"임금가산율"의 검색결과 입니다.

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"임금가산율" 검색결과 101-120 / 3,216건

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방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항

인의 배우자 상속분에 대하여는 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계비속의 상속분의 ½을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는때에는 직계존속의 상속분의 ½을 가산한다.(「민법 ... 」1009조) 따라서 아내 J는 9천만원을, 딸 K는 6천만원을 상속한다.결론적으로 사례의 경우 상속인과 상속분을 가산해보면큰아들 A = 1.5억원 / 시집간딸 F = 1.5억원 ... 다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04

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성사랑사회4공통) 한국 남자 귀남이부터 군무새까지 그 곤란함의 사회사0k

‘억울한 남자들의 탄생’이다. 그 출발은 “한국 남자의 무능함이 파국적으로 드러난 사건”인 IMF 외환위기다. 1999년 공무원시험의 군 가산점 제도에 대한 위헌 판결은 남성 ... 제도를 만들고 노동법의 보호를 받지 않는 저임금 노동자를 기업에 제공했다. 뿐만 아니라 군인들 역시 군에서 진행하는 각종 공사나 노역에 동원되어 사실상의 무임금 노동자로 착취 ... 대 초반에 격렬하게 일어났던 ‘군 가산점 논쟁’이었다. 군필자가 7급 이하 공무원 시험에 응시할 때 5퍼센트의 가산점을 주도록 되어 있었던 군 가산점 제도에 대한 위헌 심판을 헌법

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.15

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장애인복지론, 올해 장애인 복지 정책 예산은 작년과 비교하여 얼마나 달라졌는지 알아보고 주요 사업과 예산증액 및 삭감된 곳을 알아보시오.

인력과 수급자 연계 활성화를 위해 가산 급여를 인상하기로 결정했다. 변경된 단가는 아래와 같다.-활동 지원 서비스 단가 : (’20) 1만3,500원 → (‘21) 1만4,020원 ... △이용자 수 : (’20) 9만 1,000명 → (‘21) 9만 9,000명-가산 급여 단가 : (’20) 1,000원 → (‘21) 1,500원 △이용자 수 : (’20) 2 ... , 도전적 행동 등으로 그룹 활동이 어려운 최중증 발달장애인의 주간 활동 서비스 이용지원을 위해 가산 급여(1만4,020원(시간당)+3,000원) 및 전담 제공인력 배치하기로 했

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03

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[독후감] 화산중봉기

들이 고향 안도으로 낙향한다． 고향에 내려와 절에서 수학하던 선옥은 부인의 침소 사창에 비친 그림자를 보고 부인을 오해하여 집을 나가 정처 없이 떠돈다． 선옥을 찾아 주는 사람에게 가산 ... 들이 믿지 않고 도리어 선옥의 아내는 친정으로 쫓겨난다． 이러한 사실을 들은 임금은 진 어사를 보내 사건을 해결하라고 하는데， 진 어사는 여러 탐문 끝에 진짜 선옥을 찾아내 사건

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.03

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보육교사 근로계약서

에 대한 임금과 50%가산 임금을 지급해야 합니다)(※주휴일은 대휴가 가능합니다. 다만 주휴일 근무8시간을 할 경우 대휴로 8시간을 사용하고 나머지 가산 수당에 해당하는 4시간 만큼 더 ... 쉬게 하거나 가산 수당으로 지급하여야 합니다. 대체가 불가한 것은 근로자의 날이므로 근로자의 날에 근무했다면 임금이 지급되어야합니다.7)그밖의 유급휴일은 “갑”의 복무규정 ... 으로 전항의 소정 근로시간외의 연장. 휴일. 야간근로를 요구할 경우 이에따르기로 하고 “갑”은 그 시간에 대하여 시급으로 가산하여 지급할 수 있다.3.전 제1항 내지 제2항의 구정

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

자100%를 가산한 임금을 지불해야 한다.근로 시간은 1주일을 기준으로 할 때 최대 40시간을 초과할 수 없으며, 동시에 하루 8시간을 초과할 수 없다. 이를 법정 근로 시간이 ... 근로와 마찬가지로 기준 임금의 50%를 가산해서 받게 된다.2-2.고용 차별이란 인적 자원 관리의 전 과정에 있어서 정당하지 못한 이유로 차별 받는 것을 의미한다. 쉽게 말 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 상속분의 5할을 가산하게 된다.(6) 대습상속인「민법」 제1001조에서는 “상속인이 될 직계비속 또는 형제자매가 상속개시 전에 사망하거나 결격자가 된 경우에 그 직계비속이 있는 때

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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방송통신대학교 간호학과 4학년, 성,사랑,사회 기말과제, 기말시험

하는 1) 취업.임금.승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제 ... 들과는 어떠한 영향을 주고 받는지*, 4) 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.1) 취업.임금.승진 등의 차별 사례 ... 여성은 34.2%로 노동의 질이 낮아지는 추세를 보인다. 이로 인해 한국의 남녀임금격차가 큰 상황이다.이런 상황이니 고학력 여성이 유일하게 공정한 제도인 국가고시에 매진하는 것

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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생활법률 2021 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. 포함 총 5문제

등)1,2,3 순위가 없는 경우 상속인이 됨출처 :찾기 쉬운 생활법령정보(www.easylaw.go.kr)법정상속인으로서 배우자는 상속분의 5할을 가산하여 상속을 받는다고 민법 ... 에 명시되어 있다. 제1009조(법정상속분)② 피상속인의 배우자의 상속분은 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계비속의 상속분의 5할을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는 때 ... 에는 직계존속의 상속분의 5할을 가산한다. “대습상속인”이란 ‘상속인이 될 직계비속 또는 형제자매(피대습인)’가 상속개시 전에 사망하거나 결격자가 된 경우에 사망하거나 결격된 사람

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.12.02

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1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... , 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1) 근로자의 임금체불과 부당해고 관련 비사법 ... 의 상속분은 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계비속의 상속분의 5할을 가산하고 직계존속과 공동으로 상속하는 때에는 직계존속의 상속분의 5할을 가산한다.”라고 규정하고 있다. 법정

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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표준근로계약서_한글양식

2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 가산수당 지급3) 연차수당은 매월 지급하는 것을 원칙으로 한다.8. 임금지급일매월 ( )일. 다만, 임금 지급일이 공휴일인 ... . 휴게시간1일 60분(12시 00분 ~ 13시 00분)6. 휴일[ ]토요일(무급휴무) [ ]일요일(주휴일) [ ]공휴일 [ ]기타(5월 1일~유급휴일)7. 임금1) 기본급 ( )원 ... 경우에는 전날에 지급한다.9. 지급방법임금 및 수당은 “근로자”에게 직접 지급(예. 현금 지불)하거나 “근로자”의 명의로 된예금통장에 입금한다. “사업주”는 근로자의 명의로 된

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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생활법률 2020

여 서술하시오.3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4.실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시 ... 의 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 최저임금의 의의와 효력, 결정 ... 방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. 앞선 생활법률 문제에 대해 여기에서는 다양

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2020.10.21

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.11

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

응시자 중 다수가 이미 다른 자격증 취득 또는 학점은행제 이수 등으로 가산점을 받을 수 있다는 점 역시 큰 장애물이었다. 군가산점제도는 특정 성별에만 유리하다는 비판을 받아왔 ... 다. 실제로 2014년 한국행정연구원 조사 결과 응답자의 절반 이상이 현행 가산점제의 존재 자체를 모르고 있었다. 즉, 국민 대부분이 이를 인지하지 못한 채 운영되고 있었던 것이 ... 논문에선 2007년~2011년 국가직 7급 공채시험 최종합격자들을 대상으로 분석한 결과 가산점 적용자와 비적용자 간 필기시험 합격률 차이가 0.7%포인트에 불과했다고 밝혔다. 반면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.29

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생활법률 중간과제물

을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ② 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 근로자 ... 의 규정에 의한 상속인과 동순위로 공동 상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.”(제2항)라고 규정하고 있다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 ... 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용되는 최저임금액 시간급 임금은 9

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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생활법률 과제물(이혼, 상속, 최저임금, 실업급여)

).배우자는 1순위 직계비속과, 직계비속이 없으면 2순위 직계존속과 각각 공동상속인이 된다. 이때 배우자의 상속분은 다른 공동상속인 상속분의 5할을 가산한다(민법 제1009조 제2 ... 인이 된다.배우자의 대습상속분은 어디까지나 피대습인의 상속분에 의한 것이므로 민법 제1010조 제1항에 따른다. 5할 가산 등 상속분에 관한 민법 제1009조 제2항은 적용되지 않 ... 비속과 동일하게 법정상속분의 '2분의 1'이지만, 배우자가 직계비속과 공동상속하는 경우 배우자는 '법정상속분'에 5할을 가산한다. 따라서 배우자의 유류분도 직계비속의 그것에 5할

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.10.06

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... ). 법적상속인2). 대습상속인3. 2022년의 최저임금액 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비 ... 이나 직계존속 상속분의 5할을 가산하게 된다.(6) 대습상속인대습상속인은 상속인이 될 피상속인의 직계비속이나 형제자매가 상속의 개시 이전에 사망하거나 결격자가 된 경우 그 직계비속

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

자신의 관심 분야 현안 이슈(남녀 임금 격차)[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀 임금 격차 현황1) OECD 회원국의 남녀 임금 격차 현황2) 우리나라 주요기업의 남녀 임금 ... 격차 현황2. 남녀 임금 격차의 원인 및 관련 법률1) 남녀 임금 격차의 원인2) 남녀 임금 격차 관련 법률3. 남녀 임금 격차 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성별에 따라 ... 임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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