"조직과 개인의 핵심역량을 이어주는 적"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

kg스틸 생산관리 인적자원관리 간호사 자소서 자소서 자원봉사론 경영 성공적인 리더십 역량모델 사례 조직행동론 지역농협 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직과 개인의 핵심역량을 이어주는 적" 검색결과 2,121-2,140 / 2,305건

[행정 관리론]한국행정관리상의 문제점과 관리방안

와 간접인력 때문이다. 간접인력 이란 조직의 핵심기능이나 고유기능을 담당하지는 않지만, 이 기능을 지원하는 역할을 맡는다. 정부부문에서는 이 관리?간접인력이 지나치게 많다. 대민행정 ... *목차Ⅰ.연구의 목적Ⅱ.행정조직의 문제점(1)정부 산하 기관의 비대화(2)정부조직의 경직성(3)정부조직의 복잡성(4)관리?간접 인력의 과다(5)지방행정 계층구조의 문제점(6)계층 ... 제적 국정관리의 과부하(7)행정의 비효율성과 낮은 생산성Ⅲ.한국 행정의 관리 방안(1)구조적 측면①조직의 동태화②규제완화 및 절차와 규정의 간소화③분권화와 권한위임(2)정부조직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06 | 수정일 2023.08.05

다운로드 장바구니
[경영학원론] 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학

면서 시간을 허비 한 게 아깝다. 드러커는 핵심역량이라는 테마에서 강점에 대해서 말하고 있다. 기업에 관한 것이지만, 실례에서도 흔히 볼 수가 있다. 같은 음식을 만드는 식당이라도 그 ... 식당의 손님의 수는 다르다. 잘되는 식당은 구체적이고 특별한 그 식당만의 핵심 역량이라는 강점을 가지고 있는 것이다. 그 핵심역량을 파악하지 못하는 식당은 그 식당을 이 길수 없 ... 을 하지 말라는 소리는 아니다. 자신을 위해 최고의 것을 발휘하라는 것이다. 서툰 일을 하냐고 시간과 돈을 버리면서 사는 나의 모습을 되돌아 볼 때, 많은 반성의 기회를 주

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2005.03.16

다운로드 장바구니
델 경영분석(종합적 상세분석)

-Online)5. Dell's Customer(1) SEGMENT(2) 충성고객화6. Dell's Online Strategy(1) 핵심 기술 역량(2) PREMIER PAGE7. Dell ... 사업은 개인이나 기관고객을 막론하고 고객에게 높은 고객가치를 구현?실제로 고객의 구매와 매출급증▶ 수요예측, 재고, 유통 등에 소요되는 비용을 획기적으로 절감?기업재무에 이어졌 ... 기 때문에 경쟁우위 제고 및 기업성장에 실질적(substantial) 기여▶ 델의 핵심역량 ? PC 제품의 온라인 소매시장 선점자로서의 이미지 각인효과와 경쟁우위 요인들을 뒷받침되어 어느 있다.

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.12

다운로드 장바구니
[독후감]크로스마케팅 경영전략 독후감

인센티브 중심의 인사시스템을 구축하였다. 이는 전략적인 조직을 구성하는 초석이 되었고 개인 및 기업의 성과를 높이는 결과를 낳았다. 또한 루트세일 이라는 독자적인 판매전략을 시행 ... 으나 파트너 선정의 어려움, 개념에 대한 이해부족 등으로 인해 쉽게 도입하지 못하고 있는 실정이다. 이에 기업은 명확한 전략적 방향을 공유하고 핵심역량을 효과적으로 활용하는 등 ... .화의를 신청한 이후 우선 회사의 재건을 위하여 핵심자산들을 단호하게 매각하였고 제품생산성을 높이는데 주력하였다. 여기에 직원들의 자존심을 높이기 위해 차량을 도색을 실시하였고 영업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.15

다운로드 장바구니
인재경영 관련 레포트

의 중요성은 예부터 중시되었다.기본적으로 조직에는 목표와 전략이 있는데, 그 목표 달성을 위해서는 그 목표를 수행할 사람이 필요하다. 여기에 더해 목표와 전략, 그리고 조직의 구조 ... 가 아무리 잘 형성 되어있더라도 그 조직을 이끌어 갈 인재가 없으면 조직은 발전해 나아갈 수가 없다.지금 우리는 21세기 디지털 혁명, 인터넷혁명, e-비지니스의 혁명 속에서 세계 ... 를 지식과 정보가 자본주의의 기준 이라할 수 있는데, 20세기에는 조직에 충실하고 성실한 인재가 요구되었으나 21세기와 같은 급변하는 시대 속에서는 창의적이고 열정적인 인재가 요구

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

다운로드 장바구니
[기업의 인적자원관리] 효성그룹의 인간자원 개발

단기적으로는 업무성과를 내기 위해 필요한 직무역량을 향상시키는 활동이며, 장기적으로는 개인이 조직에서 자신의 비전 및 잠재력을 실현시키기 위한 경력관리를 체계적으로 하는 것 ... 로써 인적자원을 개발하는 것을 알 수 있다.2. 성과관리1) 성과관리 정의 : 효성의 성과관리시스템은 조직 및 개인의 성과(Performance)를 극대화하기 위한 일련의 조직 ... 화된 관리활동을 말하며, 구체적인 정의는 아래와 같 다.▷ 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해서 조직, 팀, 그리고 개인이 달성해야 할 업무▷ 목표를 정확히 상호 연계 속에서 정의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

다운로드 장바구니
[리더쉽] 리더십의 의미 및 특성

되는 지도자의 기능들 중의 하나이다. 이러한 의미의 리더는 조직에 의해서 공식적으로 임명되고 위치상의 리더라고도 할 수 있다.리더십에 관한 가장 현대적인 정의는 정해진 목표를 위해 개인 ... 였다.▲플레이쉬만(E. A. Fleishman)"어떤 목표나 목표달성을 지향하도록 커뮤니케이션 과정(communication process)을 통해서 개인간의 영향력을 행사하려는 시도"라 ... 할 수 있는 역량과 밀접한 관계를 갖고 있을 뿐 아니라 집단구성원에게 주는 인상에도 중요한 작용을 한다고 전제되고 있다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

다운로드 장바구니
[scm] SCM(CJ GLS)

국가와 국가, 지역과 지역, 기업과 기업, 기업과 개인간의 물류를 이어주는 항공, 선박, 자동차, 오토바이 등 다양한 물류유통 수단은 이제 종합 물류 택배 서비스라는 낯설지 않 ... 적 협력관계에 의하여 운영됨.- 물류업체는 단순히 물류활동의 외부 위탁업체가 아니라 하주기업의 협력자로 간주됨.- SCM 실행의 핵심요소는 공급체인 내 기업간의 최종고객에 대한 ... 들은 업무를 프로세스(Process)적인 관점에서 보기 시작하였고 핵심업무를 제외한 부수적인 업무를 아웃소싱(Outsourcing)하는 과정에서 물류가 주된 대상으로 부각되었다. 기업

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20

다운로드 장바구니
[성공적인리더의조건] 21세기 성공적인 리더가 되려면?

하기 위한 것이다.평가는 추천위원들이 자신이 평가할 CEO를 3개 부문(양적 평가, 질적 평가, 개인적 역량)의 9개 항목(재무성과, 주주중시 경영, 인사조직 효율성, 이사회 ... 다. 박사장은 향후 핵심역량을 자동차 모듈사업에 집중할 계획이다. 모듈 부품이란 자동차에 들어가는 2만여개의 작은 부품을 미리 5~6개 덩어리로 묶어 만든 중간 부품. 이미 모듈 ... 와의 관계, 이해관계자와의 관계, 비전, 리더십, 글로벌 역량, 윤리의식)에 걸쳐 각각 1~5점을 주도록 했다.최종집계는 1차 점수(50점 만점)와 2차 점수(50점 만점)를 합산

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.05

다운로드 장바구니
[인관관계론] 인간 관계론- 집단행동과 관리

, 정신력 등으로 과업을 확실히 실행하는 역량을 소지한 경영자의 유형을 말한다.전입형- 직무전환의 과정 또는 조직 이외의 관계집단 구성원에게 까지 성실을 발휘하고 넓은 신용을 구축 ... :11마이어(Maire)의 민주적 회의의 본질민주적 관리의 한 가지 방법으로 직장회의 또는 집단토의를 활용한다는 것은 조직의 운영을 하부 종업원에게 전체적으로 위양 한다는 뜻은 아니 ... 다.조직은 권한과 책임이라는 것을 전제로 하여 직위내의 명령이라는 형식으로 단결하여, 조직 전체로서의 합리적인 일체성에 의하여 신속하고 정확한 활동을 하게 된다.마이어(Maire

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

다운로드 장바구니
[기업경영]중소기업의 정보화에 대하여

화를 위한 電算化 및 情報化가 절실히 요청되고 있다.정보화는 사무를 얼마나 편리하게 하느냐가 관건이었지만 21세기의 정보화는 기업의 성과를 좌우하는 경영의 핵심역량으로 자리 잡 ... 는 결정적인 요인이 되고 있다는 것을 누구도 부인할 수 없으며 기술 특히 정보기술의 발전은 정치, 경제, 문화뿐만 아니라 개인의 생활이나 가치관까지도 바꾸어 놓고 있는 것이 오늘날 ... 간에는 치열한 정보전이 벌어지고 있으며 신문지상에서 종종 볼 수 있는 산업스파이 사건은 생존을 위한 기업의 필사적인 정보획득 노력의 일면을 보여주고 있다. 정보가 보다 더 중요

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09

다운로드 장바구니
[사회복지행정]프로그램 개발과정

. 문제분석과 욕구 측정1) 문제분석(1) 문제 정의① 개인이나 사회에 피해를 주는 해로운 조건② 객관적 증거에 의한 개인의 가치에 대한 손상(신체, 재산, 권한침해, 환경 ... ④ 활동 및 해결책의 우선순위 결정4) 프로그램 내용의 선정과 조직① 합목적성-목표와의 연계성 : 목표가 제시하는 바로 그 내용이어야 함.② 능력수준과 흥미에의 적합성 : 서비스 ... 주 받고 의존적이다.⑤ 사회복지조직의 궁극적 목적달성을 위해 불완전한 지식과 기술을 사용한다.⑥ 핵심적 활동은 전문가와 클라이언트와의 관계(거래)를 바탕으로 이루어진다.⑦ 사회복지

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.22

다운로드 장바구니
[경영학 사례] 지식회사 이랜드

하는데, 이 두 개의 학습 조직은 BSC를 통해 그 성과가 관리 됩니다.전략이 수립되면 그 목표를 사업부, 팀, 개인의 목표로 정렬하고 월별로 결과를 평가하는 피드백 미팅을 갖습니다.이 ... , 고객, 내부 프로세스, 혁신 및 조직 학습의 관점들을 결합하여 제시함으로써 경영자들이 관리해야 하는 대상들간의 많은 상호관계를 이해하는데 도움을 줍니다. 또한 재무관점을 제외 ... 관리시스템 개발회사와 정렬된 사업부의 전략적 목표 수립 .사업부의 핵심성공요소와 핵심성과지표 결정핵심성과지표별 비중 및 평가방식제시사업부,팀,개인별 지표와 목표의 수립회사,사업부별

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

다운로드 장바구니
dell컴퓨터의 중국진출 성공전략

들과의 관계가 매우 중요하다. 특히 델이 점차 핵심역량 강화를 위해 저 부가가치 사업을 Outsourcing하게 될 때, 만에 하나, 부품수급에 문제가 생긴다면 과거 나이키의 사례와 같이 ... 요인(1) 조직구매자 집중 공략(2) 뛰어난 재고 ? 조달관리Ⅲ. 앞으로의 전망 및 결론Ⅰ. 서론-Dell은 어떤 기업인가?델은 1984년 마이클 델(Michael Dell)에 의해 ... CEO로 활동했던 마이클 델(Michael Dell)의 뒤를 이어 아메리카 지역 사장을 역임했던 캐빈 롤린스(Kevin B. Rollins)를 새로이 사장 겸 CEO로 임명

리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2006.10.26

다운로드 장바구니
[기업]한국전력의 경영전략과 미래

전력의 국제경쟁력과 기업가치 제고에 기여하고자 한다.▲ 조직 활력촉진구성원이 애사심과 소속감을 가지고 역량을 결집하여 창의력을 발휘하도록 활기찬 조직문화를 조성하며, 인재를 중시 ... 목 차1. 한국 전력이 공기업으로서 우리들에게 주는 영향2. 한전의 연혁- 사업 초창기- 일제 침탈기- 수난 재건기- 개발 성장기- 안정 발전기- 사업 확장기- 개혁 재편기3 ... -반대-여론조사결과-민영화에 대한 우리들의 생각11. 한국 전력 및 공기업의 나아가야할 방향한국 전력 공사1. 한국 전력이 공기업으로서 우리들에게 주는 영향요즘 시대의 화두는 신자유

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

다운로드 장바구니
(사무직 + 영업직 자기소개서 예문모음 + 이력서양식) 영업직/사무직 자기소개서 합격예문모음 2편 + 한글이력서양식/자소서양식 [창의적인 자기소개서/자기소개서 잘쓴예/자기소개서예문모음]

에 전략적인 방향을 제시하고 변화관리를 주도하는 전략가가 되겠습니다. 외부환경 및 개인의 가치관이 지속적으로 변화하는 상황에서 예전의 제도와 관리방법만을 고집하는 경우 조직의 경쟁 ... 입학 후 투자동호회에 가입해 활발한 활동을 이어나갔습니다. 기업의 비즈니스 모델, 속해있는 산업, 경쟁자들 그리고 영향이 큰 거시변수의 움직임에 대한 정보를 찾고 체계적으로 핵심 ... 희망연봉 영 문 희망근무지 1지역 한 문 2지역 주민번호 희망업무 생년월일 결혼여부 주 소 본 적 현주소 연 락 처 자택전화 휴 대 폰 이 메 일 홈페이지 병역사항 기간 군별 계급 병

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.08 | 수정일 2016.06.17

다운로드 장바구니
[경영조직론]비노조주의 경영

, IBM회 사의 무차입 정책 전통 덕분이다. 창업 이래 무차입 정책을 이어온 신도리코는 42년 동안 한 번도 적자를 낸 적이 없다. 회사는 무리한 사업영역 확장보다는 핵심역량 강화 ... 는 바로 여기에 있다‘고 말하고 있다. 우리나라의 노조 조직률도 87년 이래 급격한 증가현상을 나타냈다가 89년을 정점으로 90년부터 감소추세가 이어지고 있다. 2004년 기준 ... 50년간 우리는 빠른 성장을 이루면 괄목할 만한 경제성장을 이룩했다. 눈부신 성장의 이면에는 여러 가지 모순점을 가지고 있었다. 재무구조의 부실화라든지 부당노동 착취 같은 우리 경제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

다운로드 장바구니
[경영]삼성처럼 경영하라

아이디어를 창출해내는 사람을 좋아했다. 아이디어가 많은 사람은 항상 새로운 것을 탐구함으로써 조직에 활력을 주고 나아가서 그 사람의 아이디어 하나가 기업을 발전시키는 요인이 되 ... 다. 삼성에게 뉴욕의 월스트리트의 시가 총액에서 뒤쳐진 소니, 어느새 커진 마이크로소프트에게 추월당한 IBM 등이 그러한 경우이다. 이렇게 시시각각 변하는 환경 속에서 60년간 성장 ... 60여 년간을 되밟아보는 작업을 통해서 삼성이 세계 일류기업으로 발돋움하게 된 내력을 알 수 있을 것이다. 그리고 그러한 삼성의 성공비결과 경영전략을 벤치마킹함으로써 또 다른 삼성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

다운로드 장바구니
[경영] e-business측면에서 바라본 안철수 연구소와 기업인 안철수

한 (그것이 고의이든 아니든지 간에) 이유와 그것이 가져온 효과는 무엇일까.안철수 연구소는 일반 개인에게는 무료로 백신을 공급한다. 만약 일반에게도 제품을 판매했다면 벌써 매출 ... 은 핵심역량의 구축이다. 핵심역량을 키우기 위해서는 우선 끊임없는 노력과 함께 정보산업의 흐름을 읽는 것이 중요하다. 공부하는 기본 자세가 있어야 하며 엄청난 양의 자료를 읽 ... 도 했었다. 인식의 전환이 필요한 시점이였다.V3를 돈 주고 사 써야 한다는 사실 자체를 알리는 것이 큰 과제였다. 그 단계가 지나고 나서는 워낙 소프트웨어 불법복제가 당연시되는 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

다운로드 장바구니
[조직개발론] 효성의 경영혁신과 조직개발

되는 상황 하에서 IMF 환란으로 극심한 경영위기에 당면한 효성그룹이 강력한 구조조정과 시너지적 조직개발로 핵심역량을 강화하고 경쟁력을 되찾아 세계적인 초우수 기업으로 성장할 수 있 ... ⑤ 개인의 개발이 필요한 부분을 확인하는 것- 목표했던 성과의 달성여부를 정확히 평가하는 것- 조직, 팀, 그리고 개인의 성과에 대해 적절한 보상을 주는 것- 지속적인 향상 및 ... 한 직무역량을 향상시키는 활동이며, 장기적으로는 개인이 조직에서 자신의 비전 및 잠재력을 실현시키기 위한 경력관리를 체계적으로 하는 것을 의미합니다.- 개인 주도의 육성 원칙

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.20

다운로드 장바구니

이전10개 102 103 104 105 106107108 109 110 111 다음10개

파워링크

신청하기