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"근로기준법 22조" 검색결과 201-220 / 4,687건

  • [행정안전부] 소득확인증명서(청년우대형주택청약종합저축 가입 및 과세특례 신청용)
    ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의22서식] 소득확인증명서(청년우대형주택청약종합저축 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간 ... 에는 연간 근로소득이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조에 따라 제출한 일용근로소득지급명세서의 총지급액(과세소득)을 기재합니다. ... (결정ㆍ경정)자용」의 종합소득금액으로 판단]귀속연도원천징수의무자사업소득금액(해당 연도 소득금액)법인명(상호)사업자등록번호「조세특례제한법 시행령」 제81조제15항에 따라 총급여액 또는
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 소득확인증명서(청년우대형주택청약종합저축 가입 및 과세특례 신청용)
    ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의22서식] 소득확인증명서(청년우대형주택청약종합저축 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간 ... 에는 연간 근로소득이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조에 따라 제출한 일용근로소득지급명세서의 총지급액(과세소득)을 기재합니다. ... (결정ㆍ경정)자용」의 종합소득금액으로 판단]귀속연도원천징수의무자사업소득금액(해당 연도 소득금액)법인명(상호)사업자등록번호「조세특례제한법 시행령」 제81조제15항에 따라 총급여액 또는
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서
    -「산재보험법」 제37조제1항제2호다. 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병 ( ’19.7 ... 된 각종 정신적 스트레스로 정신질병이 발생하면 산재신청을 통해 업무상 재해를 인정받을 수 있으며, 이 경우 산재보험법에서 정하는 적절한 치료와 보상을 받을 수 있습니다.2) 인정기준 ... 건강에 대하여 노동법은 꽤 오랜 시간 무관심해 왔다.근로자가 많이 경험하는 정신질환인 주요 우울장애는 자살과 가장 흔히 관련된 장애이며, 일반인구보다 자살 위험이 25배나 높
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    과 이념을 아래와 같이 정의하고 있다.· 제1조(목적) 이 법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산·고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항 ... 을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지함을 목적으로 한다.· 제2조(기본이념) 이 법은 국가의 지속적인 발전을 위한 인구 구성 ... ·고령사회기본법은 고령자를 위한 근로환경조성, 사회활동참여의 촉진, 교육기회제공, 고령 친화적 산업육성을 위한 시책을 강구하도록 규정함으로써 고령자를 노동?사회? 교육? 소비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
  • ESG S(사회) 진단과 DE&I
    (22 조 )’ 이 함께 명시 기본법 제정이 이뤄지면 , 직접적인 고의나 과실 입증에만 국한하지 않고 민법과 형법 , 노동법 등과 연계돼 기업의 사전예방조치 유무로 고의나 과실이 입증 ... 7 천 6 백만달러 배상 2015, 영국 현대 노예법 통과 1996, 미쓰비시 일리노이 공장 여성 근로자 집단 성희롱 2017, CBS 방송 CEO 등 성폭행 폭로로 전세계 미투 ... 킨 불평등 , 조지 플로이드 사망 사건의 인종이슈 , 밀레니얼 근로자 확대 등 쟁점화 예 ) ESG 의 S 를 재고할 시간 (Time to Rethink the S in ESG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04
  • 산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (1)
    경종을 울린 일이다. 잦은 잔업, 2인 1조가 무시된 것, 칼날 방향이나 덮개의 문제까지. 이를 생각해 보면 근로자 전체가 2인 1조를 요구하는 것, 배합기의 개량 등으로 효율 ... 없이 계류되거나 한 것이 60건에 이르고, 대상 사고가 송치되지 않은 것만 400건에 이른다. 기사에 따르면 사건 처리하는 기준을 전혀 알 수가 없다고 한다. 어째서 법은 명확 ... 재해를 예방 위한 기업 안전문화 발전 방안[산재 사망자 및 사망률]*************019202020212022근로자수18,431,71618,560,14219,073,43818
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서
    가 되는 것입니다.3. 기관의 법적 근거원주지역자활센터가 운영될 수 있는 법적근거로는 국민기초생활 보장법 제16조, 국민기초생활 보장법 시행령 제22조와 국민기초생활 보장법 시행규칙 ... 보장법 시행령 제22조는 지역자활센터의 사업에 대한 내용으로 수급자 또는 차상위자의 부업소득 향상을 위한 부업장의 설치와 운영사업, 자활기업 또는 부업장의 일감 확보 및 판로 개척 ... 는 사업입니다. 한국지역자활센터의 설명에 따르면 우리나라에서는 2000년의 국민기초생활보장법에 따라 저소득계층 중에 근로 능력이 있는 사람들에게 소득공제를 제공하여 근로유인을 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 국적법(22년 최신 개정사항 반영) 파트 정리
    상 심의기구로 격상시키면서, 다수의 민간 위원이 참여하도록 하고 종전의 심의사항 외에 국적 이탈 허가에 관한 사항을 추가적으로 심의하도록 함 (제22조, 제23조 및 제27조 신설 ... ).국적법[시행 2022. 10. 1.] [법률 제18978호, 2022. 9. 15., 일부개정]제1조 (목적) 이 법은 대한민국의 국민이 되는 요건을 정함을 목적으로 한다 ... ) 헌법 제11조 제1항은 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받
    시험자료 | 31페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광법규 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    금 부과 또는 영업정지③ 행정지도④ 구두주의57. 관광진흥법 시행령 별표에 따른 관광유흥음식점업 허가 기준에 포함되지 않는 것은?① 조명시설 기준② 종업원 근로계약서③ 영업장 면적 ... 은?① 보험 미가입② 1년 이상 미영업③ 시설기준 미달④ 직원 퇴사81. 국제회의산업육성법 제6조에 따른 국제회의산업 진흥계획의 수립주기는?① 3년② 5년③ 7년④ 10년82. 국제회의산업 ... 절차법 제22조 및 관광진흥법 제33조에 의해 처분 전 청문 절차가 필수이다.15. 정답 ③해설: 관광진흥법 시행령 별표에 따라 국외여행업의 최소 자본금은 7천만 원이다.16
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
  • 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의
    하는 최저임금을 이야기할 때 좀 더 현실에 맞는 거라 여겨진다.우리나라의 최저임금제도는 대한민국 헌법 제32조 ①항에 다음과 같이 명시가 되어 있다.모든 국민은 근로의 권리를 가진다 ... 될까? 이는 해당 법의 제8조와 제10조를 보면 그것에 대해서 간략하게 제시된 것을 볼 수 있다.최저임금법제8조(최저임금의 결정) ① 고용노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금 ... 으로 함(최저임금법 제1조)【 최저임금에 대해서 】자료출처 : 최저임금위원회 및 고용노동부① 최저임금은 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 2021 법과현대사회 요약본 할인자료
    적 국제질서(제5조)*국제평화주의 1.국제법을 존중 2. 외국인의 법적 지위보장(상호주의)헌법-3* 헌법은 국가의 기본법 ? 국가의 성문법 중 최상위에 있는 단일의 법* 국가 ... 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적?경제적?사회적?문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”법 앞에 평등(제 11조 제 ... 청구권은 행사할 수가 없다5. 사회적 기본권(생존권적 기본권)? 인간다운 생활을 할 권리? 교육에 관한 권리 (헌법 제 31조 제 1항)? 근로의 권리 (헌법 제 32조 제 1항
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전태일 평전의 주요 내용과 21세기 전태일을 보는 세 가지 시각- 전태일 평전의 담론
    보여준 것을 쉽게 생각하기 쉽다. 그러나 그건 그렇지 않다. 평화시장의 22살 노동자 전태일이 근로기준법 화형식과 함께 분신한지 50년이 되었다. 하지만 당시 대다수 사람들은 이 사실 ... 았다.- 근로기준법을 준수하라 / - 근로감독관 임병주를 고발한다. 108조 / - 우리는 재봉틀이 아니다.- 대통령 각하 우리도 인간임을 인정하여 주십시오.- 일주일에 1번만이 ... 에 전태일의 의미는 무엇인가?전태일은 평화시장에서 일하다가 근로기준법을 지키라고 항의하면서 분신을 감행한 노동자다. 그는 제대로 학교를 다닌 적이 거의 없었으며 거지나 다름없는 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.15
  • 지역사회간호학 산업간호(이천 물류센터 공사장 화재로 본 산업 간호)
    이다34조 3항5) 전기사업법항목세부내용관련법령전기설비의 유지전기사업자와 자가용전기설비 또는 일반용전기설비의 소유자나 점유자는 전기설비를 기술기준에 적합하도록 유지하여야 함법 제68 ... 17조)1. 법 제19조제1항에 따른 산업안전보건위원회에서 심의·의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무2. 안전인증대상 기계·기구등과 자율안전확인대상 기계·기구등 ... 중 보건과 관련된 보호구(保護具) 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 조언·지도3. 법 제41조에 따라 작성된 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 조언·지도4. 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • [a+취득자료] 얼마전 어린이집 cctv 의무 설치가 입법화 되었다. 어린이집 cctv 의무 설치 관련 찬반 의견에 대한 기사 및 자료를 조사하고 분석한 후 각 (찬성/반대)에 대한 사례를 활용하여 부모의 관점에서 자신의 견해를 논하시오.
    기 위하여 을 제시하게 되었다. 가이드라인에는 개인정보보호법과 영유아보육법의 관련된 규정을 기준으로 하여 설치 제외 구역과 설치구역, CCTV 성능 기준과 설치 시 준수 사항, 안전 ... 집 아동 학대 사건으로 영유아 보육법 개정되었고 CCTV 설치와 영상정보에 대한 열람을 금지하는 시행규칙과 규정 등이 마련되었다. 또한 보건복지부는 CCTV 운영과 설치를 돕 ... 에 대한 찬성, 반대 내용 기사를 부모의 관점으로 분석해보고 나의 의견에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 찬성 사례(1) 기사 내용조안나 기자 , 뉴데일리 경제, 2015
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점
    는 성격이기에 방송 프로그램 제작 스태프 표준계약서 사용지침에 표준계약서 3종으로 근로, 하도급, 업무위탁 중 적절한 표준계약서를 준용하라는 지침 폐기 검토 필요야영장업 안전 기준법 ... 참석자라. 감사 목적헌법 제61조, 국회법 제127조 및 국정감사 및 조사에 관한 법률에 따라 문화체육관광위원회 소관 국정 전반에 관하여 감사를 실시함으로써 국정운영 실태를 보다 ... 사항 변경 검토야영장업 안전 기준법 개정안전한 야영장 이용을 위해 지방자치단체와 협의하여 협조 방안을 마련하도록 노력가야사 정립일본서기 내용 자체가 완전히 터무니없는 내용은 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.
    균등하게 교육을 받을 권리ex) 의무교육제도, 평생교육제도- 32~33 근로의 권리와 노동 3권 (단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권)ex) 최저임금제, 근로기준법- 35 환경 ... 에 지나지 않음☞ 우리 헌법의 태도 : 자연법(천부인권론)과 실정법론 조화(자연법) 제10조 : 모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 갖는다국가는 개인 ... 이 갖는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 지닌다.(실정법) 제37조 2항: 국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장, 질서유지, 공공복리를 위하여 필요한 때
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로
    에서 운영 간호사로서 근무하고 있다. 근로기준법에 따라 1년 만근 시 15개의 유급 휴가가 발생하게 되며 발생한 유급휴가는 본인이 급한 일정이 생기거나 휴식이 필요할 때 사용 ... 문의 사회적 권리는 제22조, 제25조, 제26조에서 명시되고 있듯이 모든 사람은 사회 구성원의 일원으로서 사회보장을 받을 수 있고, 살아가면서 가족의 건강 및 안녕에 적합한 생활 ... 22조는 ‘모든 사람은 사회의 일원으로서 사회보장제도에 관한 권리를 가지며, 국가적 노력과 국제적 협력을 통하여 그리고 각국의 조직과 자원에 따라 자신의 존엄성과 인격의 자유
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    에 계류 중이다. 직장내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법 개정 안이 2018년 말 국회를 통과했지만 이 개정안만으로는 가해자의 의료면허를 금지시킬 수 없다. 간호사 인권센터는 대한간호 ... .php?number=850969&thread=22r10 4. 데일리메디, “이상적인 간호사 근무 '4조 3교대+야간고정근무제'” https://www.dailymedi.com ... 성 ① 2017년 기준 전체 면허자(37만5000명) 대비 의료기관 활동자(18만6000명) 비율은 약 49.6%로 나타났고, 지역 간 간호사 수의 편차가 큰 것으로 나타났다. ② 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06
  • 건설안전관리자 가이드북
    건설공사(정기안전점검, 정밀안전점검, 초기점검, 공사재개 전 안전점검은 건설기술진흥법 제100조 참조)""· 수급인은 안전관리계획 수립기준에 따라 안전점검(자체 안전점검, 정기 ... 기초안전·보건교육:4시간(건설 일용근로자)]""산업안전보건법 제29조, 동법 시행령 제26조안전관리지침 3.9.1."공사시54"· 수급인은 근로자 안전·보건교육(특별교육)을 실시 ... , 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정·결정하고 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정""산업안전보건법 제36조, 공사계약특수조건 제33조의2사업장 위험성평가에 관한
    서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성건강지원 관련 법률, 정책 요약
    , 주양육자임을 확인할 수 있는 서류(가족관계증명서 등) 지참- 온라인 : 복지로 누리집(http://www.bokjiro.go.kr), 복지로 어플근로기준법 제73조(생리휴가) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. ... 하는 9세 ~ 24세 여성청소년자격기준 :- ?국민기초생활보장법? 따른 생계·의료·주거·교육 급여 수급자- ?국민기초생활보장법? 따른 차상위계층- ?한부모가족지원법? 제5조 및 제5 ... 여성건강지원 관련 법률 요약 정리1. 법률[시행 2022. 6. 22.] [법률 제18612호, 2021. 12. 21., 일부개정]모자보건법의 목적 - 모자보건법 제1조모성 및
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
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2025년 11월 08일 토요일
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