"기업의카페테리아복지제도"의 검색결과 입니다.

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복리후생사례 카카오 복리후생 직원동기부여방안 복리후생 PPT 중앙대학교 행정복지센터

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"기업의카페테리아복지제도" 검색결과 241-260 / 406건

KTF인사관리 사례에 관한 보고서

와 여가생활로 통해서 자기개발을 할 수 있다.복리후생 또한 윗 표와 같이 많은 부분을 지원해주고 있으며 카페테리아 복리후생제도를 사용하고 있다. 자기에게 주어진 포인트를 가지 ... Report◆ 과 목 :◆ 제 출 자 :◆ 선정기업 :목 차1. 선정한 기업2. 기업 소개3. 조직관리4. 역량 업적평가5. 연봉6. 직급,승진7. 인재육성8. 동호회 활동9 ... . 복리후생1. 선정한 회사 : KTF2. 기업 소개KTF는 한국통신프리텔로 회사를 설립하고 1997년 10월 PCS 전국 상용서비스를 개시하여 이동통신 서비스 대중 화의 시대를 활짝

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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경영환경 변화에 따라 시도되는 새로운 형태의 복리후생제도

는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이러한 문제점들이 제기되면서 이를 고려한 새로운 형태 ... 의 복리후생제도들이 개발 실행되고 있으며 이하에서는 이에 대하여 살펴보기로 한다.Ⅱ. 카페테리아식 복리후생1. 제도의 의의 및 유형1. 의의카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원 ... 들이 기업이 제공하는 후생복지 제도나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 후생복지를 직접 설계하도록 하는 제도를 말한다. 선택적 후생복지 프로그램이라도고 한다.2. 도입배경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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구글 성공사례DK

가 있기에 가능하다. 또 수평적인 구글의 문화와, 공평한 정보에의 접근성, 차별 없는 복지제도 등이 수평조직을 탄탄하게 만들어주어 기업이 수평조직을 유지할 수 있도록 한다.두 중역 ... 보고서- 구글의 성공사례-경영학과경영학과경영학과경영학과Contents목 차1. 서론1. 기업소개 ………………………………………………………… 32. 본론1. 조직 구조 ... ………………………………………………………… 251. 기업소개1) 2만 명의 직원을 거느린 다국적 기업 구글구글은 두 명의 스탠포드 Ph.D학생인 레리 페이지(Larry Page)와 세르게이

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26

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복리후생.ppt자료 우수기업을 사례로 들어서 -포스코,IBM

동기부여⇒ 경쟁력 강화 귀결왜 보상을 복리후생으로?기업이 보상의 상당부분을 복리후생으로 지급하는 이유 세 가지.법적으로, 기업은 복리후생제도를 실시하여 사회복지제도와 실업보험 등 ... : (=카페테리아 복리후생제도) 부여된 복지예산 일정범위 內, 직원 개인이 원하는 복리후생의 내용, 수혜 정도를 선택할 수 있는 제도.효과 선택의 기회 확대 → 다양한 복지욕구 충족 ... 선택적 복리후생 (1/3)한국 IBM 선택적 복리후생 (2/3)모빌 오피스제도 집-고객기업 왕래 근무 가능 가정복지 반나절 휴가 가능 사내 모유수유공간 마련 미취학자녀 대상

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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총무기능과역할

제도 - 경조사(근조지원), 카페테리아 리프레쉬 - 주5일 근무(주말농장, 콘도, 차량렌트) 2) 총무도움방(On-Line) 회의실 예약, 배차, 사무용품 등 각종 신청처리 및 문 ... 화환 경 변 화제품 · 서비스 · 커뮤니케이션 근무형태 차별화된 제품 · 서비스 기업 경쟁력 고객 1:1 접촉쟁 점 사 항대 책역구성의 가치사슬 재택근무 · 가변근무 글로벌 ... 부족서비스 향상비전 · 미션 정립자기주도적 학습업무의 시스템 化T/F팀 운영, 업무분장환경 , 제도, 의식개선① 환경변화, 사회흐름 인지 ② 행동력과 호기심 ③ 서비스와 봉사정신

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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단체급식-급식 및 외식관련 산업동향 및 연구동향 분석

, 행정부서, 사회복지시설외식산업레스토랑, 패스트푸드점, 호텔레스토랑 등단체급식국내 단체급식시장은 지난 80~90년대를 거치며 급격한 환경변화를 겪었다. 식품의약안전청에서 집계 ... 을 시작한 이래 중소기업뿐만 아니라 대기업들이 위탁급식업에 대거 참여하면서 ‘96년 2조원 시장규모로 추정되는 단체급식 시장규모는 ’98년 IMF를 거치며 특히 경영합리화나 효율극대 ... 화 차원에서 기업들의 급식위탁화가 가속화되어, 2005년 국내 단체급식 산업의 시장규모는 약 6조원에 이른다고 집계되고 있다.본문 아리에는 각 기관에 따른 산업동향에 대하여 작성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.16

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인적자원관리(아모레시픽)

인사관리 report- 아모레퍼시픽 (AMORE PACIFIC) 인사제도에 관한 조사 -목 차Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개Ⅱ. 본론1. 아모레퍼시픽 기업의 채용 제도2 ... . 아모레퍼시픽 인사제도3. 아모레퍼시픽 복리후생4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도Ⅲ.결론- 나의 의견Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개아모레퍼시픽은 태평양의 화장품, 생활용품, 건강부문 ... 의 차이, 남녀 커뮤니케이션의 극복 방법 등을 강의해 조화로운 기업문화를 추구하는 프로그램.- 직원 및 가족 대상 무료 문화체험 : 박물관 등 전시 관람, 문화답사.- 카페테리아

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.14

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[인적자원관리론] CJ 선택적 후생 복지의 문제점과 대안[A+레포트]

적 복리 후생 제도의 운영 상황2.후생 복지의 SWOT(1) 대외적 요인(2) 대내적 요인3.CJ 선택형 복리 후생 제도의 문제점(1) Major Problems(2) Minor ... 가 전폭적으로 지원하고 있다. 등산동호회의 경우 회사 지원금을 받아 히말라야와 알프스를 다녀왔다. 2. 후생 복지의 SWOT 분석- (타 기업과 CJ 비교)?후생복지에 대한 CJ의 사회 ... 원의 일 체감 증대에도 기여?자기 개발 프로그램이 다양하게 존재?카페테리아식 후생복지 시스템으로 직원 에게 선택권한을 부여하여 자율권을 강조?카페테리아식 후생복지의 실시로 줄어든

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18

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CJ그룹의 인사관리제도

된 복지예산하에 개인의 욕구와 필요에 따라 항목을 선택하는 제도로 ‘카페테리아 플랜’으로도 불린다. 우리나라는 1997년 한국IBM이 국내 처음 도입 후 LG유통, KTF, 포스코 ... 에 관심을 갖고 합리 적인 복지설계를 할 수 있다.(1) 사정이 나은 대기업이 복리후생제도를 앞다퉈 확충하면서 기업들간에도 부익부 빈익빈 현상이 심화될 수 있다.(2) 경영 사정이 좋 ... 의 선택적 복리후생제도의 내용과 특징7. 선택적 복리후생제도 도입시기에 나타나 문제점8. 선택적 복리후생제도 시행 후 나타난 결과9. 선택적 복리후생을 실시하는 타 기업과의 비교10

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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미라이공업의 경영전략

과 헬스센터 , 심신수련 실 등 다양한 건강 복지시설 공간을 제공해 직원들의 높은 만족도를 얻고 있다 . 경제계 관계자는 기업들이 무모 할듯 보이는 도전에 나서는 것은 직원들의 만족도 ... : 연간 140 일 + 개인휴가 (6) 육아휴직 : 3 년 (3 명이면 9 년 ) 유토피아 ? 세상에 존재하지 않는 “ 이상향 ” 어떤 기업이기에 이런 찬사를 받을까요 ?(7) 여행 ... : 5 년마다 전 직원 해외여행 , 1 년마다 국내여행 ( 경비는 회사부담 ) (8) 월급 : 동종업계보다 10% 높음 (9) 제안제도 : 제안 1 건당 무조건 5 천원 ( 연간

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.21

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[ 화장품브랜드 전략 ] 바비브라운 한국시장 진출전략, 브랜드성공요인, 마케팅전략 4p stp swot 분석

브랜드사례 분석 - 마케팅 4P STP SWOT국제경영, 국제마케팅사례, 해외진출사례 분석서론 - 브랜드소개, 기업현황 기업소개, 기업개요, 기업연혁 브랜드컨셉, 로고탄생 배경 ... / 의미 기업이념, 비젼, 미션 등 본론 1 - 경영전략, 핵심역량 Strategy 본론 2 - 마케팅 Strategy SWOT - Strength, Weakness ... – 문제점 개선방안 및 향후전망CONTENTS서론 - 브랜드소개, 기업현황전세계 여성모델들이 가장 선호하는 브랜드 1위 선정 기업. 세계 최초 코스메틱 메이크업 아티스트 천연 화장품

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.25

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기업에서 사원들의 사기를 북돋아줄 수 있는 동기유발 기법과 사례(여행박사)조사

에 능력급이나 성과급과 같은 보상제도의 변화 역시 사원들의 근무의욕을 진작시켜줄 수 있는 방법이다.* 다양한 복지프로그램아직도 우리나라는 획일적으로 기업에서 만든 복지프로그램을 사원 ... 들이 원하는 조건에 따라 선택적으로 골라 이용할 수 있는 카페테리아 후생제도와 같은 시스템을 도입해야 한다.* 스톡옵션제도와 종업원지주제CEO에게 연봉액수를 정하지 않고 일정의 주식 ... 만 배당하면 그의 노력여하에 따라서 회사주식의 가치가 오르기 때문에 회사를 성장시키려고 혼신을 다할 것이다. 스톡옵션제도가 기업의 CEO를 통기부여 시키기 위한 것이라면, 종업원지주제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.02

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브랜드 마케팅 성공사례 - 아웃도어 NEPA 브랜드 분석 및 마케팅 전략 분석

께서 위기 / 문화 조성(2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족- 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영직원라이센스 제도로 퇴사 이후 ... ..PAGE:1브랜드마케팅 성공사례 분석- 스타마케팅전략 4P STP SWOT..PAGE:2CHAPTER 1. 서론 기업소개- 주제선정 이유, 기업현황, 연혁 등- TARGET ... 는 “Sports Wear 매니아들에게 신이 내려준 선물!“산악인 오은선-고객서비스 전략..PAGE:24Store Interior인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

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선택적복지제도에 대한 전반적인 내용과 공사비교

REPORT제목 : 공공부문과 민간기업의선택적 복지제도의 비교◎ 목 차 ◎Ⅰ. 선택적 복지제도의 개념과 특성1. 선택적 복지제도의 개념2. 선택적 복지제도의 특성Ⅱ. 선택적 복지 ... 제도의 유형Ⅲ. 선택적 복지제도의 장단점1.선택적 복지제도의 장점2.선택적 복지제도의 단점Ⅳ. 공?사의 선택적 복지제도의 내용과 사례분석1.공공부문의 선택적 복지제도2.민간기업 ... 의 선택적 복지제도Ⅴ.민간기업과 공무원 선택적 복지제도의 시사점Ⅰ.선택적 복지제도의 개념과 특성1.선택적 복지제도의 개념선택적 복지제도는 일명 맞춤형 복지제도라고 할 수 있는데 정부

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.09

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[인사관리연구]한국의 복지후생과 발전방향

) 카페테리아식 복리후생제도의 유형3. 발표사례 : 공무원의 선택적 복지제도4. 우리나라 기업복지의 현황1) 기업복지의 현황2) 과거와 현재의 복지후생 현황5. 국내 기업복지제도 ... 복리후생제도를 도입하는 원인이 되고 있다. 서로 다른 복지제도를 유지하고 있던 두 기업이 합병을 하였을 경우 카페테리아식 복리후생제도를 통해 기업의 비용도 제한하고 종업원 ... ) 복지후생관리의 전개 방향2. 카페테리아 복지후생1) 카페테리아식 복리후생제도의 발전과정2) 카페테리아식 복리후생제도의 정의와 의의3) 카페테리아식 복리후생제도의 효과와 장단점4

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.25

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인사관리 유연화 전략

임금액이 차별저긍로 결정되는 능력중시형 임금관리제도를 말한다.-카페테리아식 복리후생 : 복지후생 제도의 설계 및 운영에서 개인의선택이 가능하도록 한 제도를 말한다. 선택적 복리 ... 게 하는 제도로서, 이 제도는 기업의 업무가 국제화되면서 업무를 24시간 운영해야 하는 체제로 변화한데에 따른 제도이다.3. 압축 근무제법정 근로시간을 초과하지 않는 범위에서 근로자 ... -불법 인사의 부작용을 낳기도 한다. (합리적 공정한 평가제도 요구)-발탁인사제 : 능력 있는 조직구성원을 기업발전에 이바지할 수 있도록 조직에 승진-승격시키고 그에 맞는 보상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

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웅진코웨이(동기부여)

자 해외연수-성과 우수자 박사과정 지원-사이버교육과정 지원복지카페테리아-문화비 지원-의료비 지원기타 제도-계열사 상품 저가 구입-다양한 경조금-기념품(설/추석/창립기념일/생일)-교통 ... 의 잠재적 성과◎ 경쟁사와의 비교*과연 경쟁사는 웅진코웨이와 같은 동기부여 증진을 위한 제도가 없는가?- 기업 매출과 제품, 시장점유율- 경쟁사 (청호나이스)의 동기부여 사례와 비교 ... ◎ 시사점Ⅲ. 결 론◎ 평가- 사람을 믿는 기업, 인사시스템- 웅진 코웨이의 성과 제- 코디는 기업의 매출 핵심 역량- 사내 제안제도인 '상상오션'을 도입◎ 시사점◎ 개선점-과연

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.04

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NHN 기업복리후생조사

로 ‘카페테리아식 플랜’이라 불리기도 함. 기존의 일괄적 복지 혜택이 아닌 자신의 욕구에 따른 선택이므로 계획적으로 충분히 활용가능.- 교육제도다양한 교육훈련을 통해 개개인의 자기계발과 자질 ... 다. 결국 NHN은 사내 인재에 대한 투자와 우수한 복리 후생제도를 가장 기본으로 하고 직원들의 친(親)기업, 친(親)업무 정서를 형성, 유지하며 이를 다시 기업의 정서로 만들 ... 정서관리와 기업측면에서의 효과NHN 복리후생제도는 직원들의 만족과 자율, 창의성과 도전정신을 가장 최우선의 목표로 두고, 어떤 기업보다도 가장 빠르게 선진 제도를 도입해 왔다는 것

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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외국의 선진 노동 복지사례

의 경도입이 이루어질 수밖에 없는 것이다. 카페테리아 플랜 역시 개별 재직 노동자들의 다양한 복지수요에 맞추어 기업복지 프로그램의 선택기회를 제공하기 위해 설계된 제도로서 1974년 ... 제도가 매우 포괄적이고 관대한 형태로 발달되어 있는 반면, 민간 기업복지는 주변적이고 제한적인 수준에 머물러 있는 것으로 평가되고 있다. 실제, OECD(2001)에 따르 ... (1996)은 민간 차원의 자발적인 기업복지가 제도화된 공공복지와 경쟁적이면서도 동시에 상보적인 관계를 유지하는 ‘긍정적 모순’의 기능을 수행한다는 이론적인 분석을 제시하기도 하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.21

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[인사관리]선택적 복리후생제도의 기능과 기업적용 성공사례

의 상당부분을 복리후생으로 지급하는 이유 세 가지.법적으로, 기업은 복리후생제도를 실시하여 사회복지제도와 실업보험 등에 공헌하도록 요구됨.복리후생제도 실시로 인한 절세 효과 복리 ... 선택적 복리후생제도CONTENTS1. 복리후생이란? 2. 복리후생의 기능 3. 복리후생의 종류 4. 선택적 복리후생이란? 5. 기업적용사례 6. 시사점개념 : 임금과는 별도 ... 을 위한 것복리후생의 기능환경정보경쟁정보내부정보법정 외 복리후생법정 복리후생산업재해보상보험건강보험국민연금고용보험장애인고용부담금식사프로그램사내근로복지기금종업원지주제도문화.체육 오락의료

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11

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