"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 1,921-1,940 / 27,142건

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시라토리 하루히코 지혜를 구하자 문제를 주셨습니다 독후감

필요한 것인지 알지 못할 때가 많다.나는 이전 직장에서 감정 노동이 심한 부서에 배치되어 힘든 시간을 보낸 적이 있다. 고객의 불만을 매일같이 들어야 했고, 팀원 간의 갈등도 끊이 ... 들을 읽고, 명상과 기록하는 습관을 들이며 조금씩 내면을 돌보기 시작했다. 그 결과, 이직 후에는 인간관계를 더 유연하게 풀 수 있게 되었고, 조직 내에서도 더 효과적으로 소통할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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최근 우리나라의 중요한 사회문제로 다루어지고 있는 인구감소와 관련하여 저출산 문제에 대해 토론을 진행하고자 합니다. 어떤 정책적, 실천적 전략이 효과적일지 자유롭게 의견을 나누어 봅시다.

을 위한 부모의 직접적인 돌볼 시간을 보장하는 근로 제도 개편과 함께 아이를 돌봐 줄, 신뢰할 수 있는 유연한 돌봄 시스템이 병행 제공되었으면 한다. “다양한 근로환경 및 맞벌이 ... 되는 문제가 아니다. 따라서 주거, 일자리, 양육비, 교육 경쟁 심화, 일, 가정 양립의 곤란 등 성차별적 노동시장, 청년의 삶 등 여러 굵직한 현안들이 얽히고 설켜있기 때문에 근본

리포트 | 1페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

이 금지되었다. 또한 노동시장의 유연화와 실질임금의 하향 경직성이 강화되었고 공기업과 정부업무의 민영화가 이뤄졌다.노동감축의 길은 사회보장의 수준은 유지하며 노동공급의 감축에 방향 ... 성을 두는 것으로 프랑스와 독일, 이탈리아 등이 이에 해당된다. 독일, 프랑스, 이탈리아 같은 유럽대륙에 위치한 국가들은 노동감축 정책을 통해 기존 유지된 사회보장 수준을 지속했다.제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

의 유연성 강화학교는 산업혁명이 시작되면서 노동력이 될 아이들에게 필요한 교육을 시키면서 점차 발전하였다. 그렇기 때문에 현행 학교교육은 산업화에 적절한 인재 양성을 위한 효율 ... 이 많이 필요했던 농업은 4차 산업혁명을 적극 이용하여 노동력 절감과 효율적 농사기술 활용의 측면으로 스마트팜 개발에 박차를 가하고 있다.인공지능의 등장은 이전까지 인간이 하던 노동 ... 을 대체하며 직업을 빼앗기게 될 것이라 예상되지만, 그러나 역사를 통해 살펴보면 소멸하는 직업이 있으면 새로 생겨나는 직업이 있다는 것을 우리는 알고 있다. 인간의 노동력을 인공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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우리들은 모두 집을 떠난다(서평 및 독후감)

었습니다. 그렇지만 그에 따른 우리 한국인들의 인식도 변화했을까요? 그 대답은 ‘아니다’입니다. 아직까지 대부분의 이주자를 생각해보면 이주자의 기여, 공헌을 값싼 노동력이라는 도구 ... 지만 큰 문제가 한 가지 더 있습니다. 그건 불법 이주 노동자들입니다. 불법 이주 노동자들은 일반 이주노동자들 과는 다르게 언제 추방될지 모른다는 불안감과 공포를 끌어안고 살 ... 아야 합니다. 애초에 채류자체가 불법이기에 고용주가 이들을 불법으로 고용하여 최악의 노동환경에서 노동력을 착취당하는 경우가 많습니다. 예를 들어, 저에게 가장 충격적이게 다가왔던 불법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18

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관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

시키는 데 한계를 갖게 한다.다양한 클라이언트의 상황에 따라 유연하게 대처하는 것이 더 효과적인 사회복지업무 수행에 관료제의 엄격한 규칙과 규정을 적용할 경우 사회복지서비스의 경직 ... 이 밝은 작업반의 생산성이 그렇지 않은 작업반보다 높았지만 불의 밝기를 낮추어도 생산성이 꾸준히 상승한다는 새로운 사실을 발견하게 되었다.또한 사이가 좋은 여성 노동자끼리 팀 ... 을 이루어 전화 계전기 조립실험을 한 결과, 작업능률에 영향을 미치는 것이 노동시간, 급료, 휴식시간 등이 아니라 작업에 대한 자부심, 자기표현의 기회 등의 요인임이 밝혀졌다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

하게 노력하게 되는데 이는 노동자의 경제적 목표와 상반되는 것이다. 더하여 노동 사용자는 사측의 기업 환경 변화에 대한 기업운영의 유연성을 중시하게 되는데 이는 노동자의 사측 내 복지 ... 관계의 본질(2) 노사관계의 형태3. 결론*참고문헌1. 서론: 노사관계란?노사관계(勞使關係, union-management relations)란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금 ... 을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자 사이에 형성되는 관계이다. 노사관계는 노동자 수에 따라 크게 두 가지 유형으로 나뉘는데, 한 유형은 단위 사업장에서 개별 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지 발달이론 5가지를 조사하여 설명하시오

화로 인해 핵가족화가 가속화되었고 IMF로 인해 전반적인 산업구조가 변화하게 되면서 복지가 강화되었다고 생각한다. 특히, IMF는 비정규직이라는 제도를 만들게 되었고 이는 노동의 유연 ... 의 양 체제는 수렴할 것으로 본다. 즉 산업화는 산업, 기술, 직업구조의 동질화를 촉진하고 생활수준의 향상과 직업, 교육이동의 개방화를 초래함으로써 풍요로운 노동자를 탄생시킨다. 그 ... 는 견해이다. 둘째, 현대사회에서는 전통적인 계급구분의 경계가 불분명하다. 그 이유는 노동자계급이 부르주아화되어 더 이상 경제적 요인이 정치갈등의 결정적 요소로 작용하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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명지대학교 산업경영공학과 생산관리 14주차 강의내용

차량_산업용 무인자동차8. Flexible manufacturing systems (FMSs) : 유연 제조시스템9. Computer-integrated manufacturing ... (CIM) : 씸!1. Machine technology : 기계기술- 산업혁명 중 발전- 정밀성, 생산성, 유연성(다양성)이 증가함- 환경적인 영향력이 개선됨- c ... , 노동력의 감축이 가능해지고 정확성이 높아진다.ASRS는 재고관리적 측면에서 상당히 유용하다.7. Automated guided vehicles (AGVs) : 자동안내차량_산업

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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2019년2020년 건강보험공단 토론면접 기출문항모음.

? 에 대해 나왔습니다.자료로는 1. 건보공단에서 금연사업하는것 2. 해외 금연 사업 사례 3. 현재 금연사업의 상황?((2020))1. 유연하고 창의적인 조직문화 구성 방안2. 취약 ... 상승하고 있는 건강보험료는 향후 더 인상해야 할 전망이다. (출처: 보건복지부 및 건강보험공단 보도자료 일부 참고)문제점1. 노동인구의 감소(젊은 인구층이 감소)일반적으로 공직 ... 이나 기업체의 정년 퇴임은 60세를 전후하여 이루어진다. 60세 이상된 노인은 정신적,육체적으로 능력이 있다고 해도 노동을 할 기회가 줄어드는 것이다. 전 인구가 100명이라면 노동

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04

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[경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

세제 혜택, 경영 자문, 금융 지원 등을 제공함으로써, 이들이 최저임금 인상에 보다 유연하게 대응할 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 고용 감소와 비정규직 증가를 방지하고, 노동시장 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경제학개론레포트 주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많 ... 방안4. 시사점 및 향후 과제III. 결론1. 주제의 요약2. 시사점3. 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론1. 최저임금제의 중요성과 필요성최저임금제는 노동자들이 최소한의 생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

의 노동생산성이 감소하는 현상이 나타났다. 종래의 관리방식이 방임관리였고, 이로 인해 노동자들의 불만을 가지게 되고 조직적 태업으로 이어졌다. 조직적 태업으로 노동자들의 능률 저하 ... , 제대로 되지 않는 공장관리, 노동자의 사기가 떨어지게 되어 생산성이 감소의 결과가 나타났다. 생산성이 좋아지면 재화를 더욱 값싸게 시장에 공급할 수 있고 노동자들은 더 많 ... 와 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1084571&ref=y" 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금을 작업량

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

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4차 산업혁명시대 노동시장의 변화

Device 로 이전하므로 창구직원의 감소는 누구도 인정하는 분위기이다. 즉 새로운 형태의 일자리를 정부와 함께 연구과제로 하여 대처하는 것이 결국 노동시장의 유연성을 확보하는 하나 ... 의 축소를 가져오게 된다는 것이다.2. 본론:인공지능(Artificial Intelligence, A.I.) 과 빅 데이트가 노사정에 주는 영향력 분석2-1. 노동계측: 우선 노측 ... 에서 가장 부담이 되는 부분은 잉여 인력의 양산이다. 이는 바로 대량 해직이나 실직 사태로 번지게 됨으로 노동계에서는 반드시 막아야 할 부분이지만 4차 산업 혁명이라는 Mega

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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사회학개론 기말고사 핵심요약

②노동자의 저항 ③오일 쇼크 ④과학기술혁명-특징: 소비자의 다양한 수요에 대응: ‘유연생산체계‘ ’다품종소량생산’생산의 효율성 + 노동의 재숙련화·인간화가 서로 결합되기를 강조-의문 ... -> 새로운 생산력(신기술), 새로운 생산관계(노-자)인클로저 운동- 토지거래 -> 농업자본가, 임금노동자 생김 -> 자본축적 가능직접 생산자(농민)으로부터 생산수단(토지)가 분리 ... 되며, 이윤추구를 위한 자본이 형성.이를 자본의 복원적 축적이라고 함.절대적 잉여가치(장시간노동) ---노동운동--> 상대적 잉여가치로 변화. 단위시간 내 노동강도 높이는 방식의 도움 예

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.06.07

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일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성

을 기술-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반 목적 한국어 통합 교재: 세종한국어32. 특수 목적 한국어 교재: 이주노동자를 위한 아자아자 한국어 1Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국어 교육 ... 의 유형을 분류할 수 있는데 학습자가 추구하는 학습목적이나 언어권, 연령에 따라 결혼이민자와 이주노동자, 다문화가정의 자녀와 해외동포 등으로 이를 구분한다. 일반목적의 한국어 ... 다는 한계점을 가진다. 따라서 최근에는 언어적 요소와 기능을 분리해서 개발하여 보다 다양하고 유연한 교육과정에서 사용이 가능하도록 하는 영역별 교재들이 다수 개발되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

자기계발의 동기부여로 볼 수 있다. 끝으로 정부측면에서는 노동 시장의 유연성을 증대할 수 있으며, 실업기간 단축으로 인한 사회적 비용감소 뿐만 아닌 고용문제에 대한 해결책 마련 ... 이 정리해고를 할 만큼 긴박한 상황이었다면 노동자를 해고하기 앞서 이전에 할 수 있는 노력과 시도들을 해야하는 것이 옳다. 근로기준법 제 24조 2항에 따르면 사용자는 해고를 피하기 ... 위한 노력을 다해야 한다고 명시되어 있다. 그러나 이 조항은 아무런 의미가 없다. 만약 정리해고를 할 만큼 긴박한 상황이었다면 기업은 노동자를 해고하기 이전에 할 수 있는 자신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

다. 남녀고용평등법과 돌봄 노동 지원책을 근간이 되어 해당 제도가 시행되었다.남녀고용평등법에서는 모성보호를 위한 법에 규정된 조치를 통해 여성이 사업장에서 아이를 건강하게 낳아 기르는 것 ... 과 관련한 기본 권리를 지키도록 하며, 육아휴직제와 직장 어린이집 설치 지원을 다루고 있다. 육아휴직제도는 돌봄 노동에 대한 복지 제도로서도 다뤄지고 있다. 기존 여성의 몫 ... 으로만 인식되던 아이의 양육을 여성을 비롯한 가족 구성원뿐 아니라 사회 또한 분담하는 내용의 제도이다.여성의 모성보호를 위한 조치가 시행됨과 동시에 돌봄 노동의 가치가 재평가됨에 따라

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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평생교육경영에 관하여 논하라

필요하게 되었다.인간의 수명이 늘어나고 있으며, 각종 문명이기의 등장과 경제력의 성장으로 노동시간이 감소하고 여가시간이 늘어나고 있으며, 여가시간의 증대와 경제적 여유는 질 ... 이 된다. 더구나 사회경제적 한계로 인해 교육에서 소외되어 있던 노동자, 농민, 여성, 노인층의 다양한 교육욕구를 해소하고 이들의 삶의 질을 향상하기 위해 평생교육이 요구되고 있 ... 다. 직업의 분업화와 전문화는 새로운 지식과 기술을 가진 노동력을 필요로 하고 있으며, 직업의 분업화, 전문화는 취업준비교육뿐만 아니라 재교육(retraining)의 필요성을 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

이다. 이 대사는 당시 많은 사회적 공감을 이끌었는데 IMF 이후 노동시장의 유연성이 강조되면서 나타난 비정규직의 모습을 고스란히 담아냈기 때문이다. 국내 노동시장의 변화는 비단 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론“이대로만 하면 정직원이 되는 거죠?”. 드라마 미생의 주인공이자 계약직으로 등장하는 장그래의 대사 ... 비정규직에서 그치지 않는다. 여성근로자 및 고학력자의 증가와 최저임금 급상승 등 국내 노동시장은 다양한 변화를 겪고 있다. 이에 구조적 측면에서 현재 나타나는 국내 노동시장의 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

적인 규모가 커질수록 정규직과 비정규직의 차이에 대한 문제가 심화되고 있다. 비정규직 제도는 당초 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 목적으로 만들어졌다. 비정규직의 수는 우리나라 ... 정규직 대비 비정규직의 상대임금은 65.2%였으나 2021년과 2022년에는 53.0%와 54.1%로 더 악화되고 있다. 비정규직 노동자들 중에서도 시간제 노동자들의 경우임금 ... 이 정규직의 약 4분의 1에 그친다. 비정규직 노동자가 같은 종류나 유사한 업무를 하는 정규직과 비교해 합리적 이유 없이 차별당하면 노동위원회에 시정요구를 할 수 있는 차별시정제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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