"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 2,081-2,100 / 22,224건

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[경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

의 가치는 재무제표와 같은 정량적, 단기적인 지표에 의해 평가되어 왔으나, 코로나19로 인한 전염병의 대유행을 맞닥뜨린 최근에는 ESG와 같은 비 정량적 가치의 중요성이 대두되고 있 ... 경영학특강최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 ... . 결론 5 6Ⅰ. 서론오늘 날 전 세계적으로 대두되는 환경문제와 사회문제는 기업에게 기업의 전통적 가치인 ‘이윤 추구’보다 ‘사회적 책임’을 요구하고 있다. 가치를 소비하는 문화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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2025 Ver. 안전보건관리 계획서 (안전보건관리체계 1)

의 최우선 가치임을 표명하고 안전한• 안전 및 보건에 관한 전년도 활동실적 및 다음연도 활동계획기업을 만들기 위하여 다음 사항을 적극 실천한다.하나0000는 모든 경영활동에 있 ... 어 고 근로자를 지휘·감독함에 있어 당해 직무와 관련된 안전·보건상의 업무를 수행하여야"한다.안전관리자안전·보건관리 전담부서보건관리자6) 안전 예산◉ 총괄 현황단위 : 천원'(사 ... 률 : 00.00[%])"• 안전·보건 우수사례 포상 등 : 천원◉ 산업안전·보건교육 실시 (연중)7) 예산편성 및 집행 기준구 분대 상일 정투자비용(천원)실 적정기교육근로자(현장직

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06

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1. 교직 생활을 청산하고 정년 퇴임하는 이선생님은 퇴직금을 받게 되었습니다

을 경우 어떤 안을 선택하는 것이 유리할까 (이자율은 5% 라고 가정)목차I. 서론II. 본론1. 일시불인 경우와 일시불의 미래가치 및 연금의 가치평가1) 일시불인 경우2) 1억원 ... 에 대해서 알아보았다.II. 본론1. 일시불인 경우와 일시불의 미래가치 및 연금의 가치평가이 예제에 나온 내용을 살펴보기 이전에 현금의 미래가치와 단일현금흐름의 현재가치와 미래가치 ... 씩 수령하는 경우3) 두가지 대안의 문제점과 대안III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 사람들이 살아가는 데에 있어서 돈이 지니는 의미는 매우 크다. 가치가 전도되어서 너무 돈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

하여 새로운 부가가치를 생산해야 할 때, 새로운 비전으로 나아가야 할 때 우리는 조직의 변화에 대한 필요성을 인지하게 된다. 그러기에 조직을 개발하고 성공적으로 변화의 길로 이어지 ... 환경의 변화에 따라 경기 침체가 발생하여 시작된 고용 불안이 있다. 리더가 된 조직원들의 가치관이 변화하지 못했기에 이에 따른 어려움, 노동의 질적 추구를 비롯하여 워라밸이라 불리 ... 적으로 문제점을 인지하고 대안을 탐색하며 선택된 대안을 시행하며 평가에 반영하여 조직 변화를 이끄는 과정이다. 이는 순환적으로 이루어진다. 다음의 접근 방법은 학자들의 이론들을 참

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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직장 내 성희롱 예방교육 감상문, 미디어로 보는 성폭력예방교육강의 감상문 , 아동을 위한 성폭력 예방교육 감상문

직장 내 성희롱 예방교육 감상문모든 근로자는 성희롱 없는 사업장에서 자유롭게 일 할 권리를 갖고 있습니다. 여성 근로자 중에 40.2퍼센트는 성희롱 피해를 입어도 적극적으로 문제 ... 는 의식이 있어야합니다. 성희롱의 개념은 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나, 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 ... 는 성폭력입니다. 성희롱의 예시는 야한 농담, 외모평가, 노골적인 성적발언, 성적 비하 발언, 음란한 말, 술 시중, 음란한 사진이나 글을 문자나 메일로 보내는 것이 있습니다. 성

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.12.10

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사 ... 인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략 ... 에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 하나의 시스템으로 구현되기 보다는 전사자원관리(ERP), 그룹

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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인적자원관리 ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로

한 특성을 지니고 있다.첫째, 인적자원관리는 인간을 대상으로 한다는 점에서 특징적이다. 인간은 복합적이고 개별적인 욕구와 감정, 가치관을 지니고 있어 예측하기 어려운 행동을 보일 ... 시간이 지난 후에야 구성원의 역량 향상, 생산성 증대 등의 형태로 성과가 구체화된다. 따라서 인적자원관리에서는 장기적인 관점에서 인적자원 투자의 가치를 인식해야 한다.넷째, 인적자원 ... 관리는 법과 제도의 영향을 많이 받는다. 노동관계법, 근로기준법 등 관련 법규를 준수해야 하므로, 기업은 이를 반영하여 인사제도를 설계하고 운영해야 한다. 예를 들어, 최근 시행

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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맞벌이 가족의 사회문제와 해결방안에 대해 논하시오

의 차이를 좁히는 것이 바람직하다.4. 육아의 책임 부담우리나라는 전통적으로 보육의 가치를 높이 평가하고 가정교육을 강조해 왔기 때문에 가정을 부양하는 책임은 어느 사회보다 크 ... 결론 해결 및 본인생각참고문헌서론산업화와 가족구조의 변화는 우리 사회의 모든 영역이 급변하고 있지만 전통적인 가치관이 여전히 가족생활에 막강한 힘을 발휘하고 있다. 그래서 출근 ... 하는 맞벌이 가정에서는 생계 지원 부담을 분담하면서 가정생활에서 책임감을 나누는 게 당연하다. 그러나 남녀를 위한 별도의 직업이 있다는 생각은 쉽게 고정되지 않으며 사회제도와 가치관

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

여개 ) 가 중소기업 , 전체 고용 인구의 87.5 % 전체 근로자 대비 중소기업 근로자 비중은 미국 42.4%, 일본 53.5%, 독일 63.3% 등 OECD 주요 국가에 비해 높 ... 에 효과적인 이유 대학과의 파트너십 기반 ( 대학이 중계자 ) - 현장실습 협약 , 대학 및 산학협력교수와의 신뢰 , 근로자가 아닌 학생 신분 ( 교육 목적 ) 으로 케어 , 채용 지원 ... )’ 2022-03-20 교육의 봄 6 차 포럼 - 황의택 14 개인 - 조직 가치 일치 ( (Person-Organization Fit), 조직사회화 강화 개인들은 자신과 유사

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

된다. 따라서 보상체계의 핵심은 매년 공정한 평가를 통해 성과에 따른 보상을 하는 성과주의보상을 택하고 있다. 또한 복리후생을 통해 삶의 질을 높이며 일을 할 수 있도록 지원하고 있다. 직원 ... 들에게 복리후생포인트를 지급하고, 출퇴근이 원활할 수 있도록 버스를 운영하며, 장기근속근로자에게는 포상을 통해 더 나은 회사생활을 할 수 있도록 지원하고 있다. 복리후생은 LG전자 ... 직원으로서 의 자부심을 갖고 더욱 업무에 매진할 수 있는 동기를 간접적으로 부여하는 것으로 근로자의 사기진작을 높이는데 필요하다 할 수 있다.‘콩 심은데 콩 나고 팥 심은데 팥

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 구재산을 상속받는 다는 것은 경제적인 가치가 있는 재산뿐만 아니라 피상속의 부채까지 상속 받는 다는 것을 의미한다. 법적으로 상속 포기 제도가 있는 것 또한 이와 같은 이유 때문이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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산업간호사 자소서

까지 아르바이트를 할 때나, 공부를 할 때나 이러한 마음가짐으로 임해왔습니다. 저는 노력의 가치를 소중히 하는 자세를 견지하면서 항상 최선을 다하며 앞날을 만들어나갈 것입니다. 4 ... 는 따뜻한 보호자 마인드라고 생각합니다. 산업간호사는 특수환경 속에서 일하는 근로자들을 케어해야합니다. 따라서 작업장 및 근로자 개개인의 특성을 인지해두어야 합니다. 아울러서 근로 ... 로 산업현장의 생산성 향상에 기여했다는 평가를 얻는 것을 목표로 열심히 정진해나갈 것입니다. 5.산업간호사 면접질문 자기소개를 해보세요. 산업간호사로 지원동기를 말해보세요 간호사란

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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간호관리학 요약

간호관리학관리이론1고전 구조론적 중점과학적 관리 테일러 동료 1890년 시작 테일러주의=근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙 수행걸리는 시간 기구 장비 사용 ... 시키는 방법에 관해 실험 문서화된 규칙과 절차에 따라 과업 수행 업무에 맞는 능력과 기술을 지닌 사람을 뽑고 설정된 규칙과 절차에 따라 과업 수행 업무평가 설정인센티브프랭크와 릴리안 ... 며 보다 많은 근로자 의사결정 영향기획의 유형기획이 지속되는 시간 구분 장기10년 중기5년 단기1년기획의 구체성 구분 구체적기획 방향제시하는 지침적 기획기획이 적용되는 폭이나 범위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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서울 교육 행정 면접 준비 시책 요약 + 예상 문제&답 97선

과 관련해 부당하게 부담을 전가 또는 업무를 지연하거나 인가·허가 신청인에게 불이익을 주어서는 안된다. + 감독 기관은 평가 대상 기관에 부당한 요구를 해서는 안된다.-> 근로기준법 ... 이 완료된 산업재산권 뿐 아니라 ‘출원 중인’ 발명에도 가치평가 비용 지원, 한글 병기 등록 외국인 실명 확인 서비스 이용 개선(한글 이름으로도 통장을 개설하고 휴대폰 개통 가능) ... 과정-수업-평가 혁신:-> 수업 나눔 문화 ex. 교육과정 운영 우수 사례 나눔, 저경력-고경력 교사 간 맞춤형 나눔, ‘수업 나눔의 날’ 운영 및 수석교사 ‘수업 나눔 콘서트

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.10.19

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포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할

한 많은 근로자들은 점차 재택근무환경이 좋은 주거지를 선호하는 모습도 높아질 것으로 보여 이러한 가치관의 변화는 추후 건설산업에 있어 고려해야 할 중요한 요소 중 하나로 생각 ... 되어 진다. 이러한 변화는 경영환경 변화의 일환이며, 인력운용, 조직관리 뿐만 아니라 사업전략에 있어서도 새로운 방식으로의 전환을 의미하는 것이다. ESG경영은 고객과 근로자와 지역사회 ... 고 있는 건설사의 예를 몇가지 살펴보자면 다음과 같다. A건설사는 우수기술업체를 발굴하여, 향후 먹거리기술을 공동개발하고 있으며, B건설사는 경제적 가치와 사회적 가치를 창출할 수 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

들 중에서 기업 가치를 평가하는 요인들이 오늘날 변화를 하고 있다. 초반에 재무적인 상태가 중요하게 여겨진 반면 기업 가치가 변화함에 따라서 최근에는 재무는 물로 고객들의 만족도, 충 ... 하고, 직무수행에 필요한 지식, 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직하게 변화를 시키기 위한 교육, 훈련활동이라고 볼 수 있다. 유능한 직원을 선발하였다고 하여도, 업무에 즉각 ... 는 데이터 구축과 활용으로 인해서 학습의 수준과 진단, 학습 해결책, 제공, 학습 성과 평가가 이뤄져야 한다. 개인 맞춤형 학습은 적절한 만족도 검사를 통해서 구성원의 역량을 높이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... , 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정 ... 미달의 기업체에도 현장실습을 보내는 경우가 많다. 이에 따라 이면계약, 성희롱, 근로계약서 미준수과 같은 여러 문제가 초래된다. 그중 대표적인 것이 전공불일치와 교육의 질적 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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행복한 금융생활 중간고사 기말고사 족보 시험자료

을 성실하게 납부하면 신용평가에서 가점을 받는다. O10. 카드에 적립한 포인트는 1만 포인트 이상일 때에만 현금으로 전환할 수 있다. X*7주차1. 우리나라 사람들은 '부자의 노력 ... 는 0X )22. 노블레스 오블리주는 상류층에게 일반인보다 더 많은 책임을 요구하는 것이다. ( O )23. 돈은 교환수단, 계산단위, 가치저장물의 역할을 수행한다. ( O )24 ... . 주택담보대출에 의한 이자비용은 주거관련 비용이므로 소비지출에 해당한다. ( X )35. 금융이해력은 태도, 가치관, 행위의 세 가지 분야에서 측정된다. ( X )36. 세계의 부자

시험자료 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.15

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조달청 공무직근로자 사무보조 자기 소개서, 직무수행계획서

조달청 공무직근로자 사무보조 자기 소개서1. 지원동기조달청 공무직근로자(사무보조) 직무는 공공의 이익을 위한 행정 지원이라는 점에서 제 삶의 방향성과 부합한다고 생각하여 지원 ... 의 가치관과 잘 맞는다고 생각합니다. 그동안 익힌 문서 작성 능력과 꼼꼼함, 그리고 원활한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 조달청의 일원으로서 주어진 업무를 성실하고 정직하게 수행 ... . 생활신조와 가치관저의 생활신조는 “작은 일일수록 더 정직하고 성실하게”입니다. 일상 속에서 반복되는 사소한 일들일수록 대충 넘기기 쉬운 법입니다. 그러나 저는 오히려 그런 일들에 더

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.08

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[7급 공무원 케빈] 공시 목차

. 9 기본권 보호의무6. 10 기본권의 침해와 구제(63) CHAPTER 2 인간의 존엄과 가치·행복추구권·평등권1. 29 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권 : §102. 34 ... 다운 생활을 할 권리 : §343. 23 교육을 받을 권리 및 교육 제도 : §314. 17 근로의 권리 및 근로 3권 : §32, 335. 3 환경권 및 보건권 : §356. 9 ... 과 정책학2. 26 정책의제설정3. 122 정책결정4. 37 정책집행5. 55 정책평가PART 3 조직이론 305 (650~954)1. 50 조직구조의 설계2. 78 조직구조의 유형

시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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