"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 2,201-2,220 / 9,229건

조직구조의 형태

는 조직형태'로서 직계참모조직이라고도 한다. 이 조직형태의 특징은 전문적 지식이나 기술을 가진 사람들이 참모로서 라인활동에 대하여 조언 내지 권고를 하는데 있다.따라서 이 조직 ... 하느냐에 좌우되고 있다. 한 조사에 의하면 미국의 경우 평균적으로 60% 이상의 근로자가 팀에 소속되어 일을 하고 있다고 한다.따라서 "어떻게 하면 개개인 모두에게 최선이 되도록 팀 ... )은 라인조직의 단점을 보완하기 위해 과학적 관리법의 창안자인 테일러(F. W. Taylor)에 의해 마련된 조직형태이다. 이는 '수평적 분화에 중점을 두고 관리자의 업무를 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

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[경영정보시스템] 기업의 정보시스템의 역할과 유형

리시의 업무를 자동화하는 과정에 정보기술을 이용하여 근로자들의 생산성 향상을 시도하고 있다는 점이다.정보기술을 이용하여 지식근로자의 업무를 자동화하여 구성원간의 의사소통을 활발 ... 어서 경영정보시스템이 제공하는 미리 정해진 정보보고서로서는 많은 경영자의 의사결정 요구를 충족시키지 못함을 알게 되었다. 그래서 의사결정지원시스템의 개념이 출현하였다. 이 새로운 정보 ... 시스템 추가 되었다. 첫 번째 변화로는 마이크로컴퓨터, 응용소프트웨어 패키지, 그리고 통신기술의 급격한 발전이 사용자 컴퓨팅(End User Computing) 환경을 만들어 내

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20

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영리영역과 비교했을 때, 비영리영역의 특성에 관해 서술하라

을 위한 방법1. 영리영역과 비교했을 때, 비영리영역의 특성에 관해 서술하라.1) 영리영역영리영역은 영리를 목적으로 하는 단체들인 기업들이 저마다 근로자를 고용해서 일을 시켜서 일 ... 라고 할 수 있다.영리 영역에서는 비슷한 부문의 영역에 속하는 기업들이 서로 경쟁하며 산물을 팔아 취한 이익들을 근로자들에게 지급하고, 공장주나 기업주들이 나머지 금액을 취하게 되 ... 에 대한 산물을 창출해내 시장에 내다 팔거나 해서 이익을 남기는 것을 가능하게 하는 영역을 일컫는다. 반대로 비영리영역은 밀알복지재단과 같이 후원자들의 계좌에서 매달 일정 금액을 후원금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약

에 대한 보상활동통상임금 = 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급하기로 한 금액 → 연장/야간/휴일근로 → 가산수당 산출기준기술이나, 자격보유자에게 지급되는 수당평균임금 = 3개월간 ... 서 → 후에, 어떤 능력이 필요한지? + 인적요소 → 종업원의 기능 및 숙련 지식정도상동적 태도 오류 = 하나의 독특한 특징으로 → 유형화 → 판에 박힌 듯 동일하게 평가현혹효과 ... = 전반적인 인상만으로 평가 → 호의or비호의다면평가 = 상사 + 부하 + 동료... 종합적으로 평가특수근무수당 = 특수하고 힘든 근무조건최저임금제 = 저임금 근로자 보호, 생계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술

는 것이다. 한류의 영향으로 한국으로 유학을 오는 외국인 학생의 수가 급격히 늘고 있다. 하여 국내에는 많은 유학생들이 머물고 있다. 그들과 더불어 외국인 근로자, 결혼 이주 여성 ... 2. 외국어로서의한국어교육개론주제: 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 과제를 통해 한국어 수업의 목적에 대해 논해 보고자 한다. 목적별 한국어 교육의 유형에 대해 알아보고, 그 중에서 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육이 갖는 특징

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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미래산업과청년창업 족보

? 산업화시대 (공장노동자)20세기 ? 정보화시대 (지식근로자)21세기 ? 하이컨셉의 시대(디자인, 스토리, 조화, 공감, 유희, 의미 등의 재능 보유자)3. 평등, 공유의 시대정보 ... 창업선도대학중심의 벤처창업클러스터 구축이 필요.-창업선도대학이 많이 늘어났음(전국43개)창업선도대학의 역할은 예비창업자를 발굴, 교육, 성장지원 하는 허브 역할.--------- ... 이상 미래에 필요치 않을 지식과 존재하지도 않을 직업을 위해 시간을 허비한다.미래사회1. 가속의 시대The Singularity is near (특이점이 다가오고 있다)2040년

리포트 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.06.23

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[독후감상문(경제/경영)]4차 산업혁명 강력한 인간의 시대

다.당연한 사실이지만 기계의 발전으로 인하여 제조업을 비롯한 여러 분야에서 근로자는 스마트 머신과 같은 기기로 대체되고 있다. 이러한 상황에서 근로자는 세계 최상급의 성과를 내 ... 기 위해 열중할 필요는 없다. 반면 성실성의 가치는 더욱 높아지는데 그 이유는 고용주의 요구에 따라 근로자의 기술을 바탕으로 성과를 낼 수 있는지 믿음을 주어야 하기 때문이다. 더욱이 ... 있는 시대가 올 것이라는 말이다. 반대로 기계와 협력해서 내놓은 결과물이 좋아지기는커녕 나빠졌다면 그 사람은 철저히 쓸모없는 근로자로 전락하게 될 것이다.이러한 상황은 미래

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.28

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<경제지리학 3판> 3장 인구와 노동력

가 있는 장소와 시간에 맞추어 생산)→ 생산방식에 있어 다양한 과업을 처리할 수 있으므로 생산과정에 필요한 노동력의 투입도 유연해짐& 근로자들은 협업과정을 통해 기술과 지식이 많 ... 은 근로자들과의 상호작용으로 학습효과를 가지고 작업의욕도 상승- Adam Smith의 에서 분업화는 노동생산성을 향상시켜 경제발전을 촉진시킨다고 봄( 경제발전 → 노동수요 확대 ... 의 분업화: 매우 복잡한 생산과정을 전문화된 부분으로 분화시켜 각 근로자들은 전체 공정과정 가운데 하나의 공정 과업에 집중하여 작업을 수행하는 것.- but, 분업화된 업무의 유형

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13

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간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안

하는 것이 근로자의 능력이나 자원 요구와 맞지 않을 때 발생하는 유해한 반응으로, 직무를 수행하는 과정에서 느끼는 긴장, 걱정 등의 감정을 의미한다. 또한 직무로 인하여 개인이 가지 ... Health)에서는 업무를 수행함에 있어 요구되는 것과 근로자가 가지고 있는 능력, 자원, 요구 등이 균형을 이루지 못할 때 야기되는 부정적인 신체적, 정신적 반응이라고 정의하였다.2 ... 고 있는 생리적, 심리적, 사회적인 자원을 초과하여 발생되는 개인의 안녕의 위협 상태라고 정의된다.대한산업보건협회에서는 직무스트레스를 직업이 작업자에게 요구하는 것과 작업자의 능력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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2018학년도 2학기 기말고사 부자학 기출문제 A+자료

을 강요하는 결정을 항상 내리려고 한다3) 자신의 경험과 지식을 확신하면서 스스로 결정을 내리려고 한다4) 자신이 의사결정을 스스로 하려고 한다문제31) 다음 중에서 부자의 지도자 ... 는 것은 어느 것인가?1) 부자는 죽음을 아주 두려워 하고 빈자는 죽음이 오면 그냥 받아들인다2) 부자는 순수하게 남들에게 돈을 주려하고 빈자는 부자들이 주는 돈을 더럽다고 바로 ... 거절하면서 받지 않는다3) 부자는 사회적 시선을 고려한 봉사를 하고 빈자는 그냥 남들을 돕는다4) 부자는 가난한 사람들의 어려움을 잘 모르고 빈자는 가난한 사람들의 어려움을 잘 안

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.02.13

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경영학의 발전과정에 대하여

를 적기에 공급하며 근로자들에게 업무를 할당하는 역할을 해야 했다. 이런 역할을 한 사람이 경영자이고 그 경영자들이 있는 회사가 탄생하게 되었다.경영자의 등장은 역사적으로 두가지 ... 하게 되었다.각 나라별 경영학 발전과정독일 경영학독일의 경영학은 상학자들의 연구를 바탕으로 생성, 발달했다. 따라서 이론 중심적이고 학론적인 성격이 강하다는 특징을 갖는다. 독일 경영학 ... 의 특징은 첫째, 기본적으로 경제학의 테두리 안에서 경제학적 방법에 의해 다루어져 왔다. 즉 독일의 경영학은 경영경제학으로서의 경영학이다.둘째, 독일경영학에서는 기업자 중심의 실리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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외국어로서의한국어교재론 (학문 목적 한국어 교재와 달리 직업 목적 한국어 교재는 어떤 점이 다른지 자신의 생각을 중심으로 서술하시오.)

내용까지도 포함되어야 한다.2. 직업 목적 한국어특정 직업을 위해 한국어를 학습하는 것으로 취업, 업무 수행이 모두 여기에 포함 된다. 1차는 단순 근로자, 2차는 전문 근로자 ... 이 먼저이며, 전문 근로자일수록 서류 작성, 회의, 상황 대처 능력, 기업 문화 이해에 이르기까지 전문 적이고 상세한 내용을 다루게 된다.3. 그 차이에 대한 본인의 생각본인이 목표 ... 강조되고 있다고 생각한다. 단순 근로자의 경우 특히 그 렇다. 노동의 강도가 센 대신 다소 쉽고 일상적인 말들을 사용하게 되는 만큼 읽기 와 쓰기의 비율이 다소 낮아지기 때문이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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피터드러커 Next_Society 요약본

한 과제가 될 것이다.지식사회 _ 모든 것은 지식으로 통한다. - 다음 사회는 ‘지식사회’일 것이다. 지식이 가장 중요한 핵심 자원이 될 것이고, 지식근로자가 노동시장의 지배적 집단 ... 를 확보하게 된다.파트 2. 정보 사회정보 혁명 이후의 근로자.지식근로자를 어떻게 대우할 것인가 나는 무엇보다 사회적 의식구조가 근본적으로 바뀌어야 한다고 확신한다. 이제 막 등장 ... 의 모 우위는 쉽사리 하룻밤 만에 따라올 수 없는 그 무엇을 실질적으로 공급하는 것이다. 즉 지식 근로자 말이다.오늘날 지식근로자의 생산성은 과거보다도 떨어져 있을 것으로 추측

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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외식산업창업및경영 ) 창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명하고 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공요인을 제시하시오.

하는 것이다. 창업의 3요소에는 창업자, 사업아이템, 자본이 있고 이것이 창업의 기본 시작인 것이다. 이는 피동적인 부분이며 능동적인 부분으로는 창업자의 경험, 재능, 지식, 기업 ... 나 판매를 제공하는 것을 외식산업이라 칭한다.이러한 외식 산업의 특징으로는 입지, 소비자의 생활패턴, 인적자원의 의존성, 체인화의 용이성, 식재료 관리의 어려움, 시간의 제약성 등 ... ㅁ외식산업창업및경영창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명하고 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공요인을 제시하시오.외식산업창업및경영창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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서비스에 대한 약술

.근로자의 직종간, 기업간 또는 산업간 이동성을 보여주는 지표로서는 입직률과 이직률의 합으로 계산되는 노동이동률이 있다. 입직률은 해당 기간의 입직자수를 전체 근로자수로 나눈 비율 ... 로 계산되는데, 입직자에는 해당 기간에 전입 또는 신규채용으로 입직한 근로자가 포함된다. 그리고 이직률은 해당 기간의 이직자수를 전체 근로자수로 나눈 비율로 계산되는데, 이직 ... 자에는 해당기간에 전출 또는 퇴직해고로 이직한 근로자가 포함된다. 그리고 이러한 입직률과 이직률의 합으로 계산되는 노동이동률은 해당 사업체에서 근로자의 이동이 얼마나 활발하게 이루어지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.25

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개인정보보호의 필요성

시간 쇼핑 , 금융 , AS 지원 공간의 변화 오프라인 ( 직접 방문 ) 사이버공간 시장의 변화 생산자 중심 소비자 중심 특징 기계발명 , 산업혁명 , 대량생산 첨단기술 , 정보 ... 기반 연대 18 세기 ( 영국의 산업혁명 ) 21 세기 지식정보사회에서는 비즈니스의 핵심 가치가 소비자의 환경 , 성향 , 구매 패턴 등을 정확하게 분석하여 정해지게 됨개인정보보호 ... 의 필요성 1. 지식정보사회와 개인정보 2) 지식정보사회에서의 개인정보의 의미 구분 내 용 일반적 정보 이름 , 주소 , 가족 관계 등 사회적 정보 교육 , 근로 및 자격 정보 통신

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01

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의약품 행정학, 제1장 행정학의 기초

강의내용행정과 행정학현대사회의 특징- 지식정보화 사회 – 창의력과 전문지식이 필요함- 세계화 - 국가간 국경 퇴색을 통한 국가간 조화를 이루는 것이 필요함- 시민사회의 성장 ... , 치안만 함)→ 복지국가→ 근로국가(기업체를 활성화 시켜 국민이 일을 할 수 있는 여건을 만들어 줌)→ 지식기반사회의 미래정부(ex. 정보화 사회)3. 정부의 구조1) 넓은 의미 ... 의 차이점목적법적규제정치권력적성격독점성영향범위행정공익엄격함공권력 O경쟁자 X모든 국민경영이윤극대화간접적공권력 X고객지향고객 한정3. 행정의 목적 좋은 정부의 구현 – 국민의 삶

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09

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인간관계론 ) 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

로 물리적인 작업 조건보다는 심리적인 변화가 더 중요성을 갖는다는 것이었다. 즉 근로자들이 감독자로부터 특별한 주목을 받게 되면 작업 조건의 어떠한 물리적인 변화 없이 열심히 일 ... 하게 되어 생산성을 향상시킨다는 호손 효과를 낳았다. 이 실험으로 그 이전까지 간과되어 왔던 근로자들의 감정 등 심리적인 문제가 새로운 연구과제로 대두되었다. 제 3차 면접 실험은 작업 ... 자의 심리적 요인이 작업자의 태도와 생산성에 미치는 영향을 연구하는 것이다. 2차 실험에서 근로자의 심리적인 요인이 생산의 새로운 변수라는 것을 밝혀내자 행한 것으로, 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.03

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경영환경,디지털경제시대,경영시스템의 이해,환경의 개념,조직과 환경과의 관계

(동력)디지털기술(정보처리), 인터넷변화속도점진적급진적변화주도산업자본(신흥 자본가)지식과 정보(지식근로자)변화대상경제에서 정치, 사회, 문화 등으로 확산 특정 지역에서 세계로 확산 ... (손실) 고객만족 기업윤리 사회적책임 . . .피드백간접적 영향요소직접적 영향요소소유자 고객 공급자 동업자 경쟁자 종업원 노동조합기술발전 경제환경 자연조건 법률적·정치적 환경 사회 ... 육성시책 금리자유화 경제행정규제의 완화 정치상황의 안정 혹은 불안정 등 법률적 환경 : 기업 경영에 직간접으로 관계를 가지는 제반 법률 특허법 공정거래법 공해방지법 소비자보호법 세제

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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4차산업혁명과 사회복지. 사회복지사는 무엇을 해야 하는가. 레포트

등장하게 되고 그에 따른 많은 논란들이 생겨나고 있다. 더 많은 물건들을, 더 적은 인력으로, 더 빨리 만들어 낼 수 있게 되기 때문에, 많은 근로자들이 일자리를 잃을 수 있 ... 하다고 생각한다. 즉, 근로자들을 위해 미래산업과 관련된 재교육시스템을 갖추어야 한다고 생각한다. 특히 4차 산업혁명으로 인해 기계들이 생산과정자체를 차지하게 되면서, 다른 직종 ... 에 비해 가장 먼저 일자리를 잃을 위기에 처하게 될 분야의 근로자들이 많이 분포한 회사를 대상으로 우선적으로 재교육시스템을 도입한 다음, 단계적으로 대상 회사들을 늘려가는 방안을 생각

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.07 | 수정일 2018.08.10

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