"근로기준법 22조"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 22조" 검색결과 261-280 / 4,687건

[고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

근로소득과 동일)2) 휴업ㆍ휴직 및 「근로기준법」 제74조에 따른 보호휴가(출산전후 휴가 또는 유산ㆍ사산휴가) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함하고, 산재보험 보수총액 ... 고용정보 미신고외국인근로자※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자 ... 습니다.가. 근로자의 경우1) 연간 보수총액: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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여성복지론_현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

이후 점진적으로 적립되어 온 기금은 2010년 6월 말 기준으로 약 295조에 이르며, 2043년 최고 약 2,465조 원까지 적립되었다가 그 이후 소진과정을 거쳐서 2060년 ... 이 신뢰도에 상당한 영향을 끼친다.둘째, 국민연금의 공공성 악화이다. 국민연금 기금은 국가경제에서 큰 비중을 차지하며, 2011년 12월 말 기준으로 국민연금기금은 349조 원 ... 으로 2011년 명목 GDP 1,173조 원의 29.7&에 이른다. 또한, 국민연금은 적립금의 대부분 채권 또는 주식에 운용하고 있으며, 2011년 기준 국민연금의 투자액은 국내 주식시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

을 시키면서 이를 지휘, 감독하는 형식으로 진행되면 조선, 자동차, 체절분야 등에서 광범위하게 이루어짐.11. 근로기준법 제 94조 1항 (139)- 사용자는 취업규칙의 작성, 변경 ... 을 승계할 수 있는 사람. 상속자격 가진 사람이 다수인 경우 상속순위 문제가 발생될 수 있음으로 이를 미리 법으로 정해 둠.23. 업무상재해 (210)- 업무상 사유에 의한 근로자 ... 의 신체상 손해를 말함. 재해 원인은 반드시 업무와 관련성 있어야함. 근로자가 사업주의 지휘명령에 따라 그 회사의 업무를 하는 경우로 국한된다고 말할 수 O24. 의사상자 법

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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지역사회간호실습 케이스/사례보고서[보건소 및 지역사회, 보건복지부에 관한 문헌고찰]

으로 출범하게 되었다.(3) 의료급여 종별 대장사 및 선정기준구분수급권자1종1. 국민기초생활 보장법에 따른 수급자 중 근로 무능력가구, 산정 특례 등록한 결핵 질환자, 희귀난치성 질1 ... ------------------------------------------------p3~122. 보건의료관련 법적 기준-------------------------------- ... -----------------p26~315. 보건진료소 관련 법적 기준------------------------------------------------------------

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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온열질환 직업병 보고서

현장에서옥상작업중쓰러져사망4. 최근 법안 개정 내용 (기준에 관한 규칙 제 566조(휴식등))1) 현행고열, 한랭, 다습 작업을 하거나 폭염에 직접 노출되는 옥외장소에서 작업을 하 ... 되는 실내작업 근로자에게도 ‘휴식’을 부여할 수 있도록 법적 근거를 마련함5. 온열질환 응급조치1) 의식이 있는 경우 :시원한 장소로 이동 → 옷을 헐렁하게 하고 몸을 시원하게 함 ... 들이 발생되지 않고 쉽게 예방할 수 있는 질환임에도 불구하고 끊이지 않고 발생되는 직업병 관련 재해라서 많이 안타까웠다. 근로자들이 열사병에 대한 상식과 열사병 발생 시 대처법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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장애인 빈곤

년 장애인 실태조사장애인실태조사는 장애인복지법 제31조에 근거하여 1990년 1차 조사 이후 매 5년마다 실시되었고, 2007년 법 개정 이후 3년마다 실시하는 것으로 변경 ... 으며, 장애아동수당도 장애정도에 따른 장애로 인한 추가비용을 보전하기에 부족하다.둘째 「장애인복지법」제50조는 각각 장애아동수당과 보호수당을 규정하고 있으나 장애아동수당만이 시행 ... 빈곤율이 매우 높게 나타났기 때문이다. 2018년 기준 18~64세의 조정 다차원 빈곤율은 장애인의 경우 22.74%, 비장애인의 경우는 6.64%인데 반해, 65세 이상 장애인 5 사이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.29

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17. 면접자료(막말, 인공지능, 저출산등)

을 지원 노력※ 참고자료「양성평등기본법」제22조(공직 참여) ① 국가와 지방자치단체는 공직에 여성과 남성이 평등하게 참여하기 위한 시책을 마련하여야 한다.② 국가와 지방자치단체는 공무원 ... 다.○ 공무원의 파면조치에 대한 개인적 의견- 헌법 제7조에 의하면 ‘공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.’ 라고 규정하고 있음- 공직자로서 국민에 봉사 ... (표현의 자유)「헌법」제21조 ①모든 국민은 언론ㆍ출판의 자유와 집회ㆍ결사의 자유를 가진다. ②언론ㆍ출판에 대한 허가나 검열과 집회ㆍ결사에 대한 허가는 인정되지 아니한다.③통신

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.11.30

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복지시설취업규칙

제17조(휴직) 4제18조(육아휴직) 4제19조(가족돌봄휴직 등) 5제20조(복직)5제21조(근속기간의 계산) 5제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) 6제23조(근로시간 ... 하는 0일) 이상 부여한다.② 임신 중인 여성 직원이 유산의 경험 등 근로기준법 시행령이 정하는 사유로 제1항의 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있 ... 취 업 규 칙장기요양기관명제1장 총 칙제1조(목적)1제2조(적용범위)1제3조(사원의 정의)1제2장 채용 및 근로계약제4조(채용기회)1제5조(전형 및 채용서류)1제6조(근로계약)1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

신청을 받으면 근로기준법에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 하게 하여야 한다. 노동위원회는 심판회의(근로자 위원1명, 사용자위원 1명, 공익위원 3명)를 개최 ... 시설의 업무 수행과 관련하여 「대한민국헌법」제10조부터 제22조까지의 규정에서 보장된 인권을 침해당하거나 차별행위를 당한 경우를 말한다.「국가인권위원회법」에서 “평등권 침해의 차별 ... 하시오(19점).근로자가 국가인권위원회에 진정을 할 수 있는 사안은 「국가인권위원회법」이 규정한 ‘인권침해행위’, ‘평등권 침해의 차별행위’, ‘성희롱 행위’이다. 「국가인권위원회법

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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[고용노동부] 피보험자 이직확인서

, 연차수당 × 3/6- ⑧란은 필요한 경우에만 적되,「근로기준법 시행령」 제6조에 따른 통상임금을 적습니다.다만, 이직일을 기준으로 근무한 기간이 3개월 미만 경우에는 통상임금 ... 임금을 적습니다■ ⑪란 작성법: 이직자가 이직 당시에 1주 소정 근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정 근로일수가 2일 이하인 근로자였던 경우에만 적습니다. 실제 근로시간 및 근로일수가 아닌 근로계약서 등으로 정한 소정 근로시간 및 근로일수를 기준으로 작성합니다. ... 24개월 동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 2일 이하인 날의 총 일수 ( 일)⑫ 기준기간 연장(해당자만 작성)사유코드: 1.질병ㆍ부상 2.사업장 휴업3

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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지역사회 간호과정, 분진노출과 관련된 호흡기 질환 위험성, 소음성 난청 위험성

평균내용근로형태유해인자 발생시간측정위치측정시간측정횟수측정치시간가중평균치(TWA)노출 기준측정농도평가결과측정방법비고전회금회도금도금도금작업1조1교대8시간8시간 불규칙19:00~16 ... 기준 2배 초과■없음□있음향후 측정주기□3개월 ■6개월 □1년향후 측정예상 일자2016년 8월 22일- 측정 결과년도유해인자측정 공정수측정최고치2015소음산화철분진과흄크롬과그무기 ... 안내 및 해당근로자의 건강관리 우선순위 교육5근골격계질환예방-근골격계증상 조사 및 체성분 측정-VAS상담 및 통증부위에 따로 관리 법 안내-체성분 결과에 따 건강상태 및 개선법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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산업체 간호과정 과제보고서 A+ 받은자료 (문헌고찰, 사례선정-기사, 간호진단 및 간호과정 2개, 자세함)

계질환 발병단계5) 근골격계부담작업 관리법근로자가 근골격계부담작업에 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 작업장 상황, 작업조건, 근골격계질환 징후 등에 대한 유해요인조사를 실시 ... 년 1회 건강검진 실시1. 건강검진 실천율2.근로자 만족도 설문조사지1.건강검진센터방문율2.근로자만족도설문결과이동 근로자를 위한 쉼터를 구축한다.00택배 재무팀00택배 시사관리팀 ... 자 이동거리 중간지점 구축지속적 추진검토1.근로자 만족도 설문조사지2.쉼터방문율1.근로자만족도설문결과2.분기별방문통계율#1. 간호진단: 적절한 신체적 돌봄 부족#2. 간호진단: 근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.03.21

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

한다.두 번째로 임금의 우선변제제도가 있다. 근로기준법 제38조에 따르면, 임금이나 퇴직금, 근로관계로 인한 채권 중 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여금, 3개월분의 임금 등은 최 ... 가 개인기업이면 경영주, 법인이면 법인을 말한다. 근로자는 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 구직자나 실직자는 근로기준법의 적용을 받지 않 ... 로 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법에 따르면, 연장근로는 ‘시간 외 근로’라고 지칭하기도 하며, 그중에서도 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로를 하는 경우를 ‘야간근로

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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유아교육기관운영관리 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)유치원과 어린이집의 학급(반) 편성 특성과 고려사항에 대해 비교하여 기술하시오. 유아교육기관과 가정연계가 필요한 이유에 대해 유아, 부모, 사회적 측면에서 기술하고, 다양한 부모참여 유형 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 2가지를 선택하고 그 이유를 제시하시오.

처럼 보호자 신청에 따른 예외도 허용된다. 또한 2018년 「근로기준법」 개정으로 보육교사의 휴게시간 보장을 위해 낮잠시간 등 특정 시간에는 담임교사 1인당 아동 수 기준을 예외 ... 들의 요구에 따라 결정된다고 할 수 있다. 법적으로는 「유아교육법 시행령」 제16조에 따라 각 시·도 교육청이 지역 여건과 기관 유형을 고려해 자율적으로 학급을 편성하도록 규정 ... 성, 유아의 발달 요구를 종합적으로 반영해 이루어지는 과정이라 할 수 있다.2) 어린이집의 반편성어린이집의 반편성은 「영유아보육법 시행규칙」 제10조 별표 2에 따른 정부 지침을 근거

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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보건의료정책변화 보고서

이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... . 1. 시행)「국민건강보험법」제41조제3항 및 제4항, 「국민건강보험법 시행령」제19조제1항 관련 별표2 및 「국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙」제5조제2항에 의한 「요양 ... 법률 기반 정책 보고서「보건의료정책변화 보고서」제출자반: 학번: 성명:제출일2022-12-02주제(어)관련 법률: 국민건강보험법관련 정책: 간호인력 야간근무 가이드라인항 목가중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

대한민국 헌법 제1조 : 대한민국의 주권은 국민에게 있고 모든 권력은 국민으로부터 나온다.3주 인종차별과 대량학살뉘렌베르그 법 : 독일인의 피와 명예를 지키기 위한 법과 제국시민법 ... 이 근간이 됬다.대한민국 헌법 제11조 : 모든 국민은 법 앞에 평등하다.4주 소유한다고 하는 것이란?프랑스 인권 선언 제17조 : 소유권은 신성불가침의 권리이므로, 법에서 규정 ... 사람과 성관계를 맺는 것은 사생활이라고 판단하고 사실상의 일부다처제를 허용했다.민법 807조 : 만 18세가 된 사람은 혼인할 수 있다.6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동

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| 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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실내공기오염관리 ) 1. 샤를 법칙을 설명하고 이를 이용한 연습 문제 한 개를 만드시오. 2. 온도와 압력이 인 대기 중에 존재하는 가스상 오염물질 의 농도가 일 때, 이를 단위로 변환하는 과정에 대해 설명하시오.

보건법 제 39조 제 2항 및 제 42조, 산업안전보건법 시행규칙 제 81조의 2에 저의한 것이며 인체에 유해한 가스, 증기, 미스트, 흄이나 분진과 소음 및 고온 등 화학물질 및 ... 물리적 인자를 말한다. 노출인자에 대한 분류에 노출기준을 이용하는데 노출기준이란 근로자가 유해인자에 노출되는 rjuddn 노출기준 이하 수준에서는 거의 모든 근로자들에게 건강 ... 성이 증가할 수가 있으므로 정해진 방법대로 산출하는 노출기준을 사용해야하며 앞에서 언급이 되었지만 1일 8시간 작업을 기준으로 제정이 되었는데 근로시간, 작업의 강도, 온열조건, 이상기압

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 10개년 위헌 판례 정리(24년 1월까지의 최신판례 반영)

)8. 근로기준법 제35조 제3호 위헌소원 (해고예고수당 청구 사건/월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자를 해고예고제도의 적용예외 사유로 규정하고 있는 근로기준법) (2014헌바3 ... 201520161. 여객자동차 운수사업법 제24조 제3항 제1호 다목 등 위헌소원 (마약류사범에 대해 택시운송 사업의 운전업무 종사를 제한하는 여객자동차 운수사업법 관련조항 사건 ... ) (2014헌바446등)2. 형법 제241조 위헌소원 (간통 사건) (2009헌바17등)3. 주민등록법 제7조 제3항 등 위헌소원 (주민등록번호 변경 사건) (2013헌바68등

리포트 | 120페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2024.02.13

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장기요양보험법의 이해, 지역사회간호학실습 과제

, 종사자의 근로계약서에는 근무시간, 시간급 임금, 초과근무 등을 명시하여야 함(근로기준법 제2조,제17조, 제18조, 제50조, 제55조, 제56조, 제60조, 제69조, 동법 ... 장기요양급여비용, 의사소견서 발급비용, 방문간호지시서 발급비용 중 공단이 부담해야 할 비용 및?관리운영비의 전액을 부담한다.2. 본인부담금(「노인장기요양보험법」 제40조)-?재가 ... 부담금의 60%를 감경하는 자1) 「의료급여법」제3조제1항제2호부터 제9호까지의 규정에 따른 수급권자2) 「국민건강보험법 시행규칙」제15조에 따라 국민건강보험공단으로부터 건강보험

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.02

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사회복지법제와실천 레포트

호령되어 고아원, 양로원등 수용보호시설 중심. 미성년자보호법이 1953년 근로기준법이 제정될 때까지 아동복지 증진에 기여함.제1공화국(1948.8.15-1960.7.28)국론 ... 이 불안정하고 경제불황으로 국민들의 불안상태. 군사원호법(1950.4), 경찰원호법(1951년): 상이군경, 전물군경, 유가족 생활문제 지원. 근로기준법(1953.8.9): 미군정(과 ... ), 국민의료보험(1997.12.31.), 장애인ㆍ노인ㆍ임산부등의편의증진보장에관한법률(1997.4.10), 사회복지사업법 개정(1997.8.22), 가정폭력방지및피해자보호등에관한법률

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22

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