"연장근로도입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임금피크제 사례 임금피크제 저출산 고령화 저출산 정책 국내 저출산 정책 신혼부부지출관리 고령화 추계편입 가족복지론

"연장근로도입" 검색결과 101-120 / 6,721건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

노인복지론 노인부양비 부담 증가 극복 방안

. 노인들이 일자리를 갖고 근로를 하는 것은 국가의 경제적인 성장에도 긍정적인 영향을 줄 것이라고 예측된다.셋째, 정년을 65세로 연장한다. 현재 우리나라의 정년은 60세이다. 이 ... 적 부담이 커지고 있다. 또한, 국가도 노인복지에 대한 예산 증가로 재정의 어려움 문제가 매우 크기때문에, 이를 극복하기 위해서는 효율적인 정책과 제도가 도입되어야 하고 법 개정 ... 기준을 높인다면, 노인이 근로를 통해 돈을 벌 수 있도록 사회 또한 변화되어야한다. 노인의 수요에 따라 일자리를 선택할 수 있도록 다양한 종류의 일자리가 생겨나야 하며, 노인 직업

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.02

다운로드 장바구니
조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

후 근로자를 재고용하면서 일정 나이나 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도이다. 임금피크제는 근로자의 정년을 보장할 것인지 연장할 것인지, 아니면 정년을 보장한 후 재고용 ... ?????????????????????????71. 정년연장형???????????????????????????7Ⅳ. 한국과 일본의 임금피크제 비교???????????????????8Ⅴ ... 으로 계산하는 방법을 계단형이라고 한다. 더불어 성과목표를 달성하는 경우에 특정 비율의 보너스를 지급하는 방법을 평면형이라고 한다.3. 임금피크제의 의의임금피크제란 정년연장 또는 정년

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공 ... 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 이내(연장노동 포함하면 52시간)로 맞추면 법을 지킨 것으로 보는 ‘선택적 근로시간제’의 정산 기간을 현행 1∼3개월에서 1년 이내로 늘리자거나, 특정 사유에 한해 1주에 52

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(고용보험) 고용보험의 의의와 주요내용

운영하고 고용보험제도의 기능을 사회보험으로 기능으로 적용하고 있는 점이다. 둘째는 취업촉진수당의 도입이다. 이는 근로자의 조기재취업을 촉진하기 위하여 급여기간이 만료되기 전에 안정 ... 하고, 근로자에 대한 지속적인 능력개발 등에 대한 제도적 장치로서 도입이 논의되었다. 고용보험제 도입에 대해 일부에서는 근로의욕의 저하, 실업의 장기와 등 부작용을 초래할 것이라는 우려 ... 의 강화, 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진 등과 긴밀히 연관되어 있다.1) 적용범위적용범위는 도입 초기 구직급여와 고용안정사업, 그리고 직업능력안정사업으로 이원화하여 전자의 구직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 첫째, 육아휴직제도를 들 수 있다. 육아휴직제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오

며, 이러한 다문화적 요소가 국제화 시대에 적극적으로 반영되어야 한다는 주장도 제시되었다. 그러나 도입에 따른 문제점도 존재하는데, 이들의 근로조건과 국내 이주정책 등에 대한 고민 ... 대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론한국 ... 에서 외국인 가사도우미를 도입하면 예상되는 기대효과는 여러 가지가 있다. 가장 먼저, 가사노동에 대한 수요와 공급의 균형을 맞출 수 있다는 점이다. 한국에서 가사노동은 여전히 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

유연 근무제

는 최근 환경의 변화에 맞게 유연한 근무형태로 전환을 지원하고자 하였다. 유연근무제의 도입과 적극적인 휴가 사용을 통하여 근로자들의 장시간 근로 관행을 해소하고 기업의 경쟁력을 높일 ... 으로 정해놓은 휴가나 노사 간 정한 휴가를 연속하여 사용하는 것도 가능하다. 보상휴가는 연장 및 휴일근로에 대한 임금 지급 대신에 휴가를 부여하는 제도를 의미한다.(2) 장점(1 ... 은 사원들의 만족도가 높아지게 되었다.(2) 평가 제도근무시간과 상관없는 MBO 식 인사평가를 도입한 것이 조직문화 혁신의 촉매제가 됐다고 볼 수 있다. 근로시간이 아니라 어디

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

성 감소에 대한 문제가 발생하게 된다. 문제를 해결하기 위해서 기업은 일정의 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장해주는 제도인 임금피크제를 도입하고 있으며 중 ... 부담을 완화에 대한 실효성은 미비하고, 정부가 공공기관의 인건비를 줄이고자 시행한 임금피크제는 국민 혈세 낭비라는 문제로 대두되고 있다. 근로자의 정년을 만 60세 연장하되 정년 ... 들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.(10) 연장근로근로기준법에 명시된 법정근로 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... 시간으로 보는 것이 타당하다고 볼 수 있으며, 연장근로는 크게 두 가지의 형태로 구분할 수 있는데, 고질적이며 상시적으로 발생하는 형태의 연장근로와 일시적 수요에 의한 연장근로의 유형다.

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

산정임금제의 도입 및 운영에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①포괄산정임금제는 근로시간 산정이 어려운 경우에 도입이 가능하다.②포괄산정임금제도를 도입하는 경우에는 1주 연장근무시간 ... 를 도입하더라도 휴일근무를 포함하여 1주 연장근무시간 한도인 12시간을 초과하여 근무할 수 없다.15. 최저임금의 적용에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점)①최저임금은 근로자라면 ... 한도를 지킬의무가 없다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하다.- 정답 : 2.포괄임금제도

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

가 근로자의 고용불안 요인으로 작용●전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 현상●고령 근로자의 계속적인 경제활동 방안 마련이 시급3.임금피크제 어떻게 ... 도입할 것인가?①사전 준비a.임금피크제 도입을 위한 명확한 목표 설정b.경영정보 공개와 공감대 형성②제도 설계a.적용대상 근로자 범위 설정b.임금조정기준연령(임금피크제 연령)설정 ... 적체 해소 및 인건비 절감1) 일반 현황? 업종 : 금융업 ? 근로자수 : 2,190명? 노동조합 : 있음 ? 고령자(50세 이상) 비율 : 8.6%2) 도입 배경? IMF이후 기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 제1회 부산진구 공무직근로자 행정실무원 자기 소개서

2025년 제1회 부산진구 공무직근로자 행정실무원자기 소개서1. 지원동기지역 주민들의 복지 향상과 행정 서비스의 원활한 운영에 기여하고자 부산진구 공무직 근로자 행정실무원에 지원 ... 습니다.과거 복지 행정 업무 보조 경험을 통해, 의료급여 연장 승인과 관련된 문서를 검토하고 데이터를 정리한 경험이 있습니다. 이 과정에서 주민들이 서류 제출 시 자주 놓치는 부분 ... 을 파악하고, 이를 사전에 안내하는 프로세스를 도입하여 민원 해결 속도를 높일 수 있었습니다. 이는 복지 서비스가 주민들에게 더욱 원활히 제공될 수 있는 계기가 되었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

으로 1년 이상 연장하는 경우, 정년 폐지 연장으로 계속 근로하는 근로자 1인당 월 30만 원씩 1~2년간 지급2)정년 퇴직자 재고용지원금: 정년이 만 58세 이상인 사업장 ... 되는 부분을 최대 5년간 연 600만원 지원한다. 근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우에는 임금이 70% 이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 300만원 지원한다.5)고령 ... 들 양육에 헌신하느라 자신의 노후를 대비할 겨를이 없었던 노인들의 생활안정에 도움을 주도록 마련된 제도이다.2. 노인고용 정책1)정년 연장지원금: 정년을 폐지하거나 만 58세 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

다운로드 장바구니
(신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

’ 또는 ‘근로자 과반수를 대표 하는 자의 여부’는 해당 탄력근로제 도입 당시 근로자수를 기준으로 함 ○ ( 근로자 범위 ) 근로기준법상 ‘ 사용자’의 범위에 포함되는 자는 근로자 ... 회 근로자위원은 탄력 근로제 도입에 대한 대표권을 행사하는 것에 대하여 전체 근로자 과반수의 의사를 대표하는 자로 선정된 경우가 아니라면 원칙적으로 근로자대표로 볼 수 없음근로자 ... 휴식 부여 ) ◎ 근로일 간 11 시간 이상의 연속휴식 부여 연장근로가 더해지는 경우 1 주 최대 64 시간의 장시간근로가 일정 기간 연속적으로 이루어질 수 있으므로 건강권 등

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제 이주와 인구 변화 - 국제 이주와 노동 정책을 바탕으로

건의 해결을 위해 2021년에 체류 기간이 만료된 외국인 근로자들이 체류 기간을 1년 연장하는 긴급 조치를 시행한 바 있었다. 해당 조치는 인력 수급 문제에 도움이 되었지만, 이제 ... 으로 이어졌다. 중앙일보의 기사에 따르면 코로나 19로 인해서 외국인 근로자들이 근무하던 중소기업들의 인력난이 심화되었다. 외국인 노동자들을 고용했던 기업들의 90%가량이 인력 부족을 겪 ... 은 것으로 나타났다. 체류 기간이 만료되어 출국한 외국인 근로자들을 대체할 새로운 인력이 유입되지 못하면서 외국인 근로자들의 전체적인 수가 줄어들었기 때문이다. 정부에서는 해당

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
주52시간 근로제가 국민경제에 미치는 영향

40시간과 4장 53조 1항의 1주 간 연장근로 12시간의 합 52시간(40+12)을 주당 법정 근로시간으로 정하는 근로제도이다.주52시간 근로제의 도입배경,먼저 근로관련 법률 ... REPORT주52시간 근로제가 국민경제에 미치는 영향과목경제의 이해제출자학번제출일담당교수분반목차주52시간 근로의 정의도입배경도입목적실근로시간과 각 나라의 경제력은 비례하는가?많 ... 가격 인상인력충원 실패모호한 법주52시간 근로제 도입에 대한 생각주52시간 근로제의 정의헌법에 따라 근로조건의 기준을 정하는 ‘근로기준법’의 4장 50조 1항의 1주 간 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07

다운로드 장바구니
경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오

을 도입하여 근로자들의 편의를 개선하였다. 유연근무제를 실행하기 전보다 근로자들의 직무만족도가 5% 상승하였으며, 작업장의 혁신에 따라 생산성이 향상되었지만 직원들의 피로도는 감소 ... 한 시간을 조정할 수 있어 다른 사람들의 도움이나 육아 휴직, 퇴직 등이 아닌 일과 육아를 병행할 수 있다는 점이 근로자에게는 큰 장점으로 나타났다.하나투어는 유연근무제 도입 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 경제학개론 ≫기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

제 도입 등 노동정책 변화로 인해 중소기업계에선 인력난 심화 현상이 나타나고 있으며, 이러한 상황에서 외국인 근로자 고용 규제 완화 요구가 커지고 있다. 본 연구에서는 외국인 근로자 ... 의 임금을 지급해야 한다는 점입니다. 또한 숙식비 명목으로 일정금액을 공제해서는 안되며, 반드시 노동부장관이 고시한 금액만을 공제하여야 합니다. 그리고 연장·야간·휴일근로수당 역시 ... .외국인 근로자 고용허가제란 무엇인가요?외국인 근로자 고용허가제란 내국인 일자리 보호 및 취업 취약계층 지원을 위해 도입된 제도로, 산업연수생제도 폐지 후 2004년 8월 1일부터 시행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

청소년이 아동의 연장선에서 보호될 수 있었다. 두 번째는 18세 미만의 아동노동을 보호하였는데 아동노동법규를 제정하면서 18세 미만 근로청소년 보호를 위한 규정을 마련하였다. 세 ... 및 시행2. 맹아기3. 도입기4. 전개기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년복지 활동은 청소년들이 가진 기본적 욕구를 충족시키며 신체적, 정신적, 정서적으로 최상의 발달을 기하기 ... 안정에 중점을 두고 청소년복지가 발전되었다.3. 도입기도입기는 아동복지법 틀 안에서 청소년에 대한 보호와 지원을 하던 시기로서 1962년부터 1987년까지가 해당한다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점

되고 있지만 임금이 곧 근로의 가치라는 개념으로 접근해 볼 때 임금피크제 도입 등으로 인해 임금이 감축될 경우에는 직ㅈ무의 조정이나 근로시간 단축 등 적절한 조치를 취할 수 있도록 명확하게 명시될 필요가 있다고 생각한다. ... 연령 정년은 조직 구성원이 일정한 연령에 도달하면 당연하게 퇴직하게 되는 인사 제도를 의미한다. 정년 연령은 직종, 직제, 성별로 정해지거나 상근 근로자 모두에게 일률적으로 정해지기 ... 적 정년제였다. 사업주가 근로자의 정년을 규정하는 경우 정년이 만 60세 이상이 될 수 있도록 노력하라고 규정하였다. 정년의 노력 규정과 관련해서는 실효성 여부에 대해서 논란이 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기