 노동조합이었다. 빽 있고 관리자 말 잘 들어야 정규직 노동자가 될 수 있는 것이 아니

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24

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우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안

에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있 ... 고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 ... 다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정노동의 의미2. 감정노동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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인천 성모병원 신규간호사 자기소개서·자소서

·이용되며, 퇴사(근로계약 종료일)후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 분쟁 해결, 법령상 의무이행 및 당사의 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.○ 입사 지원자의 경우 원서(이력서 ... 로부터의 연락을 받지 못하거나 채용ㆍ근로계약관계의 설정 또는유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.2014 년 7 월 29 일근로자/지원자: (인, 서명)개인(신용)정보의수집?이용 ... 과정은 본 병원 실습자에 한하여 기록하십시요.가톨릭대학교 인천성모병원 귀중본인은 귀사에 입사 또는 근로계약관계를 유지함에 있어 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집?이용하고자 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09

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청년실업과 관련하여 실업의 현황과 원인 및 해결방안을 정리하고 자신의 견해와 경험 등 의견을 서술하시오.

을 강화해야 할 것이다. 민간부문에서 교대제 및 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기, 법정 근로시간에 대한 근로감독 강화를 통한 추가적 고용창출 등을 지원하고 이러한 일자리들을 단기 ... 실업자와 취업준비자를 노동시장으로 진입시키기 위해서는 저임금의 단기적 일자리가 아니라 임금을 비롯한 제반 근로조건과 고용이 안정적인 괜찮은 일자리가 제공되어야 한다. 이를 위해 ... 함에 따라 인적자원의 중요성이 높아지는 상황에서 한국경제가 세계경제에서 살아남을 수 있는 전략은 근로자에게 교육훈련을 제공함으로써 근로자는 양질의 일자리를 얻고 기업은 기술, 품질, 혁신에 기초하여 경쟁하는 고기술, 고임금 경영전략으로 전환되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.06

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4차 산업혁명

게 되었다. 뿐만 아니라 최근 독일 자원이 점점 희소해지고 근로자 평균 연령도 높아지는 등의 문제와 봉착하게 되면서 이에 대처하기 위해 독일은 제조업에 정보통신기술을 접목시킨 4차 ... 서비스에서의 인공지능이 있다. 법률 산업에서는 공문서 검색 및 분석 서비스를 이용자에게 제공해 판례, 계약서 등의 중요한 문서를 작성할 때 활용 가능할 수 있다. 또한 법조 ... 이 매우 높았다. 하지만 시간이 지날수록 저비용 대량생산 시스템으로 운영되는 중국, 인도 등의 나라와의 경쟁에서 전통적인 생산방식을 운영하는 독일의 제조업이 우위를 확보하기가 어렵

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.16

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노인기준연령 상향을 주제로 한 찬성반대 토론. 반대입장 의견제시

며 나머지는 자영업자로 나타났다. 평균 근로시간은 임금 근로자가 하루 12.9시간, 자영업자가 10.9시간으로 나타나 근로기준법상 근로시간보다 오래 일하고 있었다. 더불어 최저임금 이하 ... 의 임금을 받는 것으로 나타났다. 취업 시 근로조건 계약서를 작성하는 비율도 낮았고, 휴가나 재해보상도 제대로 받지 못하고 있었다. 결국 노인들이 합리적인 근로조건과 적정 수준 ... 세대의 부담을 덜어주기 위한 선의- 평균수명의 연장- 정부 예산으로 연금의 충당 불가- 근로자 수의 감소로 인한 노동력 부족 현상② 반대 측- 거의 모든 국가에서 노인복지의 기준

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2019.02.28

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파농을 통해 본 비정규직 해결

형태를 말한다. 세부적으로 보면 정규직 근로자와 비교하여 고 용 계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부 등에서 여러 기준 가운데 어느 한 가지라도 벗어난 ... 에 비정규직 종사자 들을 중간 보고서에서 말하는 "우리"라는 개념에 대입했다.비정규직이란 일정한 기간을 정하고 사용자와 근로자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직화된 고용 ... 경우를 말한다.비정규직 근로자들이 정규직으로 전환 되고자 갈망하는 것을 흑인이 백인화 되기를원하는 집단적 현상으로 생각했다. 이러한 문제를 파농의 이론에서 언어, 흑인과 백인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.23

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간호관리학-국시 대비 간호관리))간호윤리 시험대비 정리 (도덕적 발달이론, 윤리적 의사결정 방법, 도덕적고뇌, 간호사 윤리규범 등)

가 남아있는 시간동안 질적인 삶을 살아가도록 도우며 죽음을 편안하게 맞도록 환자와 가족 모두를 돌보는 총체적인 간호활동1) 호스피스 간호의 철학(마리아의 작은 자매회)- 말기환자 ... 적 표준 : 환자서비스, 근로자의 권리와 책임- 비즈니스 통합성 : 병원은 비즈니스적과 공공이익 사이에서 balance가 필요(일반 기업은 공공이익을 생각할 필요가 없지만 병원은 공 ... )- 착한소년(소녀) 지향 (Ex. 법을 지켜 칭찬받고 싶음)- 법과 질서 지향3) 인습 이후 수준 (성인)- 사회계약과 법률 지향- 보편적인 윤리적 원리 지향- 나름의 자신

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안

청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안0kⅠ. 서 론요즘 대학교 졸업하자마자 청년실업자로 양성됨 동시에 4년동안 빌린 학비를 납부하지 못하여 개인신용 불량자가 양산되고 있다. 이런 ... 하는 방법 등을 통해 마찰적 실업을 줄이도록 해야 한다.(2) 노동조합이론노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 근로조건의 유지·개선, 기타 경제적 지위 향상을 도모하는 것을 목적 ... 을 경우 이를 임금인상으로 이어지게끔 노력한다. 노동조합의 이기성에 의해서 청년실업이 발생할 수도 잇다.(3) 효율임금이론효율임금이론이란 전통적인 이론은 근로자의 생산성 고저에 따라

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2016.11.19

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표준 근로계약서

. 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 정하는 바에 따른다.20 년 월 일(갑)사업체명 :주 소 :대 표 자 :(인)(을)주 소 :연 락 처 :성 명 :(인) ... 휴계근로시간 :09시부터 18시까지(휴계시간 : 12시 ∼ 13시)5. 근로일 및 휴일근로일 :매주 월요일 ∼ 금요일까지휴일 :"주휴일(매주 토요일, 일요일) 및 근로자 ... 근 로 계 약 서○○○(이하 “갑”이라 함)과(와) ○○○(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고이를 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로계약기간 : 20 년

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2014.03.18

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