"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,081-2,100 / 8,309건

[투쟁][시위][쟁취투쟁]쟁취투쟁, 승인투쟁, 권력투쟁, 반대투쟁, 공공성강화투쟁, 집단요양투쟁, 불안정노동 철폐투쟁, 남아공 노동조합투쟁, 사회임금투쟁, 노조원 투쟁성 분석

쟁취투쟁, 승인투쟁, 권력투쟁, 반대투쟁, 공공성강화투쟁, 집단요양투쟁, 불안정노동 철폐투쟁, 남아공 노동조합투쟁, 사회임금투쟁, 노조원 투쟁성 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쟁취투쟁Ⅲ. 승 ... 인투쟁Ⅳ. 권력투쟁Ⅴ. 반대투쟁Ⅵ. 공공성강화투쟁Ⅶ. 집단요양투쟁1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁2. 집단 요양 투쟁의 장점Ⅷ. 불안정노동 철폐투쟁Ⅸ. 남아공 노동조합투쟁 ... Ⅹ. 사회임금투쟁1. 사회적 약자 보호를 위한 투쟁을 조직해야 한다2. 사회임금 인상에 주력해야 한다?. 노조원 투쟁성?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론먹고사는 문제만큼이나 아프고 죽

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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노동조합과 노사협의회의 비교

교부를 조건으로 신고서 접수 시에 성립한 것으로 본다(법 제12조). 이러한 현행법의 노동조합설립에 대한 입법태도는 설립신고 주의로 해석된다.노동조합을 설립하고자 하는 자는 설립신고 ... 와 협조를 이끌어 내기 위해 설치한 기구로 노동법개정의 역사와 그 운명을 같이 해왔다. 즉, 1963년 노동법이 크게 개정될 때 노동조합법 제6조에 신설된 후에 1973년과 1974년 ... 년 12월 31의 개정에서 종래의 노사협의회법을 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률로 변경하면서 근로자의 참여 범위를 확대하여왔다.이와 같이 노사협의제도가 노동관계 법령들의 개정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14

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임금결정이론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

및 시사점임금이란 ? 임금의 정의 장 단 임금이란 ? 임금이란 근로기준법 사람들이 노동하여 얻는 소득 생산자 입장 : 생산요소 근로자 입장 : 생활의 원천 근로기준법 제 2 조 ... 은 노동조합의 투쟁강도에 따라 좌우 노조의 단결력 , 파업 등이 중요한 영향 경제적 요인이 아닌 사회적 요인 중요 5. 임금세력설 임금결정이론 한계 임금결정 한계 무노조 기업 ... – 잉여가치설 임금세력설 Oppenheimer. F. Baranovski . M. I. 임금은 노동조합의 사회적 세력 , 즉 노조의 투쟁강도에 따라 좌우됨 임금계약설 Donlop

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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영국의 정치자금 제도

어 나타나게 된 것이다.1-3 영국 정치자금의 조달 방법1) 노동조합과 기업으로부터의 기부금영국은 다른 나라와 비교할 때 기관으로부터의 정치자금 기부의 비중이 높다. 노동당은 노조 ... 로부터, 보수당은 기업으로부터 많은 액수의 정치자금을 지원받고 있다. 노동조합이 영국 노동당에 대해 자금을 지원하는 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 노조의 자금 지원은 직접적인 지원 이외 ... 은 지금 크게 낮아졌지만 한때는 90% 정도로 노동당의 정치자금의 대부분을 노조의 자금에 의존하기도 하였다. 노동조합의 정치자금 기부에 대한 법적 규정은 1984년 개정된 노동조합법

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.28

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적대적M&A 사례분석

독일 검찰은 만네스만 최고경영자와 주 거래은행 도이체방크 회장 , 노동조합 위원장 등 6 명을 기소 만데스만 감독이사회 멤버였던 이들이 보더폰에게 인수를 승인 하면서 이해관계자 ... 의 경우 복잡한 지분관계가 정리되고 기업의 지배구조가 개선 외국 자본 유치로 인한 기업 경쟁력 제고 , 고용창출 및 고도 산업 기반 확충 적대적 M A 에 노출되지 않도록 경영자 ... 달러 (217 조 8000 억 원 ) 에 달하는 초대형 M A신일 산업 사례 사건개요 1 ROUND 황씨와 특수관계인은 3 월 17 일 신일산업 지분 11.27% 를 취득

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.14

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독일의 노사관계를 통해본 상생의 길

독일 노사관계에 대하여 노사관계론 1 분반 3 조 이름 ‘2010. 06. 03Contents 1. 독일 노사관계의 역사 2. 독일 노사관계 법률 및 환경 3. 독일 노사관계 ... 률 하락 , 구동독 지역의 높은 실업률 문제 등 1. 독일 노사관계의 역사 혁명 이후 진보적 , 좌파적 사회운동과 더불어 성장 비스마르크는 반 사회주의법 제정 및 노조 금지 반 사회 ... 화 나치정권 - 노동조합 해체 독일노동조합총동맹 (DGB) 중심으로 모범적 노사관계 유지 1848 1878 1890 1900 20C 초 1920 1935 1945노동법 집단 노사관계

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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경기대학교 외식재무 (기말시험범위) 목차정리

선출법4) 최종매입원가법10. 임금 수준에 영향을 주는 요소가. 기업의 성과나. 기업의 재무상태다. 노동조합 단체교섭력라. 법률적 규제(최저임금법)마. 노동시장의 수급상태11 ... . 경영목적과의 관련성라. 정상적인 관련성마. 재화로 측정 관련성3. 원가의 범위가. 판매가=총원가 + 이익나. 총원가= 제조원가 + 판매 및 일반관리비(판관비)다. 제조원가=직접원가 ... 비(보조 재료비)+간접인건비(간접임금)+간접경비(감가상각비, 보험료, 수선비)5. 원가관리의 정의가. 호텔 및 외식산업에 있어 원가관리는 원가의 표준을 설정하고, 실제로 발생

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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유한킴벌리 노사관계

킴벌리 – 기업 및 노조소개1998 년 대한 민국을 강타한 경제불황 IMF 149 만명의 실업 자와 400 만명의 신용 불량자 노사관계 극도록 악화 그러나 악화된 노사 관계를 극복 ... 속에 전국적인 노동조합 설립 붐 (Boom)!! 1987. 8. 31 유한 킴벌리 군포공장 노동조합 결성 사측 : 노조 불인정 선 ( 先 ) 파업 , 후 ( 後 ) 교섭의 행태 일 ... → 노조의 투쟁 정당성 약화 군포공장만 노조결성 , 김포공장 은 무노조 노동자간 암묵적 경쟁의 발생 → 조합원의 단결 , 공감성 저해 사회적 분위기에 편승한 노동조합의 한계

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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통합공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반 논의

에 제정된 노동조합법 제6조 단서에서는 공무원 중 ‘현역군인, 군속, 경찰관리, 형무관리와 소방관리’의 노조결성을 금지하였고, 같은 해에 제정된 노동쟁의조정법 제6조 단서에서는 ‘단순 ... 한 발전에 관심을 갖게 되었다. 최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하였다. 통합하게 된 배경 ... 노조" 되었고, 통합된 공무원노조는 전국민주노동조합총연맹(민주노총)에 가입하였다.이에 대해 사회적으로 큰 논란이 일고 있는데 쟁점은 법률로 규정된 공무원의 정치적 중립의무와 단체

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.24

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단체교섭의 대상 관련 주요 판례 검토

제33조 제1항과 노동조합및노동관계조정법 제29조에서 근로자에게 단체교섭권을 보장한 취지에 비추어 판단하여야 하므로 일반적으로 구성원인 근로자의 노동조건 기타 근로자의 대우 또는 ... 는 사항으로서 이는 원칙적으로 단체교섭의 대상이 될 수 없고, 그것이 긴박한 경영상의 필요나 합리적인 이유 없이 불순한 의도로 추정되는 등의 특별한 사정이 없는 한 노동조합이 그 ... 결정 자체는 단체교섭사항이 될 수 없다. 노동조합이 시설관리 사업부폐지자체의 백지화만을 고집하면서 그 폐지에 따른 근로자의 배치전환 등 근로조건의 변경에 관하여 교섭하자는 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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[여성우선퇴출][여성][남성][남녀차별][남녀평등][성차별][성평등][양성차별]여성우선퇴출의 배경, 여성우선퇴출의 원인, 여성우선퇴출의 쟁점, 향후 여성우선퇴출의 해결 방안 분석

의 고급차, 외제차를 사용하여 위화감을 조성하는 직원 등이다.- 한편으로 공단측은 노동조합에 을 공문으로 통보하여 왔음.■ 3월 28일자 노동조합에 통보한 1. 근무태도 및 근무 ... 에 해당되며, 위 기준에 의한 강제퇴직은 명백한 부당해고에 해당될 것임.단체협약 제32조(고용보장) 공단은 법률의 변경이나 기타 사정에 의하여 조직의 개폐 등으로 인력감축 및 타기관 ... . 결국 가족관계를 파악하고 배우자의 경제력을 파악하는 것은 가족내의 지위를 이유로, 상대적 생활안정자라는 이름으로 노동시장에서 여성을 우선적으로 퇴출시키려는 가부장적 발상으로서 명백

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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산업복지

과 특성 1) 산업복지의 개념 광의의 산업복지 산업복지란 ? 근로자에 대한 사회복지 및 복지대책을 다루는 분야 국가 또는 지방자치단체 , 기업 , 노동조합 , 협동조합 등이 주체 ... 지방자치단체 , 기업 , 노동조합 및 유관 단체에 따라 공공산업복지 , 기업복지 , 자주복지로 구분5. 산업복지 실천현장과 사회복지사의 역할 산업복지 사회복지사는 노동조합이나 기업 ... 하에 전문 사회복지사가 프로그램과 서비스를 활용하여 조직원과 고용인 , 산업현장의 욕구를 충족시키기 위한 서비스 제공과 사회복지기관에 계약된 사회복지사가 노동조합 또는 조직에 필요

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10

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노동법의 역사

면책- 1906년 노동쟁의법 : 노동쟁의에 대한 민사상 면책- 1913년 노동조합법 : 노동조합의 정치기금 합법화- 1926년 노동쟁의 및 노동조합법 : 1926년 총파업의 패배 ... 결과 총파업 불법화- 1946년 총파업 합법화- 1971년 산업관계법 : 부당해고금지, 유일교섭권인정, 단체협약 이행의 법적 강행* 파업권의 일부 제한, 노동조합 등록의무화, 크로즈 ... 드숍 제한- 이후 보수당과 노동당의 시각차가 노동법에 영향- 1984년 노동조합법 : 경제위기 구조조정시기에 대처리즘의 영향으로 노동조합 활동 제한, 노조에 대한 국가의 개입강화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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사회복지 전달체계 PPT 파일

교사들은 아동 ㆍ 청소년 문제해결의 역할을 담당 . 노동조직 노동조합 등은 개별 사업장의 이해관계를 넘어 지역사회의 문제해결을 위한 주도적 역할을 수행 시민사회단체 참여연대 ... 문제해결을 위한 조사 및 기획 민간 자원과의 협력관계 구축 지역 내 다양한 자원의 조정 및 동원 살기 좋은 지역 만들기 , 건강마을 만들기 , 클라이언트와 직접 접촉을 가지 ... 단체 학계 노동조직 시민사회단체 자발적인 참여 사회적약자들 및 가족에 대한 물질적 ㆍ 비물질적 지원제공의 일선 역할 수행조직 기능 및 역할 사회복지활동가 및 사회복지기관 사회복지

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2017.03.14

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노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

민노총(민주노동조합총연맹) 공동투쟁이기 때문노조의 파업 이탈자에 대한 강압적 조치 때문GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁의의LG칼텍스 정유는 최근 한국경제의 축소판LG정유 노동자들의 투쟁의 의미Q ATHANK YOU{nameOfApplication=Show} ... 관계위장근로 여부노조자회사 '철도유통'은 철도공사로부터 독립된 법인. 인사노무관리도 자체적으로 해 적법한 도급철도공사VSKTX 여승무원 고용분쟁위장근로 관계이므로 채용 시점부터 직접 ... 지급 여부노조합법적 계약해지로 임금 지급 의무 없음철도공사VS“사복투쟁은 24일부터 모든 철도 노동자가 동참한 준법투쟁“ KTX 승무원만 불법적이고 과격한 행동을 한 것으로 매도

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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노사관계의 특성과 과제

20 년의 성찰적 고찰 사례분석 - 바람직한 노사관계 국내사례 노사관계 전망 및 과제1-1. 노사관계의 정의 좁은 의미 : 근로자와 사용자와의 관계 , 즉 노동조합과 사용자 사이 ... , 근로시간면제한도내에서 조합원이 사용자와의 교섭 / 협의 , 고충처리 , 산업안전활동 등 노동조합및노동관계조정법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합 ... 1987 노동관계법 개정 ( 노조의 활동 자유화 및 강화 를 골자로 하는 집단적 노사관계에 초점 ) : 1996 개정안 ( 정리해고 등 ) 총파업으로 무산 노동운동의 정치

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02

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임상여성학 레포트 - 매춘의 합법성에 관하여 (과제점수 만점자료)

exarbeiter)을 의미하는 성적노동자(sex worker) 고용 및 공급행위가 합법화 된다. 또한 고객의 특정 서비스 요구를 거부하고 성 서비스의 대가를 받지 못한 경우 법원을 통해 해결 ... 할 수 있도록 하고 있다. 성판매자와 고객 간에 합법적인 계약이 성립하게 됨에 따라 성 서비스 수행의 대가는 민법상 보장되며, 이들의 노동조합 설립 또한 가능해졌다. 성매매로 얻 ... 이 파급된다 하여 성매매 여성을 통제하고자 하는 국가적인 규제체제와 결합하게 되는 경우도 있다.보수주의적 시각은 매춘 자체를 도덕적 타락으로, 자유주의적 시각은 개인의 선택으로서의 노동

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.30 | 수정일 2017.01.16

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[만도][만도 약사][만도 현황][만도 부도][만도 구조조정]만도의 약사, 만도의 현황, 만도의 부도, 만도의 구조조정 분석(만도, 만도 약사, 만도 현황, 만도 부도,구조조정)

품5) 공조품4. 종업원 수Ⅳ. 만도의 부도1. 부도경위2. 부도이후Ⅴ. 만도의 구조조정1. 부도 전 구조조정 계획2. 화의신청 후 구조조정3. 노동조합의 대응 및 결과Ⅵ. 결론 ... 권 사수에 나섰다.2. 부도이후2월 23일 고용안정 협약 체결만도기계주식회사 및(주)한라일렉트로닉스(이하 “회사”라 한다)와 만도기계노동조합(이하 “조합”이라 한다)은 노사간 신뢰 ... 여 노동자들의 고용불안과 생활상의 고통이 가중되고 있음에 인식을 같이 한다. 따라서 노동조합과 회사는 고용안정과 생활안정 및 회사 정상화를 위해 상호노력하며 다음과 같이 합의한다.1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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마케팅사례연구 모든사례 정리

조합의 관계는 적대적이지 않았기에 사우스웨스트는 승무원과 조종사까지 비행기 청소를 돕는 유동적인 취업 규칙을 협상할 수 있었다. 직원 생산성은 매우 높게 유지되었기 때문에 사우스 ... 는 리복과 신발유통업계의 주요 소매업체인 풋락커와의 관계가 원활하지 못했다. 리복의 에어로빅 운동화의 경우, 풋락커로부터 오직 풋라커에서만 판매되는 스페셜 에디션을 만들어 독점 판매 ... 와 긴말한 관계를 유지해 왔다. 풋락커와의 관계를 더욱 악화시킨 또 다른 이유는 리복이 풋락커 구매자들에게 제품 샘풀을 제 때 제공하지 않은 경솔함에 있었다.2. 나이키의 성공요인크

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.08

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복수노조 허용과 노조전임자 임금지급 금지문제

를 제공하지는 않고, 조합 사무만을 담당하는 사람을 일컫는다. 따라서 원칙적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 사람을 노조전임자라 부른다 ... 부분 수정되었다. 즉 사용자의 전임자급여지급을 금지하고 이를 부당노동행위로 취급하고 있다. 현행 노조법 제24조 제2항에서는 “제1항의 규정에 의하여 노동조합의 업무에만 종사 ... 가 나에게 노조전임자가 무엇인가라고 나에게 물음을 던졌을때 명쾌하게 대답할 수 있을 것 같지는 않았다. 간단히 말하자면 복수노조는 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성하였을 때

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25

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