"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 리더십 간호관리학 사회복지사 사회복지행정론 과천시 보건소 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수행목표유형" 검색결과 161-180 / 79,643건

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

’ 행동 유형이 있다는 것을 발견하였다.2. 리더의 행동의 두 유형(a) 과업 지향적 리더의 행동과업이란 조직 구성원에게 부여된 업무의 한 단위이고, 특정 목적 달성을 위해 수행 ... [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론1. 리더십행동이론 22. 리더의 행동의 두 유형 2Ⅲ. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4Ⅰ ... . 서론리더십이란, 집단의 그 구성원 스스로가 특정 목표를 지향하게 하고, 특정된 목표 달성을 위해 필요한 전반의 행동을 실제로 옮기도록 영향력을 행사하는 것을 말하며, 리더가 어떠

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+_ 리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

화 정도를 의미하며, 조직 구성원 각각의 임무를 명확히 알고 있는 정도를 말한다. 이는 과업이 얼마나 명확하고 구체적으로 구성되었는가에 대한 변수임 목표 명료성, 과업을 수행하는 데 ... 사용될 수 있는 방법의 수를 뜻하는 경로-목표의 다양성, 과업을 수행한 후 결과를 알 수 있는 정도를 뜻하는 검증 가능성, 최적의 답이나 결과가 존재하는 정도를 말하는 구체 ... [리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다

교과목명 : 리더십 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 내가 속한 조직 갈등 유형2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 갈등은 조직안의 행동 주체 사이 대립적 혹은 적대적인 상호작용으로 정의할 수 있고 이는 행위자 내부와 그 ... .Ⅱ. 본론1. 내가 속한 조직 갈등 유형갈등은 네 가지 유형으로 구분할 수 있는데 첫 번째로 계층적 갈등이다. 조직안의 계층 사이 존재하는 갈등으로 노사갈등, 감독자 사이 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오.

분석적으로 지각하는 면이 있고, 새로운 개념 자체에 흥미가 높으며, 자신이 정의한 목표를 강화한다. 또 제시 자료를 자기구조화하는데 능하다. 마지막으로 과제를 수행함에 있어 답 ... 학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오.목차 ... 1. 서론2. 학습유형의 개념3. Witkin의 장독립형과 장의존형4. Kagan의 숙고형과 충동형5. 자신의 학습유형과 학습과정에서 나타나는 특성6. 결론[참고문헌]1. 서론본

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

한 최소한의 노력만을 기울이는 리더 유형리더는 구성원과의 인간적인 관계보다는 과업수행을 중요시리더는 과업 능률과 인간적 요소를 집중하여 적절한 수준의 성과 지향리더는 구성원의 원만 ... 한 대인관계 조성과 친밀한 분위기 조성에 주력리더는 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성3) 상황이론(1) 개념이론① 리더십 유형에 대한 효과 ... 리더는 구성원이 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을 수 있는지 알려준다.요인 6.예외에 의한 관리리더는 구성원이 부여받은 임무를 수행하도록 하고 일련의 목표가 달성될 때까지 간섭

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다. 구성원들이 목표 달성을 할 수 있는 경로를 따라서 효과적으로 업무가 실행될 수 있도록 해야 한다. 리더의 역할은 구성원이 목표 ... 를 달성할 수 있도록 경로를 따라가도록 도와주는 것이 된다. 1)지시적 리더십 이 유형은 리더가 구성원들에게 과업수행을 위한 작업을 지시하고 구성원에게 기대하고 있는 것이 무엇인지 설명 ... 사회복지행정론 주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.하우스의 경로-목표이론 1)지시적 리더십 2)지지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

에서 조직을 이해하여야 하며 사회복지조직구조와 기능수행에 영향을 미치는 힘은 조직외부환경 요소의 관계맥락에서 도출하여야 한다.조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술 ... 사이의 상호작용, 기술의 불확실성, 목표의 모호성, 효과성, 효율성의 척도 부재, 전문가가 중요시되며 환경 의존성에 있다. 이러한 사회복지조직의 조직문화 유형은 다음과 같이 분류 ... 과 직접 접촉의 관계에 개입한다.(2) 수평조직수작조직이 목표달성을 위한 기능을 수행할 수 있도록 이를 지원, 조성, 촉진하는 기관이다. 수평조직은 자문, 권교, 협의 조정, 정보의 집, 기획, 통계, 인사, 회계, 법무, 홍보, 조달, 연구 등의 기능을 담당한다.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육심리

되는 학습환경을 제공해야 함? 성공적으로 과제를 수행하는 경험을 하는 것은 학습자의 유능감을 높임? 친밀한 사회관계를 형성하도록 함★ 목표지향성 이론? 동기를 성취장면에서 학생들이 갖 ... 고 있는 목표로 설명? 숙달목표: 과제의 숙달 및 향상, 이해 증진 등 학습과정 자체를 중시하는 목표.? 수행목표: 자신의 유능함과 능력이 다른 사람의 능력과 어떻게 비교 ... 되느냐에 초점을 둔 목표? 수행접근목표: 타인과의 비교에서 상대적으로 유능하다고 평가 받으려는 목표. 유능하게 보이는 것에 반복적으로 실패할 때 수행회피목표로 전환? 수행회피목표: 상대

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2급 실기 요약

한 직업 선택의 문제유형 5가지)의존성생애발달 과제에 대한 자기 주도적인 수행상의 어려움정보의 부족경제적·교육적 기회의 결여 등으로 인한 정보의 부족자아갈등 (내적갈등)자아개념들 사이 ... -독립 명확하고 견고한 청사진- 환경적 측면 : 조직의 투명성 및 안정성, 목표·일·보상의 통합일치성- 개인의 흥미유형과 개인이 몸담고 있거나 소속되고자 하는 환경의 유형이 서로 부합 ... 표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직능수준, 직능유형에 대해 설명직능주어진 직무의 업무와 과업을 수행하는 능력직능수준직무수행능력의 높낮이 / 선천적인 능력과 사회 문화

시험자료 | 32페이지 | 8,200원 | 등록일 2023.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

적인 이론과 다양한 리더의 유형 2.1 행동이론[관리격자이론] 활용 2.2 상황이론[생명주기이론] 활용 Ⅲ결론 Ⅳ참고자료 Ⅰ서론 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 및 조직 ... 는 유형이다. 근로자의 작업수행과 사기양양을 관리하며 적절하게 행동하는 리더다. 만약 중도형이 우리 조직에 오게 된다면, 팀원들의 갈등을 어느 정도 풀어나가려고 행동을 하면서도, 과업 ... 은 매우 낮은 편에 속한 유형이다. 우호적인 관계에 따른 조직의 분위기는 편안해지겠으나, 작업수행은 더뎌질 수밖에 없다. 일단 결론부터 말하자면 우리 조직은 작업수행을 마치지 않

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 중간고사 복원 50문제

이 된다.④ 중간관리층에서 주로 개발되고 수행이 된다.⑤ 사업 수준이나 부서별 계획이다.5. 간호사에게 간호부의 목표 달성 방법과 간호활동 범위를 알려주고, 간호사 근무환경을 조절하기 ... 다.⑤ 업무수행을 위한 표준화된 방법을 나타낸다.22. 목표에 의한 관리(MBO)를 이용하여 간호사의 직무수행을 평가하고자 한다. 이때 올바른 평가방법은?① 분기별 직무수행평가 결과 ... 를 최고에서 최저로 서열화하여 평가한다.② 평가기준안과 대안으로 간호사의 직무수행을 평가한다.③ 기본간호기술을 기준으로 하여 간호사의 직무 수행을 평가한다.④ 목표달성 정도를 평가

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두 가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는가 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는가

자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두 가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는가 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는가Ⅰ. 서론자아정체 ... 을 겪으며 불안정한 상태를 유지할 수 있다. 에릭슨의 자아정체감 이론에 따르면 자아정체감은 위기와 수행이라는 두 가지 축을 바탕으로 네 가지 유형으로 구분된다. 위기는 다양한 선택지 ... 과 실행을 나타낸다. 이러한 위기와 수행이 높은 정도에 따라 청소년의 자아정체감은 네 가지 유형으로 구분된다. 즉, 확립된 자아정체감, 유예된 자아정체감, 폐쇄된 자아정체감, 혼미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
한국어표현교육론_Goh &Burns 2012에서는 말하기 과제를 의사소통의 공백 과제, 토의 과제, 개인 과제로 유형화하였다. 과제의 특성을 반영하여 각 과제의 예를 하나씩 새로 제시한 후, 그중 하나의 과제를 선택하여 말하기 수업의 단계(말하기 전-말하기-말하기 후 단계)에 맞게 활용하기 위한 수업 계획안을 작성하시오.

는 활동을 수행한다. 학습자는 이 과정에서 상대방과의 대화를 통해 정보를 주고받고, 이를 바탕으로 목표를 완성하게 된다.1.2 토의 과제토의 과제는 학습자들이 특정 주제에 대해 서로 ... 적으로 수행할 수 있도록 돕는다.1) 말하기 전 단계첫 번째 단계에서는 학습자들에게 과제의 목표와 과제 수행 방법을 설명한다. 교사는 '지도 찾기' 과제를 소개하며, 학습자들이 지도 ... Goh &Burns 2012에서는 말하기 과제를 의사소통의 공백 과제, 토의 과제, 개인 과제로 유형화하였다. 과제의 특성을 반영하여 각 과제의 예를 하나씩 새로 제시한 후, 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발하는 역할을 한다. 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행 ... -자유방임적 리더십a 권위적 리더십(1) 독재적 혹은 전체적 리더십이라고 불리며 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리 ... 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. 이는 동기부여 이론 중 하나인 기대 이론을 바탕으로 하는 것이다.3 리더의 행동 유형d 지시적 행동(과업중심), 지원적 행동(관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

다운로드 장바구니
간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석

다.(1) 리더의 행동 유형- 지시적 행동: 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동이다.- 지원적 행동: 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업수행을 통한 만족감 ... 적 리더십이라고 불리며, 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리ㆍ감독한다.- 부하 ... 한 수단이라는 인식을 갖지만 그 외에 이들에 대한 관심은 매우 낮다.- 5.5형 (중간형): 리더는 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간 정도의 관심을 가지고 조직목표달성과 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-간호사 리더십 사례 분석

행동 사례2) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석Ⅲ. 결론1. 내가 발휘하고 싶은 리더십2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 정의리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 ... 의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.2. 간호관리자 유형1) 최고관리자최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독한다. 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06

다운로드 장바구니
MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP

을 하는 사람이다.- 부하가 업무 달성을 통해 성취감을 느낌으로써 일을 수행할 수 있도록 지도자가 자극하며 추종자와 함께 목적을 향해 가야 할 길을 명시한다.- 동기부여적 기능은 목표 ... 달성에 대한 장애를 최소화하는데 지도자가 참여하고, 목표달성에 대한 사례로서 직원에게 보상한다.- 지도자는 코치하고 안내하며 고도의 작업성 과를 보장하기 위해 수행 동기를 부여 ... 한다.- 지도자의 행동은 그룹 구성원의 직업만족도에 직접적으로 영향을 미친다.- 지도자의 역할은 직무의 본질(수행 목표)을 분명히 하는 것과 그 목표에 대한 직원의 성취를 촉진하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호직 공무원 간호관리학 요약

1. 관리의 이해1) 관리의 개념 :조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용 ... : 계획의 실현 가능성을 조기에 알려줌 정보교환이 원활하게 됨 예산에 따른 목표달성 정도를 통해 업무수행평가 가능예산의 기능 : 목표 달성을 위해 자원의 효과적 사용을 위한 계획이 ... 자에게 해고, 전보나 불리한 조치를 취할 수 없음1. 간호단위 관리간호단위관리의 개념 : 최적의 간호를 수행해 나갈 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위간호단위의 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

. 7Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 특수한 목적을 성취하고자 만들어진 사회적 수단이다. 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리 ... 이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있다는 전제에서 출발한다. 그러므로 행동이론은 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고 이러한 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떤 관계를 갖 ... 형(authoritarian), 민주형(democratic), 그리고 자유방임형(laissez-faire) 등 세 가지 리더십 유형을 제시하였다.- 독재형 리더십에서 개인은 외부의 힘, 즉 권력, 권위

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

의존관계의 조직의 공동목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업을 달성함(구조-배려형 리더십의 Ⅱ유형)⑤ 중용형(5.5형): 사람과 생산에 대한 적당한 관심으로 리더는 과업 능률 ... 를 유발하여 목표를 성취할 수 있음? 리더십 유형① 지시적 리더십: 구성원이 할 일을 제시, 지도, 규정 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정 수립② 지원적 리더십: 구성원에게 친절 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기