"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,941-1,960 / 27,142건

경제학 ) 경제학적 관점에서 인구감소와 일손부족이 계속 되고 있는 일본에서, 비정규고용과 실업자수가 증가하는것은 왜일까

에 접어들고 그 베이비 붐 세대의 자녀로 1971년에서 1974년 태어난 세대가 노령화의 큰 영향을 미치고 있다.이러한 일본의 인력 구조변화나 기업에서도 노동수요 여건이 변화하는 등 ... 하는 요인으로 작용하게 된 것이다. 결국, 노동자 협상력이 낮아지고, 고용안정이 임금인상보다 우선으로 생각하는 경향도 기인하고 있다.기업에서는 금융이기 이후로 불확실성이 증가하고 노동 ... 축적 미흡과 같은 노동생산성 개선이 미약하다.그리고 사회와 제도적 요인으로 저임금을 받는 중장년층이 급증하면서 사회복지부문의 비중은 증가하여 고용여건이 열악한 취업 빙하기 세대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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평생교육경영에 관하여 논하라

필요하게 되었다.인간의 수명이 늘어나고 있으며, 각종 문명이기의 등장과 경제력의 성장으로 노동시간이 감소하고 여가시간이 늘어나고 있으며, 여가시간의 증대와 경제적 여유는 질 ... 이 된다. 더구나 사회경제적 한계로 인해 교육에서 소외되어 있던 노동자, 농민, 여성, 노인층의 다양한 교육욕구를 해소하고 이들의 삶의 질을 향상하기 위해 평생교육이 요구되고 있 ... 다. 직업의 분업화와 전문화는 새로운 지식과 기술을 가진 노동력을 필요로 하고 있으며, 직업의 분업화, 전문화는 취업준비교육뿐만 아니라 재교육(retraining)의 필요성을 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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생산관리의 목적 중, 원가, 품질, 속도, 유연성을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안(본인의 생각)을 각각 서술하시오.

REPORT주제: 생산관리의 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하 ... 는 개선 방안(본인의 생각)을 각각 서술하시오.과목명 : 생산관리제출일 : 2021. 07.목차Ⅰ. 서론1. 원가, 품질을 높이려는 기업의 사례Ⅱ. 본론2. 속도, 유연성을 높이 ... 업자들은 지속적인 수요를 창출하기 위한 하나의 전략으로 경제적인 가격의 최신 유행 패션을 빠르게 소비하는 문화를 주도하고 있다.속도, 유연성을 높이려는 기업의 사례 제시다음

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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(인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

이다. 이 대사는 당시 많은 사회적 공감을 이끌었는데 IMF 이후 노동시장의 유연성이 강조되면서 나타난 비정규직의 모습을 고스란히 담아냈기 때문이다. 국내 노동시장의 변화는 비단 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론“이대로만 하면 정직원이 되는 거죠?”. 드라마 미생의 주인공이자 계약직으로 등장하는 장그래의 대사 ... 비정규직에서 그치지 않는다. 여성근로자 및 고학력자의 증가와 최저임금 급상승 등 국내 노동시장은 다양한 변화를 겪고 있다. 이에 구조적 측면에서 현재 나타나는 국내 노동시장의 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

결정을 내릴 수 있도록 도움을 준다. 또한, 리더가 변화와 역경에 유연하게 대처할 수 있도록 해준다. 따라서 리더십에서는 긍정적 태도와 자아개념이 중요하다고 할 수 있다. 본론 ... 고 필요에 의해서만 노동을 한다는 것으로 상세한 업무지시와 엄격한 감독이 필요하다고 주장한다. Y이론은 인간이 일을 단순한 노동보다는 놀이처럼 자연스러운 것으로 이해한다는 것으로 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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한국기업노사관계의발전방향과제

▶나의 생각▶한국 노사관계 변화-1896년 우리나라 최초의 노동조합 결성-1945년 일제 식민지 자본에 투쟁하는 항일운동단체의 역할을 수행-1945년 이후, 정치·경제·사회의 불 ... 균형은 노사관계의 비정상적인 결과 초래-1950년 6.25로 산업기반이 파괴, 노동력의 공급으로 노동운동 미흡-1960년 급격한산업화로 빈곤으로부터의 탈피 요구가 사회적 공감대 ... 를 형성-1970년대 임금수준은 개선, 근로자의 인권 무시 등으로 여러 사업장에서 쟁의가 빈발-1980년 5월 비상계엄이 전국에 확대-1987년 이전 노동조합원이 꾸준히 증가 노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

적인 규모가 커질수록 정규직과 비정규직의 차이에 대한 문제가 심화되고 있다. 비정규직 제도는 당초 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 목적으로 만들어졌다. 비정규직의 수는 우리나라 ... 정규직 대비 비정규직의 상대임금은 65.2%였으나 2021년과 2022년에는 53.0%와 54.1%로 더 악화되고 있다. 비정규직 노동자들 중에서도 시간제 노동자들의 경우임금 ... 이 정규직의 약 4분의 1에 그친다. 비정규직 노동자가 같은 종류나 유사한 업무를 하는 정규직과 비교해 합리적 이유 없이 차별당하면 노동위원회에 시정요구를 할 수 있는 차별시정제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오

적 연금(국가 운영)과 사적 연금(개인 및 기업 연금)**이 결합된 형태로, 기업이 근로자의 연금 비용을 절반 부담하는 구조이다. 실업보험은 ILO(국제노동기구) 기준을 준수하며, 실직 ... 자에게 충분한 보장을 제공한다. 장기요양보험 제도를 1995년 세계 최초로 도입하여, 안정적인 노후 보장을 마련했다. 독일의 사회보험은 노동자-기업 공동 부담 방식으로 운영 ... 이 큼.독일은 공적 건강보험과 민간보험 선택이 가능하여 유연성이 있지만, 보험료가 상대적으로 높음.실업보험과 연금에서 독일이 가장 체계적이며, 한국은 개선이 필요.미국은 사회보험

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14

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사회복지정책론A+ 타국가(스웨덴)사회복지정책조사, 사회복지정책 관련 책 독후감(스웨덴의 저녁은 오후4시에 시작된다)

에 머무르지 않고, 사람들의 일상과 밀접하게 연결되어 있다는 점입니다. 특히 부모의 근로시간을 단축하고 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도는, 부모와 아이가 함께하는 시간을 늘려 ... 가족의 행복과 아이의 정서적 발달을 보호하려는 배려로 느껴졌습니다. 긴 노동시간과 과중한 업무로 인해 자녀와의 시간을 잃어가는 한국 부모들의 현실과 비교하면, 노동의 가치를 넘 ... , 노동과 가족, 다양성과 존중의 가치를 실현하는 과정을 통해, 더 나은 사회로 나아갈 수 있을 것입니다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.11

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[24년도 성적인증有 위더스 A+] 생산관리 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요

목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. H 기업이 고려해야 할 생산유형 특성 2. 저임금 노동력 활용 3. H 기업 생산 방식에 대한 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 위더스 ... 에 직접적인 영향을 미치는 매우 중요한 결정이다. 올바른 생산유형을 선택함으로써 기업은 비용 절감, 품질 관리, 유연성 등 다양한 이점을 얻을 수 있다. H기업은 소비자 선호도 ... 의 빠른 변화와 역동적인 트렌드를 특징으로 하는 의류 분야에서 활동 중인 기업이다. 이 기업은 재킷과 패딩 등 다양한 의류를 생산하는 데에 있어서 더욱더 효율적이고 저렴한 노동력

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

역시 낡은 틀에 갇혀 있는 경우가 많다. 미래사회에 적합한 인재를 길러내기 위해서는 교육 시스템의 유연성과 다양성, 보상 체계의 공정성과 다층성, 그리고 노동 시장과 교육 시장 ... 3. 교육 투자에 대한 보상의 실태와 불균형 문제 4. 내 삶의 사례 ? 교육 투자와 보상 경험 분석 5. 인적자본 시대의 교육과 노동을 바라보는 새로운 시선 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 문헌 Ⅰ. 서론 인간은 단순한 노동력을 제공하는 존재를 넘어, 지식과 기술, 창의성과 건강을 통해 사회 전반의 생산성과 지속 가능성을 결정짓는 중요한 자산이다. 이러한 관점에서 인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지

이나 노동력, 재고 수준 등의 자원을 효율적으로 조정하여 수요에 대응할 수 있도록 만드는 것이 목적이다. 총괄생산계획은 생산 능력과 수요를 조화롭게 관리하여 비용을 최소 ... 다. 그 다음으로 재고나 노동력, 생산시설 가동 비용 등을 최소화하는 방향으로 자원 배분을 최적화하고자 하는 것 또한 목표이며, 노동력, 기계 설비 등의 자원을 효율적으로 활용 ... 는 전략이 존재한다기보다는 각 기업의 특성에 맞는 전략을 택하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 대략적으로 고려해야하는 공통적인 요소들이 존재한다. 먼저 첫번째는 노동비용이다. 노동비용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

과 가정의 양립을 더 쉽게 책임질 수 있게 됐다. 자녀의 복지를 희생하지 않고 경력을 쌓을 수 있고 업무 일정에 더 유연성을 가질 수 있다. 이는 노동력 참여 증가와 여성의 소득 증가 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오Ⅰ서론무상보육 확대는 전통적으로 양육과 가사노동의 부담을 안고 있는 여성들에게 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 무상보육 ... 은 국가에서 진행중인 논쟁이었다. 육아정책이 여성의 사회·경제적 지위 향상에 기여할 수 있다는 주장도 있지만, 여성의 노동진보를 저해할 수 있다는 주장도 있다. 이 글에서는 보육정책

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 한국경제의이해(공통)

의 문제점과 대응책)현재 우리나라의 노동시장은 높은 청년실업률, 불안전고용의 증가, 장시간 노동 등의 문제를 안고 있다. 청년실업률과 불안전고용의 증가 문제는 노동 유연성과 밀접 ... 한 관련을 맺고 있다. 우리나라는 고용의 유연성이 낮아 한 번 고용한 노동자는 기업이 해고하기 어려운 구조이다. 해고가 어렵다보니 자연스럽게 신규 채용이 어려워지고 노동시장 내 ... 다. 따라서 해당 문제를 해결하기 위해서는 노사 간의 타협을 전제로 한 노동시장의 유연성을 높이기 위한 정책이 추진되어야 한다고 생각한다.이외에도 정규직과 비정규직으로 구조화된 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

자본가 계급이 등장하여 부를 축적하고 빈민을 비롯해 노동자 계급이 대거 등장하면서 사회 전체적으로 혼란을 가져왔다. 이처럼 산업화라는 시대적 배경은 사회적으로 많은 영향을 미쳤으며 ... 제도 도입을 통한 노동자 계급 회유와 화해, 동시에 자유주의자들 및 신흥 자본가 계급의 성장 억제가 주된 목적이었다. 하지만 표면적으로는 노동자들의 빈곤과 혼란, 불평등한 계약구조 ... 장적인 성격으로 대표되는 보수성도 내포하고 있다. 이는 주요 원칙 및 보험에서 여실히 드러난다. 특히 보험 급여는 매우 낮은 수준에서 지급되었으며 결국 저임금 노동자를 보호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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(떨어지면 환불해드립니다.) 아성다이소 상품기획개발직군 100프로 리얼 합격 자기소개서

어낼 수 있다고 확신하여 지원했습니다.개인적으로 저는 늘 최고를 제공해드리기 위해 노력하는 삶을 살고 있습니다. 제가 조금 희생해서라도 최고의 노동력을 제공하여 고객을 만족하게 하 ... 한 핵심역량은 무엇이라고 생각합니까? 현재 귀하는 어느 정도의 역량을 갖추었는지 관련 경험에 근거하여 기술해 주시기 바랍니다.(700자 이내)[꼼꼼함과 유연성]지난 경험을 통해 상품 ... 할 수 있는 유연성도 상품기획개발자에게 필요한 핵심역량이라고 생각합니다.저는 최근 3개월 동안 2개의 프로스포츠구단의 새 시즌 관련 상품을 기획 및 준비한 경험이 있습니다. 구단

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.18

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

과 가정의 양립이란2. 한국사회의 일과 가정의 조화가 어려운 상황3. 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원1) 일·가정 양립을 위한 근로시간 유연화2) 맞벌이 가족을 위한 ... 시간을 확보하는 것(휴가제도)으로 구분할 수 있다. 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보 ... 가 유연한 근무제도를 도입·확대하는 기업을 지원하여 장시간 근로 관행 개선 및 일 생활 균형의 고용문화 확산에 기여 하고자 하는 목적을 가지고 있다. 여성가족부에서는 가족친화지원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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인터넷비즈니스모델의 이해 6주차 주중과제

질 수 있다.또한 의견을 제안함에 있어 불필요한 과정이나 관습적인 보고체계는 사라져야 한다. 스타트업은 빠르게 변화하는 환경에서 살아남기 위해 유연하고 빠른 의사결정이 필요 ... 가지 문젯점도 표출되고 있다.공유경제를 표방한 서비스가 거대 자본화되고 애초의 공유라는 개념이 사라지면서 오히려 노동 착취가 심해지고 자본가들 배만 불려주는 경제 시스템이 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

와 국가의 발전Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 자본의 경쟁이데올로기와 정치, 경제적 정책방향은 자본의 세계화 시대에 대응하고 있는데 이를 일컬어 신자유주의라 말한다. 노동시장의 유연 ... 게 된다.3) 신자유주의와 한국 교육교육 재편에 적극적으로 개입한 신자유주의는 이전 케인즈주의와 비교했을 때 교육에 대한 자본 장악력이 높아졌고 유연한 노동력과 노동구조를 필요로 하 ... 화와 복지 축소의 전반화, 대폭의 규제 완화 및 공기업 민영화 등은 신자유주의의 자본 전략으로 국가 경쟁력 강화 이데올로기와 연관되는 개념이라 할 수 있다. 이는 노동자에게 희생을 요구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

의 보살핌 노동의 공유를 어떻게 끌어내는지, 유연한 기업문화 그리고 평등한 고용관행을 통하여 공공영역과 사적인 영역의 생산-재생산 이분법의 공고한 경계가 무너지고 상호침투성이 허용 ... 고 있다. 이로써 발생하게 되는 인구구조의 급격한 변화는 노동력의 부족 등으로 인한 경제 문제, 그리고 노인 부양에 대한 사회적 비용의 가중 등 각양각색의 사회 문제를 야기 ... 에 따른 전망과 대책에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저출산 원인1) 사회경제적 요인(1) 노동시장 격차와 불안정한 고용의 증가비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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