"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,121-2,140 / 6,720건

한국 노동시장의 문제점

에 대한 인식의 부족한국의 임금, 노사관계 문제를 논의할 때 대부분 87년 6.29 민주화선언 인후의 노사관계의 전환점에 주목하게 된다. 6.29 민주화 선언 이후 아직도 한국은 임금 ... 한국 노동시장의 문제점1987년 이후 한동안 한국 노동문제에 대한 사회학ㆍ정치학의 연구는 주로 노사관계나 노동운동에 집중돼 있었다. 그러나 1997-1998년 외환위기 이후 세계 ... 노동력 인구의 노령화?여성화?고학력화 등으로 볼 수 있다.한국 노동시장에 대해 ‘노동시장 유연성 부족’과 ‘노조활동과 노사관계’를 가장 큰 문제점으로 지적1)전환기적 노동시장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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[한국방송공사][KBS]한국방송공사(KBS)의 역사, 성장, 한국방송공사(KBS)의 재원, 편성규약, 한국방송공사(KBS)의 인터넷방송, 한국방송공사(KBS)의 제고방안 분석

에서 각 한 명씩 전문연구가들도 포함시켰다.실무팀은 4차례의 회의와 한 차례의 워크숍을 통해 편성규약에 포함될 내용을 정리하고 쟁점사항을 토론하였으나, 잇따른 파업과 노사관계의 파행 ... 性)이 기준이 될 것이다. 한편 상업적 성격을 고려한다면 경쟁관계에 있는 다른 프로그램보다 비교우위를 지닌 작품이 선정될 것이다. 결론적으로 방송 프로그램이 내용의 공익성을 확보하기 ... 공정방송위원회(이하 공방위)를 통해 노동조합과 회사가 편성규약 제정을 위한 실무TF팀 구성에 합의하고 9월 3일까지 편성규약을 제정할 것을 내용으로 하는 노사합의를 이끌어 냈

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리

*단체협약 : 노동조합과 사용자 간에 근로조건 및 노동자의 경제적 지위 등 개별적, 집단적 노사관계에 관하여 문서로 합의하는 것*단체협약의 내용과 효력 : 1)임금, 근로시간 등 ... 근로조건이나 근로자의 대우에 관한 사항처럼 개별적 노사관계에 관련한 내용으로서 규범적부분 2)노동조합과 사용자간의 관계를 정한 것으로 집단적 노사관계에 관련된 내용으로서 채무 ... 적부분 3)조합원인 종업원의 해고동의 협정이나 고충저리 운영과 같이 개별적 노사관계이면서 동시에 집단적 노사관계인 부분을 다루는 내용들로서 조직적부분/ 단체협약의 규범적 효력이 미치

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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바람직한 노사관계를 위한 발전방안

한 제재와 중재ㆍ조정과 지원이 뒤따라야 한다. 만약, 이를 뒤바꾸는 정부의 역할은 산업민주화의 평화적 노사관계 논리가 형성되지 않는다.아래 그림과 같이 선진국 노사관계의 기본구조 ... ? 들어가며노사관계란 평화적이어야 한다. 즉, 근로자집단과 사용자측이 서로 힘에 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래관계로서, 대립ㆍ투쟁적 목표보다는 쌍방의 이익을 가져오 ... 는 협조적 거래관계, 즉 일 대 일의 대등한 평화적 노사관계가 근본 바탕이 되어야 하는 것이다. 그러한 힘을 바탕으로 상호 교섭하는 거래관계에서 힘 또는 교섭력의 근원은 어디에서 연유

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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시대별 대통령의 노동정책

주의적인 노동통제정책을 기술적으로 지속하였다고 볼 수 있을 것이다.다음으로 문민1기 김영삼 정부하에서의 노동정책에 관하여 노동배제적인 노사관계는 노동자들의 합법적 파업을 공권력 ... 으로 막는 국가주도의 통제방식이나 노사교섭에 법제도적 미비를 오히려 핑계로 삼아 정부가 개입하는 방식인데 노사관계개혁위원회의 활동에서 과거의 그러한 정책을 그대로 연장하였다는 지적을 받 ... 고 있으나 다른 한편으로는 법제도적인 미비점을 보완하는 작업을 개혁의 과제로 생각하면서 노사관계개혁위원회를 설치하였다. 노사관계개혁위원회의 활동을 통한 노사관계의 변화는 1997년

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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[대통령]노무현 대통령의 프로필(약력), 노무현 대통령의 정치적 권위, 노무현 대통령의 젊은 좌파, 노무현 대통령의 재신임, 노무현 대통령의 노사모(노무현을 사랑하는 모임) 분석

Ⅱ. 노무현 대통령의 프로필(약력)1. 대선표어2. 생년월일3. 출생지4. 본관5. 가족관계6. 체격(키와 몸무게)7. 혈액형8. 학력9. 주요경력10. 정치경력11. 병역12 ... 이다. 점차 노사 타협을 통해 해소해 나갈 것이다. 전체적으로 보면 노동 유연성이 아주 높으므로 부분적으로 경직된 부분은 타협을 통해 풀어나가겠다.“비정규직이 56%에 이르는 것 ... 의 정리해고 사전조치 조항에 덧붙여 해고시 노조의 사전 동의를 받도록 하고 징계위원회를 노사 동수로 구성해 '징계 해고'도 어렵게 하는 등의 단체협약을 강요해 이것이 관철되지 않

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

며, 이들의 지난날을 알아 보고 앞으로의 노사관계에 대한 갈등해결을 위한 대안을 살펴보고자 대한항공을 선정하게 되었다.2. 대한항공 현황 및 개요대한항공은 세계 수송망에서 지도적 위치 ... 사 노조 소개4II. 본 론1. 노사분규 배경과 원인52. 대한항공 조종사노조 쟁의 일지 63. 대한항공 노사분규 주요쟁점64. 노사 입장 비교(대한항공 측 입장& 조종사 노조입장 ... )7Ⅲ. 결 론1. 사건의 결과82. 노사분규, 협상전략 등에 대한 아쉬운 점83. 시사점94. 노사 갈등 해결을 위한 대안9- -I. 서 론1. 기업선정동기대한항공 조종사노조

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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한국 기업들이 추구해온 대표적 신경영 기법

년 이후부터 작업장에서는 기존의 전제적, 권위주의적 경영지배문화에 변화가 일어날 수밖에 없게 된다. 노조의 등장과 경영 민주화에 대한 밑으로부터의 요구가 확산되어감에 따라 노사관계 ... 의 보다 고도화된 작업장 통제의 기제들, 작업조직 관행들, 그리고 기법들이 보다 체계적으로 한국 기업에 도입되고 있기 때문이며, 이것이 노사간의 관계에 미치는 영향을 결코 과소평가 ... , 1995). 그러나 문제는 정보화의 급속한 확대 그 자체가 아니다. 우리에게 본질적으로 중요한 것은 그것이 인간과 맺게 되는 관계의 문제인 것이다. 그런데, 현재 진행되고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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스웨덴의 경제체제와 기업지배구조

스웨덴의 경제체제와 기업지배구조스웨덴은 경제적으로 풍요하며 빈부의 격차가 낮은 국가이다. 이 배경에는 ‘스웨덴 모델’로 불리는 스웨덴식 노사관계가 자리하고 있다. 스웨덴식 노사 ... 관계는 노동자의 권리신장과 작업장에서의 일의 민주화를 포괄하는 ‘산업민주주의’와, 인간다운 생활을 영위할 시민적 권리신장과 소득평등을 지향하는 ‘경제민주주의’의 제도적 기반이 ... 다. 산업민주주의는 1938년 살쯔요바덴 협약을 비롯한 다양한 사회협약과 고용 및 해고에 관한 법률, 사회보장 및 안전에 관한 노동관계법으로 구축되었으며, 경제민주주의는 연대임금정책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21

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[공기업구조조정][공기업][구조조정][기업]공기업구조조정의 경위, 공기업구조조정의 원칙과 추진, 공기업구조조정의 사례, 공기업구조조정의 한계, 공기업구조조정의 평가, 제언 분석

및사결과에도 나타나듯이 개선의 정도는 미비함.* 1980년 제5공화국하에서 1987년 민주화이후 공기업 퇴직금누진율 삭감조치는 근로자의 사전동의 미비를 이유로 법원판결에 의해 환원 ... 에 대해 이의를 제기하고 있음* 1999년 6월 25일 한국노총과 정부는 공공부문의 예산편성지침과 관련하여 노사간에 체결된 단체협약은 이행하되, 노사는 유효기간이 만료된 경우 교섭시 ... 시비와 경제력 집중증권시장 불안정에 대한 우려로 주식매각 한계이해관계자 및 해당 공기업의 강력한 저항계획적이고 시스템적인 접근과 추진체제 미흡, 민영화에 대한 국민적 합의와 강력

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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자유주의 모델

들(2) 자유주의적 경제사상의 수정2) 자유주의적 경제사상의 문제 수정① 사유재산의 불가침사상의 수정② 경제적, 사회적 모순에 따른 수정③ 노사관계를 다룬 계약자유의원칙의 수정4 ... (1) 철학적 기초(2) 언론자유의 이론적 근거1) 진리 발견을 위한 언론자유2)자기완성의 측면을 위한 언론자유3) 민주주의에서 시민 참여 수단으로서의 언론자유(3) 언론 자유 ... 의 개념(4) 언론자유의 개념의 수용 : 한국 Case(5) 언론의 자유?책임3. 자유주의적 민주주의와 경제(1) 자유주의와 정치적 민주주의1) 자유주의2) 영국3) 영국 이외의 나라

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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화물연대 파업

성과 부당성 파업의 부당성 무역피해 대외신뢰도 악화 노사 관계 악화Ⅵ. 결론 및 시사점 정부 대응의 두 얼굴 진보적 노동정책 → 화물연대의 요구 전폭적 수용 2003 년 파업 ... 운송노동자들이 만든 노동조합 공식명칭 : 화물운송 특수고용직 노동자 연대 목적 : 화물노동자의 권익과 생존권 지키기 위함 2002 년 10 월 27 일 출범 민주노총산하 전국공공 ... 노사정 협의체 구성 노사갈등의 사태 악화를 막기 위해 정규기구의 존재 필요 지속적 현안 논의의 필요성 증대 물류기업과 운송업자 쌍방의 합의기구 필요 ⇒ 특수고용직 노동자 관련

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.18

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서양사개론 14장

제 14장 베르사이유 체제와 제 2차 세계대전? 베르사이유 체제 : 국제협조에 입각한 평화수립 → 국제연맹, 군비축소, 부전(不戰)조약 체결? 민주주의 발전 : 신생국가는 공화제 ... ?민주주의 채택, 선거권 제한 폐지(성년남녀의 보통선거)? 경제대공황(1929) : 미국에서 발생 → 세계공황으로 확대자유방임 포기?수정, 국가의 경제 간섭과 통제 강화, 복지정책 ... 확대? 제 2차 세계대전 : 독일?이탈리아?일본에서 전체주의 등장(팽창주의와 군국주의)정치이념 대립(자유민주주의 대 전체주의 투쟁) → 자유민주주의 승리제 1절 베르사이유 체제1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

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프랑스의 노사관계

프랑스 노사관계역사적으로 프랑스는 중앙집권적인 성역을 띄고 있으며 노사관계에서 자치적 규율 형성 보다는 정부의 입법의 틀과 규칙 안에서 이루어지는 경우가 많았다. 정부가 입법 ... 을 통해 노사관계의 중요한 틀을 설정하고 그 틀 안에서 노사 간의 협약을 통한 규율을 만드는 것이 일반적인 패턴이다. 입법을 통한 정치적 해결이 일반적인 이유는 서로 다른 이데올로기 ... 프랑스의 노사관계에 의미 있는 변화들이 발생하고 있다. 정부의 역할이 법을 통한 개입으로부터 노사자치주의의 강화로 점진적으로 변화하고 있으며 기업별 교섭의 수와 중요성이 증가하고 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24

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복수노조 , 노조전임자 문제에 대한 의견

의 기업에 하나의 노조만 인정해 왔다. 무분별한 노조 난립으로 노사간 잦은 충돌과 갈등 비용이 발생해 불안정한 노사관계를 조장할 수 있는다는 점이 가장 큰 이유였다. 또 근로자 ... 에서는 하나의 노조가 아닌 복수의 노조를 상대해야 하는 만큼 노사관계 관리 비용의 상승이 예견된다. 그러나 복수노조의 허용은 기본권적인 요소이므로 원천적으로 금지하기는 어렵다. 이 ... 만다. 우선 기존 노조와 기업들은 새로운 상대가 참여하는 복잡한 노사관계에 적응해야 한다. 또 정부는 노조가 서로 공정하게 경쟁할 수 있도록 새로운 규율장치를 강구해야 한다. 특히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.13

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한국 노사관계의 문제점과 개선방안

과작업장의 노사관계” 를 제외한 두 가지 주제를 뽑아냈고 그 첫 번째 주제가 바로 “한국 노사관계의 문제점과 개선방안” 이다. 이는 가장 기본적이고 중요한 주제가 아닌가 싶다. 자본 ... 주의 특유의 노사관계가 갖고 있는 전반적 문제들을 개괄하고 한국 노사관계의 핵심 이슈들을 정리하는 것, 그리고 세계화 시대에 한국 노사관계가 나아가야 할 방향을 제시할 수 있게 되 ... 는 것이 바로 이번 노사관계론이라는 교과목을 통해 이루어져야 할 학습 효과 및 목표이기 때문이다. 또한 오늘날 우리 사회의 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 부문에서 세계화 추세

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 서술하시오.

로 인식하고 비공식관계를 경시하는 단점을 갖고 있다.인간 관계론은 과학적 관리론에서 인간을 기계시함으로써 초래되는 능률의 저하와 노사간의 갈등을 비판하면서 인사관리의 인간화와 민주 ... 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 서술하시오.과학적 관리론과 인간관계론은 각각의 장단점을 가지고 있는 교육행정학의 이론적 영역이다. 이 두 학문은 다른 교육행정학과 마찬가지 ... 였으며, 이러한 능률의 우상화는 인간을 하나의 기계와 같이 취급하였다.둘째 단계는 인간본위 단계인데, 이 시기에는 인간화를 강조했다. 인간관계론자들로서는 폴릿, 뢰슬리스버거, 레빈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.28 | 수정일 2019.10.19

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복수노조와 전임자임금

. 복수노조허용시 문제점1) 노노갈등, 선명성 경쟁으로 노조의 강성화와 노사관계 불안정? 복수노조 설립시 교섭의 주도권의 확보하기 위한 노노간 경쟁심화? 임금인상 등 교섭 성과의 획득 ... 을 통한 조합원 확보를 위해 노동조합의 경쟁심화, 선명성 경쟁으로 인한 노동조합의 강성노조화되고 노사관계 불안 확대2) 단체교섭권 확보를 위한 노노갈등, 사용자의 부당노동행위 심화 ... 한다” “복수노조와 전임자 문제가 글로벌 경쟁시대를 맞아 후진적 노사관계 틀을 바로잡는 핵심 개혁과제”라고 말했다. 노동부 국정감사에서는 “(복수노조 허용으로)노조도 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.31

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[교직실무] 8장 교직단체

⑤ 사업내용 - 근로조건의 개선 및 조직 강화 - 교육환경 및 교육제도의 개선 - 교육의 민주화와 자주성 확보 - 노동 3 권 완전 보장 등 교육관계법개정 → 교직원 민주적 제 권리 ... 면 언제나 1974 년 제정됨 . 노동조합 및 노사관계법에 의해 교원단체든 노동조합이든 마음대로 결성함 • 영국의 교원노조는 복수조합주의 (Multi-Unionism) 를 택하고 있 ... 조입장 : 노동관계법에 의한 법제화 주장 • 한국교총입장 : 교원노조를 교직단체로 규정하고 교원단체의 복수화와 단체 교섭 및 협약 체궐권을 인정하는 내용의 “ 교원단체의 설립 및

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05 | 수정일 2014.04.30

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우리나라 및 국제 노사관계, 고용관계 비교

한 세계화 및 정보화에 따르는 각종 전략이 진행됨에도 불구하고 노사관계에 있어서는 제대로 된 제도나 비전의 제시는 거의 없는 상태라고 생각된다.1980년대 중반 민주화운동과 노동조합 ... 을 한 선진산업국가의 고용관계 경험과 그 결과 수립된 제도 등을 살펴봄으로써 한국노사관계의 문제점을 파악, 해결책을 찾는데 좋은 참고자료가 될 것이다. 그리고 이에 따라 세계화 속 ... 화되었으며, 실적에 따른 다양한 보상체계와 이에 따른 소득불평등 증가 등은 노조의 약화를 가져왔다. 미국 노사관계의 다양성은 국제화와 비노조주의의 확산에 따라 사용자 강성의 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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