"근로기준법 22조"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 22조" 검색결과 221-240 / 4,687건

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일 ... 하고 근로자가 속한 모든 사업 혹은 사업장으로 규정하고 있음을 알 수 있다.아울러 동법 제18조~제22조에 보면 출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가 등과 같은 모성보호를 위한 제도적인 ... 을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다. 그에 따라 해당 법률 제5조를 보면, 적용의 대상 범위를 민간 또는 공공 부문을 불문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

을 담고 있다. 이 법은 가족실태조사에 대한 법적 근거를 마련하고 있으며 이러한 조사를 바탕으로 가족단위의 복지를 증진하기 위한 각종 정책을 추진하고 있다. 특히 제22조에서는 자녀 ... 적 복지에 가깝다. 가장 큰 이유는 소득인정액을 기준으로 지원을 결정하기 때문이다. 해 법 제2조 제9호에 따른 소득인정액이란 보장기관이 급여의 결정 및 실시 등에 사용하기 위하 ... 문제가 빈번하게 발생하게 되자 이를 해결하기 위하여 제정되었다. 대한민국 국민과 혼인을 한 결혼이민자의 경우 국제법 제6조 제2항에 의하여 간이귀화의 방법으로 국적을 취득할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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가족복지론_가족정책의 범주

되어야 하며 90일을 연속으로 사용해야 한다(근로기준법 제74조 1항).(2) 출산휴가임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 산전후휴가를 주어야 하며 이 경우에 휴가 ... 에서 36개월인 영아로서 보육료는 본인부담금 시간당 1천 원이다.(5)가족간호휴가, 부모 휴가가족 돌봄 휴가로서 근로자의 조부모, 부모, 배우자, 지나 보는 손자녀가 사고, 질병, 양육 ... 한다. 이 휴가는 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률인 제22조 2항에 따라 사업주는 이를 허용해야 한다.(6) 노인 아동 장애인 부양 지원 서비스이는 사회적 지원 서비스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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2026 대비 순천향대학교 부속 천안병원 1차, 2차 면접 기출(최종합격, 스펙, 면접후기 O)

/159수상 : 성적장학금 4회자격증 : BLS, 간호사(경력X)토익 : 865면접 후기1차 실무진 면접은 아침 8시부터 오후 4시 40분까지 51개조가 하루에 다 봤습니다. 한 조 ... 에 10명씩 포함되어있고 10명 다 같이 들어가서 실무면접을 봅니다. 시간이 되면 1조부터 이동하는데 면접실이 2개로 나뉘어져서 1-2조 함께 이동하게 됩니다! 앞 조가 면접실로 들 ... 어가면 바로 뒷 조는 면접실 문 앞에 있는 의자에 앉아서 대기하게 됩니다. 그 외의 나머지 조는 강당에서 다 같이 대기하게 됩니다.오른쪽부터 1번을 부여받고 1번 자리에 앉은 면접

자기소개서 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.07.09

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(사회복지와인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를

의 권리를 보호하기 위한 여러 가지 법적 조치를 두고 있다. 예를 들어 인권선언이 인정하는 동일가치노동 동일임금 원칙을 실현하기 위해 근로기준법 제5조에서 사용자가 근로자에 대해 남녀 ... 이 규정하는 모든 권리와 자유를 향유할 자격을 가진다고 규정하고 있다. 즉, 이 인권 선언에 따라 사회적 출신에 따라 차별을 받지 않을 권리를 가진다.한편, 선언 제22조 ... 를 나타내는 조항과 그 사례3_세계인권선문 중 문화적 권리를 나타내는 조항과 그 사례[2][참고문헌][1]1_세계인권선문 중 사회적 권리를 나타내는 조항과 그 사례인권선언 제2조

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고

을 설명 공정한 기준에 따라 대상자를 선정 해고 50 일 전에 해당자에게 알림 고용 노동부에 신고 노동법 : 근로자 들에게 노동 3 권 ( 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 ... 금 명세를 공개한 78 개사의 기부금 현황을 조사한 결과 이들 업체가 총 1 조 4 천 821 억원을 기부금으로 내놓아 2012 년 (1 조 2 천 168 억원 ) 보다 22 ... 의 산업 경쟁력 제고에 따른 영향을 나타내는 조어 .SAMSUNG 2014 년 2 분기 실적 매출 52 조 3500 억 원 (↓24.6%) 영업이익 7 조 1900 억 원 (↓8.9

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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현대사회에서는 가족해체로 인한 한부모 가족이 많이 발생하고 있다. 지역사회안에 있는 사회복지기관에서는 한부모 가족들을 위한 다양한 프로그램들이 실시되고 있다 이러한 프로그램들을 찾아보고 조사한 후, 이를 바탕으로 본인이 직접 한부모 가족들을 위한 프로그램을 한 가지씩 개발해보시오

기초생활보장법에 의한 지원국민기초생활보장법은 1999년 제정돼 2000년 10월부터 시행되고 있다. 이는 과거 '생활보호법' 개정안에서 저임금 수준으로 생활보호제도가 근로능력 ... 가족 지원정책3) 국민기초생활보장법에 의한 지원4) 모자복지법에 의한 지원 내용5. 프로그램 제시결론참고문헌서론현대 사회에서는 다양한 요인으로 한부모 가정이 만들어지고 증가 ... 범위를 법률이나 기타 규범으로 규정하고 있다. 세계인권선언의 16조 3항에 따르면, “가정은 사회의 자연적이고 기초적인 단위이며, 사회와 국가의 보호를 받을 권리가 있다”라고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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장애인직업재활시설의 현황과 전망

면, 경기지역이 22.6%로 전국에서 가장 많은 직업재활시설을 가지고 있다. 반면, 세종시가 1.0%로 가장 적은 비율을 차지했다. 2022년 12월 기준 전국 792개소가 설치 ... 직업재활시설의 현황과 기능, 그리고 현재의 문제점을 확인하고 종합적으로 분석함으로써 정책적 대안의 발전 방향을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 장애인직업재활시설이란, 장애인복지법 제 ... 58조 제1항 제3호에 따라 일반 작업환경에서는 일하기 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 할 수 있도록 하는 시설을 말한다. 장애인직업재활시설

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

」 제8조와 동법 시행령 제9조에 의하며, 「고등학교 이하 각급학교의 설립과 운영 규정에 시행규칙」제4조와 제5조의 유치원 설립인가를 신청하는 경우 「건축법」제22조에 따라서 교사 ... 의는 어린이집「산업재해보상보험법」에 따라 근로복지공단이 설치하고 운영하는 어린이집이다. 「영유아보육법」에 따라 교육훈련시설이 설치하고 운영하는 어린이집이며 그 밖에 보건복지부장관 ... 유아보육법」 제13조 제1항과「영유아보육법」제14조 제1항에 의해서 어린이집을 설치하고자 하는 자는 해당 지역의 보육수요와 지역적 여건 그리고 어린이집 설치기준에 대해서 관할 특별

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, “사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업, 차량 운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신 ... 는 직무 스트레스 요인에 대해 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건 개선과 복지 개선, 건강 증진 프로그램 시행에 대한 내용이 포함되어 있다. 이처럼 법에서도 보장하고 있 ... 가 30인 이상의 사업장이면 근로자의 고충을 청취하고 처리하는 노사를 대표하는 고충처리위원을 3명 이내로 두도록 법으로 정하고 있다. 고충처리위원은 불만을 표현한 해당 근로자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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산업복지론

형):________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 산업 현장에서 건설 근로자의 복지22. 광주 아파트 붕괴사고로 인해 ... 보장 측면에서, 노동3권이 법적으로 분명히 명시되어 있지만 그 권리가 고용주와 국가에 의해서 당연하게 받아들여지지 않는 분위기이다. 고용주나 국가가 산업현장에서 일하는 근로자 ... 를 불러왔다. 건설현장에서 사고 예방의 핵심은 안전한 시공임에도 불구하고, 현장의 근로자들은 늘 위험에 노출되어 있다.지난 2022년 1월 11일에 발생한 광주 아파트 붕괴사고 역시

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29

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[기업분석]하이브

상 , 일정하지 않은 근무시간 , 도급 관계 등 노동환경 열악 근로기준법 제 52 조에 따라 사업장 밖 간주 근로 시간제 도입하지 않은 기업 존재 기획사 소속 로드 매니저 중 24 ... / 비용 추정 방법HYBE ANALYSIS 5.Valuation 22 년 지분법 손실과 금융 수익 , 금융 비용의 경우 공시된 5 년간의 자료들을 회사의 크기에 따른 가중평균 하 ... 팬덤 문화 제재 조치 감행 예고 전세계 인구의 큰 비중인 중국 연예계 시장 위축 우려 [ 연예 기획사 근로 과정 위법 적발 ] 고용노동부 , 연예 분야 근로 감독 실시 업무 특성

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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[7급 공무원 케빈] 공시 목차

등)29. 24 행정상 손해배상 2 (국가배상법 제5조 등)30. 12 행정상 손실보상 1 (손실보상청구권의 요건)31. 22 행정상 손실보상 2 (손실보상의 기준과 내용 등 ... 등)22. 38 정보공개법과 개인정보보호법제4편 행정의 실효성 확보수단 10423. 12 행정의 실효성 확보수간의 개설24. 40 행정상 강제집행 (대집행 등)25. 22 행정 ... 상 즉시강제와 행정조사26. 30 행정벌 (행정형벌, 행정질서벌)제5편 행정구제 1 (행정상 손해전보) 9827. 2 행정구제 개관28. 34 행정상 손해배상 1 (국가배상법 제2조

시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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근로자건강센터 산업장 Case Study-소음성 난청

(2019년 기준)성별 분포남 7명(70%), 여 3명(30%)외국인 근로자-장년 근로자(50세이상)5명(남 50%, 여 0)평균연령57세(56.6세)(3) 업무 특성근무형태교대 ... 부천시 XX로 88-XX 1층, 2층업종금속주방용기 제조업주요 생산품주방기구(씽크대)보건관리자□ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당없음(2) 근로자 특성상시 근로자수10명 ... 하며,그라인더 가동으로 인한 소음 및 기기와 자재 간 마찰에 의한 소음이 발생함출하생산된 제품을 출하할 때 지게차를 이용하여 옮김○ 주요 유해요인- 소음공정명측정위치전회금회노출기준

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.01.03

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이직확인서

한 경우에만 적되,「근로기준법 시행령」 제6조에 따른 통상임금을 적습니다.다만, 이직일을 기준으로 근무한 기간이 3개월 미만 경우에는 통상임금을 반드시 적습니다.- ⑨란은 ⑤번란에 ... 작성한 임금계산기간 동안 고용보험료를 모두 기준보수로 낸 경우에만 작성하되, 이직 연도의 시간단위 기준 보수에 ⑩란의 1일 소정 근로시간수를 곱한 임금을 적습니다.■ ⑪란 작성법 ... 동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 2일 이하인 날의 총 일수 ( 일)⑫ 기준기간 연장(해당자만 작성)사유코드: 1.질병ㆍ부상, 2.사업장 휴업,3

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

지원법」으로 변경하고 자녀가 취학중인 경우 22세 미만까지로 지원대상을 확대하였으며, 조손가족도 보호대상자에 포함하였다.위와 같이 2차례에 걸친 법률명의 변경과 여러 차례의 개정 ... 를 양육하는 경우, 부모로부터 부양을 받지 못하는 만 18세 미만(취학 시 만 22세 미만) 손자녀를 (외)조부 또는 (외)조모가 양육하는 조손가족 포함,가구 소득인정액 기준 중위 ... 을 위한 가족교육을 지원하며, 가족이 함께 참여할 수 있는 가족문화프로그램을 지원한다.4. 가족관련 제도의 개선책가족정책의 근간이 되는 「건강가정기본법」의 제15조에서는 여성가족부장관

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회복지와인권(공통)

내용을 살펴보면 사회권의 일환이자 경제·사회적 권리로써 사회보장, 노동, 의식주, 교육과 관련된 조문이 22조부터 26조까지 명시되어 있다. 이중 일하고 쉴 권리는 23조와 24조 ... 까지 우리나라의 노동자들은 주 최대 68시간의 노동을 했다. 2019년 기준 OECD 근로자당 연평균 실제 근로시간을 비교해보면 우리나라는 1,967시간으로 멕시코(2,137시간 ... 로 탄생한 개념이다. 시민권은 경제영역에서의 공민권과 정치영역에서의 정치권, 사회영역에서의 사회권 등의 개념을 포함하고 있다. 시민권은 법에 명시된 권리로써 인권과는 달리 어떤

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

자료를 수집하고 심문회의 참석과 진술 등 일반 공인노무사 혹은 변호사가 수행하는 서비스에 대한 제공이 가능하다.근로기준법 상 부당해고의 경우 제23조 제1항의 위반으로 해고가 정당 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) A, B, C의 시간급 최저임금최저임금법은 제4조에 있어 근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성과 소득분배율 등 ... 에서 제시된 근로자 A, B, C 모두 같은 금액이 적용된다. 한편 이러한 최저임금법은 제5조에서 1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

이상 사업장.기간:연간 최대 10일.법 제22조 제4항 제3호에 따라 가족돌봄휴가기간이 연장된 경우 최대 20일. (한부모근로자 25일.)연장 휴가 사용 가능 사유① 근로자의 가족 ... 자료121. 태아검진시간모자보건법 제10조에 따라 임신한 근로자의 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 것.지원 대상지원 기간기타-임신한 근로자-임신 28주까지 4주에 1회 ... 는 근로자.(가족 기준: 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀.단, 조부모의 직계비속 또는 손자녀의 직계존속이 있는 경우 허용치 않을 수 있음.)적용범위: 1인

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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노인의 기본권 검토

위한 매체에 대한 활용가능성을 높이기 위한 교육이 이루어지는 곳으로 노인교실이 있다. 노인교실은 노인복지법 제36조 제1항 제3호에서 규율하는 노인여가복지시설로 노인의 사회활동 ... 에서 헌법재판소는 평생교육법 제2조 제1호 및 제3호의 평생교육에 노인교육도 포함되고 평생교육시설을 통하여 노인들이 평생교육을 받을 수 있는 기회가 보장된다고 하였다. 또한 노인 ... 하였다. 1분위 근로소득은 전년에 비해 22.6%, 2분위 근로소득은 3.2% 감소하였다. 이에 반해 2018년 3/4분기 4분위 가구당 취업자 수는 1.8명, 5분위 가구당 취업자

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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