"임금가산율"의 검색결과 입니다.

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"임금가산율" 검색결과 201-220 / 3,216건

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

- 임금관리 수업내용과 관련한 질문 내용 만들기(12개)*수업 주제와 관련된 현안, 뉴스 등도 적절히 포함되어 있어야 함1. 변화하는 노동시장 환경으로 기업의 구조 역시 재빠르 ... 기술과 지식을 재빠르게 흡수하는 것만이 미래 사회에서 도태되지 않을 수 있는 방법 중 하나고, 이를 위해서는 단순히 능력과 무관하게 연공서열에 따라 임금이 자동으로 증가하는 호봉 ... 제나 퇴직금 제도는 인건비 부담을 가중시키게 됩니다. 그러나 한국의 경우 노동조합의 파워가 굉장히 강력하여 기업들이 눈치를 보는 입장이고, 파업을 무기로 임금인상투쟁을 연례행사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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근로기준법 적용제외

또는 사업장에 대하여는 근로기준 법의 일부규정이 적용된다. 구체적으로 4인 이하 사업장의 경우에는 연장, 야간, 휴일 근로 등에 대하여 가산수당에 관한 규정이 적용되지 않는다 또한 ... 기 때문에 사업 주의 귀책사유로 휴업을 하더라도 평균임금의 70%인 휴업수당을 지급할 의무가 없으 며. 연차휴가에 관한 규정이 적용되지 않기 때문에 소속 근로자에게 연차휴가를 부여 ... 하 지 않아도 문제가 없다.※ 위에 언급한 내용을 제외하고는 4인 이하 사업장의 경우에도 근로조건 서면명시, 주 휴일, 임금, 해고예고, 근로시간, 휴게, 휴일 등 기타 근로기준법상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

교육 및 훈련 모집 및 선발 제출서류 및 지원자격 4. 채용 3. 종업원 대우 임금수준 및 임금체계 근로시간 복리후생 5. 노동조합ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 ... 들ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 연혁 웨스틴 ... 있는 서비스를 제공해 세계 유력 잡지에서 서울 최고의 호텔로 선정ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 사업현황 사업현황 및 매출

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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보험심사관리사 합격자의 보험심사 요약본 (기본편으로 이것은 무조건 외워야해요! 여기서 다 나와요!!)

기관 종별 가산율*수가: 병원이 의료서비스를 제공한 대가로 환자와 보험자로부터 받게 되는 진료비 산정의 기준*수가의 구성: 상대가치점수X환산지수(임금상승률,물가상승률)=수가*상대가치 ... 별 종별가산율구분건강보험의료급여산재, 공상자보상급종합병원30%22%45%45%종합병원25%18%37%37%병원20%15%21%21%의원15%11%15%15%ex) 트리요도타이로닌 ... 의 상대가치 점수:119.24의원수가: 10230(119.24X85.8-10원미만 4사5입)종별가산율 적용(15%)-> 11765(10230X1.15)병원수가: 9090, 종별가산

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

근로를 시키지 못한다.사용자는 시간외 근로와 야간근로, 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다. 예를 들면, 야간근로의 가산수당은 시간외 근로의 . ... 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도 ... 으로 노법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오. (문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

급속도로 성장하고 있다. 초기에 섬유 및 봉제업을 중심으로 저임금의 현지 단순 노동력을 활용하는 차원에서 시작되었다면 최근에는 1차 금속 제조업 및 전자부품 등의 현지시장 진출 ... 을 목적으로 하는 해외투자가 지속되고 있다. 이와 같이 해외 직접투자가 증가하고 있는 가운데 기업은 저임금 노동력보다 현지 시장 진출에 중점을 두며 동남아 진출 기업이 증가하고 있 ... 다. 동남아에서는 특히 무궁한 성장 기회의 발전 가능성과 저임금 구조 및 활용, 물류비용의 감소와 같은 무역적 이유 등 때문에 기업 진출의 부담이 적어지고 있다. 이러한 가운데 민간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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(방송통신대 생활법률)이혼의 방법 요건과 절차 신분적 재산적 효력 법정상속인 대습상속 유류분에 있어서 배우자의 지위 최저임금의 의의와 효력 결정방법 및 2020년의 최저임금액 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건.

하시오. (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 ... ③유류분에 있어서 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1)최저임금의 의의 2)최저임금의 효력 3)최저 ... 임금의 결정방법4)2020년 최저임금액(시간급, 일급, 월급액)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.1)실업급여 수급권자(근로자, 자영업자) 2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2023.11.28

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

는 동일한 임금을 받을 권리를 가지며 노동에 대한 대가는 일한 사람이 인간다운 생활을 영위할 수 있는 수준이어야만 한다. 이러한 근로의 권리는 대한민국 헌법에도 정하고 있는 기본권리 ... 면서도 어리다는 이유로 제대로 된 임금을 받지 못하고 인간 이하의 생활을 한다. 의 주인공 장발장과 코제트의 엄마 팡틴 역시 마찬가지이다. 팡틴은 공장에서 쉼 없이 일하지만, 여자 ... 다제74조에 휴가에 대해 구체적으로 정하고 있다. 제57조는 연장근로나 야간근로나 휴일근로 등에 대해 임금 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다는 보상 휴가에 대한 내용이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

성·사랑·사회 기말 성사랑사회 기말시험 온라인평가 과제물 성·사랑·사회 기말 성사랑사회 기말시험 온라인평가 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별 ... 사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재 ... 하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고 ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후 ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21

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2020년 2학기 생활법률 중간평가 과제물

임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 · 월급액)에 관하여1) 최저임금의 의의와 효력2) 최저임금의 결정방법3) 2020년 최저임금액에 관하여4. 실업급여 ... 으로서 배우자는 상속분의 5할(1/2)를 가산하여 상속받을 수 있다.3) 대습상속에 있어 배우자의 지위대습상속인으로서의 대상이 되는 배우자는 민법 1001조에 따라 법정상속인과 마찬가지 ... 로 5할(1/2)을 가산하여 상속받을 수 있다.대법원 선고에 따라 민법 1000조 1항, 1001조, 1003조의 각 규정에 의거, 대습상속이 인정되는 경우는 상속인이 될 자(사망

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.04.11

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)

. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B ... 며, 피상속인의 배우자의 상속분은 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계 비속의 상속분의 5할을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는 때에는 직계존속의 상속분의 5할을 가산

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.11

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(세법) 개인사업을 하는 김아들은 2020. 1. 1. 甲으로부터 사업자금 1억원을 빌렸지만 물적담보는 제공하지 않고

은 증여세에 더하여 무신고 가산세(세금의 20%)를 추가적으로 납부해야 하는 바 증여세 1억만원과 무신고 가산세 2천만원을 합한 1억 2천만원을 납부해야 함 eq \o\ac(○,2 ... 하지 않은 상황으로, 이러한 경우 김아들에게는 종합소득세를 납부할 의무에 더하여 납부불성실가산세를 추가적으로 납부할 의무가 발생함납부불성실가산세는 종합소득세로 납부해야 할 금액 ... 에 대하여 일일 0.03%의 이자로 가산하는 바, 2020년 6월 1일부터 2020년 12월 10일까지 193일 동안 약 3백만원의 납부불성실가산세가 발생함김아들은 종합소득세 5천만원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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최저임금, 분양가 상한제와 같은 가격규제의 단점

서론대표적으로 뉴스에 지속적으로 나오는 최저임금, 분양가 상한제 등은 가격규제의 일종이다. 가격 규제란 정부의 주도 하에 기업에서 생산하는 제품의 가격 혹은 서비스의 요금 등 ... 을 직접적으로 규제하는 것을 이른다. 이러한 가격규제는 단지 상품뿐만 아니라 협정요금, 임대료, 입장료, 임금, 공공요금 등 생산요소들의 가격 역시 이 대상이 되곤 한다. 한국전력공사 ... 가격규제의 예시로는 최저임금제도가 있으며 최고가격규제에는 분양가 상한제 등을 예로 들 수 있다.하지만 이러한 가격규제는 정부가 일방적으로 통제를 하는 만큼 단점 역시 존재한다. 부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

, 부당해고 구제절차 등""임금지급의 원칙(전차금상계의 금지),미지급임금에 대한 지연이자 등""휴업수당, 가산임금""휴게, 휴일(유급주휴일), 근로시간 등의 적용제외""50조(근로시간 ... 헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하 ... 며,법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행(보장x)하여야 한다."강제근로의 금지폭행의 금지제2항모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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[2020 생활법률3공통] 1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 월급액)에 관하여 서술하시오. 4.실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급 ... 과 배우자의 지위2) 대습상속과 배우자의 지위3) 유류분과 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1) 최저 ... 임금의 의의와 효력2) 최저임금의 결정방법3) 2020년 최저임금액(시간급ㆍ월급액)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.1) 실업급여의 개요2

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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인적자원관리 요약정리

수 있다. 승진관리에 있어 공정성, 합리성, 적정성이 요구된다. 승진이 이루어짐에 따라 임금수준이 증대되고 도전과 자아능력 개발의 기회를 얻으며 지배욕구의 충족과 실적을 인정받 ... 한으로 개발하여 그러한 능력을 효과적으로 발휘하도록 하는데 있다.5. 임금관리임금은 개인적차원에서 생계를 유지하는 원천이며, 조직적차원에서 종업원의 행위를 형성하고 강화하며, 사회 ... 적으로는 소비지출을 통해 경제가 원활하게 돌아가게하는 원동력이 된다고 할 수 있다. 임금관리는 적정성, 공정성, 합리성을 갖추어야 한다. 임금의 구성은 가장 근본이 되는 기본금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

마다 1일을 가산하되 한도를 25일로 한다.- 1년 미만 근속자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다.2. 연차휴가일수는 근속연수 ... 더라도 지급하는 임금을 의미하고 연차휴가미사용수당은 휴가 근로일에 상응하여 지급하는 임금을 의미합니다. 판례, 행정해석에 따르면 연차휴가근로수당은 임금에 해당하여 근로자에게 연차휴가 ... 시키기 위한 조치입니다. 그러나 실 근로시간을 단축할 경우 임금부담도 단축되기 때문에 사용자가 악용해 권리를 남용할 경우를 감안하여 적용하고 있습니다. 따라서 휴가사용기간 만료 6

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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간호관리학 요약서

상급종합병원 1~6등급: 직전 등급의 10% 가산종합병원 이하 보건의료기관 1~7등급(직전 등급 기준 10% 가산, 3등급: 4등급의 15% 가산, 7등급: 도시화 정도에 따라 2 ... 직무의 평가요인과 비교하여상대적 가치에 따라 임금액을 결정하는 정량적 방법(평가요소: 정신적인 노력, 숙련, 육체적 노력, 책임, 작업환경 등)㉡ 순서:- 기준직무 선정- 평가요소 ... 결정- 중요도에 따라 평가요소별로 기준직무를 등급화(서열)- 요소별로 임금액 결정(기준 직무의 현재 임금 배분)- 각 직무를 기준직무의 요소 및 임금 서열과 비교간호전달체계의 개념

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

을 가산하되 휴가일 후 한도를 25일로 함2) 1년 미만 근속자 또는 1년간 8할 미만 출근한 경우- 1월간 개근 시 1일의 연차휴가 발생1월간 개근 시 1일의 연차휴가 발생연도 ... 부터는 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하면 된다.연차휴가는 유급으로 부여, 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금 ... 을 연차휴가수당이라 함,근로자가 주어진 연차휴가일에 휴가를 가지않고 근로를 한 경우, 그 휴가근로일에 상응하는 임금이 지급되어야 하는데, 연차휴가일 근로 대가를 연차휴가근로수당

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관 ... 의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차문제 11. 협의이혼의 성립 요건2. 협의이혼의 효력문제 21. 법정상속인이란2. 대습상속인이란문제 31. 최저임금제도란2. 주 52시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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