경영윤리 요약본(기말)

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본문내용

<4장>
[기업가 정신과 창업]
[1]기업가의 개념
: 기업목적 달성을 위하여 시대 변화에 능동적 대응하면서 경영능력
-자원의 효율적 활용
-기술발전에 유연한 대응
-글로벌 환경에 능동대응
[2]기업가정신
: 기업가 본연의 기능을 적극적으로 수행하고 달성하는 마음가짐/태도를 의미
-출자를 담당하는 기능
-창조의 혁신 기능
-끈질긴 집념과 도전정신
-시장을 개척하는 정신
-고객만족정신
-사회적 책임정신
-인재양성정신
[3]기업가의 자질론
-기업과 사회의 연구목적 5가지

< 중 략 >

[경영과 경영자]
[1]경영의 개념
-경영의 정의
: 조직이 생존/발전하기 위한 목적을 달성하기 위해 조직이 보유한 자원을 효율적으로 운영하기 위해 내리는 최적의 의사결정과정
-경영의 기능
: 관리기능(계획/조직/지휘/통제)과 업무기능(인사/재무/생산/마케팅/회계/정보등)
-핵심역량 - >경영자원 : 유형자원(자산,기술,설비), 무형자원(브랜드,명성,저작원 인적자원(인재-노하우,지식/기업문화-시스템,가치)
- >경영능력 :자원의 통합활용 노하우 및 기술(마케팅,의사결정 등)
[2]경영이념과 경영목표
-경영이념
: 기업을 영위하는 데 있어 어떠한 목적과 방식으로 경영해 나갈 것인가에 대한 지침이 되는 기본적인 의식
-경영목표 : 미션--->비전--->핵심가치--->목표
-경영자의 의의
:경영목적에 따라 수행하여야 할 직무관리, 조직관리를 효율적
-경영자의 주요 덕목
감수성---->아이디어--->리더십--->자기이해--->혁신성--->경쟁력--->성과
(전문지식, 경험, 도전정신, 윤리성, 기업가정신, 사회성)
-경영자의 유형
: 기업의 지배구조와 기업 내의 계층 구조에 따라 구분
-지배구조에 따른 경영자
1)소유경영자 : 기업설립을 위해 출자한 사람이 직접 경영기능 수행
2)전문경영자 : 전문적 지식과 경험 겸비, 합리적인 의사결정 책임경영 수행

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