"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 1,961-1,980 / 22,227건

공무직 근로자 시설관리원 자기소개서 예시

자 기 소 개 서 응시구분 공무직 근로자(시설관리원) ○ 응시취지 및 지원 분야에 대한 이해 시설관리공무직을 떠올릴 때, 저는 가장 먼저 ‘소통’을 떠올립니다. 저는 환경에 깊 ... 평가를 받았습니다. 저는 이러한 소통 경험을 바탕으로 교도소 시설 관리에서도 소통의 중요성을 실천하고자 합니다. 건물의 세밀한 구조를 면밀히 살피고, 손상된 부분을 신속하게 보수 ... 하여 안정된 상태를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 제 가치관인 ‘소통’을 바탕으로 시설관리 업무에서도 최고의 성과를 낼 수 있을 것이라고 확신하며, 이 지묵에 지원하게 되

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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간호사 국가고시 대비 관리 정리본

화와 지 비교, 평가하여 순위별로 계층화? 직무등급법 : 직무를 사전에 만들어 놓은 등급에 따라 평가하는 방법? 점수법 : 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가하는 것, 각 평가요소 ... 의 안정성, 불화 적음? 전문성, 공평성, 경제성, 사회적 불평등 완화▷ 인간관계론=동기부여이론? 메이요의 호손실험에 의해 탄생? 호손효과 : 근로 의욕이 일을 하게 되는 동기와 직결 ... ? 우리나라 노인장기요양시설과 보건소 외래 이용 시 적용되는 진료비 지불방식③ 행위별수과제? 의료행위별로 상대가치 점수를 매기는 방법으로 각 행위 상대가치 점수에 기본단가를 곱하

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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지역사회복지 활성화를 위한 사회적 경제의 역할과 과제

는 〃정부나 시장이 스스로 해결하기 어려운 사회문제들을 구성원 상호간의 연대와 협력으로 해결해나가며 사회적 가치를 창출해 나가는 경제적 활동이다. OECD에서는 사회적 경제를 “국가 ... 이다.〃3) 현황노용숙(2020)에 의하면 〃2019년 12월 기준, 사회적 경제의 규모는 기업체 수(22,017개)와 유급 근로자 수(210,000여명)기준, 총 사업체 대비 0 ... 사회복지를 이끌어야만 한다. 둘째, 사회적 경제 영역에 특성을 반영된 지역사회복지 사업이 개발되어야 하며, 이를 관리하고 발전시킬 수 있는 평가체계가 구축되어야 한다. 셋째, 지역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

한다. 실제로 내가 항공 객실을 이용하는 사람이 되어 동료 직원들의 서비스를 받고 평가하는 시간을 가진다. 실제로 일어날 수 있는 경험을 몸소 체험하면서 직무에 대한 몰입도를 높일 ... 하고 있다. 아울러 이를 통해 국내 식품 기술 발전을 도모하는 것을 목표로 한다. 이러한 사내대학 제도는 현업 직무에 대한 이해도를 높이고 근로자의 면학 욕구 충족을 통해 기업 ... 에 따른 직무 동기부여라고 할 수 있겠다. 학위를 받기 위해 회사에서 계발한 다양한 프로그램을 이수하고, 그에 따라 자연스레 능률이 올라갈 것이라고 생각된다. 아울러 근로자의 면학 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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저출생 (저출산) 개념과 원인분석 및 저출생으로 인한 문제점과 저출생문제 해결방안 제시

하며, 자신에 대한 자식의 노후지원을 기대하기보다는 극히 정서적 측면에서의 자녀의 가치를 더 높게 평가함으로써 자녀에 대한 실질적인 편익이 감소한데 기인하는 것으로 보여진다 ... 부족으로 출산 전후 취업여성의 경력단절을 줄일 수 있는 근로여건이 미흡함을 들 수 있다.그리고 결혼, 가족, 자녀관의 변화도 저출생의 원인이 되고 있다 . 과거에는 결혼을 하 ... 면 일정 숫자의 자녀를 출산하는 것을 지극히 자연스러운 현상으로 받아들였으나 현대에는 그러한 경향이 점차 약해져 가고 있다. 자녀에 대한 가치관이 변화하는 근본 원인은 과거에는 자식

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.04.05

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우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

부담을 줄이기 위해 적정 인원 배치와 업무 분담, 업무평가 체계의 개선 등이 필요하다. 또한, 사회복지사들의 복지와 교육 등을 지원하는 제도적인 방안도 마련되어야 한다. 이러한 개선 ... 확보 방안으로는 대학교육과정의 개선, 대학생들에 대한 직업설명회나 현장체험활동 등을 통해 사회복지사의 직무성과와 경제적인 가치를 인식시키는 것이 중요하다. 또한, 근무 환경 개선 ... 방안으로는 복지사의 근무조건 개선, 근로시간 단축 및 휴식시간 확보, 업무 분담 및 협업체계 개선 등이 필요하며, 이를 위해서는 복지사의 권리와 의무를 명확히 규정하는 법률의 제정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

드웨이 해전에서 객관적으로 우세했던 것은 일본이었으나 일본이 패배한 데는 일본 군 조직의 경직되고 융통성 없는 조직 문화가 일조했다는 평가가 지배적이다. 이 사례는 조직 문화가 조직 ... 을 하고 왜, 얼마나 중요한지에 대해 이야기하고자 한다.II. 본론1. 조직문화란사전적인 의미로 조직문화는 한 조직의 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 관습, 생활양식 따위를 말 ... 하지 못하며, 그것을 대외적으로, 문자로 밝히지도 않는다. 예를 들어 어떤 조직이 보수적이고 경직된 조직문화를 가지고 있다고 평가를 받는다고 가정하자. 그렇다고 해서 그 조직이 일종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

- R E P O R T기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템2 ... . 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지1) 경영자 관점(1) 제품 및 서비스 경쟁력 향상(2) 기회 포착(3) 경영 프로세스 개선(4) 의사결정 지원2) 근로자 ... 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템기업환경 변화에 적응하고 대기업 중심의 규모의 경제에서 혁신성을 바탕으로 중소기업의 육성이 국가 경쟁력 제고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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사회복지정책론-우리나라 국민연금법의 개념 목적 운영내용 개선방안을 모색하여 제시하시오.

다. 또한, 국민연금의 연금액 최초 결정 시에는 가입 기간 중의 소득을 연금 수급 전년도 현재 가치로 재평가를 하여서 반영하고 연금을 받는 동안에는 매년 물가 변동률에 따라서 조정 ... 을 예방을 하고 제거를 하여 사회적 혹은 경제적인 불평등을 최소화 하려고 하고 형편, 안정, 능률을 증가를 시키는 것에 대한 목적을 가지고 있다.자본주의 경제의 고도화에 따라서 근로자 ... 의 범주를 설정하고 급여체계를 구축했기 때문에 사회보험 상호 간 연계성이 부족하며, 급여지급체계 또한 유기적이지 못하기 때문이라고 평가가 되고 있다. 결과적으로 중복급여의 발생은 빈번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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경력관리, 경력 닻 모형

성과에 대한 보상의 개념으로 인식하기 때문에 승진을 통해 자율성의 확대를 기대한다.봉사지향 유형은 자신이 가진 특정의 중요한 가치를 기준으로 직무의 가치를 평가하는 유형이 ... 등을 의미하는 승진을 주요가치와 동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력) 유형은 특정직무에 강한 ... 성) 유형은 기업은 종업원을 규제하려고 하며 비이성적이고 강압적이라 생각하기 때문에 자유로운 직업을 선호한다. 계약직이나 파트타임 등의 근로형태와 성과에 의한 보상을 원하고, 승진을 과거

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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인적자원관리 레포트 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성

육성 활용에 이용하고 직원의 상대적인 가치를 평가하는 것이다.인사고과의 특성은 사람을 대상으로 비교한다는 점이다. 상대적, 부분적, 비교 평가라는 점과 특정 목적에 적합하도록 만 ... 서론회사에 입사하고 시간이 지나면 많은 직장인들은 인사 평가 및 연봉협상을 하게 됩니다. 그런 점에 존재하는 인사평가, 인사고과 연봉 협상의 첫 걸음이라고 볼 수 있다고 합니다 그런 ... 인사고과의 의의와 특성, 인사고과의 신뢰성과 타당성이 무엇인지까지 알아보도록 하겠습니다.본론인사고과 란 조직 구성원(직원)들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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(사회복지정책론) 1. 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을

및 구체화를 하게 되는데 정책목표는 정책대안 비교ㆍ선택 기준, 집행 시점, 평가 기준이 된다. 이때 이해관계 파악, 정책목표의 종류와 성격 파악, 목표가 기초하는 가치를 파악 ... . 사회복지 정책과정론 요약1) 사회복지 정책의제의 형성2) 사회복지 정책대안의 형성3) 사회복지정책의 결정4) 사회복지정책의 집행5) 사회복지정책의 평가2. 기초연금제도 형성 ... 적 성격을 가지고 있다. 또한 사회복지 정책집행의 특성으로는 정치적ㆍ이념적 갈등 모습이 내재되어 있어 가치관ㆍ이념논쟁, 의견 불일치가 지속될 수 있고 정치적 반대의견이 격화될 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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장애인복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술하시오.

평가 및 사회적응훈련 등을 실시하여 장애인 보호작업장 또는 장애인근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설4) 장애인 의료재활시설장애인 ... 시민과 더불어 모든 영역에 걸쳐서 가치 있는 역할을 실현할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 장애인 복지의 의의?장애인 복지란 사회복지의 한 분야로 심신장애인의 여러 불리한 조건인 사회적 장벽 ... 가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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정부정책에 대해 논하시요

하고 여성 경력 단절 예방을 위하여 현행 일ㆍ육아 병행지원제도를 활용했을 때 걸림돌이 해소되도록 하며 육아기 근로환경을 조성한다. 첫 번째로 현행 일ㆍ육아 병행 지원 제도를 활용 ... 을 위한 실질적 사용 여건을 조성하는 것과 관련하여 이행력을 강화하기 위해 근로감독 강화 및 제도 활용으로 여건 조성에 힘쓴다. 두 번째는 일하면서도 부모가 직접 돌봄이 가능하도록 육 ... 아기 근로환경을 개선한다. 이를 위해 육아기 근로 시간 단축 지원을 확대하며 육아기 재택/유연근무를 활성화한다. 또한 부모 맞돌봄을 활성화하고 육아휴직 사각지대를 해소한다. (3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

의 존재 자체로 충분하지 않음을, 이를 실제로 실행에 옮길 구체적 시스템이 필요함을 암시한다.또한, 사회적 평등과 정의를 실현하는 데 있어서 이 법이 얼마나 효과적인지 평가할 필요 ... 이나 장애에 대한 편견은 여전히 기회 불균형을 야기하고 있다.본론1. 사회보험:1)국민연금국민연금은 국민의 노후를 안정적으로 보장하기 위한 한국의 대표적인 사회보험 제도로, 근로자 ... 보험 재취업을 지원하는 사회보험 제도로서, 근로자의 고용 안정과 사회적 안전망 강화를 목적으로 운영된다. 이 제도는 실직한 근로자에게 일정 기간 동안 고용보험급여를 지급하여 기본적인

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안

들은 글로벌 사회를 선도하는 유능한 인재가 될 수 있기 때문이다. 이것이 이들이 가진 진정한 가치인데, 현재 우리나라가 이민자에게 제공하고 있는 프로그램이나 정책은 이들의 가치를 저평가 ... 와 생산성을 제고할 수 있도록 그들의 노동 자원의 가치를 재평가하고, 이를 발전 및 활용할 수 있는 취업 교육, 연계 및 알선 제도를 시행해야 한다. 지금도 이민자의 경제적 자립 ... 나라도 예외는 아니다. 1990년대부터 유입된 결혼이주여성과 외국인근로자, 탈북민, 조선족 그리고 2000년대부터 증가하고 있는 난민, 귀화자 등 국제사회의 흐름에 부합하게 우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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더 바디샵 CSR마케팅

샵을 환경지향적 브랜드로 구축할 수 있었던 원동력은 ‘더바디샵의 기업이념과 전방위적 사회공헌활동의 상호보완적 가치창출’라고 생각한다. 더바디샵은 사회와 환경적 이슈에 포커싱이 되 ... 과 효능보다 이해관계자 개개인의 개성을 높이 평가한 다양한 자아존중감고취 캠페인을 실천해왔다. 일례로 '전 세계에는 슈퍼 모델 같은 몸대를 가진 8명의 여자와 그렇지 않은 30억 ... Organization)을 설립, 바디샵 인권상, 취약계층에 대한 근로기회 제공 등 사회적 약자를 위한 꾸준한 인권보호운동을 펼쳐나가고 있다.이러한 더바디샵의 기업이념과 사회공헌활동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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헌법 과제-우리나라 헌정사의 법학적 평가

우리나라 헌정사의법학적 평가서론우리나라의 헌정사는 1950년 5월 10일 제헌의원 총선거를 시작으로 7월 17일 발표된 제헌헌법으로부터 시작하여 총 9번의 개헌이 이루어져 현재 ... , 특별검찰부의 설치근거를 위한 부칙을 신설하였다.5차 개헌은 대통령제, 인간의 존엄과 가치조항을 신설하는 등 기본권조항의 체계화, 국회 단원제, 개헌 시 국민투표제 등을 규정 ... 의 통일이념을 규정하고 기본권의 본질적 내용 침해금지조항 삭제, 근로3권의 주체를 대폭적 제한, 통일주체국민회의 설치, 대통령에게 긴급조치권, 국회해산권 부여, 대통령의 법관임명제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.07.07

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

수행을 방해하는 근로환경을 감내하도록 만들기도 한다. 성적인 음담패설, 외모에 대한 평가나 성적인 대상으로 하는 이야기 등의 발언을 하여 근로자가 이러한 발언에 대한 굴욕감과 혐오감 ... 아니다. 이는 개인에 따라 성과 폭력에 대한 인식이 크게 다르기 때문이다. 그리고 자신이 가진 가치관에 따라서 어디서부터 어디까지가 성폭력에 해당되고 어떠한 행위들은 애정이나 친근 ... 형으로 구분할 수 있는데 먼저 조건형 성희롱의 의미는 근로자가 상관의 성적요구등에 순응하는 것을 선택하거나 혹은 채용이나 계속적 고용, 승진의 기회 등을 상실하는 것을 선택하도록 강요

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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근로복지공단 인천병원 전기기계통신기사 기계직 공무직 자기소개서와 면접 질문 답변 모음

(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)“병원 설비 안정성을 책임지는 기계분야 전문가로 성장하고 싶습니다.”근로복지공단 인천병원은 산재노동자의 재활과 치료를 지원하는 공공기관 병원 ... 소자를 활용한 미니 냉방장치를 제작해 ‘기술 창의상’을 수상한 경험이 있습니다. 이는 문제해결력과 실용적 아이디어의 결합이 평가된 결과라 더욱 의미 있었습니다. 저는 이러한 경험 ... 하며 문제를 원만히 해결하는 자세를 유지하겠습니다.4. 지원한 기관(근로복지공단 인천병원)에 대해 아는 대로 말해보세요.근로복지공단 인천병원은 산재노동자의 재활과 치료를 목적으로 설립

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.13

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