"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 2,021-2,040 / 27,146건

국제경영 ) 기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오.

. 서론기업이 잘 운영되기 위해서는 다양한 환경변화에 유연하게 대처하고, 대응해야 한다. 기업의 목적은 가장 단순하게 이익을 남기는 것이다. 이를 위해 다양한 경영이론을 연구 ... 전략의 사례라고 보면 된다. 그리고 1950년대 노사공동결정제 채택은 강한 도전에 대한 대립 전략을 선택한 사례이며, 2000년대 노동시장 개혁 사례는 약한 도전에 대해 대립 ... 다. 즉 노사공동결정제는 경영자의 의사결정 능력을 제약하는 제도이지만, 사회보험프로그램은 다르다. 사회보험프로그램은 노동비용을 상승시키고 노동력 공급을 축소시킬 수 있고, 기업 경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

하고 있으며 노동시장과 관련하여 연공 중심의 직무ㆍ성과 중심으로 임금체계 개편, 탄력적 근로시간제 등 임금, 근로시간, 고용 유연화를 제시하고 있다. 또한 노동행정 규제 개혁 ... 의 보수정권 시기에는 보수주의적 철학을 바탕으로 노동체계 방향을 추진하는 것보다 노동시장 유연화를 위한 규제 완화, 상호 신뢰의 노사 관계 거부 등의 기조를 보이고 있다. 이와 같 ... 된 노동시장 양극화 구조가 나타나기 시작했다. 특히 우리나라 노동시장에서 비정규직은 다른 나라와는 다른 특징이 나타나는데 유럽의 경우 비정규직이 실업을 해소하기 위한 대책으로 도입

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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신자유주의와 신자유주의가 한국에 끼친 영향

협정의 중시, 그리고 노동 시장의 유연화 등으로 나타나고 있다.1. 국제 정치와 외교 측면의 신자유주의신자유주의에서는 기초적으로 국제체제를 무정부 상태로 규정하고 있으며, 국가 ... 좌파는 신자유주의 반대를 반제국주의에 대한 운동으로 승화시키지 못했다. 그러한 상태에서 노동 유연화 정책 반대와 같은 수세적인 수준에 머물러 노동운동이 조합 이기주의 틀에 갇히는 데 일조하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

67.8%로 OECD 평균에도 못 미치는 저조한 수준을 보이고 있으며 연령별 경제활동 참가율도 결혼과 출산 연령을 기준으로 노동시장에서 이탈되는 M자형 곡선을 나타내고 있다. 이 ... 의 필요성에 대해서는 공감하지만 여러 가지 실제 상황적 제약으로 인해 이를 사용하기를 꺼리는 경향을 보인다. 이를 위한 방안으로 육아휴직으로 인한 경력의 단절을 최소화하여 노동시장 ... 은 36개월로 우리나라보다 긴 것을 알 수 있으며 휴직의 형태도 근로시간단축형으로 두 나라 모두 유연성을 담보하여 장기간 휴직의 부담을 줄이고 남성 근로자의 휴직 참여를 유도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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신자유주의

로운 활동 중시하여 국가권력의 시장개입에 대해 비판하고 있다.이러한 신자유주의는 사회복지제도의 축소, 노동시장 유연화, 기업규제 완화, 공기업의 민영화 등을 주장하는 총체적인 자본전략 ... 의 축소를 통한 노동시장 유연화 등을 주장함.5. 신자유주의 교육관신자유주의 교육관은 시장에서 인간은 자유로운 존재고 그들의 선택은합리성을 기반으로 이루어져서 선택에 대한 책임은 전적 ... , 뷰캐넌 등의 경제학자들은 노동에 대한 수요가 유효수요에 의해 결정됨으로 정부가 유효수요 증대에 관여할 필요가 있다는 케인즈의 주장에 대해 반대하고 시장의 자유를 다시 역설한다. 애덤

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.10.14

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리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

많은 부분에서 기업활동은 지식경제시대의 여러 특징들을 보여주고 있다. 전통적인 생산의 3요소인 토지, 노동, 자본 보다 지식이 경제활동의 새로운 원천으로 등장하고 있음을 알 수 있 ... 는 유연한 전략적 사고의 경영을 요구하는 시대로 변모하고 있다.2) 미래 리더십의 중요성미래 사회는 정보와 기술력을 바탕으로 빠르게 변화하게 될 것이다. 이미 시작된 4차산업혁명 ... 의 노동력은 육체적인 것들은 기계와 로봇이 처리하게 되어 인력문제는 크게 감소하게 될 것이다.그러므로 노사 간의 갈등의 협상이나 조절문제는 지금보다는 약화되고, 디지털로 처리되는 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.

이후 한국 경제는 급격한 변화를 겪었다. 그로 인해 비정규직의 증가, 노동 시장의 유연화, 청년 실업률 상승 등이 나타났다. 또한, 2000년대 들어 급속한 기술 발전과 글로벌 ... 라, 경제 구조와 노동 시장의 장기적 변화 속에서 발생한 문제임을 알 수 있다.2) 비교사회적 상상력비교사회적 상상력은 특정 사회 현상을 다른 사회나 문화와 비교해 이해하는 접근방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

게 상승한 것이 원인이다. 1990년 이래 가속화되고 있는 노동시장유연화와 복지국가 축소의 움직임 등 신자유주의적 개혁과 관계성을 가지고 있다. 근로소득보다 전체소득 집중도가 더 빠르 ... 일자리의 증가, 외환위기 충격으로 인한 노동수급 불균형 등 노동시장에서의 불평등 확대에 기인한 바가 크다. 소득기회의 불평등은 문제의 심각성을 높이는데 있어 영향력을 주게 된다 ... 구조가 고령화로 변화하면서 청년인구가 감소되고 이는 생산가능인구의 양적 축소와 고령화에 따른 새로운 지식과 기술의 공급감소로 인한 노동력의 질적 수준 저하를 유발하게 된다. 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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향후 우리나라의 경제발전을 위해 가장 필요하다고 생각하는 분야

하려고 했다. 그래서 법인세 인하와 정부의 기업보조, 노동유연화를 추진했지만 기업 이익의 증가로 오히려 빈부격차가 커지고 노동경쟁력의 악화로 한국의 현실에서 이윤주도 성장론은 더이상 ... 로 인해 소득불평등이 심화되기 시작했는데 이는 기술진보 및 국제무역에 의함이라고 알려져 있다. 이 두 가지 요인이 숙련노동자의 수요는 증가시키는 반면 비숙련노동자의 수요는 감소 ... 시키기 때문이다.금융이 주도하는 작금의 경제체제에서의 이윤주도 성장전략이 노동소득분배율 하락으로 소득 불평등이 심화되고 가계의 소비지출 억제로 인한 내수 시장이 위축되며 금융부문에서는 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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코로나로 인한 외부환경 변화와 대응사례

한 복원력, 유연성(just-in-case)에 대해서도 과거보다 큰 가치를 부여하게 됐다. 또, 감염 우려, 자가 격리 등으로 인한 생산 차질을 겪으면서 노동의존도 축소 및 자동화 투자 ... 의 생산성과 유연성을 획기적으로 개선한 지능형 공장)투자를 확대할 것이다. 스마트 팩토리는 4차 산업혁명기의 대표적 혁신사례로 꼽히는 가운데 많은 기업이 코로나 19에 따른 부품, 노동 ... )에 대한 면밀한 분석이 필수적이다.외부환경은 직업과 고용, 환경 불확실성, 이해관계자 등의 측면에서 기업에 영향을 미친다. 경영자는 경기 변동과 노동시장 체질 변환으로 발생하는 고용환경

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오.

유연한 근로환경을 조성하는 제도입니다. 이를 통해 노동시간을 축소하고 근로와 가정 생활의 균형을 유지할 수 있으며, 일자리 창출과 소득분배를 개선할 수 있습니다.마. 교육 및 기술 ... 를 완화하고 사회적인 안정을 도모합니다.다. 최저임금제도: 최저임금제도는 근로자의 최저임금을 법적으로 보장하는 제도입니다. 최저임금을 시행함으로써 근로자의 노동력을 적정하게 보상 ... 하고 노동자들의 소득을 일정 수준 이상으로 유지함으로써 소득격차를 완화할 수 있습니다.라. 근로시간 단축 및 유연근로제도: 근로시간 단축 및 유연근로제도는 일정한 근로시간을 줄이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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[사회복지학과] 2025년 1학기 산업복지론 중간시험과제물 공통(노동조합에 대한 억압을 중단)

에도 노동시간 유연화 정책의 재검토 등이 시급하다는 의견을 제시했다.우리나라 현행법상 정당한 쟁의행위는 민형사상 책임이 면제되는 반면, 불법파업시에는 그 책임이 뒤따른다는 것이 원칙 ... I. 서 론우리나라는 1991년 12월 9일 152번째 ILO 가입국이 되었다. ILO에의 가입은 국제노동 분야에서 우리나라의 발언권을 신장시켰을 뿐 아니라 우리의 노동시장이 ... 나 노조활동에도 적지 않은 영향을 미친 바 있다. ILO의 활동을 비롯한 국제노동 분야에 대한 인식도 초보적인 수준을 벗어나 방대한 양의 협약 및 권고에 대한 소개도 이루어지고 있

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.10

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사회복지정책의 분배와 성장에 관한 관점에서(신)자유주의와 사회민주주의의 특성을 고찰하고, 두 개의 관점 중 본인이 선호하는 관점을 고르고 그 이유를 쓰시오

위해 노동유연성을 높였고, 이로 인해 사회 내 실업자와 저소득층이 크게 증가하였다. 신자유주의 정치세력은 증가하는 취약계층의 최소한의 생활을 보장함으로써 사회불안을 막기 위해 공적 ... 정책은 각 국가의 이념을 정확하게 담고 있다고 생각한다. 신자유주의를 지향하는 미국과 사회민주주의 복지국가를 지향하며, 노동자들의 권리 및 노동력을 최우선으로 고려하는 북유럽 국가 ... 복지 지향, 사회민주주의의 노동력 강화가 필요하다는 생각이 들기도 한다.본론에서는 두 관점의 특성들을 중심으로 비교해보고, 현재 우리나라 상황에서 필요하다고 보는 사회민주주의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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(세계의정치와경제B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

으로 선회한다. 또한 한국의 국제경쟁력과 생산성을 높이기 위한 수단으로 정리해고를 시도한다. 노동시장의 유연화를 전격적으로 실천한다.그러나 이러한 노력에도 불구하고 1997년 1월 ... 에서 먼저 단행되었다.구조조정 이후 노동의 유연성이 강조되면서 비정규직이 양산되었고 고용불안정과 저임금에 시달리게 되었다. 정부통계를 보면 2011년 비정규직 근로자는 577만 1 ... 자연스러운 질서를 방해하는 국가의 개입을 최소화하고 노동자의 힘을 약화시키는데 그 초점을 맞추게 된다.경제체제로서의 신자유주의적 질서에 있어서 사실상 자원의 동원, 배치, 조직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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2023년 트렌드와 관련된 책입니다.

화’ 전략, 경쟁자들이 모방할 수 없는 생태계를 구축하는 ‘승자독식’ 전략이 그것이다. 평균을 뛰어넘는 특별함이 필요한 시점이다.2. 오피스빅뱅(Office Big Bang)노동시 ... 노동자의 수도 증가하는 추세이다. 이러한 노동의 방법과 기간의 고정관념을 깨는 변화를 여기서는 ‘오피스 빅뱅’이라 부른다. 직원들은 회사를 떠나고 있다. 근속 연수는 짧아지고 있 ... 되어야 한다.팬데믹은 노동의 문법을 바꾸고 있다. 이에 따라 제도의 뒷받침이 필요하다. 그리고 우리는 자신을 알아야 한다. 내가 좋아하는 것을 찾고, 시도하고, 업으로의 연결고리를 만들

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.10

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성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]

없게 만들고, 성 고정역할에 박차를 가해주며, 결국 성평등을 사라지게 한다. 이에 저자는 성별 소득격차의 해결책으로 노동시장의 유연한 구조변화와 국가가 가정의 양육 책임을 함께 ... 고 성평등으로 나아가는 빛의 한 부분이 되어줄 것으로 생각한다.책의 저자인 ‘클라우디아 골딘’은 하버드 대학 최초의 여성 경제학과 종신교수이다. 이외에도 그녀는 노동경제학자이자 경제 ... 사학자이며, 역사적 고찰을 통해 현재의 사회적 이슈의 기원을 탐구하는 연구자이기도 하다. 그녀는 지금까지 여성 노동력, 성별 소득격차, 소득 불평등, 기술의 변화, 교육, 이민 등

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.13

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자신이 생각하는 4차 산업혁명의 핵심 기술은 무엇이며 미래 동향은 어떻게 펼쳐질 것이라 생각하는지 기술하시오

를 제공한다. 확장 가능하고 유연한 컴퓨팅 인프라를 지원하여 다양한 애플리케이션과 서비스의 배포를 용이하게 한다.4차 산업혁명의 미래 트렌드는 이러한 핵심 기술의 추가적인 발전 ... 과 데이터 암호화의 혁신은 계속해서 진화할 것이다.인간 노동자를 기계로 대체하는 것에서 공생 관계를 만드는 것으로 초점이 옮겨갈 것이다. 인간과 코봇과 같은 지능형 기계 간의 협력은 기계가 인간의 능력을 대체하기보다는 증강시키면서 더욱 보편화될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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존 호킨스 창조경제 독후감

에는 자본과 노동이 핵심 생산요소였다면, 창조경제 시대는 ‘생각하는 능력’, 즉 창조성 자체가 하나의 자산이 된다.호킨스는 음악, 영화, 게임, 디자인, 소프트웨어, 광고, 콘텐츠 ... 었다. 이 경험을 통해 나는 창조경제란 거창한 시스템이 아니라, 개인의 상상력에 기반한 작고 유연한 실험들에서부터 시작된다는 것을 알게 되었다.호킨스는 말한다.“모든 창조적인 생각 ... 을 정당화시켜주는 논리가 아니라, 더 잘할 수 있다는 확신과 사명감을 심어주었다. 나는 이제 더 이상 ‘창작은 불안정한 길’이라고 생각하지 않는다. 오히려 그것은 가장 유연

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

의 수명을 늘리기 위해서는 경영 환경에 대한 유연한 적응력과 창조 · 혁신 · 속도를 중점으로 가치와 강점을 증진시키고 조직의 경쟁력 구축이 요구되었다. 이때 우수한 인재와 그들의 잠재 ... 속에서 기업은 경쟁력을 확보하기 위해, 종업원들을 환경의 불확실성에 유연성과 적응력을 갖추고 변화에 신속하게 대응할 수 있는 인재로 성장시켜야 한다. 조직은 인턴십 · 워크숍 ... 에 개인은 노동시장에서 경쟁력을 갖춰 우위를 가지며, 열정과 능력을 조직에서 인정받고 더 많은 권한과 책임이 따르는 업무를 배당받거나 승진의 기회를 얻을 수 있다. 또한, 맥그리거

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

으로 했기 때문에 고용사업주와 사용사업주가 일치하였고, 이러한 방식이 적절하였다고 볼 수 있다. 그러나 고용형태의 변화와 노동시장 유연화 등으로 간접고용, 특수형태근로종사자, 플랫폼 ... 번째 사례는 플랫폼 노동자이다. 플랫폼 노동자는 최근 크게 증가한 근로자로, 스마트폰 애플리케이션 등의 플랫폼을 통해 건당 수수료를 받는 근로자를 말한다. 대표적인 플랫폼 노동자 ... 로는 퀵서비스 기사나 배달 기사 등이 있다. 문제는 이러한 플랫폼 노동자는 기존 산업재해보상보험법 제125조에서 명시하고 있는 ‘주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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