"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 2,361-2,380 / 22,227건

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보육의 개념을 설명하고 현대적인 보육으로 변화하게 된 원인을 현대사회의 흐름에 따라서 분석한다. 전통적인 보육의 개념과 현대적인 보육의 개념을 비교하고 본인의 생각을 논하시오

법적 근거를 마련했다는 평가를 받고 있다. 하지만 여전히 개정 조례안 통과 이후에도 국공립·민간 구분 없이 지원되는 인건비 보조금 체계 개선 논의나 운영시간 연장 또는 교사 대 ... 해주는 것 이라고 생각한다.보육이란 보호자가 근로·질병·학업·결혼 등의 이유로 아동을 돌볼 수 없는 동안 가정 외의 장소에서 일정 기간 동안 교사의 보호를 받으며 건강하고 안전 ... 돌봄 노동 가치 인정 및 사회적 인식 개선이 필요하다. 다섯째, 지역사회 내 유휴시설 활용 방안 모색이 필요하다. 여섯째, 가족친화 문화 조성을 위한 노력이 필요하다. 일곱째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

적자본 이론은 여성이 남성보다 인적에 투자하는 자본량이 적고 가치가 떨어짐으로 인해 노동 시장에서 남성보다 비교 열위 하며, 이에 따라 임금이 낮거나 열악한 수준의 근로조건이 당연 ... 성사랑사회 4학년 A형여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.중간 과제물● ● ● ●Ⅰ ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 여성의 노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락1) 여성의 노동 현황과 낮은 평가① 돌봄 노동② 가사 노동③ 경제 노동2) 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

을 할 수 있는 자산임을 인식해야 한다. 이를 위해 기업은 나이에 관계없이 능력과 성과에 따라 평가하는 공정한 채용과 승진 제도를 마련해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 새로운 ... 한 방법이 된다. 뿐만 아니라, 노인들은 다양한 경험과 지식을 축적하고 있으며, 이를 사회에 환원함으로써 경제와 사회 전반에 기여할 수 있다. 노인 고용은 이러한 가치 있는 자원 ... 에서의 변화도 필요하다. 기업은 노인 고용에 대한 편견을 줄이고, 나이에 상관없이 능력을 기준으로 한 채용과 승진 체계를 구축해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 적절한 재교육 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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[생기부][생활기록부세특예시][세특예문] 사회문화 교과 세부능력 및 특기사항 작성법 예시문입니다.

의 허점을 잘 찾아내 시간 대비 금전적 격차에 대해서 예리한 질문을 함. 본인의 생각을 잘 정리하여 말했으며, 자기 주관이 뚜렷한 모습을 보여 동료평가에서도 모든 급우가 매우 우수 ... 평가를 줌.예문 2온라인 수업을 성실하게 듣고 복습도 꾸준히 잘함. 사회문화현상을 다양한 이론적 관점에서 탐구하는 활동에서 교권 침해 문제에 관해 관심을 두고 기능론과 갈등 ... 전반에 관한 관심을 바탕으로 수업 시간에 교사와 상호작용을 적극적으로 하며 집중력 높은 태도가 인상 깊음. 사회적 소수자 심화 수업에서 영화 속 외국인 근로자라는 이유로 치료를 거부

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09

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파시의 인간되어감이론 적용 질적연구

로서 성장하는데 큰 도움이 될 수 있을 것이다.문헌고찰? 직장 내 괴롭힘 : 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자 ... 에 대처하는 과정6) 참여자F (F/23, 대학병원 병동 4개월 근무하다 부서이동하여 5개월째 근무중)미숙한 업무능력으로 인해 비인격적인 평가와 지속적인 폭력을 당하여 소진 ... 의 직장 내 괴롭힘 체험은 절망감 속에서 내재된 가능성을 인식하고 동맹과 거리두기를 하며 고통을 rkancrj나 드러내고 갈등을 겪으며 변화를 선택하는 과정나. 개념적 통합가치화가 연결

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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(사회복지정책론) 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고

. 본론1. 사회복지정책의 형생과정1) 사회복지정책 의제의 형성2) 사회복지정책 대안의 형성3) 사회복지정책의 결정4) 사회복지정책의 집행5) 사회복지정책의 평가2. 국민기초생활 ... 보장제도 형성과정1) 형성과정2) 현재 국민기초생활보장제도 집행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회문제는 사회의 보편적인 가치, 규범을 위협하는 특정 현상으로 사회의 대다수 구성원 ... 으로 이루어질 수 있어야 한다. 네 번째는 문제를 거시적 관점에서 봐야한다. 이러한 정책결정과정은 문제의 인지와 목표 설정, 정보 수집 및 분석, 대안의 탐색 및 평가, 최선의 정책대안

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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우수기업으로 인정받는 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

2020학년도 2학기 중간과제물 제출용?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 ... 표기 후 답안 작성?과제물유형:( 공통 ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:우수기업으로 인정받 ... 는 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)목 차서론본론1. 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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21년 하반기 현대건설 합격자소서

으로 선택하게 된 계기는 수능성적에 맞춰서였습니다. 하지만, 전문성을 기르기 위해 한 아파트 신축 현장에서 2년 동안 약 5,400여 명의 근로자들과 부대끼며 공사를 진행했고 그 결과 ... 적으로 기술하여 주십시오. (300자)건축은 건물을 짓고 파는 것입니다. 고객은 브랜드, 가치 전망 등을 고려하여 투자하고, 시행사는 이를 바탕으로 고유의 기술력을 발휘하여 양질의 건축물 ... 고 작은 어려움이 있었지만, 책임감을 갖고 끝까지 업무를 수행하여 두 번의 정규평가에서 A등급을 받아 그 능력을 인정받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 저는 건축직무에 적합하다고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 에서 대표적인 것이 구의역 스크린도어 노동자 사망 사건, 쿠팡 안산1캠프 근로자 사망 사건 등이 그것이다. 이러한 위험성에도 불구하고 지하철역 안전문 정비 및 보수를 위해 근무 ... 하는 근로자들은 계속 있을 수밖에 없으며, 쿠팡도 새벽 배송과 기타 서비스를 위해 소위 ‘쿠팡맨’들이 전국을 누비며 새벽에 근로하고 있다.이러한 사건과 사고를 바라보는 우리의 시각은 어떠

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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[사회복지법제와실천] 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

를 균등히 하고…안으로는 국민생활의 균등한 향상을 기하고」라고 하고 있고, 제10조에서는 「모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다」라고 하여 사회복지 ... 여 사회적 기본권을 채택하고 있다. 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가지고(제31조 제1항,3항), 근로자의 최저임금제를 실시하도록 하였을 뿐 만 아니라(제32조 ... 제1항), 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니하도록 하였다(제32조 제4항). 그리고 단체행동권 행사의 법률유보조항

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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삼일회계법인(PwC) 재무자무본부(Deals) 경력직 합격 자소서

의 향상심 및 원만한 대인관계를 토대로 회계감사, RS, CGU, 주식 가치평가, NPL 등의 업무와 학회 활동 및 스터디 활동 등 다양한 경험을 쌓았습니다.회계사 진로를 정한 이유 ... 를 수행하면서 같은 기간에서도 전문가로서 더 많은 성장을 이룰 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 업무환경에 있어서도 뛰어난 인재와 DB는 근로자에게 최고의 근로조건을 제공해 줄 것

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2024.03.14

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2022 보건교육 기말

만성질환 예방 및 관리2022학년도 1학기보건교육 기말시험 (과제물)?교과목명:보건교육?학번:?성명:?연락처:보건교육 공통형 과제1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역 ... 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오 (30점).목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단 ... ) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술① 교육 주제 선정과 그 배경 ? 사업장(근로자집단)의 스트레스 관리

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2023.07.02

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리더십과 동기부여 과정이론 중 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 정의와 세가지 이론의 비교

하는 이론이며 가치이론이라고도 한다.동기를 유발하기 위하여 동기요인들이 상호작용하는 과정에 관심을 두는 동기의 과정이론으로서, 애트킨슨의 연구를 바탕으로 브롬에 의해 완성 ... 고 높은 성과달성에 대한 자신감을 부여함으로써 노력-성과 기대감을 높일 수 있으며 구성원들에게 긍정적인 가치를 제공해 주는 보상을 사용하며 가치 있는 보상을 성과와 명확하게 연계 ... 는다고 하였다.공정성과 사회적 비교를 보면 공정성 이론의 기본적 토대는 사회적 비교에 있다.즉, 사람들이 어떤 것을 주고(투입물 또는 노력) 그 대가로 어떤 것을 받는 교환관계를 평가하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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기본소득, 기본소득찬반, 기본소득 해외사례, 기본소득원천, 기본소득느낀점, 국내기본소득분석

. 참고문헌Ⅴ. 부록1. 기본소득 도입을 위한 재원조달 방법2. 다양한 관점에서 바라본 기본소득Ⅰ. 서론기본소득(universal basic income)은 근로나 소득 여부와 상관없이 ... 필수 불가결한 권리인 기본권의 일반 규정인 인간의 존엄성 및 행복추구권은 헌법 제 10조에 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다 ... 자동화와 인공지능 등 기술변화로 일자리가 사라지고 불안해지고 있다. 기업이 만든 부가가치가 고용과 임금을 통해 분배되던 시스템이 붕괴되면서 일자리 감소, 비정규직, 플랫폼 노동 등

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.21

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창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

고객 필요를 분석 - 최적의 노동환경 조성을 위한 다양한 복리후생 계획 - 인재 고객 복리증진을 위한 노력은 또 하나의 핵심 서비스 ( 4) 가치창출 - 인간이 가지고 있는 근로 ... . 자체 내부의 기업문화를 지향하면서 우리 업만의 도전정신을 확대 재생산 ( 2) 윈윈 솔루션 - 근로자와 사용자 쌍방의 최적의 리크루팅 제도와 툴을 연구 개발 - 21 세기 다양 ... 한 직무환경과 직능 별 네트워크 시스템을 심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획(3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재

리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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삼성전자 면접 준비자료 및 기출문제

은 기본인성과 적응성을 평가하기 위함이고 조직력과 순응력조화력등을 중점 평가한다고함2. 직무역량 면접은 직군별 기본실무 능력 및 활용 가능성을 중점으로 평가하기 때문에 기본 전공 ... 들의 권리만 주장할 것이 아니라 사회적, 경제적 맥락에서 다루어져야 하며, 근로자의 권리와 기업의 효율성을 두루 살피고 균형을 찾아야 한다고 생각합니다.3. 삼성전자에 입사하고 싶 ... 는 저에게는 매력적인 환경입니다. 또한 다양한 경력 개발 기회를 얻을 수 있고 우수한 복지 및 근로환경이 삼성전자에 입사 하고싶은 이유입니다.4. 삼성전자의 사업부가 어떻게 구성

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24

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((강추자료A+)) 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 - 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마

-2016, 그는 학교라는 상자 밖으로 나왔을 때 밀려오는 대량생산체제와 산업혁명의 현장을 직접체험해보고 싶었다. 용접공으로 일하면서 노동자들이 사무직근로자보다 지능이 떨어지지 않 ... 이 바람 법률안을 보완하여 근로조건과 인간존엄성을 보장하면서도 유럽연합(EU)의 지속 가능한 발전전략의 하나로서, “사회적으로 책임질 수 있는 공공조달(SRPP: Socially ... Responsible Public Procurement)”과 같이 사회적 가치를 추구하는 공존공생의 민간위탁이 되도록 법이 제정되었으면 한다. 국회로서도 국민대표로서 확고한 입법의지

리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

윤리강령4. 한국과 미국 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정의 기본이 되는 윤리는 어떤 행위를 판단, 평가하는 기준이 시대와 문화에 따라서 다를 뿐만 아니라 사람마다 다르 ... 한 가치관을 가지고 있기에 결정이 옳은지 아닌지 판단하는 것은 쉽지 않아 사회복지 실천 현장에서는 다양한 윤리적 딜레마를 경험하게 된다. 그럴 때마다 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 ... 이 아니라 구성원의 자발적인 의지에 의존할 수밖에 없는 것이므로 회사 윤리강령의 시행에 있어 실천의지를 대내외적으로 나타내기 위해 직원들로부터 서약서를 제출받았고, 근로자들이 윤리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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[노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. 근로 시간 제한, 최저임금제, 직장 내 괴롭힘 처벌, 노조설립 독려 등, 노사 ... 관계의 일방적인 횡포를 막기 위한 제도가 하나둘 생겨난다. 하지만 최근까지도 이런 제도의 실효성은 그리 높지 않다고 평가된다. 여전히 직장 스트레스로 스스로 목숨을 끊거나 실업자 ... 을 수 있었다. 이런 이전 세대 노동력을 통해 현재의 대한민국의 눈부신 발전이 이루어졌음을 우리는 기억해야 한다. 이제 대한민국은 세계에서 손꼽는 고부가가치를 이룬 경제 대국이 되

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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사회학적이론&사회인지진로이론

적 이 론 - - 사 회 인 지 진 로 이 론 - 1 ∝ 개 요 2 ∝ 내 용 3 ∝ 적 용 4 ∝ 평가 및 시사점 1 ∝ 개 관 2 ∝ 이론적 배경 3 ∝ 내 용 4 ∝ 적 용 5 ... ∝ 평가 및 시사점1 ∝ 개 요개인을 둘러싼 사회 • 문화적 환경이 행동함에 있어 영향을 미친다는 사회학적 지식을 바탕으로 생성 사회적 요인이 직업선택과 발달에 영향을 미침 정의 ... Miller,1982) 사회경제적 수준에 따라 높은 수준의 직업을 목표 선택 : 높은 수준의 교육 요구 , 사회경제적 수준의 가치관이 몸에 배여 있기 때문 p. 63~65예 p. 63~65

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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