"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 141-160 / 79,643건

간호관리학실습 A+ 리더십보고서

하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형4. 현대적 리더십 이론구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표 ... 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형S4 : 위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임 ... 가 목표할 수 있다고 느낀게 한다.4간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행했을 때 신뢰한다.4간호관리자는 간호사가 원하는 것을 파악하여 그것을 할 수 있도록 도와준다.5간호관리자는 간호사

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12

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기업문화와 리더십_(조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소) 최우수 레포트 자료

시되며, 안정성과 예측 가능성이 강조됩니다.? 과업 중심 문화: 목표 달성과 성과 창출이 우선시되는 문화입니다. 팀워크와 유연성이 강조되며, 구성원들은 도전적이고 창의적인 업무 수행 ... 는 능력입니다. 조직의 리더는 단순한 관리자(manager)를 넘어, 조직의 비전과 방향성을 제시하고 구성원의 성장을 유도하는 역할을 수행합니다.3.2 리더십 스타일과 유형리더십 ... . 서론2. 기업문화의 정의와 중요성2.1 기업문화의 개념2.2 기업문화의 유형2.3 기업문화의 조직 성과에 미치는 영향3. 리더십의 정의와 역할3.1 리더십의 개념3.2 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.06.08

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서

- 리더에게 아주 호의적/비호의적 → 과업지향적 리더십- 상황 호의성이 중간 정도 → 관계지향적 리더십경로-목표 이론? 리더십 유형- 지시적 리더십: 구성원이 무슨 일을 해야 할지 ... 적이고 독창적이며, 리더에게 건설적 비판을 함소외형- 독립적이고 비판적인 사고를 하지만 적극적으로 역할을 수행하지 않는 유형- 리더를 비판하면서도 문제를 개선하려는 노력을 하지 않 ... - 리더를 비판하지 않고 리더가 시키는 일은 수행하지만 그 이상의 모험을 하지 않는 유형- 팔로워의 유형 중 가장 많음- 리더와의 대립을 가급적 피하고, 실패했을 때를 대비해 해명

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 어 낼 수 있도록 하는 것이 리더십이다. 리더십과 관련하여 피들러의 리더십 상황이론과 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론피들러의 상황 ... 적합 이론은 특성론에 상황이 더해진 것인데, 이러할 경우 성공적인 리더십이 이루어질 수 있다. 피들러는 리더유형을 관계중심 유형과 과업중심 유형으로 설정하였고 상황특성변수와 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.06.02

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

하고 외부와의 협력 관계를 구축한다.사회행동은 개인들이 일상적 상호작용을 넘어 사회적·정치적 변화를 목표로 집단적으로 수행하는 행동을 말한다. 사회행동의 일반적 원칙에는 참여율 제고 ... 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례 ... 를 조사하여 간단히 소개해보시오.목차1. 서론2. 본론가. 조직화의 개념과 단계나. 사회행동의 개념과 일반적 원칙다. 정치적압력전술의 배경과 유형라. 직접행동의 배경과 유형 및 실제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

의 리더십 유형을 분석하고, 곧 임상에서 조직의 변화에 적응하고 업무를 개선하는데 참여하는 조직구성원으로서의 역할을 수행해야 할 예비 간호사로서, 스스로 갖추어야 할 효과적인 리더십 ... 하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리 · 감독한다. 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나, 부하의 참여 여부 ... 지향과 관계성지향으로 구분된다. 과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관계성지향 행동은 구성원의 인간관계에 관심이 높다. 피들러는 리더의 행동 유형을 파악하기 위해 'Least

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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4주차 2차시에서 청소년기의 발달적 특성 중 자아정체감에 대해 학습하였습니다. 청소년기의 발달에 반드시 획득하여야 하는 개념이 자아정체감임에도 불구하고 우리 사회에서는 학업과 같은 사회문화적 요소에 의하여 자아정체감 확립될 기회가 부재하여 청소년들의 어려움을 경험하고 있습니다. 이에 자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어

하다.이에 본론에서 청소년의 자아정체감의 개념과 유형을 알아보려고 한다. 그리고 자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는지 정리해 보 ... 에 기초하여 두 가지 차원, 즉 위기와 수행 차원의 조합을 통해 자아정체감을 네 가지로 유형으로 나누었다.여기서 위기란 유의미한 대안들 중에서 하나를 선택하기 위해 탐색하는 기간을 말 ... 하고 수행이란 각 개인의 투자의 정도를 말한다.그리고 네 가지 유형의 기본적 정체감 상태를 보여 주었는데 정체감 혼미, 유실, 유예, 그리고 정체감 성취이다. 많은 연구들이 이 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술

있다.3) 서번트 리더십어느 조직이든지 기업의 문화를 형성하고 목표를 달성하는데 리더의 역할이 매우 중요하다. CEO의 역량과 수행능력에 따라 기업분위기는 물론 재무적 성과 ... 로 개발한다. 구성원들은 자신의 행동을 스스로 조절할 수 있기 때문에 업무를 수행하는 데 있어 더 큰 자유를 얻는다. 변혁적 리더십은 사람들을 공통의 목표 아래 모이게 하고 이 목표 ... 경영학 ? 심리학개론[2023-1학기] 경영학 / 경영학개론과제 주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는지 정리하고 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는지 개인적인 의견을 작성하시오.

자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는지 정리하고 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는지 개인적인 ... 에서 특cia)는 자아정체감 형성 과정을 위기와 수행이라는 두 가지 축으로 나누어 네 가지 유형으로 구분했다. 이 네 가지 유형은 청소년들이 자신의 정체성을 어떻게 형성하고 있 ... 한다. 정체감 성취는 위기를 겪고, 그 결과로 자신의 정체성을 찾아가는 과정에서 이루어진다. 이 유형에 속하는 청소년들은 자신의 미래에 대한 명확한 계획과 목표를 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 효과적인 의사결정과 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행하는데, 이를 위해 다양한 리더십 이론이 제시되어 왔 ... 의사결정과 목표 달성을 위한 중요한 역할을 맡고 있습니다. 리더십 이론은 이러한 역할을 수행하는 데 필요한 리더의 역량과 행동을 연구하고 이해하는 데 도움을 주는 학문적인 분야 ... 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개요2. 리더십 이론의 유형3. 내가 가진 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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유통경로의 갈등관리

에 경로기능 수행주체, 이익배분방법, 경로상에서의 의사결정주체, 경로 구성원들이 다루게 되는 제품유형과 같은 문제에 대해 항상 의견 불일치라는 위험이 존재한다.두 명 이상의 경로 ... 들의 활동과 조화를 이루면서 자신의 책임활동을 수행해야 한다. 경로내의 어떤 수준에서든지 하나의 갈등은 경로를 통한 제품의 흐름에 심각한 장애를 줄 수 있다. 경로의 효율적인 수행 ... 구성원들 사이의 마찰은 흔히 경로 구성원이 예상되는 역할을 수행하지 않음으로써 발생하는 결과를 말하며 이것을 경로갈등(channel conflict)이라 한다. 유통경로에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

적용 방안 III. 결론 I. 서론 효과적인 리더는 조직의 목표를 달성하면서도 구성원의 역량과 만족도를 높이는 역할을 수행해야 한다. 조직의 규모나 특성, 그리고 구성원의 배경 ... 에 따라 다채로운 접근이 필요하지만, 오랫동안 연구되어 온 두 가지 핵심 행동 유형이 존재한다. 하나는 목표 달성에 집중하는 과업지향 행동이고, 다른 하나는 사람과의 유대감에 주력 ... 라는 두 가지 축을 상징한다. 조직에서 성과를 실현하려면 과업지향 행동을 통해 명확한 목표 설정과 체계적인 업무 수행이 선행되어야 한다. 동시에, 구성원이 주체적으로 업무에 몰입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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경영학개론 천자칼럼- 경영자의 기능과 유형에 대한 칼럼

주제 : 경영자의 기능과 유형에 대한 칼럼조직이 설정한 목표를 효과적으로 달성하기 위해 고려해야 할 요소는 굉장히 다양하지만, 그중에서도 조직을 이끌어나가는 리더인 경영자 ... : 경영자는 전문 인력으로써 경영에 필요한 다양한 지식과 기술을 숙지하고 이를 조직의 목표 달성을 위해 적절하게 활용하는 기술적 기능을 수행한다.이와 같은 기능을 수행하는 경영자 ... 의 올바른 기능은 조직의 성패를 결정한다고 봐도 무방할 정도로 매우 중요하다. 때문에 우리는 실용적인 학문 중 하나인 경영학개론을 학습할 때, 반드시 이러한 경영자의 기능과 유형에 관한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24

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간호전문직과 리더십 개발 보고서

하다고 생각한다. 셀프 리더십은 스스로 목표를 설정하고 목표 달성에 대한 보상을 정함으로써 자신에게 영향력을 행사하는 리더십의 한 유형으로, 영향력이 외부로부터 주어지는 것이 아닌 ... 때 셀프 리더십은 학생들이 스스로 목표를 설정하고 학습 계획을 수립하여 실행하는 능력을 기르는 데 도움이 된다.둘째, 셀프 리더십이 다른 유형의 리더십보다 업무 몰입에 가장 큰 ... 내부, 자기 자신에 의해 형성된다. 즉 셀프 리더십은 과업 또는 직무 수행을 스스로 주도하고 스스로 동기부여하며 스스로에게 영향력을 행사하는 리더십 개념이다.이러한 셀프 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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간호 리더십 보고서(A+)

을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것? 관리자(manager)는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람? 관리는 조직이나 기관에 중점? 업무수행에 초점? 주로 시간 ... 하게 과업을 수행하는 경향이 있다.(2) 경로- 목표 이론리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치 ... 하는 유형며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형- 과업 수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되는 경우S4위임적 리더? 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)

적으로 일을 수행하며 조직의 성공을 이루는 것입니다. 이를 위해서는 팔로워십의 유형을 파악하고, 적절한 팔로워십 스타일을 취해야 합니다. 미성숙한 팔로워십은 리더십에 대한 의존 ... 으로 수행합니다.본인은 대학교 동아리에 속해 있는 회원으로, 중재적 팔로워십에 해당합니다. 동아리에서는 회원들의 의견을 중요하게 생각하며, 회원 간의 협력을 바탕으로 목표를 달성하기 위해 ... 합니다.팔로워십은 리더십과 함께 조직의 성공을 이루는 데 중요한 역할을 합니다. 팔로워들이 적절한 팔로워십 유형을 취하고, 지도자와 함께 협력하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (5)

, 인지향상과 목표 추구에 대한 태도를 긍정적으로 고취 시킬 수 있는 것이다. 이와 같은 사실은 지도자로서 태권도 사범들이 역할을 수행하는데 있어 더욱더 책임감을 느끼고, 교육목표 ... 목 차I. 서론 1II. 본론1. 태권도 사범1) 태권도 사범의 역할 32) 태권도 사범의 자질과 요건 43) 태권도 사범의 지도유형 42 태권도 사범의 역할에 대한 인식1 ... 해당 분야의 힘이자 국가의 경쟁력으로 이어진다. 국가와 기업들이 훌륭한 인재를 양성하기 위해 지원을 아끼지 않는 이유이다. 태권도 사범이 되는 것을 기피하고, 이미 그 역할을 수행

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학 동기부여 유형

방법을 파악하고 그 근거를 기술하시오.1) 동기부여 이론 유형맥그리거의 X-Y 이론2) 확인 및 관찰내용수간호사(지도자)는 간호사들이 적극적으로 간호업무를 수행할 수 있도록, 자율 ... [목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 에서의 적용 2Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 유형 32. 확인 및 관찰내용 33. 분석(근거) 3Ⅲ. 결론 및 느낀점4Ⅳ. 참고 문헌4Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명[A+]

의 방향을 제시하고 구성원의 참여를 유도하며, 때로는 심리적 지지를 제공하는 ‘조정자이자 촉진자’의 역할을 수행해야 한다. 이러한 맥락에서 자신의 리더십 유형을 객관적으로 이해하고, 그 ... 에 따라 변화하고 학습되는 행동양식이다. 나의 리더십 유형이 인간적 배려를 중시하는 것은 장점이지만, 동시에 조직적 목표 달성을 위한 체계적 관리 능력과 결합될 때 더욱 효과적인 ... [ 리포트 ]< 리더십 >LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22

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간호관리학 리더십이론 보고서

적 리더십)· 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고, 관리·감독한다.민주적 리더십(참여 ... 의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다.- 리더십 행동 유형: 과업지향과 관계성지향으로 구분된다. 과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관 계성지향 행동은 구성원의 인간관계 ... 은 지원적 행동으로, 목표달성을 초점으로 구체적으로 과업에 대해 지시하고 감독하는 유형설득형(S2)높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동으로, 리더는 구성원에 대한 사회정서적 지원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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