"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조

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"정리해고제도" 검색결과 2,121-2,140 / 5,054건

쉐보레(GM대우, 대우자동차) 의의, 요건, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 세계화, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 노조대응, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 가족피해, 노동투쟁

제Ⅵ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 노조대응1. 요구안2. 노조투쟁의 경과3. 대우자동차 정리해고 문제 대응을 위해 만들어진 기구들에 대한 활동 약평1) 공투본2) 비대위3 ... 임에도 불구하고 학력에 따라 큰 차이. 대우가 경영권을 인수한 후 성과급제도를 채택. 같은 학력을 가졌다고 하더라도 사무직과 생산직간의 임금수준에 있어 차이가 존재2) 기타 근로 ... , 그리고 경영진이 져야한다.노조의 현재 상태는 정리해고자 대오는 수적으로는 감소했으나 질적으로는 상승했다고 할 수 있다. 초기에 정리해고자 대오는 약 500여명이었으나 현재는 300

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

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[성사랑사회B형] 여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지적으시오-여성폭력 여성폭력사례

, 판매직에 집중되어 있다. 또한 여성은 남성에 비하여 퇴직연도가 빠르며 정리해고 할 가능성도 높다.7) 양육과 가사노동을 여성의 책임이라고 보는 사회적 인식전통적 관념에서 보 ... 의 역할 범위 확대4) 제도적 뒷받침Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03

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잭 웰치 위대한 승리

기술과 다양한 제품을 보유하고 있었지만 구성원의 열정이 부족하다는 이유로 정리한 적도 있었다.현명하게 해고하는 방법은 무엇인가비즈니스에서 행하기 까다로운 것으로 해고를 들 수 있 ... 면 2등’ 전략이다. 잭은 “GE의 핵심 전략이 1, 2등 사업부만 살리고 나머지를 정리하는 것”으로 알려졌고 나도 그런 이야기를 들었지만 실제로는 일본기업을 의식한 탈 범용상품화 ... 는 사업에 대해서는 미련을 버리고 과감하게 정리하자는 것이었으며 무엇보다도 이 전략은 GE의 포트폴리오를 정리하기 위한 의사소통의 수단으로 커다란 성공을 거두었다고 회고한다. 실제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.06

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[노동법]비정규직 근로자 보호에 관하여

인건비의 상승 등에 대응한다는 명목아래 중간관리직은 물로 일반사무직에 대해서도 이른바 명예퇴직제로 불리는 반강제적 조기퇴직을 광범위하게 실시하였으며, 생산직에 대해서도 정리해고 등 대 ... 에 빠져있을 때 정리해고에 대한 충분한 유연성이 보장받지 못한다면 사용자 입장에서는 근로계약 체결시 비정규직 근로 유형을 선호할 수밖에 없다. 물론 현재 근로기준법에서 정한 해고 기준 ... 을 불러오고, 사용자들은 정리해고 절차에서 오는 번거로움을 피하기 위해 비정규직을 지속적으로 사용해 오고 있다.9. 평생교육체제 도입비정규직 근로자가 많은 중소기업의 생산성을 높이고 경쟁.

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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사회보장권에 관한 연구

다. 또한 자유권과 달리 사회권은 많은 재원과 제도를 통해 보장된다는 점에서 이를 부담할 시민들의 합의가 전제조건인 것이다. 그러나 우리사회는 다양한 삶의 영역에서 사회권이 어떻게 ... 으로 확대를 지향한다는 생각은 복지국가의 목표를 일목요연하게 정리해 주었다. 그러나 여기서 간과해서는 안 될 점은 크게 두 가지가 있다. 하나는 이러한 사회권의 앞은 두 권리와 밀접 ... 하고), 누가 더 많이 받는가(재정으로부터 혜택을 받는가)’ 하는 문제를 내재하고 있다. 이러한 관점에서 볼 때, 예를 들어 사회보험, 공적부조, 사회서비스와 관련한 제도의 도입도 중요

리포트 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2022.04.15

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산재보험과고용보험제도및국민건강보험제도-fp.

고 정리해고, 폐업 도산 등 부득이한 사유로 인한 이직이어야 하며 직장을 스스로 그만두었거나 본인의 중대한 잘못으로 해고된 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.2)스스로 직장 ... 산재보험과 고용보험제도 및 국민건강보험제도1장. 산재보험과 고용보험제도제1절 산재보험제도1. 산재보험제도란1) 개념산재보험은 산업재해보상보험의 줄인 말로서 생활보장제도의 일환 ... 으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상?질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다.2

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.

% 가량인 2천646명을 정리해고 하는 한편, 남은 직원들의 인건비 및 복지후생비도 크게 줄여 연간 2천320억 원의 비용을 줄이기로 했다. 감원 폭은 생산직 45%, 사무. 관리직 ... 는 ‘구제 정책’을 폈지만, 그 사이에 공장 폐쇄와 정리해고로 2백만 명이 일자리를 잃었으며, 이에 분노한 사람들이 거리로 나선 것이다.베네수엘라에서는 유가변동과 관련해 2002년 ... 통제, 주요 공항의 입항 예약제, 이륙항공기 수를 줄이기 위한 항공교통 통제제도 등의 조치를 취하며 맞서 나갔다. 특히 이때 파업을 주도하다 해고된 관제사들은 재취업을 못하도록 규제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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장로교 정치 통전사-S

훈련 체계도 마련되어 있지 않았다. 법적으로도 교회는 재산권 관리나 교인 훈련 또는 교인 심사, 그리고 목회자를 청빙하거나 해고할 어떤 권리도 없었다. 교회의 제도적 지위 역시 ... , 교회의 권세 그리고 구각의 정치 조직이라는 주제에 따라서 그의 신학 사상을 정리한 것이다.칼뱅의 교회론: 기독교 강요 초판과 최종판 비교기독교강요초판첫째, 칼뱅은 기독교강요 초판 ... 에 의한 정치적 결정에 의하여 개신교를 받아들이기는 하였으나 제도적으로 로마 가톨릭과 결별했을 뿐 성경적인 신앙과 삶의 방식에 해하여는 백지상태나 다름없었다. 파렐은열정적인 설교자였으나

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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[사회복지행정] 인적자원관리

의 근본적인 목적은 직무에 관련된 정보를 수집 ? 분석 ? 정리함으로써 체계적이고 합리적인 정보를 제공하여 인적 자원관리의 기반을 마련하기 위한 것이라고 할 수 있다. 그러나 직무분석 ... 을 통해 수집 ? 분석된 정보는 대게 직무기술서와 직무명세서라는 형태로 정리된다. 따라서 협의의 의미에서 직무분석의 목적은 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것이라고도 할 수 있 ... 은 각 정실을 배제하고 공정성과 공평성을 기하는 것이 무엇보다도 중요하다.③ 업적 및 능력주의 원칙: 조직 내의 모든 구성원은 승진?승급?성과분배 등 보수 제도에 많은 관심과 민감

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05

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노인보건복지와 소득보장 및 여가선용, 국민연금재정확충, 노인보건복지와 보건의료, 건강보장, 노인보건복지와 건강증진, 재가복지서비스, 노인보건복지와 노인자원봉사, 여성노인 분석

운영을 활성화하도록 노력하고 있다.Ⅱ. 노인보건복지와 국민연금재정확충1. 개요1) 현황 및 문제점? 노인의 안정적 생활을 위한 공적 소득보장제도인 공적연금, 기초생활보장 및 경로 ... 연금에 대하여 장기적으로 고령자 근로유인 확대, 노후생활 보장을 위한 공적연금 제도 확충 및 저소득층 소득지원 프로그램 내실화 필요2) 실천과제? 노인소득의 안정적 보장을 위해 국민 ... 등 복지국가의 부작용 방지를 위해 고령사회의 노동인구 구조 변화 등을 감안하여 노동력이 오래 고용상태를 유지하도록 근로유인을 제고하는 방향으로 연금제도를 개혁? 국민연금 등 공적

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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손익개선 방안

처럼 신규로 선임되는 경영자는 일단 사람을 해고하고 시작하려는 유인이 있다. 그래야 눈에 보이는 가시적인 성과를 바로 보여줄 수 있다. 지금까지의 비용은 sunk cost로 인정받 ... 계은행에는 그만큼 이런 일들이 자주 일어난다는 이야기다. 사모투자펀드가 말하는 구조조정은 사업구조조정과 방만한 사람에 대한 정리가 같이 포함된다. 경비절감 특히 인원감축은 손익개선 ... 의 전부라 해도 과언이 아니다.조직이 합리성을 가지고 있으면 곤란한 일이 닥치기 전에 사람을 정리할 수 있다. 하지만 한국에서 그런 회사 흔하지 않다. 한진중공업, 쌍용자동차 사태

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09

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근로자파견제(노동자파견제)의 도입배경, 근로자파견제(노동자파견제)의 필요성, 근로자파견제(노동자파견제)의 합법화 과정, 근로자파견제(노동자파견제)의 논점과 문제점, 근로자파견제(노동자파견제)의 대책 방안

하였다.모았으며, 이는 정부의 방침으로 결정되었다. 그러나 노동법 날치기 통과 사태로 노동계의 총파업에 직면하게 되어 파견법과 정리해고제 입법화의 문제는 다시 가라앉게 되었다. 그러 ... 를 위해 정리해고제와 파견법의 입법을 추진하기로 IMF측과 합의하였다고 발표하였다.결국 노사정간에 ‘경제위기 극복을 위한 사회협약’이 이루어지면서 6년여를 끌어온 근로자파견법의 제정 ... 적으로 이루어짐으로써 이 분야에 종사하는 수많은 파견근로자들이 열악한 근로조건하에서 법적인 권익보호를 받지 못하고 있었는데, 제도의 도입으로 파견근로자에 대한 보호를 기할 수 있게 된 것이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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[인사관리] 역대 정부별 노동운동의 발생원인과 경과, 특징 정리

6. 김대중 정권하의 노동운동▶현대자동차 정리해고 저지투쟁▶방송사 비정규직 노동조합의 투쟁7. 노무현 정권하의 노동운동▶이랜드 파업Ⅲ.결론 요약 및 결론참고자료정부별 발생한 주요 ... 조합은 파업을 더 이상 계속할 수 없는 처지에 빠졌다. 그러자 회사측은 기다렸다는 듯이 긴급조정권이 발동된 그 날, 16명의 노조간부를 해고하였다. 중앙노동위원회는 긴급조정권 발동 ... 에 따라 즉각 조정에 나섰고, 회사측은 부분적으로 작업을 재개하였다. 이에 대해 한국노총과 금속노조는 그간 회사측의 불법적인 장기간의 직장폐쇄와 노조간부 해고등 노동기본권 침해

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02 | 수정일 2015.04.27

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단체교섭 파업 노동쟁의 조정(쌍용차파업)

고, '단 한명의 정리해고도 받아들일수 없다' 는 경직적 자세로 일관함으로써 사태를 악화 ◦ 사측은 생산차질을 우려해 당장의 파업사태 해결에만 주력함으로써 노조에게'밀면 밀린다 ... ● 노사가 정리해고의 충격을 줄이기 위해서 한편으로는 기업회생을 위한 노조의 협력 조치에 대해 논의하고 다른 한편으로 실직자의 소득보조나 재취업 지원 프로그램 등에 대한 문제를 논의 ... 제도의 압력을 받게되어 협상에 성공가능성이 높음 ② 파업제도가 없는 경우에는 단체교섭에서 자발적인 해결노력이 방해 받을수 있음 ③ 정부의 중재시 행정비용 부담 및 불필요한 불평 불만

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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노무현정부(참여정부)의 성격, 노무현정부(참여정부)의 신자유주의, 노무현정부(참여정부)의 경제, 노무현정부(참여정부)의 노동,사회복지, 노무현정부(참여정부)의 교육,기초생활보장

화를 맞게 될 수도 있다. 경제성장의 과실이 소비로 이어지지 않는 것이다. 경제위기가 극복되고 소득수준이 향상되고 있지만 가계채무의 증대와 정리해고-비정규직화의 고용불안정에 따른 ... 다를 것이라는 기대를 주고자 하는 전략적 선택이다. 제도 정치권에서는 여야 보수 세력과 구분되는 개혁세력 주도로 개편이 예고되고 있다. 정권을 구성하고 있는 부분은 고건 등과 같 ... 을 없애기 위해 현대판 노비문서나 다름없는 산업연수제도를 폐지하겠다더니, 기업주들이 강력히 반대하자 결국 계속 유지시키는 기만적인 법을 국회에서 통과시켰다. 지난 8월 29일 노동자

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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파트1,2 단어와숙어(1)

approach 다가가다9 article 기사, 물건(신문, 잡지)10 arrange 정리하다, 배열하다11 in rows 줄지어, 여러줄로12 assistant 보조원, 조수13 ... )하다, 사진을 현상하다38 arrange for 준비하다, 계획을 짜다39 dish 접시, 요리40 dismiss 해고하다 (=fire), 해산하다41 display 전시 (물 ... negotiation 협상82 benefits package 복리 후생 제도83 notice 통지, 벽보, 공고84 boarding pass 탑승권85 occupy 차지하다, 점령하다86

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.13

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[설문조사결과][설문조사][설문지]기업경영자(기업경영인)의 설문조사결과, 기업구성원의 설문조사결과, 제조물책임법(PL법)의 설문조사결과, 제3자물류(3PL)의 설문조사결과 분석

보다 불안’ 31.5%3) 비정규직 정부법안, ‘비정규직 고용안정?처우개선에 기여’ 42.3%4) 정리해고 등 고용유연성에 대해서는 67.6%가 ‘불만’5) 노조 운동방식에 대해 63 ... %지난 1년간 외국인 투자를 위한 환경 및 제도 개선에 대하여 외투기업 경영자의 42.3%가 별로 달라진 게 없다고 응답했고, 조금 좋아졌다는 응답이 33.8%, 매우 좋아졌다는 응답 ... ’을확립’(34.1%)에 역점을 두는 것으로 나타났다. 또한, ‘복리후생제도 및 시설의 개선’에 치중한다는 곳은 17.8%로 나타났고, ‘종업원의 직무능력 향상을 위한 교육실시

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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맞벌이가족 부모교육

한다.5. 맞벌이 부부 관련 증후군 및 신조어1) 맞벌이부부 증후군① 정리해고 공포증'맞벌이는 정리해고 1순위' 라는 말이 직장에서 떠도는 데 따른 불안공포증이다. 함께 농협에 근무 ... 가족에 대한 이해우리나라는 급격한 산업화와 도시화의 사회변동 속에서 경제적으로 고도의 성장을 누리게 되었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 사회의 기본적인 단위인 ... 가족제도도 구조와 기능에 있어 상당한 변화를 보였다. 최근 일련의 변화 속에서 주목할 만한 것이 ‘맞벌이 가족’의 증가이다. 맞벌이가족은 부부가 함께 경제활동을 한다는 면에서 기능

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17

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노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

의 목적 【해고자 보호법】 1965년 정리해고수당법, 1966년의 국립보험법 정리해고되는 자에게 정액기준의 수당 지급 정리해고기금에서 해고수당의 3분의 2에 해당하는 금액 지원 ... 까지' 복지국가의 기본체제 마련 공공부문의 확대와 국가의 적극적인 역할 국가의 사회보장정책에 위임하는 유럽식 모형을 수용 사회보장제도와 노사관계에 대한 공존관계를 형성노동ㆍ보수당 집권시 ... 해지와 관련 피용자의 권리보호를 강화 도제제도 기능인력 양성 및 기술수준 향상 문제 정부의 책임으로 인정 ※ 자유방임체제 미완성으로 개입이 필요했음  보수당의 근본적 배경교체

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

가장 논란이 많았고 많이 사용되었던 방법이 정리해고였다. 기업들은 그 과정에서 정리해고로 인해 발생한 노동력의 부족분을 비정규직 근로자의 확충으로 채웠다. 비정규직은 2절에서 살펴보 ... . 이처럼 근로계약기간을 정함으로써 사용자는 근로기준법에 명시된 해고 제한제도를 회피할 수 있게 된다. 따라서 비정규직 근로자들은 부당한 처우를 받아도 다음 계약을 염두에 두다 두 ... 다. 따라서 이들은 근로기준법에 의해 보호받지 못한다. 이들이 사용자에 반하는 행동을 하더라도 사용자는 다음 계약 시 다시 재계약하지 않으면 되기 때문에 자연스레 해고할 수 있게 된다

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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