"기업의카페테리아복지제도"의 검색결과 입니다.

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복리후생사례 카카오 복리후생 직원동기부여방안 복리후생 PPT 중앙대학교 행정복지센터

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"기업의카페테리아복지제도" 검색결과 201-220 / 406건

[브랜드사례 마케팅분석] 맥도날드 기업전략,기업분석 경영전략 마케팅 전략 4p stp swot 성공요인 분석.ppt

(2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 ... -를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼 다양한 사회공헌 활동을 통하여 사회적 책임 실천하고 한국 경제에 기여하는 현지화된 글로벌 기업으로서의 역할 ... [마케팅] 국제경영, 마케팅 브랜드 사례 분석 맥도날드 국내시장 성공요인 및 품질전략 서비스전략 분석서론 - 맥도널드 기업소개, 브랜드소개 브랜드소개, 현황, 로고의미 등 비젼

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.14

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A+[마케팅] 브랜드마케팅 비교분석 - LEVI`S CK 리바이스 캘빈클라인 브랜드 비교분석, 마케팅전략 비교분석, 경영전략 비교분석, 제품전략 제품컨셉 비교분석

분석누구나 즐겁게 일할 수 있는 기업 칭찬과 포상으로 함께 일하는 문화 - “ 칭찬카드 나누기 ”,“ 칭찬릴레이 ” 등 서로 칭찬하며 격려하는 제도 실시 . 직원들이 긍정적이고 신나 ... 게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트 , 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중 , 근무 기간과 성과 , 승진 , 복지제도 등 동등하게 운영 ... - 마케팅 4P STP SWOT, 성공요인분석 [ 마케팅사례 분석 ] 경쟁상표 / 기업 Brand – 마케팅 Marketing 4P, STP, SWOT, 특징 , 전략 비교

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19

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네이버 다음

Refresh 휴가제도교육제도복지시설 및 복리후생2천원 클럽Happy Pop Auction또띠 e멘토링직원 참여 봉사활동해피빈 카페테리아사회공헌 활동기부 캠페인 - 해피빈문화 체험 캠페인 ... 할 수 있는 mind 유연한 의사소통(수평문화) 남성과 여성에게 동등한 기회부여 가족적인 기업문화친환경적이고 편리한 근무환경업계 최초 주 5일 근무 도입선택적 복리후생제도 ... 5. 조직구조4. 사업영역3. 기업윤리2. 경영철학1. 회사비전6. 경영시스템7. 조직, 계획, 정렬8. 조직문화* 새로운 개념의 네트워크 세상 인터넷 그 이상의 가치를 통해 삶

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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임금, 보상 관리

을 위한 채찍질을 합리화하는 당근.”11 / 13**카페테리아식 복지후생 제도 (선택적 복지후생 제도)복지 후생법정 복지후생법정외 복지후생국민 건강 보험연금 보험산업재해 보상보험 ... . 현재 공기업 위주로 시행되고 있음*임금 피크제 - 반대10 / 13임금만이 보상의 전부는 아니다!임금 이외의 종업원이 받는 간접적인 급부의 한 축인 복지후생관리를 알아보자.복지후생 ... – 조직에 대한 충성심과 생산성이 향상됨 안정성의 재고 – 종업원의 경제적 안정 ; 복지후생제도의 목표효 과회사 측에 대한 효과종업원 측에 대한 효과종업원의 건설적 노력으로 생산성 향상

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11

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[ 패스트푸드 브랜드 분석 ] 버거킹 BUGER KING - 기업전략, 브랜드 컨셉 강점 분석 및 국내시장 성공요인 및 마케팅분석

모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래 ... 화 됨기업활동의 범세계적 배치기업활동의 범세계적인 조정CHAPTER 4. 버거킹 경영전략 분석인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼 다양한 사회공헌 ... HAVE IT YOUR WAYFlame-boiled Burger King브랜드 외식기업 버거킹 사례분석 국내시장 성공요인 및 품질전략 서비스전략 분석CONTENTS서론 - 버거킹

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13

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복리후생제도

들의 이직이 활발한 편이다. 이에 따라 외국계 SW업체들은 복지제도를 보다 적극적으로 펼치며 우수직원 확보에 만전을 기하고 있다.입맞에 맞게 선택한다=외국기업들이 제공하는 복리후생 ... 제도의 특징은 단연 ‘선택적 복리후생’이다. 휴가, 상여금, 정해진 교육 등 회사에서 일방적으로 제공하는 고정적 복리후생제도는 점차 사라지고 있다.이에 따라 카페테리아식 복지제도 ... (5) 선택적 복리후생제도 설계(계속) : 단계별 프로세스Ⅱ. 사례를 통해서 본 선택적 복리후생제도(IBM, POSCO)1. 기업선정이유2. 기업소개3. 준비단계4. 선택적 복리

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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일하기 좋은 기업과 그 기업의 직무관리 특징 조사 (웅진, CJ)

으며 직원들은 7·15일 내에서 무료로 빌려 볼 수 있다.? 복리후생 제도 중 카페테리아식 복지 시스템을 도입해, 전 사원에게 일괄적으로 555포인트를 주고 포인트 한도 내에서 본인이 원 ... 있게 되었다. 이 같은 환경은 CJ를 일하기 좋은 기업으로 만들어 냈다.3. CJ 직무관리 특징 조사?직무분석 특징CJ는 제반 인사제도의 주춧돌인 직무의 역할과 책임을 명확히 ... 일하기 좋은 기업의 문화와그 기업의 직무관리 특징 조사과목:인적자원관리목 차서론일하기 좋은 기업이란일하기 좋은 기업에 대한 정의본론웅진 씽크빅1.웅진씽크빅 소개2.웅진씽크빅 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.10

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[인적자원관리] 복리후생이 기업성과에 미치는 영향

혹은 전액을 부담하여 실시하는 복지사업 또는 제도(한국노동연구원, 2000)’, ‘임금과 기본 노동조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에서 제공되는 편익(노동부, 1998 ... 복리후생이 기업성과에 미치는 영향과선택적 복리후생 제도목 차초 록 ... ..............................................................................25 CJ의 카페테리아 복리후생제도

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05

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복리후생의 의미와 종류, 한국에서의 복리후생의 예시와 복리후생 제도에 관한 대안

의 복리후생5) 카페테리아식 복리후생사례1. 한국 썬 마이크로시스템즈사례2. KTF사례3. Posco사례4. 한진해운3. 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향 ... 복리후생8. 해외여행9. 중소기업의 복리후생10. 국외 기업의 복리후생5) 카페테리아식 복리후생 Cafeteria plan, Flexible Benefit plan카페테리아식 복지 ... 시키기 위한 제도1) 금융 프로그램o 대여제도 ; 융자제도o 저축제도 ; 기업이 종업원들의 예금을 받아 저축관리 하는 것2) 공제제도o 경조시에 축하 또는 위로를 목적으로 찾아가

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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보상의 기준

에 따라 선택이 가능하도록 한 카페테리아 방식의 복지제도와 인간적, 감정적 접근이 가능한 복지제도를 운영하고 있다.)3. 유능한 인적 자원 확보/유지를 위한 비금전적 보상요인유능 ... 의 위치를 예측할 수 있다.2. 동기부여 관리제도의 개선① 공정한 인사정책의 실시기업은 인사관리의 기본원칙을 확립하여 공정한 인사정책을 실시하여야 한다.그러기 위해서는 인사제도의 원리 ... 한 종합복지 프로그램을 설계함으로써 조직 구성원들에게 안정감을 부여할 수 있다. 최근 기업들이 택하고 있는 대표적인 복지프로그램에는 개인 욕구 차나 연령에 따른 생활 스타일의 변화

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.21

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인적자원 관리 복리후생 이론과 사례

과 의 효율적 운영통합복지 전략고 용 안 정자 아 발 전정신적 후생경제적 후생통합적 복리후생 전략카페테리아식 복리후생기업에서 설계한 재원과 복지항목을 임직원 개개인에게 부여된 복지 ... 후생 욕구는 점차 다양화 되는데 반해 기업의 복리후생비용 부담은 늘어남으로 인한 새로운 복리후생제도의 모색이 필요카페테리아식 복리후생유 형특 징장 점단 점선 택 항 목 추 가 형모든 ... 가 필요 방법 - 복잡한 제도에 대한 설명책자 배부 - 전문가의 설명 - 개인별 복지후생비의 지출명세서를 작성하여 배부 고려되어야 할 사항 - 종업원들이 복지에 대한 기업의 관심

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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Cj의 임금관리 체계및 성공전략

의 기업문화 분석선 정 동 기선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도 내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리 ... 후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도이다. 현재, 포스코, CJ, KTF 등의 기업을 중심으로 이 선택적 복리후생제도가 시행되고 있다. 특히 CJ의 카페테리아 복리후생 ... )로는 기업문화(74.4%), 연봉수준(54.4%), 회사의 경영방침(24.8%) 순 이였다. 국민일보 07.07.11 차윤정 기자삼성전자 '만족스러운 급여와 투명하고 공평한 보상제도 CJ

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.01

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선택적 복리후생 제도(발표ppt자료)

- * -► 참 고 문 헌 ◄• 선택적 복리후생제도 도입과 과세문제, 조연훈, 회계논집, 2003, • 기업 복지의 실태와 정책 과제, 김정한, 박찬임, 오학수, 2004 • 종업 ... 영사, 1992 • 카페테리아식 복지 제도의 도입 방안에 관한 연구, 송계전, 박귀현, LG경제연구원, 1997► 참고 사이트 ◄• 머서 인적 자원 컨설팅, http://www ... ▶ Cafeteria Benefits Plan ▶ Cafeteria Compensation Plan▶ 카페테리아식 복리후생제도(Cafeteria Benefits Plan)는 문자 그대로 종업원

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.26

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[복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

강화 - 복리후생의 선택의 폭 확대▶ 기업측면 - 카페테리아식 복리후생제도를 도입하는 것은 궁극적으로는 인적자원의 중요성을 강조하는 것이 되고 이는 곧 경쟁력 향상으로 이어짐 ... 의 시설, 금전, 현물, 서비스의 급부복리후생이란?사전에 설계된 다양한 복지메뉴 중 일정금액 한도 내에서 개인의 수요에 맞추어 복지 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있게 한 제도선택 ... 적 복리후생이란?전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교현대건설, LG유통, IBM의 실질적 복리후생 비교신체, 건강검진 및 의료제도 현대 과장이상 또는 만40세 이상 1년 1

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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구글의 인적자원관리

인사관리목 차서론1. 기업선정 및 이유본론1. 기업소개2. 구글의 인재채용3. 구글의 교육 및 평가4. 복지후생5. 문제점과 개선방안6. 결론 및 시사점1. 기업선정 및 이유인 ... 으로 알려져 있으며 최근 가장 급성장한 기업이다. 포춘지에서 선정한 가장 일하고 싶은 기업 1위에 올랐다.이런 힘을 발휘하는 원동력이 구글만의 성공한 특별한 인적자원 관리 제도를 조사 ... *선택적 복리후생제도자신에게 필요한 혜택을 골라 맞춤식 형태의 복리후생제도로 카페테리아식 플랜이라고도 한다.(최대 180만원 지원)*배낭여행 지원제도*동호회 지원제도창의성 중시*출퇴근.

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29

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조직구조론 조별 보고서(국내외 카페 분석)

) 조직의 구성(직원채용 및 복지)< 누구나 즐겁게 일할 수 있는 파스쿠치>(1) 칭찬과 포상으로 함께 일하는 문화- “칭찬카드 나누기”,“칭찬릴레이”등 서로 칭찬하며격려하는 제도 ... 실시. 직원들이 긍정적이고 신나게일할수 있는 분위기 / 문화 조성(2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족- 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과성과, 승진, 복지제도 등 ... 국내외 커피 전문점 조직의 생성과 쇠퇴목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스타벅스1)국적2)들어온 경로3)위치 (국내 매장 수)4)매장분위기5)조직의 구성(직원채용 및 복지)6)마케팅전략

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.13

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서울특별시의 선택적 복지

서울특별시의 선택적 복지INDEX과제의 목적 선 정 이 유 선택적 복지 문제점 도출 개 선 방 안과제의 목적경제적 측면정치적 측면정부 및 노조의 기업에 대한 영향력을 줄이려는 것 ... 의 문화생활을 할 수 있도록 복리후생 프로그램 도입. 종업원의 최저생활 확보기업 내 청소년, 여성, 노령자 등 상대적 불리한 지위에 있는 종업원보호 사회복지시설에 대한 보완장치 역할 ... 들에게 돌아가는 복리후생에 대한 중요성을 인식하고 있으며 많은 서비스들이 제공되고 있음.▶ 서울시의 복리후생과 그 효과에 대해 알아 보도록 함선택적 복지선택적 복지카페테리아 플랜

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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네이버 & 다음

본격적으로 활성화시키기 시작했다. 이후 빠르게 변화하는 시장에 대응하고 외국기업이나 대기업과 차별화된 서비스를 제공하기 위해서는 대기업으로부터 독립하는 것이 필요하다고 인식 ... 포털사이트를 추구하고 있다.NHN의 또 다른 경영철학은 주인정신과 신뢰가 바탕이 된 건강한 기업을 지향하는 것이다. 주인정신이라 함은 모든 직원이 핵심이 되어서 회사를 대표 ... 을 지켜나가는 것을 의미한다.5. 기업윤리 추구가치1) NHN의 기본윤리01 겸손과 주인정신02 창의와 혁신03 도전과 열정04 화사와의 이해상충 회피05 건전한 조직문화 조성2

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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선택적 복리후생제도(PPT)

합리적 복지예산 관리 활력적 조직 분위기 우수한 인재 확보 및 유지 인적자원의 중요성 강조 !! → 기업 경쟁력 향상 선택적 복리후생제도선택적 복리후생제도의 종류CJ 의 선택적 복리 ... , 박귀현 (1997), 『 카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구 』, LG 경제연구원 . 이명환 (1997), 『 신바람 인사관리 』, 21 세기북스 . 이재규 , 김성국 ... 성과가 높을 것인가 ? ↓ 계량적 분석 ( 재무제표 분석 ) 선택적 복리후생제도가 기존의 복리후생제도들에 비해 기업 활동에 긍정적인 기여를 할 것인가 ? ↓ 질적 분석 ( 문헌

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23

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[복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

의 자발적인 협력관계, 종업원의 윤리관 향상에 도움이 되는 방향 등으로 바뀌어가고 있다.4. 선택적 복리후생이란 무엇인가?'선택적 기업복지제도(카페테리아 플랜)'를 말한다. "사전 ... LG와 IBM은 카페테리아식 복리 후생 제도의 으뜸기업으로 꼽히고 있는으로 수업시간에 예로도 나올 만큼 좋은 제도를 가지고 유지해 나가고 있으므로 관심을 가지고 연구해 볼 만 하 ... 만족도를 높임- 복리후생에 대한 욕구를 적시에 반영- 근로자의 복리후생 설계참여로 자율 및 책임역량 강화- 복리후생의 선택의 폭 확대(2) 기업측면- 카페테리아식 복리후생제도

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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