"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 121-140 / 79,640건

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프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오

있는 목표가 명확하게 제시되었다면 기획은 인증 받을 가능성이 높아짐은 물론, 실질적인 프로그램의 방향을 잃지 않고 일관되게 수행할 수 있도록 나침반 역할을 하게 된다.셋째, 적절 ... 프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.목차프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.I. 프로그램 기획의 특징II. 프로그램 기획의 유형1/ 욕구 중심 기획2/ 문제해결 중심 ... 기획3/ 자원 활용 중심 기획4/ 참여 기획* 참고문헌프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.I. 프로그램 기획의 특징프로그램 기획에 관한 특징을 여러 학자들의 견해를 바탕

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.02

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

적으로 추진되어 전략목표를 달성하기 위해서는 기업의 내부 시스템이 전략수행에 적합하게 운영되어야 하며, 이런 측면에서 최고경영층의 리더십 또한 기업이 추진하는 전략이 효율적으로 실행 ... 보다는 독단적 의사결정을 하고 이 유형에서 리더는 구성원들이 빠르게 본인의 결정을 수행해주길 바랄 뿐이다.전체적 리더십은 의사결정과정이 상당히 신속하고 간결하기 때문에 단기 ... 는 요인이 된다. (양인준,정진철, 2020) 또한 커뮤니케이션은 개인 및 집단에게 정보를 전달하는 기능을 수행함으로써 의사결정의 매개체 역할을 수행하며, 목표달성과정에서 발생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

하려는 의지를 중시하는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다.2. 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 비교상황적 리더십은 부하직원의 성숙도 단계에 따라 리더의 행동 유형(스타일)을 달리 해야 ... 들에게 배려하기 보다는 도전적인 목표를 설정하고 수행개선을 추구하며 성취 욕구를 강조한다. 부하들이 높은 기준 획득할 수 있도록 자신감을 표현한다. 상황 요인은 부하의 특성과 환경 ... 하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다. 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

론 : 각 상황에 유용한 리더십 유형 연구- 목표경로론 : 동기유발, 직무만족을 지도성 효과에 적용- 상황모형 : 구성원의 성숙도 여하에 따른 지도성 유형(지시적, 설득적, 참여 ... , 재정, 인력, 건물, 목표③ 과정적 평가 : 간호 수행 과정을 관찰, 수행 자체 평가(과정) 전문가의 지식, 표준에 따른 의료제공, 간호기록, 환자반응④ 결과적 평가 : 간호수행 ... 를 대상으로 평가, 결과를 바로 적용간호단위관리Ⅰ. 간호단위1. 간호단위의 개념: 최적의 간호를 수행하기 위한 간호목표를 달성하는 간호관리의 기본단위(직원, 시설포함-독자적/비독자적 간

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

은 물론 자신이 수행해야 하는 책임에 대해서도 높은 수준의 관심도를 보이는 형태이다. 팀형 인재들은 조직이 공동으로 지향하는 목표와 상호의존 사이의 관계에 대해서 중점적으로 살펴본다 ... 어서 리더의 행동유형을 계량화하여 구분한 것이다. 여기에서 과업지향적인 성격은 조직의 생산성을 높이고 조직의 목표를 잘 달성하겠다는 것과 관련이 되며 인간관계를 잘 맺는 것은 다른 사람 ... 리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행합니다.본 레포트에서는 본인이 평생교육 경영자로서 활동한다고 가정하고, 어떤 유형 ... 과 중요성(1) 리더십 정의 및 중요성리더십은 조직 내에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여, 역량 강화 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행하는 특성과 행위 ... 경영에서의 리더십은 핵심적인 역할을 수행합니다. 아래에서는 평생교육 경영에서 리더십의 주요 역할을 설명하겠습니다.- 비전과 목표 설정: 리더십은 평생교육 조직 내에 비전과 목표

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

을 발휘할 수 있는 능력을 함양하는 것이 중요하다.2. 리더십 유형리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십은 각각 다른 방식 ... 의 역할을 제대로 수행하지 않는 방식이다. 각 리더십 유형은 특징과 장단점이 있으며, 조직의 상황과 필요에 따라 적절한 리더십 유형을 선택하는 것이 중요하다. 특히, 현대 조직 ... 리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.1. 서론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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[사회복지]프로그램 계획서

[사회복지]프로그램 계획서프로그램 계획서○○○프로그램플레이콘으로 액자꾸미기프로그램 유형인지 프로그램일시2025년 6월 7일 (토)장소프로그램실진행자○○○준비물혼합 플레이콘, 스 ... 크레치 종이액자, 나무스틱, 물티슈, 용기목표-스크래치종이액자를 이용하여 나의 생가과 경험을 그림으로 표현한다.- 다양한 액자를 탐색하고 플레이콘으로 나만의 액자를 꾸며본다.프로그램 ... 을 그린다.- 플레이콘에 물을 조금 뭍혀 스크레이 종이액자 틀을 꾸며본다.- 수행을 어려워 하시는 분은 직원과 함께 수행하거나 하실 수 있는 만큼 하시도록 격려한다.- 수행이 마무리 되

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.18

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리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고

리더는 보다 효과적으로 과업을 지시할 수 있다. 둘째, 경로-목표의 다양성이다. 과업을 수행하는 방법이 얼마나 다양한지를 의미한다. 여러 방법이 존재하면 리더는 상황에 맞는 최적 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... .리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.목차Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

모형: 모델링, 목표설정, 격려와지도, 보상과 질책리더십 행동연구: 효과적인 리더의 행도오가 비효과적인 리더의 행동을 구분* 리더의 행동유형1. 독재적 행동, 자유방임적 행동 ... , 민주적 행동2. 과업행동과 관계행동과업행동은 과업목표를 달성하도록 도와주거나 촉진관계행동은 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 만족을 느끼게리더십의 스타일 유형1. 독재 ... 스스로 남의 시선을 의식하지 많고 해결하는 방식임무형 지휘체계명확한 목표 및 의도는 제시, 세부적인 명령은 하지 않고 현장에 있는 지휘관에게 역할을 위임하는 것 전체 목표와 틀

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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통제적 가정의 부모유형 9가지중에서 한가지를 선택하여

과목 : 성장기 자녀의 이해와 부모역할주제: 통제적 가정의 부모유형 9가지중에서 한가지를 선택하여1. 본인이 선택한 부모유형의 정의와 선택한 이유2. 본인이 선택한 부모유형 ... 의 장점과 단점3. 본인이 선택한 그 부모유형의 자녀라면 어떻게 지혜롭게 부모와 조화로운 관계를 유지할 것인가?에 대한 내용을 정리하여 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 완벽주의 ... 형 부모 유형과 선택이유2. 완벽주의형 부모 유형의 장점과 단점3. 부모와 조화로운 관계를 유지하는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론나도 부모로서 부모의 양육태도를 공부하는 지금 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

확인단계?대안탐색단계?대안결정단계?선택안구체화단계?계획수행단계?평가-피드백단계?목표설정단계,대안결정단계로3. 기획유형 : 집행기간-수립자에 따라 장,중,단기/구체성에 따라 지침 ... 량 비율4. 간호관리과정 : 기획?조직?인사?지휘?통제(각각의 정의?)- 기획 : 조직상황분석-조직달성목표설정-달성방법 제시하는 과정- 조직 : 계획된 업무를 수행하기 위해 조직 ... 주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

하여 공평하면서 서로 다르게 대우하여 부하의 욕구를 충족시켜주며 효율적으로 조직목표 달성을 추구한다.Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석리더십 유형 분석에 앞서 간호관리자를 수간호사 선생 ... 적 리더십 유형이라고 생각한다. 조직의 목표를 위해 리더십을 발휘하고 목표 달성을 위해 구성원들을 이끌어야 하는 것 자체의 목적이 현상 변화이자 발전이라고 생각했다. 병원이라는 조직 ... (128)실습기간2024. 08. 12 - 2024. 08. 23Ⅰ. 서론3ⅰ) 리더십 개념3ⅱ) 리더십 문헌고찰3ⅲ) 리더십 유형4Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석5Ⅲ. 본인

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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성취목표이론

제1절 이론발달 배경 제2절 목표구조의 개념 및 기본 유형 제3절 성취목표이론의 변천과 연구결과 제4절 이론의 현 상태 제5절 교육현장에 대한 시사점 제6절 한국의 성취목표이론 ... 은 고정 된 것(수행목표지향적) 예측을 핵심으로 목표지향성 이론이 도출Carole Ames(1984)는 교실에서 기능하는 보상구조를 조사하고 학생들의 동기유발에 서로 다른 영향을 미치 ... 으로 결론제2절 목표구조의 개념 및 기본유형제3절 성취목표이론의 변천과 연구결과Elliot과 Harackiewicz 를 비롯한 연구자들은 수행목표에 접근과 회피라는 서로 반대

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.02

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조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

한 유형이 존재하며, 이에 따라 특징과 기능, 명암이 다르다. 건전한 조직문화를 구축하기 위해서는 조직의 가치관과 목표를 명확히 하고, 조직원들 간의 소통과 협력을 장려하며, 조직 ... 다양한 기능을 수행한다. 조직원들은 조직문화를 통해 조직의 가치관, 목표, 규범 등을 공유하며, 이를 바탕으로 자신의 역할과 목표를 파악하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 노력 ... 한 역할을 수행한다.3. 조직문화 유형별 특징 - 인간지향적, 업무지향적, 혼합형 조직문화 등조직문화는 인간지향적, 업무지향적, 혼합형 조직문화 등으로 구분된다. 이 과제에서는 이러

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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[A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

작업 지향성 면에서는 목표 달성과 과제 수행의 효율성을 향상시키기 위한 방법 관점에서 부족한 면이 있다는 것을 확인할 수 있었다.이상적인 리더십 스타일은 작업 지향성과 인간 지향 ... 한 목표를 세우고, 이런 목표를 달성하기 위한 구체적인 전략과 계획을 수립하는 것이 중요하다. 또한, 팀원들의 성과를 정기적으로 평가하고, 과업 수행 과정에서 발생하는 문제를 신속 ... 리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.. .I. 서론리더십은 조직과 개인의 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보 ... 고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 유형2) 리더십의 이론3) 조직의 의사소통 ... )을 달성하기 위하여 리더는 팀원들과 함께 노력하여 목표를 달성하기 위하여 노력하고 팀원들을 잘 이끌기 위하여 원활한 소통과 지지 그리고 노력이 필요하다는 것이다. 이러한 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

이 매우 높은 반면 구성원에 대한 관심도는 매우 낮은 유형으로 개인의과업 수행능력과 조직의 목표를 중요시 한다.5. 이상형 리더 (9.9)조직의 목표와 인간에 대한 신뢰를 모두 갖춘 리더의 유형으로 구성원들을 통해 조직의 목표를 달성 ... 모형을 제시 하지만 대표적으로 5가지 모델로 리더 유형을 설명한다.1. 무관심형 리더 (1.1)구성원과의 관계 및 조직이 목표에 대한 관심이 모두 낮은 유형의 리더로 자신의 지위 ... 적 측면과 조직의 목표를 적절히 조합하여 일정수준의성과를 추구하는 관리유형으로 양자를 절충하는 스타일로 적당한 성과를 낸다.4. 과업형 리더 (9.1)생산 및 업무에 대한 관심

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을관리하고 조정하는 것? 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은개인의 경력목표와 전략 ... ? 현재 주어진 역할 및 능력? 역할에 따른 활동목표? 우선순위 설정일정 수립? 하루, 주간, 월간 계획 수립수행? 수행과 관련된 요소 분석? 수행 방법 찾기반성 및 피드백? 수행 ... 으로서 자기개발능력? 직업인으로서 자기 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기 발전 목표를 스스로수립하고 성취하는 능력필요성? 직장생활에서의 자기 개발은 효과적으로 업무를 처리하기

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

들에게 명확하고 구체적인 지시를 제공한다. 이는 팀원들이 작업을 이해하고 효율적으로 수행할 수 있도록 도와준다. 예를 들어, 프로젝트 시작 시 목표와 역할을 명확히 설명하는 것이 이 ... 행동의 비교1) 주요 초점- 과업지향 행동: 이 유형의 리더는 주로 작업과 과업에 초점을 맞춘다. 그들은 목표 달성, 성과 향상, 작업 효율성을 중요하게 생각하며, 업무의 명확 ... 을 중요하게 여기며, 팀 내에서 긍정적인 인간관계를 형성하려고 노력한다.2) 목표 설정- 과업지향 행동: 이 유형의 리더는 주로 조직의 목표와 성과를 설정하고 추진하는 데 관여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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