"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조

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"정리해고제도" 검색결과 2,161-2,180 / 5,054건

[근로시간단축][노동시간단축]근로시간단축(노동시간단축) 목적, 근로시간단축(노동시간단축) 효과, 근로시간(노동시간) 동향, 각 나라별 근로시간단축(노동시간단축) 사례, 향후 근로시간단축(노동시간단축) 과제

② 회사가 제시한 정리해고 대상자 4,300명에 대해서는 첫째, 하도급 전환대상자(938명)을 직영으로 유지하고, 둘째, 1,800은 노동시간 단축과 일자리 나누기로 고용을 유지 ... 하였지만, 8월 23일 정리해고를 실시하려는 회사측의 강경한 입장에 밀려 정리해고를 수용하게 되었다.(2) 결과 및 시사점현대자동차 사용자측과 노동조합은 다음의 조항에 합의하였다. ① 회사측 ... 이 최종 통보한 1,538명의 고용조정 대상자 중 277명을 정리해고 하며, ② 해고 대상자에게는 위로금을 지급(5차 희망퇴직자와 동일 기준)한다 ③ 나머지 인원 1,261명은 1년

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12

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ceo50

데이비드 필로라는 박사 과정 동기와 친구가 되면서부터 뭔가 새로운 일이 터지기 시작했다. 그들은 처음에 자신들이 좋아하는 인터넷상의 사이트를 정리하려고 했다. 외냐하면 당시의 검색 ... 엔진들이 자신들의 욕구를 충족시켜주지 못했기 때문이었다. 후에 제리 양이 누차에 걸쳐 강조했듯이 자시들은 정말 학업과 취미 생활을 위해 필요한 사이트를 디렉토리 식으로 정리한 후 인 ... 은 조금도 없었다. 그런데 그 정리 작업이 만만치 않았기에 ‘파트타임의 취미가 풀타임의 집착’으로 변하게 되었다. 게다가 사용자들의 성화도 만만치 않아 도저히 잠을 잘 수 없

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.03

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[경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육

의 이념이 되고 몰아, 즉 자기를 의식하지 않는 것만이 전체로서의 경영가족을 번영시키는 최선의 것으로 보는 것이다.정리하면, 가족 내부뿐만 아니라 조직·집단·사회 속에 가족의 구성 ... 도 반으로 감축하겠다.”마쓰시타의 발언에 직원 모두가 숨을 죽이며 ‘드디어 해고와 임금 삭감이구나’라고 생각했다. 그러나 사장은 월급 전액 지급을 약속했다. 감격한 종업원들의 가족 ... 다. 여기에 스마트폰 부진으로 적자가 늘어나자 본사 차원의 비용 통제까지 심해지며 지역 마케팅을 펼칠 예산도 배정되지 않았다.정리하자면, 가족주의가 성공적으로 이루어지려면 강력한 리더십

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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법률사무소 김앤장을 읽고

진다. ‘핸드폰 문자 해고’로 유명한 2004년 외환카드 노동자 정리해고 당시 김앤장은 정리해고 통보를 문자로 보내더라도 법률적인 효럭이 발생한다고 주장하면서 불법으로 인수한 론스타가 대주주 ... 기형성하고 있는 것이다. 이러한 관계는 민간근무휴직 제도를 악용하는데 유리하게 작용한다. 민간근무휴직제도란 현직에 있는 공무원들이 휴직 상태에서 다른 민간 기업에서 들어가 민간 ... 제도 이다. 김앤장은 민간 근무 휴직자(공정위는 이들 민간 근무휴직 공무원에 대한 근무 실태 평가를 매년 1회 실시한다.)들에게 높은 평점의 근무 평가와 함께 성과급과 기본급을 통한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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재무제표의 개념, 재무제표의 유형, 재무제표의 구조와 기능, 재무제표의 구성요소인식, 재무제표의 사기(詐欺), 재무제표의 손익계산서, 재무제표의 대차대조표, 재무제표의 산출방법

동안 기업이 조달한 현금의 내역과 조달된 현금이 어떻게 이용되어졌는가 하는 운용내역을 영업활동, 투자활동 및 재무활동으로 나누어 정리한 재무보고서이다.현금흐름표는 현금주의에 의하 ... 여 작성되므로, 발생주의 회계제도에서 흔히 볼 수 있는 재고자산 및 매출채권 조작에 의한 영업이익 분식의 상당부분을 자동 제거할 수 있다. 따라서 발생주의 회계제도 아래서의 흑자도산 ... 에 관여한 최고경영진은 개인적으로 ① 주가연동보상액을 상실하고, ② 사직하거나 해고되었으며(최고경영진의 약 30%), ③ SEC에 의하여 공직에 취임하거나 상장회사의 이사로 근무

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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조직이론_현대자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

of the problem 노사관계 및 파업원인 01 전근대적인 노무관리와 파트너십 부재 02 회사의 정리해고와 잦은 합의 불이행으로 불신 심화 03 국내 공장 고용불안을 불러오 ... logan 기업 CI 연혁 주요계열사 Part II. 조직분석 기업문화 사회책임경영 인사제도 조직 내부문화 글로벌 전략 Part III. 최근 문제 분석 현대자동차 조직의 문제점 ... Communications University 인사제도 personnel management HR Policies * Organization Theories “ 현대자동차는 역량 과 성과 중심

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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한국 정치경제모델의 과거와 미래

시행 중이었던 정리해고제의 요건을 완화하고 파견근로제를 새로 도입함으로써 노동시장을 유연화할 것을 명시적으로 요구하였다. 이러한 조치들은 IMF가 외국 자본의 국내 진출이 최대한 ... 는지 살펴본화되고 개혁에 대한 저항이 거세어져 본격적인 재벌개혁을 지연했다는 오점을 남겼다.금융부문에서는 일련의 금융자유화 정책들을 통해 신자유주의적 금융화가 전개될 수 잇는 제도적 기반 ... 금융기관 정리. 금융기관 회계의 투명성 제고를 통한 퇴출정책 강화를 시도했으며 정보투명성, 외환보유고 증가, 단기채무 비율의 감시를 통해 외환위기 및 외채위기를 방지할 수 있

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.11

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사회보장의 개괄 및 기본내용

, 최저연금제도3. 왜 국가가 사회보장 책임지나8. 사회보장의 확대는 국가경제에 해로운가제 2장 사회보장의 유형과 모델1. 왜 사회보험인가?3. 사회보험과 민영보험 - 비교4. 사회보험 ... 적성격0이어서 계속 논의할 꺼리가 無? 이젠 학문적 분류가 필요함!!♣ 사회보장의 방법들이 들어온 시기 ①공적부조 ②사회보험 ③ 사회수당 or 최저연금제도♣ 사회보장의 방법들이 나가 ... 권↑ : 스위스는 조사하면서 소득 얼마이하보다는 느슨하게 직접 얘기 듣고 해줌- 실업률 1%이기 때문에, 대부분 직장 구할 수 있기 때문2) 사회수당, 공적부조, 사회보험, 최저연금제도

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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[인적자원관리론] 우리나라의 노사관계 및 커뮤니케이션 잘하는 방법

는 가능성은 매우 적었다. 외환위기 이후 정리해고가 노동시장 양극화의 결과 정규직 노동자들의 협소한 고용안정 집착, 사용자들의 단기주의와 결합된 대립적 노사관계는 투자 부진 ... 관계 대응방안5. 현재 쟁점이 된 Time-off 제도① Time-off 제도의 개념② Time-off 제도의 문제점Ⅲ. 결론[ 주 제 2 ]Ⅰ. 커뮤니케이션의 정의Ⅱ ... 이 중요한 것이다.지도부나 집행부가 아무리 훌륭하다 할지라도 조합원들의 힘이 뒷받침되지 못하면 올바른 역할을 할 수 없을 뿐만 아니라 탄압을 받거나 교통사고 등으로 구속되고 해고

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.11

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일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토

노동력이 30%라면 이들을 해고하는 대신 1인당 작업량을 30% 줄여 인원을 감축하지 않고 함께 일하는 방식을 말한다. 이러한 고용 형태는 일자리 축소로 인한 정리해고의 대안 ... 이 일시적으로 발생한 유휴 노동력의 해고를 피하기 위한 단기적 전략으로 이 제도가 주로 사용되어왔다. 경기불황으로 3만명의 인원감축이 불가피했던 독일 폴크스바겐사의 경우 94∼95년 ... 의 기업 내에 있는 모든 근로자 또는 일부 근로자의 근로시간을 줄여 보다 많은 근로자들이 일자리를 갖도록 하는 제도이다. 일자리 나누기, 시간분할제 또는 대체근로제로도 불린다.이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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청년실업과 비정규직 정책의 문제점과 그에 대한 해결책

기도 한다.이윤추구를 목적으로 하는 기업의 입장에서는 '정리해고'가 잡 셰어링보다 더 나을 수도 있다는 지적도 있다. 먼저 잡 셰어링을 하면 기업은 능력 있는 직원들을 잃게 될 가능 ... 을 쉽게 떠날 수 있기 때문이다. 또한 임금을 삭감 당한 채로 현 직장에 남아있는 직원들도 열심히 일할 의욕을 잃어버릴 가능성도 있다. 따라서 기업에서는 정리 해고를 통해 열심히 일 ... 하게 되는 경우가 많다. 게다가 최근 경기부진이 장기화되면서 비정규직을 정규직으로 전환하기 어렵다는 판단을 하는 기업들이 많아져 비정규직들은 정리되고 있다.비정규직은 정규직에 비해

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.21

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[글로벌경쟁구조] 글로벌 경쟁구도-4대 경제주축(미국,일본,유럽,중국의 경쟁구도)

정부 대응1) 과잉성장의 부작용에 대한 우려2) 국영기업 해고자들에 대한 우려2. 산업발전전략글로벌 경쟁구도 - 4대 경제주축2015년 세계경제는 미국, EU, 중국, 일본 등 4대 ... 1998-2004년 연평균 근로자 수 감소율은 3%에 달한다.이에 따라, 정부는 연기금 혜택을 다양화하는 등 사회보장제도를 더욱 강화하고 있으며,실작자에게 일정 금액을 무상으로 제공 ... 기업경쟁력 약화와도 관련이 있다. 이에 따라 일본 정부는 부실기업을 정리하기 위한 은행개혁을지속적으로 추진하고 있다. 일본은 이러한 제조기능 경쟁력 위협과 취약한 국내소비 등

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2014.08.28

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글로벌전략보고서,글로벌기업의 해외진입전략 실패사례,NOKIA의 한국진출 실패사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

된 외국자본으로 외환 사정은 급속히 개선될 수 있었지만 강도 높은 구조조정이 기업들 내부에서 진행되며 대량 정리해고 사태가 속출하고 기업과 은행의 독자성도 큰 손실을 입었다. 실업자 ... 화하고 외국 자본이 진출할 수 있도록 개방이란 카드를 썼다. 부실기업이 정리되면서 많은 기업과 은행들을 대상으로 외국계 자본에 의한 매각과 통합이 진행됐다. 이 과정에서 유입 ... 로는 수입다변화제도를 폐지하였고, 무역관련 보조금 4개 항목을 폐지하였다.1.2 Economic environment (경제적 환경)우리나라는 시장 개방을 확대하고, OECD

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.09

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노무현정권 시기의 선거 (16대 대선, 17대 총선)

어 불거진 김대중 대통령의 두 아들 김홍업, 김홍걸의 비리와 IMF외환위기 극복과정에서 발생한 기업 구조조정으로 인한 ‘정리해고’, 경기부양책의 부작용으로 나타난 ‘카드대란’ 등 ... ) 노무현 정권 초반의 상황1) 여당의 낮은 국정지지도(2) 선거제도2) 3김(三金)정치의 종식(3) 대통령 노무현 탄핵3) 보수 - 진보 이념갈등 심화1) 원인(2) 선거제도2 ... ) 결과(3) 민주당 국민참여경선제도2. 선거 쟁점과 특징1) 개념(1) 열린우리당2) 도입배경(2) 한나라당3) 비판(3) 새천년 민주당4) 결과(4) 자유민주연합(4) 한나라

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.11

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지역사회복지 증진을 위한 사회복지관의 역할 강화 방안

사회복지관의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 또한 다시 경제위기를 겪고 있는 현재, 정리해고로 인한 실업의 확산 등 위기의 징후들이 현실적으로 나타나고 있다.3. 지역사회복지 증진 ... 를 통한 사회통합을 이루기보다는 사회불평등을 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 따라서 현시점에서는 공공부문의 사회복지제도를 통한 복지공급을 강화시키는 것이 매우 시급한 과제이 ... 하며 지방자치제도가 뿌리를 내릴수록 주민들은 자신들의 복지증진을 위한 요구가 많아질 것임에 따라 지방자치단체를 중심으로 복지문제 해결을 위한 노력이 가속화 될 것이며 이에 따른 지역

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13

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단체교섭 파업 노동쟁의 조정(쌍용차파업)

단체교섭, 파업, 노동쟁의조정 (쌍용차파업)●쌍용차 파업으로 본 노사관계 (부정적 파업이라는 의견이 다수)●?노조는 기업의 경영 상황을 고려하지 않고, ‘단 한명의 정리해고 ... 은 대등한 수준에서 이루어져야 하며, 특히 사용자들은 단체 교섭에 성심껏 교섭② 임금과 근로조건이 노사 쌍방의 교섭과 합의에 의하여 결정되도록 유도●쌍용차 파업●노사가 정리해고의 충격 ... 제도의 압력을 받게되어 협상에 성공가능성이 높음② 파업제도가 없는 경우에는 단체교섭에서 자발적인 해결노력이 방해 받을수 있음③ 정부의 중재시 행정비용 부담 및 불필요한 불평 불만

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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(한국사회문제D형)최근 급속히 확대되고 있는 우리 사회 빈부격차의 현황을 살펴보고 그 원인에 대해 논의

는 외환위기로 인해 기업의 정리해고제를 합법적으로 할 수 있도록 마련해주었고, 많은 기업들에서 대대적인 정리해고를 실시할 수 있었다.IMF 외환위기를 게기로 경제체제는 글로벌 추세 ... 제도적인 노력도 동반하게 된다. 위기에 대한 제도적인 대응 수준은 경제위기 충격 강도를 완화하는 역할 뿐만 아니라 위기를 극복한 이후의 사회경제 구조에 영향을 미치게 된다.지난 ... 를 계기로 시작된 영세자영업부문의 구조조정과 같은 만성적인 고용 위기로 이어진 것이다. 그간 십여년이 넘는 동안 사회보험의 확대, 근대적인 공공부조제도의 확립, 사회서비스의 확대

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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신자유주의

의 세금을 감면하는 한편 사회 복지 정책의 과감한 축소, 기업 구조 조정을 통해 정리 해고를 확대 적용하는 등 시경쟁과 시장 원리 외의 다른 요소들은 철저하게 폐지시키는 현상이 일어나 ... 완화(시장 개방화), 복지축소, 공기업의 민영화, 노동시장의 유연성 강화(노동자들을 쉽게 해고 가능)라고 할 수 있겠다. 따라서 국가에 의해 운영되는 공기업들을 민영화하고, 기업 ... 고 있다. 현재 사회복지부분을 살펴보자. 사회 복지 현장에서 실제로 적용되는 신자유주의의 산물은 '바우처' 제도 이다. 바우처 제도의 요체는 현재 국가 -> 시행기관 -> 수요자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.25

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Restructuring, downsizing, benchmarking 에 대한 발표자료

인력의 감축 - 조직 성과의 증진을 목적으로 의도된 인력감축에 관한 조직적 의사결정이라 정의 ( Konzlowski 등의 학자 ) - 근본적으로 다운사이징은 정리해고 ... 형 인원 감축 최소화 생산 , 물류의 비용 , 비효율 제거 자금여유분 종업원 능력개발 등에 사용 청산개조형 인원감축과 인적자본 투자 줄임 수익없 는 사업 정리 , 투자 줄임 조직의 생존 ... 가 외부의 제 3 자에 의해 이루어지는데 반해 MBO 는 회사 내부의 임직원에 의해 이루어지는 점이 특징 - 영국 : 1980 년대 초부터 본격적으로 도입 미국 : 종업원지주제도

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.14

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88만원세대 보고서

유연성을 높이기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고와 파견 근로 제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분적으로 완화 ... 고 있다. 하지만 대학생활을 희생한 그들의 노력에도 대학 졸업 후 취업은 보장되지 않으며 청년인턴제와 같은 아르바이트성 일자리, 비정규직을 전전하며, 늘 해고에 대한 불안에 떨고 있 ... 이용의 적시사용(JIT)전략을 이용하게 된 것이다.그리고 한국의 내부노동시장은 임금제도 중심적 시장이라는 특성을 지니고 있다는 것이 오늘날 비정규직노동 발생의 주요한 원인이 된다

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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