"기업의카페테리아복지제도"의 검색결과 입니다.

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복리후생사례 카카오 복리후생 직원동기부여방안 복리후생 PPT 중앙대학교 행정복지센터

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"기업의카페테리아복지제도" 검색결과 261-280 / 406건

[A+] 국내외 커피 전문점 현황 및 마케팅 전략 - 스타벅스, 파스쿠찌, 카페베네를 중심으로

)매장분위기5)조직의 구성(직원채용 및 복지)6)마케팅전략7)해외에서 국내로 들어올 때 달라진 점8)현재의 위치와 극복방안2. 파스쿠찌1)국적2)들어온 경로3)위치 (국내 매장 수)4 ... )매장분위기5)조직의 구성(직원채용 및 복지)6)마케팅전략7)해외에서 국내로 들어올 때 달라진 점8)현재의 위치와 극복방안3. 엔제리너스커피1)국적과 탄생 배경2)위치 (국내 매장 ... 수)3)매장분위기4)조직의 구성(직원채용 및 복지)5)마케팅전략6)해외진출 현황7)현재의 위치와 극복방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오래 전부터 하나 둘 씩 생기기 시작한 커피전문점은 현재

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.10

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모티베이션의 이론과 실제

종업원과 좋은 종업간의 갈등이 야기되고 경우에 따라서 상호시기와 질투의 대상이 되기도 한다.4. 대책) 종합적 보상정책과의 연계카페테리아식 복지후생이 성공을 거두기 위해서는 기업 ... 하는 우리 기업의 조직문화와 법?제도와 갈등을 일으킬 소지가 매우 높다는 점을 고려하여, 우리나라의 제도?법령?문화에 걸맞는 한국형 연봉제를 만들기 위한 노력이 필요하다.첫째, 기존 ... 의 연기업내 복리후생제도의 생성은 산업의 급속한 발달과 나쁜 노동환경의 결과 산업재해의 증대, 노동력의 질병에 의한 기업의 손실과 이로 인한 생산성 저하의 방지나 작업환경의 열악

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.25

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[인사관리]카페테리아 복리후생제도

로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의 생활안정을 통한 직무만족과 노동력의 재생산이라는 의미를 갖는다.Ⅱ.카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성1.의의카페테리아 복리후생제도 ... 있다.Ⅲ.카페테리아 복리후생제도의 유형1.선택항목 추가형이는 핵심적인 프로그램에 추가항목에 대한 선택권을 부여하는 제도로서 일반적으로 기업에서 채택하는 복리후생제도이기도 하다.2 ... 개인에게 주어진 후생복지의 예산범위내에서 항목을 선택할 수 있는 제도를 말한다.Ⅳ.카페테리아 복리후생제도의 장?단점1.장점이 제도는 변형보상프로그램으로서 ①종업원 개인의 욕구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10

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복지후생관리

이 각출한 금액을 종업원 개인의 복리계좌에 예치하여, 이 계좌의 금액범위 내에서 각자가 자유로이 복지 후생 항목을 선택할 수 있는 제도.《카페테리아식 복지제도 운영의 기본모델》기업 ... (2005), 인적자원관리, 학현사. pp.522.이와 관련하여 최근 부각되고 있는 기업의 복지후생제도의 형태 및 효과에 대하여 알아보고 현재 우리나라에서 실시되고 있는 복지후생제도 ... 기 위하여 종업원들의 복지후생제도를 마련함(2) 주체 :기업, 노조, 국가, 지방공공단체(3) 정의(가) 기업 내 종업원의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.29

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[ A+ 패션브랜드 상표분석] EIDER 아이더 - 스타마케팅전략, 브랜드전략, 4P STP SWOT 마케팅분석

패션마케팅, 스타마케팅 브랜드사례 분석CHAPTER 1. EIDER 브랜드소개 - 기업연혁, 기업개요 등 - 브랜드 CONCPET, 경영방침 - 등산의류 시장환경 분석 - 주요 ... 로 등산화 로바를 개발 O 기술 전문기업을 모토로 삼고 화강암이 많은 한국의 산에 적합한 Xgrip창을 개발 O 한국형 등산화로 국내 등산화 시장에서 1위 O 테크니컬 아웃도어 브랜드 ... 로 굳건한 입지를 구축 O 등산화 제품을 비롯해 등산의류와 등산용품 등을 생산하는 기업 O 95년부터 뛰어난 기술력을 바탕으로 등산의류, 등산용품까지 영영확장 O CONCEPT

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.22

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[경영]선택적 복리후생제도

인적자원관리 발표자료 Management 20001575 강성모Page View카페테리아 복리후생 제도의 정의 및 개괄카페테리아 복리후생 제도의 분류 및 설계사기업의 카페테리아 ... theCafeteria Plan?What is the Cafeteria Plan?카페테리아 플랜이란?사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 개인별로 부여된 일정금액 한도 내에서 근로자 ... 본인의 자유로운 복지항목 및 수혜 수준을 선택할 수 있어 기존의 일방적이던 복지제도와는 차별화 된 개념의 제도.개 념 도SOUP -회사 복리후생 -경조사 지원금 -호텔 및 휴양소

리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.03.29

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무림페이퍼의 감성경영

제도 → 현금화로 시행되는 카페테리아식 복지후생를 통해 직원들의 동기 유발- 자사 직원들과 거래처 직원들과의 친목유지를 위한 모임인 ‘네오클럽Jr’운영- 아나바다장터를 통해 기부 ... 개월은 유관 업무의 담당자를 붙여서 guardian을 해주는 제도이다.- 기업에서 한 달에 7만원씩 지원을 해주며, 이러한 지원금으로 같이 시간을 보내면서 친목을 도모한다.○ 한모임 ... 에 대한 미래 방향성6나. 감성경영 조사를 마치면서74. 참고자료8감성경영 of 무림페이퍼0. 서론 - 감성경영이란최근 기업 경쟁우위 요소로서의 감성경영의 등장 하였고, ‘한걸음

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05

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사회중시경영론 - 회사와 노사관계(노사파업)

- 조직성과에 대한 근로자의 보너스 지급제도 . 종업원지주제도 - 종업원이 기업의 주인임을 인식 . 카페테리아 식 복지후생제도 - 주어진 복지예산의 범위내에서 종업원 스스로가 다양 ... 의 대표성 5) 사례연구 2. 근로자집단과의관계 개선방안 1) 노사간 파트너십 형성 2) 노사협력 프로그램 3) 보상및 복지후생제도 개선 4) 근로생활의 질 향상 프로그램 개발 5 ... 한 복지후생의 메뉴 중에서 자신에게 필요한 것을 선택할 수 있도록 하는 제도 . 노사간 커뮤니 케이션을 활성화 근로자의 직무여건 개선 근로자의 고용안정프로그램을 개발 3. 보상 및 복지

리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.01.14 | 수정일 2021.01.30

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cj인적자원관리분석

, 행동 ▶ 4 대 핵심과제의 적극 추진 ◦ Only One 정신 실천으로 변화 리드 ◦ 효과적인 글로벌 전략 실천 ▶기업 문화 경쟁력 심화 ◦ 좋은 제도 및 시스템의 공유 ... 미흡 - 엄격한 심사를 통한 인력 유입 / 유연한 내부지향 시스템 채택 ▶ 인력유출의 측면  기업문화적 요소 등의 세분화 , 다양화 ( 차별성 존재 ) - 현대의 기업들간 후생복지 ... 등 종업원 측면의 요소 : 차별적 요소가 아닌 기본적 요소 - 과거 ( 초창기 ) 에는 내부지향 시스템을 위해 복지 ( 예 : 카페테리아 이익 등 ) 차별성 존재 ※ 현재에는 대

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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[인적자원관리]카페테리아식 복리후생

복리후생제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있도록 한 제도이다.(2) 카페테리아식 복지제도 등장배경카페테리아식 복리후생은 뷔폐나 카페테리아식 식당에서 자신이 원하는 음식 ... 을 고를 수 있다는 것에 착안하여 유래되었다. 기업들이 카페테리아식 복리후생제도를 도입하는 두 가지 이유 ① 기업에서 제공되는 복리후생의 비용을 통제(cost control)하기 ... 3.3.카페테리아식 복지후생4431561 관광경영 장경수 44(1) 카페테리아식 복지후생이란?사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 일정 금액 한도 내에서 개인의 수요에 맞추어 복지

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28 | 수정일 2015.04.07

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동기부여의이론과 사례

하도록 한 카페테리아 방식의 복지제도와 인간적, 감정적 접근이 가능한 복지제도를 운영하고 있다.Ⅲ. 내재적 동기부여와 외재적동기부여(1)내재적 동기부여내재적 동기부여 ... 다. 그 결과 많은 기업에서 연봉제가 급여 체계의 기준으로 자리 잡았고 이익분배제(Profit Sharing)나 인센티브제등 성과에 따른 금전적 보상 제도를 도입하는 기업들도 크 ... . 개인조직 내 양질의 인적자원을 확보하기 위한 조직의 대표적인 활동으로 요즘에 기업경쟁력이 기업의 내부자원에 기반을 두고 있다는 관점에 입각한다.(3) 승진 및 직무순환제도의 개선승진

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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구글의 인적자원관리

적자원 관리 제도에 있음을 알게 되었다.따라서 구글의 인적자원 관리제도를 조사하고 그에 따른 기업의 성과를 살펴보고자 한다.2.조사 목표비교적 짧은 기간에 세계적인 기업으로 발돋움 ... =Google의 친구3. 구글의 성공전략으로서의 기업 문화1) 구글은 회사전체가 재미있는 R&D센터 같은 근무환경조성-.혁신적인아이디어가쏟아나고놀라운복지와열린문화2) 구글러(Googler ... 구글의 인적자원관리목 차?서론?1. 선정이유 및 조사목적2. 구글의 기본 소개3. 연혁?본론?1. 구글이 추구하는 목표와 가치2. 구글만의 독특한 기업문화3. 구글의 성공전략

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03

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사우스웨스트항공사와 FUN 경영의 국내외 실천사례

사원 복지제도 오리온은 식품업계에서는 드물게 카페테리아형 ( 선택형 ) 복지제도 , 사내 헬스장 운영 , 대학원 진학시 학비 지원 , 외국어 및 업무전문지식 강좌 개설 등 각종 사원 w} ... . FUN 경영을 실시한 국내기업 사례1) 사우스웨스트 항공사 (Southwest Airlines) 사우스웨스트 항공 (Southwest Airlines) 은 댈러스에 본사가 있는 저가 ... 겠다 . 2) FUN 경영이 뜨는 이유 긴장과 속도의 시대를 살아가는 우리 웃음을 만드는 활기는 성공과 행복의 기술 유머는 행복한 직장과 사회를 만들어가는 밑거름 FUN 경영은 기업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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선택적복리후생전략 CJ, 포스코, 현대자동차,IBM, 한국가스공사

기업의 특성과 본 기업의 조직적인 분위기를 반영미혼자와 기혼자, 남성과 여성 등 모두 동일하게 복지혜택 직원 개인의 필요와 요구에 따라 선택적- 직원의 만족도 높아짐포인트제도 구성 ... 선택적 복리후생 제도목차1. 선택적 복리후생 제도2. 국내기업의 사례-CJ, 현대자동차, POSCO3. 선택적 복리후생제도의 문제점1. 선택적 복리후생제도의 발단 및 유형2. 공 ... 기업의 사례-한국가스공사2. 외국기업의 사례-IBM3. 선택적 복리후생제도 개선방향선택적 복리후생 제도란전통적 복리후생제도다양한 복리후생 종류를 제공하고 포인트를 부여

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.26

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[인사관리]복리후생에 대해서

제도의 재설계카페테리아식 복지후생의 특징(장◦단점)종업원들의 욕구를 반영하기 때문에 동기부여에 효과적 종업원에 대한 선택권을 부여함으로써 자율적인 조직분위기를 조성 기업의 복지후생 ... 당 복리비용이 연봉의 15%~40%를 차지할 종도로 증가하자 적합한 복지제도의 필요성→ 카페테리아 복리후생제도 도입Ⅴ. 기업 복리후생의 사례외국 기업 사례도입 배경도입절차새로운 복리후생 ... 에 추가항목에 대한 선택권을 부여하는 제도로서 일반적으로 기업에서 채택하는 복리후생제도 모듈형(modular plan) : 몇 개의 복지후생 항목들을 집단화시켜서 종업원에게 선택

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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GS리테일과 구글의 선택적 복리후생제도 PPT

의 선택적 복리후생제도 도입목적직원복지 증진 이외의 기업 경영전략직원복지를 Brand로 내세움인재 확보 및 유지 위한 유인환경 제공Motivation 될 수 있는 환경 조성진정한 목적 ... 상황에 직면하게 될 경우, 이 제도를 계속 유지할 수 있을 것인가?기존 복지제도보다 혜택이 줄어든다는 생각하는 직원은 어떻게 달랠 것인지?다른 기업 조직들에도 효과적으로 적용될 수 ... ?Efficiency System시스템을 우선 처음부터 잘 만들어야 한다.시스템 구축 방법벤치마킹 전문기업에 위탁 ERP를 이용한 구축Proposed Solutions기존 복지제도

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02 | 수정일 2014.09.23

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프렌차이즈 외식업 성공사례 - 훌랄라바베큐 치킨 성공요인 분석

하나가 되는 웰빙 재료(참숯, 치킨등) 사용질리지 않고 건강에 좋은 맛, 다양한 marketing기업소개VisionO기업소개인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아 ... 형 고 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 ... 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 지원OO기업소개HOMEMADE QUALITY - 엄마가 가족의 건강을 생각하듯이 정성을 담아 만듭니다

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.16

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브랜드마케팅 성공사례 - GUESS 게스 (기업분석 , 마케팅 4p stp swot bcg 등등 )

고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼 다양한 사회공헌 활동을 통하여 사회적 책임 실천하고 한국 경제에 기여하는 현지화된 글로벌 기업으로서의 역할을 하고 있 ... 는 기업으로서 거듭.ONTRI장애아동을 위한 매년 봉사활동 실시 어린이 안전 지킴이 집 협약식 체결 실시 홀트아동 복지회 후원 매월 어려운 이웃 찾아가 후원금 전달 행복나누기 행사 ... 는 제품과 서비스를 제공하는 회사가 아니라 , 고객 감동을 위한 매직 모멘트 가 넘쳐나는 브랜드, 고객이 찾는 가치를 높이는 기업 목표를 가지고 즐거움을 선사하는 브랜드. 또한

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.11

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[사회복지]Cafeteria plain( 선택적 복지)

Cafeteria plain선택적 근로자 복지제도1. 선택적 근로자 복지제도의 정의1) 전통적 복리후생제도기업에서 정책적인 판단함에 따라 복지항목을 선정하면 근로자들은 본인 ... 의 선호도나 필요성과는 무관하게 주어진 대로 받아들이는 형태를 띠고 있다. 예를 들면 기업에서 실시하고 있는 대학학자금 지원을 들 수 있다.2) 선택적 근로자복지제도획일적인 전통적 복리 ... 할 수 있는 제도를 말한다. 즉, 기업에게 정책적으로 종업원들에게 복리후생에 관한 선택권을 부여한 제도를 말한다. 통상 카페테리아 플랜(Cafeteria plain)이라고 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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골드만 삭스와 국민은행 비교 분석

부여 이익규모 : 당기순이익-(시가총액*주주요구수익률)* 성과배분율2조 - KB 국민은행 vs Goldman Sachs국민은행- 복리후생카페테리아 방식의 복지제도 인간적 감정 ... 적 접근이 가능한 복지제도 복지 제도의 예 자녀결혼 출산 각 50만원, 칠순 경조금 30만원, 출산휴직기간 2년, 자녀 장학금 해외진학 자녀까지 확대2조 - KB 국민은행 vs ... Johnson은 150번의 면접 후 고용됨두 기업의 비교 분석KB 국민은행 동기유발 정책 직원의 참여와 의욕을 이끌어냄 연수 포상프로그램 능력에 따른 성과급 제도, 연수(CLG)를 통한

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26

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